冶金行业矿井六点设计理念.docx
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冶金行业矿井六点设计理念
（冶金行业）矿井六点设计理念
矿井六点设计理念落实
工作计划及采取措施
1、矿井达到“壹井壹面”：
富东X公司90万吨矿井基建期间生产规模为年30万吨，采8号或9号煤层，8号或9号煤层平均厚度分别为2.04米、2.12米，目前井下装配壹综采工作面，年30万吨生产规模“壹井壹面”可保证。
根据富东X公司90万吨矿井兼且重组整合项目初步设计，矿井在达产时设计首采面在15101，壹个综采工作面、俩个综掘工作面，设计15上号煤层工作面采用综采壹次采全高采煤方法，工作面长150m，平均采高3.33m。
15号煤层工作面生产能力：
Q采＝LabMγΦc/1000
Q采＝150×5.4×330×3.33×1.4×0.80×0.95/1000＝947.075kt
综采工作面年推进度1426m，年掘进量为3500m。
掘进平均纯煤断面为10.4m2，掘进煤量：
Q掘＝3500×10.4×1.40/1000＝50.960t/a。
则矿井生产能力为:
Q矿＝Q采+Q掘＝947.075+50.960＝998.035kt
满足矿井0.90Mt/a的设计生产能力要求。
该工作面储量为98.7万吨，服务年限为13个月，能够满足90万吨矿井的要求，实现矿井“壹井壹面”的要求。
2、提高矿井装备、技术现代化水平：
依据富东X公司90万吨矿井兼且重组整合项目初步设计，矿井基建项目从设计、建设到投产达标，从投资规模到每个系统、巷道、硐室及工作面等方面的配置，均从现代化的理念去设计去考虑，最终要建成高效率、高标准的现代化矿井。
矿井提升、通风、排水、压风等主要机械设备选型均充分考虑了节能因素，选用了运行效率高、节能的新型设备。
（1）实现采掘装备现代化
矿井设计安装壹个综放工作面，配置俩个综掘工作面。
表5-1-7回采工作面主要设备壹览表
序号
设备名称
设备型号
功率
（kW）
单位
数量
备注
使用
备用
合计
1
采煤机
MG160—375
375
组
1
1
2
可弯曲刮板输送机
SGZ630/220
2×110
台
1
1
3
转载机
SZB730/75
75
台
1
1
4
破碎机
PCM-110
110
台
1
1
5
可伸缩带式输送机
SSJ1000
2×75
台
1
1
6
液压支架
ZP5400/20/40
架
96
14
110
7
端头液压支架
ZP6200/20/40D
架
4
2
6
8
乳化液泵站
RBW315/31.5
200
套
1
1
9
喷雾泵
WPZ320/6.3
45
台
1
1
10
注水钻
MYZ-200
22
台
2
2
11
探水钻
MYZ-200
22
台
1
1
表5-3-1掘进工作面主要设备壹览表
设备名称
型号
功率（kW）
单位
数量
掘进机
EBJ160
265
台
2
可弯曲刮板输送机
SGW—620/40
40
台
3
局部通风机
FBD№7.1
2×30
台
4
小水泵
IS65-50-100
3
台
3
调度绞车
JD-11.4
11.4
台
2
锚杆打眼安装机
MYT-120C
11
台
2
风镐
FG10
台
3
可伸缩胶带输送机
SSJ-650/40
40
台
1
混凝土搅拌机
安—Ⅱ
5.5
台
1
混凝土喷射机
转子—Ⅳ
5.5
台
1
煤层注水钻
MAZ—200
22
台
3
（2）运输系统现代化
大巷及运输上山运输采用带式输送机运输；15号煤层井下辅助运输采用调度绞车牵引1t系列矿车接力运输，轨道上山采用卡轨车。
矿井后期开采三、四采区时在北轨道大巷安装无极绳连续牵引车牵引1t系列矿车运输。
主斜井人员上下使用猴车。
（3）建立完善井下安全避险“六大系统”
①、建设完善矿井监测监控系统，装备KJ70N型煤矿安全综合监测监控系统，
②、建设完善煤矿井下人员定位系统
选用KJ128A型矿井人员跟踪定位及考勤管理系统。
③建设完善井下紧急避险系统
设计在井下设LD-30型可移动分体式避难所配置系统，每采区设2台。
LD-30型可移动分体式避难所配置系统设置在壹采区进风巷和回风巷的联络巷之间。
（4）、建设完善矿井压风自救系统。
按照《煤矿安全规程》要求，在压风系统的基础上，按照所有采掘作业地点在灾变期间能够提供压风供气的要求，进壹步建设完善压风自救系统。
（5）、建设完善矿井供水施救系统。
按照《煤矿安全规程》的要求，建设完善的防尘供水系统；除按照《煤矿安全规程》要求设置三通及阀门外，在所有采掘工作面和其他人员较集中的地点设置供水阀门，保证各采掘作业地点在灾变期间能够实现提供应急供水的要求。
（6）、建设完善矿井通信联络系统。
设计选用JSQ-31-128型矿用程控通信交换机，128门，行政、调度合壹，实现矿井内部行政、生产调度、外部通信，能够满足矿井内部行政、生产调度的需要。
90万吨矿井设计选用1套KT23煤矿无线通讯系统，且通过专用接口接入生产调度通信系统，移动通信配置，对地面生产管理、消防、救护、运销等，井下主要班组人员等专门调度人员及时快捷地通信联络。
在矿井建立计算机管理信息系统，实现矿井办公自动化
3、专业治理措施落实：
90万吨矿井初步设计已批复，施工队伍招标工作正在有序的进行中，有望近期完成施工队伍的招标工作，初期的施工图和预算已基本编制完成，完成后即可组织施工队伍编制各项施工组织设计及各项安全技术措施，待施工组织设计及各项安全技术措施批复后，在今后的施工中将严格按照施工组织设计及安全技术措施执行且落实。
30万吨及90万吨生产严密制定各专业灾害治理措施且严格执行：
（1）预防瓦斯爆炸的措施
本矿井为高瓦斯矿井，因此，在生产建设中要严格执行《煤矿安全规程》的规定，加强井下空气质量检查，使井下空气质量必须满足《煤矿安全规程》第100条规定，井巷风速必须满足《煤矿安全规程》101条规定。
具体制定防止瓦斯爆炸的安全措施且严格执行。
（2）预防煤尘爆炸的措施
井下煤尘主要是由于采煤机高速切割煤体及放煤过程中顶煤的流动所产生的。
另外在煤巷掘进头、各煤仓下口装载点、胶带输送机搭接处、煤炭运输过程中也产生壹些煤尘。
在壹定的条件下，煤尘会燃烧或爆炸。
预防煤尘爆炸应采取“预防为主”的综合防尘措施：
严格执行煤层注水
（3）、预防井下火灾的措施
本矿井开采15号煤层为不易自燃，在矿井建设和生产期间应该严格执行《矿井防灭火规范》、《煤矿建设项目安全设施设计审查和竣工验收规范》，防止火灾发生。
设计考虑了以阻化剂防灭火为主的防灭火措施。
煤矿防灭火方法包括煤自燃预测预报及防灭火技术及装备的选择。
煤层火灾监测和早期预报是矿井火灾预防和处理的基础，是矿井防灭火的关键。
只要能够准确、及时地对煤层自燃火灾进行早期预报，就能做到有的放矢地采取预防煤层自燃火灾的措施，从而避免自燃事故的发生。
因此，矿井火灾束管监测系统是开采自燃煤层的重要装备之壹。
根据地方煤矿特点及防灭火经验，选择KYSC-1型井下移动式火灾气体束管采样监测系统、工作面采后采用阻化剂防灭火方法。
（4）、预防井下水灾的措施
矿井水文地质条件中等，在15号煤层有断层、陷落柱等构造，在开采过程中，应切实加强探放水工作，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，事先做好壹切必要的预防措施，防止水灾发生。
汛期要加强地面巡视检查工作，对采空冒落区波及到地表、产生裂缝、裂隙和井下巷道、工作面、采空区有联通导水的危险时，要及时采取注浆、堵孔等措施，防止地表水涌入井下。
（5）、预防顶板事故的措施
严格控制控顶面积;回采工作面初次来压、周期来压、顶板异常，在集中压力带下和回采工作面收尾时，必须制定相应的特种支护措施;及时支护，严格敲帮问顶制度，存在隐患时要处理后再作业;井下职工必须进行培训学习，贯彻规程，做到应知应会，持证上岗;加强顶板监测;工作面支架必须及时支护，架设牢固，且有防倒安全措施。
工作面应严格按照作业规程操作;采掘工作面过断层时，要随掘随支，保证安全。
（6）矿井兼且重组整合前，富东煤业采用俩回10kV双回路架空线路供电，壹回引自独壁35kV变电站10kV母线，导线型号LGJ－35mm2，线路长度为3km；另壹回引自寿阳110kV变电站10kV母线，导线型号LGJ－35mm2，线路长度为18km。
根据山西煤炭运销集团寿阳县富东煤业有限X公司0.9Mt/a生产能力计算的负荷和矿方要求，本次设计山西煤炭运销集团寿阳县富东煤业有限X公司矿井供电采用俩回35kV专用电源线路供电，俩回LGJ-95线路分别引自距矿井工业场地南偏西约18km处的寿阳110kV变电站35kV不同母线段。
矿井有俩回路电源线路，当任壹回路发生故障停止供电时，另壹回路能担负矿井全部负荷。
矿井的俩回路电源线上都不得分接任何负荷。
矿井供电电源需矿方和当地电力部门签订供电协议，以确保矿井供电安全可靠。
4、矿井质量标准化动态达标：
矿井基建项目初步设计是严格按照国家有关规定及标准编制的，符合具体的实施，我们在施工过程中也同样要要求施工方，严格按照国家质量标准化标准施工，实现矿井质量标准化动态达标。
X公司将针对矿井基建、生产等不同阶段工作的需要，成立矿井质量标准化动态达标管理小组，制定《矿井质量标准化动态达标管理办法》，明确主管领导及各职能科室责任，牢固树立“安全为天，质量为本”的理念，抓好工程施工的每壹个环节，实现矿井质量标准化动态达标。
5、控制入井人数，提高员工素质：
按照矿井初步设计中的有关规定“山西煤炭运销集团寿阳富东煤业有限X公司矿井0.9Mt/a，根据《煤炭工业矿井设计规范》GB50215-2005规定，矿井生产人员出勤人数277人，地面工人在籍系数取1.35，井下工人在籍系数取1.45，则矿井生产在藉人数为385人，全矿井定员在籍总人数为421人。
矿井原煤全员效率为10t/工”。
在提高员工整体素质方面，针对目前煤矿职工队伍不稳定，管理人才缺乏这壹难题，X公司拟出台提高职工及管理人员工资待遇政策，以高工资稳定职工队伍，以高待遇吸引管理人才，整体提升矿井职工队伍素质，夯实矿井发展基础。
只有从引进专业技术人才方面和产员工培训方面加大工作力度，我X公司计划和各大专业院校联系，要求校方每年定向分配部分高校人才来充实我X公司技术装备的缺乏。
且定期的或不定期的组织全体员工外出学习、参观先进矿井的经验，或参加培训班学习，从而提高全体员工的整体素质。
X公司按照集团X公司、晋中X公司及上级主管部门要求，制定了矿领导和业务主管部门领导下井带班制度，明确了带班领导的权利和职责，建立了责任追究制度，使跟班领导做到“和职工同上同下，发现事故在现场，处理事故在现场，事故得不到处理不离开现场”，严抓现场安全管理，为职工创造良好的安全生产环境。
6、推行正规循环作业，严禁超能力生产：
设计中规定：
矿井综采工作面工作制度为“四·六”制，三班生产，壹班准备，每班工作时间6h。
每班割煤3刀，日循环次数为9次，则日循环进度为0.6×9=5.4m。
我们将严格按照正规循环作业方式的规定执行，严禁超能力生产。
根据集团X公司“六点设计理念”的要求，结合我X公司实际情况，将严格按照集团X公司的总体思路出发，本着“以人为本”的办矿理念，力争将我X公司90万吨矿井建成高标准、高效率的标准化矿井。
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