东莞职业技术学院学生顶岗实习管理办法.docx

东莞职业技术学院学生顶岗实习管理办法.docx

《东莞职业技术学院学生顶岗实习管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东莞职业技术学院学生顶岗实习管理办法.docx（21页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

东莞职业技术学院学生顶岗实习管理办法

东莞职业技术学院学生顶岗实习管理办法（试行）

为加强顶岗实习管理，提高顶岗实习质量，根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）及《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》精神，结合学院实际，特制定本办法。

第一章总则

第一条顶岗实习是培养学生职业能力的关键教学环节，是深化“工学结合”人才培养模式、强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。

各单位要充分认识学生顶岗实习的重要性和必要性，切实做好学生顶岗实习各项工作。

第二条顶岗实习应根据人才培养方案要求，纳入教学计划，强化顶岗实习过程管理，避免顶岗实习环节中的随意性。

同时明确顶岗实习的时间和要求，保证学生在校期间顶岗实习在半年以上。

第三条顶岗实习是学生必修课程，顶岗实习考核成绩合格是学生符合毕业资格的条件之一。

第四条顶岗实习采取学院统一安排与学生单独联系实习单位相结合，实习岗位应与学生所学专业相同或相近。

学生通过顶岗实习，能够尽快将所学知识与生产实际相结合，练就过硬的职业技能，不断提高自身的综合素质和能力，使学生尽快成为生产、建设、管理和服务第一线的高技能人才。

第二章组织机构与工作职责

第五条顶岗实习工作按统一规划、分级管理的原则，建立组织机构，明确职责，责任到人。

学生顶岗实习与就业密切相关，学院各相关部门要相互配合，通力合作，全员动员积极推动顶岗实习各项管理工作。

第六条学院成立由教务处、学生处、校企合作与就业指导中心及各系负责人组成的学生顶岗实习工作领导小组，分管教学副院长任组长。

统筹和指导全院顶岗实习工作；各系须成立由专业带头人、教研室主任、骨干教师及辅导员组成的学生顶岗实习指导小组，系负责人任组长。

第七条教务处是全院顶岗实习管理工作的归口部门，负责统一规划全院顶岗实习，建立健全顶岗实习各项规章制度，监控全院顶岗实习管理工作；负责审核各专业《顶岗实习计划》、《顶岗实习教学大纲》；定期巡查、检查各系实习计划的执行落实情况，提出改进工作的意见和建议；负责与实习单位沟通，协调处理顶岗实习中出现的突发事件；及时向分管院长汇报实习工作情况。

第八条校企合作与就业指导中心负责与企业、行业的联系，根据专业建设需求，拓宽学生顶岗实习和就业的渠道，建立一批长期稳定的顶岗实习基地。

第九条学生处负责学生顶岗实习期间的思想工作，指导各系加强顶岗实习的纪律和安全教育，处理违纪和安全事故。

第十条各系主要职责

（一）根据专业人才培养方案制订顶岗实习计划，联系实习单位，签订实习协议，安排学院指导教师，聘请企业指导教师，制定顶岗实习方案，并将顶岗实习方案报教务处备案。

（二）实习前组织学生进行实习动员，加强安全教育，认真学习实习方案，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法，做好学生顶岗实习前的各项准备工作。

（三）加强对学生顶岗实习过程管理，督促和检查学院指导教师的工作状况，积极为指导教师和学生解决实习中各种问题，妥善处理各种突发事件，确保顶岗实习顺利进行。

（四）组织做好顶岗实习的总结工作，建立顶岗实习档案，做好优秀实习指导教师和优秀实习学生的推荐工作；

（五）做好学生实习成绩考核评定工作，并将相关实习材料于实习结束后两周内报教务处。

第十一条学院实习指导教师职责

（一）在实习现场的学院指导教师应履行以下职责：

1．具体负责学生顶岗实习期间的管理工作。

全面掌握学生基本情况，认真填写学生基本情况表（集中实习学生信息一览表），做好实习前的准备工作；落实学校和企业联合制订实习计划，并依据实习大纲结合学生顶岗实习单位，指导学生制订具体的实习方案和计划。

2．关心学生，为人师表，积极做好学生日常管理和安全教育工作，及时向学校、家长通报学生实习状态。

维护学生合法权益，确保实习学生人身安全、身心健康和思想稳定，负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核，指导学生写好实习周记。

3．按照学院财务制度和实习要求，做好实习经费的管理、使用和报帐工作。

4．在条件许可情况下，应以双重身份参加顶岗实习工作，既是学生顶岗实习指导教师，又是顶岗实践锻炼者，与顶岗实习学生同吃、同住、同劳动，边顶岗边管理。

5．实习期间做好学院指导教师日志填写，真实记录实习期间所有实习学生的情况，做好各项活动的开展工作，定期与企业领导及企业指导教师进行沟通协商，及时处理实习中的各种问题。

6．学院实习指导教师要爱岗敬业，忠于职守，始终牢记学生在外顶岗实习责任重大，绝不允许私自离岗，确有特殊情况须向企业和学校报告，经批准后方可离开。

同时系负责人要及时委派其他教师顶替，保证顶岗实习顺利进行。

7．实习任务完成后，要做好实习总结工作，并指导学生做好个人实习总结，与企业共同对实习学生实习成绩进行考核。

（二）非现场学院指导教师应履行以下职责：

1．非现场学院指导教师主要是指学生在分散、单独实习期间，各系根据实习项目确定的实习指导教师。

具体负责学生顶岗实习期间的管理工作。

落实学校和企业联合制订的实习计划，依据实习大纲并结合学生顶岗实习岗位，指导学生制订具体的实习方案和计划。

2．全面掌握学生基本情况，必须填制学生基本情况表（单独实习学生信息一览表），负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核。

定期采取多种形式与学生联系。

电话、QQ联系每周不少于1次，实地指导每月不少于2次，并做好记录。

3．与系负责人共同商议委托企业指导教师，定期与学生和企业指导教师联系，了解实习学生动态。

要关心学生，为人师表，积极主动做好学生的思想教育和安全教育，确保单独实习学生在顶岗实习期间能够学有所长。

4．实习任务完成后，要做好实习总结工作，并指导学生做好个人实习总结，与企业共同对实习学生实习成绩进行考核。

第十二条企业指导教师职责

（一）企业指导教师应具备一定的专业水平和实践经验。

（二）协助学校指导教师指导学生制订具体的实习方案和计划，积极为学生解决实习中的工作和生活问题，妥善处理各种突发事件，确保顶岗实习顺利进行。

（三）加强学生业务指导，传授技术、工作方法和经验，培养学生职业能力和素质。

（四）做好学生的日常管理和安全教育工作，及时与学校指导教师联系，通报学生实习状态。

（五）负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核，指导学生写好实习周记。

实习任务完成后，负责与本企业共同对实习生实习期间情况进行综合考核并评定等级（实习鉴定中实习单位评语及考核情况）。

第十三条实习生职责

（一）顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生又是一名员工，要自觉遵守学校和实习单位的规章制度，维护学校和实习单位的声誉。

（二）单独联系实习单位的学生必须征得家长同意，填写《东莞职业技术学院学生单独顶岗实习申请表》一式两份，所在系和指导教师各存一份。

（三）强化职业道德，端正实习态度，服从安排，爱岗敬业，做一名诚信的实习生和文明员工。

（四）所有顶岗实习学生要长期与学校指导教师保持联系，定期向学校指导教师汇报实习工作情况，联系方式发生变化时要及时向学校指导教师汇报，主动配合学校（企业）指导教师做好实习相关工作，与实习单位建立良好关系。

（五）按照顶岗实习计划和岗位要求，认真履行岗位职责，努力提高自己的专业技能。

同时安排好自己的学习、工作和生活，培养独立工作能力。

（六）实习学生要严格执行所在岗位操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，注意自身安全，防止意外事故发生。

学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责；造成他人伤害的由学生本人及家长承担相应的经济责任和法律责任。

（七）认真做好周志（实习现场工作记录），为撰写实习报告积累资料，实习结束后，独立完成顶岗实习报告。

第三章考核与评价

第十四条学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生工作过程控制和考核，实行企业和学校共同考核的评价机制。

实习期满后，填写《东莞职业技术学院学生顶岗实习鉴定表》，作为评定学生实习成绩的主要依据，归入学生本人档案。

考核合格的学生由校企双方共同出具《工作经历证书》。

第十五条成绩考核评定根据学生的实习周志、企业（企业指导教师参与）评定成绩、学校指导教师评定成绩、实习报告及其他情况综合评定，分优秀、良好、合格、不合格四级，记入学生毕业成绩单。

综合评定等级的确定:

总分≥90分为优秀、≥75分为良好、≥60分为合格、＜60分为不合格。

第十六条顶岗实习考核成绩主要由四部分组成，其中实习周志占10%，学校指导教师考核占20%，实习报告占20%，企业评定占50%。

其他为加分项，主要指在顶岗实习过程中为企业进行了技术改造、革新及小发明等做出特别突出的成绩。

加分项必须有证明材料，最高加20分。

第四章附则

第十七条本办法自颁布之日起执行。

第十八条本办法由教务处负责解释。

附1东莞职业技术学院技术学院顶岗实习工作流程（试行）

附2

附2学生顶岗实习安排表

专业:

_______________年级:

____________班级:

____________

序号

姓名

性别

实习

单位

主要

岗位

学校指导教师

企业指导教师

实习

时间

实习

补贴

联系电话

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

说明：

此表一式两份，教务处及学生所在系各存一份。

系负责人:

填表人:

年月日

附3东莞职业技术学院

顶岗实习学生（集中）信息一览表

系别：

实习班级：

学校指导老师：

电话：

企业指导老师：

电话：

实习单位：

电话：

实习时间：

联系人邮箱：

序号

学号

学生姓名

性别

出生年月

联系电话

主要实习岗位

说明：

此表一式三份，教务处、学生所在系及指导教师各存一份。

附4东莞职业技术学院顶岗实习学生（单独）信息一览表

系部：

指导老师：

电话：

序号

班级

名称

学生姓名

性别

出生年月

联系电话

QQ号

E-mail

家长姓名

联系

电话

实习单位名称

主要实习

岗位

企业指

导教师

联系

电话

实习单位邮箱

实习时间：

20年月日至20年月日

说明：

此表一式三份，教务处、学生所在系及指导教师各存一份。

附5东莞职业技术学院学生单独顶岗实习申请表

系别：

姓名

性别

出生年月

学号

专业

班级

家庭住址及电话

个人联系

电话

申请理由：

申请人：

年月日

实习单位意见：

签名（公章）：

年月日

联系人：

电话：

家长意见：

签名：

年月日

辅导员意见：

签名：

年月日

指导教师意见：

签名：

年月日

系审核意见：

签名（公章）：

年月日

教务处审核意见：

签名（公章）：

年月日

单独顶岗实习承诺书

我自愿单独顶岗实习，特做以下承诺：

1、自觉遵守实习单位工作纪律，树立实习单位员工主人翁意识，积极主动工作，服从管理。

同时遵纪守法，行为文明，维护学校声誉。

2、随时与辅导员老师、家长及指导老师保持联系，及时按要求完成学校布置的有关工作事宜，按时参加学院的各种考试。

3、按要求及时完成毕业所必须的实习手续、实习周记、实习报告、实习单位鉴定等，并承担由此引起的不能准时毕业或不能毕业的后果。

4、顶岗实习期间的人身及财产安全由本人负责。

本承诺书一式二份，学生所在系一份，学生一份。

学生签字：

年月日

附6

东莞职业技术学院

学生顶岗实习鉴定表

系别：

专业：

班级：

学号:

姓名：

教务处制

实习单位名称

实习起止时间

实习内容

学生实习小结：

实

习

单

位

评

语

及

考

核

等

级

出勤

天

病（事）假

天

缺勤

天

考核等级：

实习单位指导教师签名：

实习单位（盖章）

年月日

指

导

教

师

意

见

及

考

核

等

级

考核等级：

指导教师签名：

年月日

顶岗实习综合评定等级

考核项目

企业评定

周志

学校指导老师评定

实习报告

加分项

等级

折合分

总分

综合评定等级

综合评定人签字：

20年月日

系负责人签字：

公章

20年月日

附

备注：

1．折合分的计算按优秀100分、良好80分、合格60分、不合格40乘以所占比例（企业评定50%、周志10%、学校指导教师评定20%、实习报告20%）。

2．综合评定等级的确定：

总分≥90分为优秀、≥75分为良好、≥60分为合格、＜60分为不合格。

3．加分项必须有证明材料，最高加20分。

附7

东莞职业技术学院学生顶岗实习报告

专业

班级

姓名

实习单位

顶岗实习报告应包括实习单位基本情况、实习岗位和实习过程的总体描述、实习体会、对本专业开设课程的建议，以及实习取得了哪些成果及存在的不足。

要求思路清晰，语言精炼准确，合乎逻辑。

字数在4000字以上。

成绩

评定人

说明：

实习结束后归入学生所在系保存。

附8

东莞职业技术学院学生顶岗实习教师日志

（日志的内容含年月日、星期、实习学生情况记录及与企业领导、企业指导教师联系情况等）

说明：

实习结束后归学生所在系保存。

附9

东莞职业技术学院学生顶岗实习周志

时间

第周年月日至年月日

本

周

实

习

情

况

报

告

实习单位：

地址：

岗位：

指导老师

对本周实习工作及学习情况进行归纳总结、自我评价，并写出自己的心得体会或建议等。

所有周志必须手写，并经指导教师签字。

与学校辅导员、指导教师联系情况

实习单位指导教师意见

签名：

年月日

说明：

实习结束后归入学生所在系保存，作为实习鉴定成绩评定的依据。

附10

顶岗实习优秀指导教师推荐表

系别（企业）:

教师姓名

职称

指导实习的专业

指导学生人数

指导时间

指导实习工作中主要事迹

系部推荐意见：

签名（公章）：

年月日

教务处审核意见：

签名（公章）：

年月日

附11顶岗实习优秀实习生推荐表

系别:

姓名

性别

出生

年月

民族

政治面貌

学号

年级

专业

班级

实

习

工

作

中

的

主

要

突

出

表

现

学校指导教师意见：

指导教师（签字）：

年月日

系推荐意见：

签名（公章）：

年月日

教务处审核意见：

签名（公章）：

年月日

附：

实习工作中的主要突出表现栏若不够填写，可另外加页

附12

工作经历证书

附13东莞职业技术学院顶岗实习材料登记清单

系别：

填表时间：

年月日

指导教师姓名

实习学生人数

实习名称

实习起止时间

实习单位全称

实习单位地点

实习上交资料情况

资料清单

系部

教务处

1、顶岗实习方案

2、顶岗实习大纲

3、实习单位简介

4、顶岗实习协议

5、学生顶岗实习安排表

6、学生顶岗实习信息一览表（单独、集中）

7、学生实习周志

8、学生顶岗实习鉴定表

9、学生顶岗实习报告

10、指导教师实习工作日志

11、指导教师实习工作总结

12、学生实习成绩表

13、优秀实习生、优秀指导教师推荐表

14、实习资料归档情况

系考核意见：

负责人签章:

年月日

教务处审核意见：

负责人签章:

年月日

附14

东莞职业技术学院学生顶岗实习安全责任书

为了更好的加强学生在实习期间的安全管理，切实保障学生在实习期间的人身、财产安全，根据《东莞职业技术学院学生顶岗实习管理办法》的规定，签订本安全责任书：

1．顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生又是一名员工，要自学遵守学校和实习单位的规章制度，维护学校和实习单位的声誉。

2．实习期间缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。

如因表现不好被实习单位辞退，学院将给予纪律处分。

3．学生必须如实向实习指导教师提供有效的联系方式（联系电话或QQ号），保证每星期与指导教师联系一次，汇报实习情况，掌握毕业前的相关事宜安排。

4．实习学生要严格执行所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，注意人身安全，防止意外事故发生。

学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责；造成他人伤害的，由学生本人及家长承担相应的经济责任和法律责任。

5．实习学生要高度重视实习过程中的各项安全，如工作安全、人身安全、财产安全、住宿安全、交通安全等，掌握必要的防盗、防抢、防骗等安全知识，不得参与赌博、传销等非法活动。

6．本责任书未尽事宜，双方协商解决。

甲方（学生所在系）：

乙方：

实习学生

负责人：

签字：

年月日年月日

附15实习协议书

甲方：

东莞职业技术学院

　　乙方（实习单位）：

_________　　地址：

___________________________

　　为保证甲方学生实习工作的顺利进行，保护学校、实习单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双方承认《东莞职业技术学院学生实习管理办法》对双方均有的约束力，并达成如下顶岗实习协议：

　　一、乙方同意甲方安排从事顶岗实习工作，并根据工作需要和专业特点，安排学生在所需岗位进行实习。

其中

　　1．工作内容：

_________

　　2．工作时间：

_________

　　3．实习报酬和福利待遇：

_________

　　二、甲乙双方经协商同意，实习学生在乙方实习的时间共计为天。

即自年月日始至年月日止。

三、乙方同意实习学生在乙方实习期间的报酬不得低于当地政府颁布的最低工资标准。

按照乙方发放制度直接向实习学生支付。

四、乙方同意实习学生在实习期间的工作时间严格按照国家劳动法或劳动合同法的规定执行。

五、实习学生在实习期间依法享受劳动保护，乙方不得安排学生从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对实习学生的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。

否则，造成的后果由乙方负责。

在工作期间，乙方对实习学生的故意行为造成的自身或他人的人身伤害事故不负责任。

有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

　　六、甲方是具体负责指导学生实习的组织管理机构。

在工作中甲方应教育实习学生遵纪守法，执行实习单位及学校的规章制度，履行顶岗实习协议中的各项义务，如乙方与实习学生发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。

在调解前，乙方不可申请仲裁和诉讼。

七、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

_________　　　　　　　　乙方（盖章）：

_________　　

负责人（签字）：

_________　　　　　　　负责人（签字）：

_________　

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日