员工团建活动方案最新.docx
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员工团建活动方案最新
员工团建活动方案
领袖风采
项目介绍:
通过学员的连续报数,决定小组成绩,最后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。
在音乐背景下,培训师与学员共同分享领袖的风采、责任与感恩的意义…
项目规则:
1、每位领袖只负责建设团队,所有队员参加报数比赛
2、报数,最先报完的为赢家,
3、报数顺序:
abab交替先报
4、误报、漏报、错报、抢报都算输,另一家不用再比,
5、输家队长做俯卧撑男204080160次,女的做103070150,也可以做俯卧撑或仰卧起坐
6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果
7、对方比赛时必须肃静,在领袖做俯卧撑时,任何一方包括队长发出任何声音如:
掌声,数数,笑声,私底下交谈,其队长当下必须接受惩罚,加多十个俯卧撑,
项目注意事项:
1、要求数数的助教要严厉,威严,声音平常
2、开始就要训练队长,一路训练下去,严格俯卧撑标准,不合格就重做
项目操作流程:
1、分组
2、选队长:
竞争正负队长各一名,竞争,向队员表示出你的诚意,你的信心,取得拥护,(如果有人走出来又退回去,就要问,你为什么不抓住这个机会,)在选出队长前先一个一个的问,如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚,如果这个惩罚你受不了怎么办,如果你这领导的这个队一直输,你愿不愿意一直接受惩罚,(这时,可以把意愿度不够的队长先删掉。
)是否愿意接受任何难度与挑战
3、问队员:
“你们愿意接受他作你们的队长吗?
”
4、选出队长后,再一次问。
“你要做队长就要承担责任,愿不愿意绝对承诺承担责任?
”(停)“如果让你接受的惩罚你受不了,怎么办?
”“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱,勇于接受挑战,
5、问队长:
“你觉得要作好一个领导,言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜?
”请问:
“你是不是一个言行一致的领导?
”“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了,你愿不愿意代他们接受惩罚,如果你们领导的队失败了,你愿不愿意代他们接受惩罚?
”“各位队员,你们有没有听到,无论你们出了什么问题,你们的队长都愿意代你们接受惩罚,你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下?
”(两边的队长单独问)
6、取队名
7、赢家先列队整齐喊:
“我们赢了,哈哈哈”,并用手指着对方
8、输家列队整齐说:
“愿赌服输,恭喜你们”同时一定三鞠躬,队长就职演说
9、队长鼓舞士气,喊口号:
x队,永第一、
10、宣布比赛规则:
(助教在白板上画方框,队名)
11、比赛正式开始
项目目标:
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓,回答以下两个问题:
一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?
难道是真的吗?
二、领导总是委屈为员工做了那么多,为什么就是不被理解?
3、在有效沟通的基础上,提高同事间的合作精神,清除同事、上级、下属等之间的隔阂,多一些理解和认同,做好每件小事情,工作全情投入,认真、负责,一次成功。
4、培养员工的责任感,让所有人为自己负起一个完全责任。
树立主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
行程安排
08:
00-09:
00集合出发
前往广州xx山庄拓展训练基地(广州市区内,全程高速约45分钟,xx收费站下高速)
09:
00-10:
30开营破冰/团队分组/士气展示
到达xx拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。
待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。
我们会通过一些互动类体验游戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。
10:
30-11:
00拓展项目┃鼓舞飞扬┃
团队竞技体验项目,利用特制的一面鼓,每个队友都牵拉着其中一条绳子。
通过控制绳子来控制鼓面颠球,创造尽可能多的颠球记录。
11:
00-12:
00水上拓展项目┃超级战舰┃
团队运输挑战项目,需要由四名成员在水上,左右各两名成员,分别拉住对应的扶手固定超级战舰的平衡。
超级战舰至少需搭载1-3名成员。
水上的四名团队成员,需要以最快的速度将超级战舰的成员从起点送终点。
已接力的形式直至所有成员接力完成即项目结束。
12:
00-13:
30团队午餐(可选择:
围餐/野炊/烧烤)
广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。
午餐可选择:
围餐/野炊/烧烤
13:
30-14:
00团队热身小游戏
根据团队状态,教练会在现场随机选择适合本团队的热身项目,分别有小游戏/舞蹈等等。
14:
00-15:
30拓展项目┃极速时限┃
挑战区域布有从数字一至三十的无序的数字牌,需要团队根据规则按照顺序以最快的速度将所有数字牌在最短的时间内按规则依次拍击。
15:
30-17:
30竞技项目┃攻防箭┃
攻防箭运动是以弓箭为主要装备,互相用箭射击淘汰对手,把对方靶上的目标打下或把所有对手淘汰则获胜。
因弓箭为特别设计,箭头使用如网球大的发泡胶物料,故被箭射中不会有任何伤害,是一种超刺激的真人对抗运动。
17:
30-19:
00晚餐
19:
00-21:
00拓展项目┃风雨人生路┃
全体队员蒙上眼睛,手拉手走过一段不同寻常的道路,体验生命之旅。
在过程中有坎坷,有荆棘丛林,有崎岖的小路。
在整个过程中不允许任何人发出声音,靠肢体去感觉,一路上互相扶持,共历患难。
21:
00-团体休整
第二天
08:
00-09:
00享用早餐
09:
00-10:
00开营破冰/团队分组/士气展示
到达xx拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。
待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。
我们会通过一些互动类体验游戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。
10:
00-11:
00拓展项目┃地雷阵┃
全体队员利用40分钟时间,每次只能向相邻的格子移动一个位置,教练会告知是否安全/触雷。
安全则继续前进,触雷则按原路返回。
最终团队依次通过由120个方格组成的模拟的一个雷区。
11:
00-12:
00拓展项目┃高空挑战┃
在穿好保护装备的情况下,在8米高的独立铁柱上,有一个直径30公分的圆盘,在上面站稳,机会就在眼前,经过努力纵身一跃抓向它,全力以赴,不管是否抓住都无怨无悔。
12:
00-14:
00午餐
广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。
晚餐可选择:
围餐/野炊/烧烤
14:
00-15:
30拓展项目┃怪兽过河┃
在您的面前有一条河,要求小组成员必须全体连体才能通行,但是在这个河面上最多只允许有4只脚和8只手可以接触,任务是小组运用自己的方案必须最短时间完成通过任务。
15:
30-17:
30团体凝聚项目┃毕业墙┃
参与者组成一个团队,相互协作。
在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。
17:
30-18:
00大团队终结分享/全家福/集体合影
经过一天的项目竞技体验,终归还是要回到我们的大团队中,教练将会引导学员对今天一天的培训进行分享及总结。
18:
00-返程/开启全新的每一天
一活动主题
“这个冬天不寒冷”——爱心温暖小动物
二活动背景
10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。
10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。
除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。
三活动可行性分析
宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。
同时应广大师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。
四活动流程
110月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。
2对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。
3制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。
4在学校建立流浪动物喂养点。
每天安排人去喂养。
并以手机拍下照片为证监督大家的工作。
五注意事项
1由于活动参加者较多,在活动的过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。
2活动物品需提前准备,与社区要提前联系。
3需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。
六风险评估
1居民参与度不够
解决方法:
发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通
2遇上下雨天
解决方法:
关注天气活动延后
3活动中有意外事故
解决方法:
事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。
4流浪动物喂养点一开始没有动物
解决方法:
用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。
七物资预算
1传单300份——30元
2猫粮——30元
3流浪猫收养点指示牌——50元
4喂养碗——20元总计:
130元
八人员安排
见附页。
xxx协会20x
活动时间:
20xx年12月—20xx年1月
活动组及人数:
国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)
活动目的:
为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。
费用预算:
20x元/人(国际展览部:
38000元,会展服务部:
36000元,综合职能部:
24000元。
)合计:
98000元。
活动方案一:
家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二:
员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并且可以通过拓展活动中的各种项目,提升员工之间的配合度。
活动方案三:
封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课,课程结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作能力。
活动方案四:
短期旅行,活动时间控制在3天左右,活动可以安排在南京周边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内,放松心情,接近自然。
以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。
希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
一、活动目标
为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的.同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程
1月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案
2月日将活动草案送总经理审批
3经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人
4月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品
5聚餐日流程
11:
301电话约成员来司等候2电话约车到公司楼下等候
13:
00—13:
15集合、点名
13:
15—13:
40各部门组织工作及卫生清扫
13:
40—15:
00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合
15:
00—15:
151按抽到的号码排序入座2相互认识一下
15:
20—15:
40
1宣布7月份奖金得主名单
2请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金
3奖金得主感言
15:
45—15:
551宣布最近一周内新入职员工名单
2新人自我介绍并发表感言
16:
00—16:
20
1宣布本月过生日人员名单
2唱《生日歌》推上蛋糕
3请其上台发表感言后一起切蛋糕
4抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品
16:
30—17:
30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜
17:
30—20:
00
1聚餐正式开始
2由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕
17:
45—18:
15
1总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份
2总经理讲话19:
00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备
20:
00活动结束安排将全体人员送回。
三、游戏内容
1“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。
游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。
2升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。
游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。
然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。
口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。
游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
3夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。
如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。
游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块
四、活动经费预算
建团x周年系列具体活动方案20xx年是中国共青团建团x周年。
为隆重纪念中国共青团成立x周年,深情回顾团的奋斗历史,热情讴歌团的光辉业绩,继承和发扬团的光荣传统和优良作风,进一步加强团组织和团员队伍建设,积极营造敬业爱岗的良好氛围,经研究决定,在4月份前后开展系列庆祝活动,其具体活动方案如下:
活动一:
征集职工心理健康格言
为提高金桥出口加工区各企业职工的心理健康水平,增强职工们的心理健康意识,积极引导企业以及职工关注心灵健康,抒发内心情感,用良好的心态面对人生,积极总结人生成长中的心灵感悟,故将在3月份开展“征集职工心理健康格言”这项活动。
经筛选后的优秀格言将有机会发表在金桥出口加工区心理健康手册中。
活动二:
金桥出口加工区摄影主题活动
今年将会继续举办金桥出口加工区的摄影活动,活动将于今年3、4月份举办,请大家给予关注!
活动三:
金桥碧云国际社区第x届主题长跑活动
为全面加强企业员工健康运动意识,以及切实提高企业员工的身体素质,经讨论研究确定于20xx年4月15日举办“金桥碧云国际社区第11届主题长跑”活动。
活动四:
20xx年春季金桥烛光晚会
为满足广大青年沟通交流的需求,营造以人为本、青春健康的人文关怀氛围,服务和谐金桥出口加工区建设,经研究决定,将于今年4月前后举办“20xx年春季金桥烛光晚会”活动。
望出口区的单生男女积极参与,并能在此活动中成功寻找到另一半。
活动五:
“忆团史,讲团情,展魅力”演讲活动
为隆重纪念中国共青团成立x周年,巩固增强共青团员意识主题教育成果,并进一步增强青年团员创先争优的主动性,提高广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识,活跃团的生活调动各企业的团干部及团员青年的工作热情和积极性,增强团的凝聚力跟向心力,培养团队精神。
因此决定举办“忆团史,讲团情,展魅力”演讲活动。
一、活动主题
忆团史,讲团情,展魅力
二、活动时间
20xx年4月
三、相关要求
1请各团支部以单人或多人的形式出一个节目。
2演出人员须为40岁以下的各支部团员。
3演出内容必须围绕“忆团史,讲团情,展魅力”这一主题展开。
4演出形式请以演讲、小品、小型情景剧、诗朗诵这些形式进行,请将表演时间控制在10分钟以内。
如果各支部有更好的演出形式,请报团委。
【员工团建活动方案】