优秀级部领导工作汇报共4篇.docx

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优秀级部领导工作汇报共4篇

优秀级部领导工作汇报（共4篇）

优秀级部领导工作汇报（共4篇）

第1篇级毕业班工作汇报（优秀）级毕业班工作汇报我校从建校至今，历时二几个寒暑，经历了许多风风雨雨，有过无数辉煌，特别是初三毕业班工作，赢得了社会和家长的广泛认可与赞誉。

勤奋优质的工作，坚持不懈的努力，才能创造事业的辉煌。

我校毕业班工作在县局.学校的正确领导和大力支持下，通过毕业班全体教师的共同努力，再次取得了喜人的佳绩。

本届学生入学时，由于县城多所学校招生，小学毕业班里的尖子生都被招走。

当时的情况是优生少.差生多.尖子不尖，面临这种种困难，四年后却能取得如此成绩，归纳起来，有以下几个方面的原因

一.用心想事，用心谋事，用心做事教学质量是学校教学的第一生命线，毕业班更是学校面向社会的窗口。

我校确定了不与其他乡镇比升学人数，而在升学比例.尖子生比例上争取有更大的突破。

在这样的目标指导下，全体毕业班教师拿出破釜沉舟的勇气，抱着置之死地而后生的决心，大胆确定了本届学生的升学指标。

自己给自己加大了压力.增添了动力，激发了斗志。

我校生源少，学生基础差，但我们拥有一批作风顽强.敢打敢拼的毕业班教师，我们拥有一支精诚团结.能打硬仗的毕业班教师队伍，具有永不言败的精神。

全组教师都用心想事，用心谋事，用心做事。

在工作上，班科教师团结.协调，班科教师在教学中出现的矛盾冲突总是不动声色地在理解与默契中化解掉。

全体教师调动一切积极因素，树立起初三教学“一盘棋”的整体意识。

分管领导也及时把握好各科的教学进度，文.理科对学生的要求松紧适度，课余时间合理分配，薄弱学科和优势学科的课后作业及复_任务协调得当，避免了教师间由于争时间而发生误会。

教师的作业适量，并从学生中及时反馈信息，争取做到让中优生吃得饱，差生吃得了。

二.转变理念，全面育人，在细和实上下功夫。

先进科学的理念指导教学，才能起到事半功倍的效果。

毕业班工作时间紧.任务重.责任大，只有用新的理念来指导工作，才能条理清晰，主次分明，抓住要害，从而取得最佳效果。

这届学生是新课改的第一届学生，教材都是新课程实验教材，全体教师从七年级开始就不断转变理念，研究探索新课改。

进入毕业年级后，我们将新课程改革引向了深入。

首先，坚持全面育人思想，“关注每一个学生，为了每一个学生的全面发展”；不放弃任何一个学生，使各层次学生得到相应最佳发展；教学中落实“知识与技能.过程与方法.情感.态度与价值观”三维目标，全面培养学生素质；张扬学生个性，发展学生特长。

其次，关注学生身心健康，培养学生健全人格。

使学生的学_活动处于相对轻松状态。

加强思想.心理疏导，促进学生心理健康，保证学生体育锻炼时间，促进学生身体健康。

第三，立足于新课改，向课堂要质量。

提高教学质量的根本在于教师的研究性教学，在于教师能力与素质的提高。

大力倡导研究之风，提升课堂的质量与效率，不搞“疲劳战术.题海战术”。

三.毕业班教学有计划.讲策略，全体教师步调一致。

1.科学的管理，是大面积提高教学质量的保证。

我校在xx级，在xx年级的基础上，不断总结经验.严格规范.科学管理。

学校制定了毕业班教学工作管理制度，对每一科教师的教学计划.教案.讲课.作业批改.辅导.考核学生.成绩记录.“抓保”学生的转化与提高.毕业班工作手册落实情况等，进行检查.考核.奖惩。

全体教师对这样严格的管理毫无怨言，自觉自愿地达成学校的目标，保证完成学校交给的任务。

因为我们很清楚，没有了目标，就没有了前进的方向。

2.坚持落实月考制。

每一次月考，我们都始终坚持按中考要求，谨慎出题，编号单人单桌考试，统一标准阅卷，及时登分统分。

严格考试纪律，诚信考试，诚信阅卷，详细评卷。

每次月考后通过成绩分析，找出问题，不断添加措施，对一些重点学生转化从不同层面.不同角度总结工作得失，以利于后期工作的开展。

3.及时召开全组教师会.家长会和学生会。

毕业班工作会主要是交流工作经验，各班互通情况，以利相互借鉴，取长补短，共同进步；毕业班家长会，组里邀请学校领导分别参加并讲话，提高家长对毕业班工作的认识，最大限度地取得家长对毕业班工作的配合与支持；毕业班学生会主要是对学生进行前途理想和立志成才的，鼓励他们勤奋学_，努力拼搏，争取优异成绩，为自己争气，为家长争光，为学校添彩，今后为国家作贡献。

4.关注学生成长，提高成绩同时塑造学生人格。

我们全组教师都达成了一个共识，那就是在教学的同时，关心每一个学生成长。

在善待优秀学生的同时，更多的关注问题学生的成长，我们自觉地对问题学生多一点肯定，少一点否定；多一点表扬，少一点批评；多一点鼓励，少一点指责；多一点交流，少一点对抗。

。

。

我想，这也是学生成绩普遍提高的法宝吧。

天道酬勤，我们的付出得到了回报。

学生的巩固率达到99，合格率也达到学校给我们既定的目标。

县运会及市运会上，冯玉林.刘晓光.张春月.张明星等同学取得了骄人的成绩，他们分别被重点学校特招。

学科竞赛中，孙桐山.孙瑞.韩雷.郝向月.孙金剑.霍育等同学获得了市级奖。

星空灿烂，群星争奇斗艳，回首过去，我们心绪难平，展望未来，我们激情满怀。

我们坚信，在县局的正确领导下，在园地这片热土上，我们学校的明天一定会更美好级毕业班工作

一.关于级函授毕业生信息采集的通知学员核对个人信息，校对无误并签字。

校对过程中请注意以下事项

1.姓名有误者，在校对表上注明，上交户籍证明原件。

2.出生日期必须与身份证一致。

3.信息有误者，请将正确信息写在改错处的位置上，字迹要清楚.工整。

4.信息校对正确无误后，请在本人签名处签名。

不签名者不予注册。

5.毕业生每人15元。

电子注册图像采集时间为4月13日15001530。

信息采集注意事项

1.图像采集地点在3号办公楼一楼109室。

2.请携带学员证。

3.届时请自备零钱和签字笔，找班主任交钱.核对信息及填写毕业生登记表。

4.请严格按时间顺序组织学员按学号顺序排队拍照。

5.错过正常照相时间的学员请于4月14日11301200补照。

信息采集必须按时参加，因个人原因没能采集信息，将不能按期毕业。

二.凡欠学费.教材费的学员请在面授时交齐，否则不能按期毕业。

三.毕业生登记表填写要求学校鲁东大学学_形式函授，业余层次专科或专升本填表日期年8月1日自我鉴定字数不得少于50字班主任签名日期年12月10日学校主管部门意见由继续学院填写。

四.级专升本.专科所有专业学制均为3年。

五.请与4月13号1430准时到达3号办公楼，我们在大门口集合，进行毕业生信息核对及填写毕业生登记表。

为了方便同学们，我们当天填写当天收回。

级毕业班工作会主持词尊敬的各位领导.老师们大家好今天既是初三毕业班教师工作会，也是明确目标.加油鼓劲的誓师会。

级毕业班在极端困难的情况下取得的好成绩为我们立下了标杆，为我们努力进取，再创佳绩增添了动力。

级毕业班需要我们大家从现在做起，脚踏实地，用智慧和汗水扎扎实实地做好后期管理工作以及最后冲刺工作。

今天会议的议程有

1.年级组长陈太会老师向学校简要介绍年级组情况及年级组后期工作措施。

2.各教研组长介绍组内现状及组内后期工作打算。

3.教导处苏主任向大家通报10级的成绩并代表学校对11级各班下达教学.送生目标任务。

4.曾校长对11级的工作做重要指示，并和班主任签订目标责任书。

一.第一议程下面进行会议的第一议程，请年级组长陈太会老师向学校简要介绍年级组现状及年级组后期工作措施。

二.第二议程下面进行今天会议的第二议程，请各教研组长介绍组内现状及后期工作打算。

三.第三议程下面进行今天会议的第三议程，请苏主任向大家通报10级的成绩并代表学校对11级各班下达教学.送生目标任务；

四.第四议程下面进行今天会议的第四议程，请曾校长对11级的工作做重要指示，并和班主任签订目标责任书。

同志们，初三毕业工作事关学校发展大局,是我们初三教师义不容辞的职责。

学校把初三毕业班这副重担交给我们各位，这既是学校对大家的信任，也是学生.家长和上级组织对大家的期待，我们应该挑起重担，负起责任，忘我工作，为学校质量提高再立新功。

最后，祝全体老师身体健康，合家欢乐，心想事成，万事如意。

谢谢大家思想汇报敬爱的党组织时间过的真的很快，转眼间这已是我在大学的最后一个学期了，今年一来我就感受到了不一样的气氛，有一种无形的压力在我身上，而我也在不断的努力着，用自己的方式来承受，08级毕业班思想汇报。

其实在来学校之前我就有想过来了要做的事情，考驾照和找一份合适的工作，其实考驾照算是一个遗留问题，本来可以早点结束的事情却让我搁置很多事情来做。

当初考驾照也是随波逐流，看到别人报自己也就试试，没有自己的一个好的规划，这一点在现在看来是很愚蠢的，在这个事情上我认识到了几点，第一，做什么事情都需要很有主见，而不能人云亦云，否则不可能做得很好，一个人必须要有自己的东西，或许体现在个人能力上就是个人竞争力吧；第二，任何事都需要有一个好的态度，那个科目考试其实不难，89分就是一个很好的例子，虽然是差一分就过关了，我想这会是我一生的教训；第三，冷看社会，坚持自我，在花了这么多的时间考驾照后我发现虽然是在学校考，大部分人都是学生，但是我们免不了要受到社会规则的限制，什么派烟.吃饭等，也许我早就应该明白学校也是一个压缩版的社会，我们应该积极地去面对它。

只有这样才能在进入社会的时候不会有那么打的反应，适应度也会增强，思想汇报08级毕业班思想汇报。

除了考证之外最主要的就是找一个合适的工作，这也看做是我们读大学一个理由吧之前当我还是大二的时候看到大三的学长学姐忙着找工作的时候不以为然，觉得自己会做得好些，可谁想等到了这个时间段后我也不那么淡定了，心急着就是为了找一个合适的工作。

记得前段时间去找工作的经历给了我一些启示。

那是一家高档休闲社区内的特色酒店，我去参加了应试，从结果上还是不错的，他们答应给我一份传菜员的工作，待遇非常不错，但是我最终该还是没有继续工作下去。

究其原因，我觉得首先是我自己的个人定位不准确，这个是最最主要的，我始终突破不了那样一份工作，就是把菜送到待餐台，认为这个工作不是很能够锻炼人，选择放弃也是我的选择，事后我还是觉得没能完全认识自我，我需要不断地尝试，直到自己身体心理都达到就业的状态；其次，可以发现在学校里的储存还是不够，肚子里的货没那么多，专业知识没有熟透，没有一些工作经验，这些都是应聘工作的重点要素，现在发现缺了这些东西，需要在以后注意这些东西，进一步发展；我发现在学校里，尤其是在学生会.党支部里的一些要求非常有作用，给了我另外的竞争力，我想这些好的东西我会一直坚持下去。

通过这段时间应聘我也更清楚的认识自己，就业观是急需要改变的东西，这让我想起我们就业指导课的内容，这些东西都可以用上，我想以后再找工作会考虑这些，能够找到合适工作。

自从没有像之前参加支部的一些活动，觉得在一些要求上对自己有所放松，我希望通过自己的努力，多关注时事，不断提升自我，做到党员应尽的责任和义务任自豪-4-2狠抓过程管理，教学质量再上台阶级毕业班工作措施近年来，我校中考成绩连续下滑，特别是到年，我校中考成绩降到学校历史最低谷，处于全县靠后的位臵。

经过学校行政.全体老师的深刻反思和认真分析，查找原因，在中心学校的指导和全体毕业班老师的努力下，级的毕业班工作较之前几年取得了很大的突破，成绩有了大幅的提升。

年中考更上一个台阶，取得了近几年最好的成绩。

一.级中考及升学总结年，我校有2人入选县中基地班，3人进入强化班。

在中考中，直接考到a等的达9人，其中3人直接考试成绩为a1，这是前几年都没有的。

b1段9人，b2段9人，b2及以上共27人。

从升学来看，升县内普高人数达71人，其中升入中江中学就读的有18人，升入城北中学就读的有12人，实验中学12人，龙台中学29人。

在确保学生在县内就读这一点上，上一届的老师做了许多的工作，当时甚至有一个学生已经到德阳五中报了名交了钱，学校得到消息后，经过做家长.学生的工作，最终这名同学留到了县中就读。

这些都是我们所取得的成绩，都是好听的，是不是我们就很好了是不是我们就又可以松下来了不然这只是我1们自己的一个纵比，在全县平台上我们来横比一看，我们的成绩仍然不突出。

级中考成比上年高出许多，但

根据上级下达的目标。

b2以上要达36人，b1以上要达29人，其中a等要达13人，我们仍未达到此目标。

二.存在的问题及原因剖析

1.思想上重视但节奏不合拍。

本届毕业班工作中，不管是学校行政也好，班主任老师也好，科任老师也好，思想上都相当重视，责任感都非常强，但在实际工作中，行政与老师之间，班主任与科任老师之间，老师与学生之间，有时候节奏不在一个点上，学校抓这里，班上在抓那里，班主任唱这个调，科任老师又是那个调，导致心在往一处想，但劲没往一处使。

学校.班级.老师.学生劲没使到一点上。

2.氛围很浓但效率不高。

学校和老师对毕业班工作都抓得很紧，学生学_氛围很浓，学生学_非常认真，但我们不得不承认的事实是，我们的绝对成绩不好。

个人分析认为，老师很认真，学生也很努力，学生成绩为啥上不去，原因在于两点一是老师的教学方法还不科学，学生的学_方法不到位，导致学生瞎忙活，成绩不见长；二是教学过程管理落实不够导致老师做无用功，而学生不见效。

三.工作措施针对存在的问题及分析的原因，学校将采取有力措施抓初中毕业班工作，具体措施如下

1.加强思想工作行政领导要加强与教师的沟通，思想上勤沟通，让教师抛开负面的影响，做到心无旁骛，静下心来全心抓毕业班教学工作，并且工作要落到实处，确保工作的效率。

抓好学生思想工作。

勤开毕业班工作会，疏通学生的心理，让学生静下心来一心扑在学_上，形成良好的学风，让学生学_成绩逐渐得到提高。

2.学校召开行政会议，研究我校毕业班工作，实行行政领导包班制，具体到人头，做细做实初三毕业班工作行政领导在所包的班级，每月必须召开一次班级任课教师工作研讨会.一次学生学情分析会，一每期一次学生家长会，每周深入课堂听课3节以上。

3.加大我校初三毕业班薄弱学科的管理。

近年来，我校中考中的文科综合与理科综合是薄弱学科，成绩最糟糕。

为此学校将加大力度对这些学科的教学管理。

首先是教师的认识要到位，虽然综合学科是几科合考，但每一科都不能弱，所以必须要高度重视。

要求任课教师必须按照中考所设的项目，早计划，早安排，加紧进行训练，考前一定要进行预测。

34.加强毕业班月考工作的管理。

每学月月考后认真分析，不流于表面，要深入找问题，细到个人，正视现实，认真面对问题，不找客观原因。

毕业班的每次月考后，要开好两个会，即教师会和学生会。

分析目前毕业班学生的学_及各方面的状况，及时指出当前工作重心和要注意的工作方法。

明确教师教中存在的问题和学生学_上的问题。

4.加强工作交流和学_。

针对学校的情况，安排老师到周边兄弟学校参加学_交流，或听课，或听取兄弟学校优秀教师的先进经验。

请教研室专家到学校进行视导，对学校和教师存在的问题进行剖析并提出意见，在此基础上进行改进和提高，让教师在学_和交流中得到成长和提升，随之带来教学效果上的提高。

5.加强教学过程管理。

学校行政加强对毕业班的督导，深入课堂要更勤，深入学生要更细，领导带头抓好毕业班工作，加强推门听课，强化对青年教师的监督和指导，让他们不再人浮于事，工作要抓得更细，做得更实，抓好成效。

总之，在学年度，学校将会通过采取多项可行的措施，想方设法提高毕业班的成绩，使我校年毕业班综合评估再上一个新台阶。

二一三年九月5第2篇项目经理部工作汇报（优秀）编制单位项目负责人编制时间年4月3日******************项目部工作汇报

尊敬的各位领导春天是阳光明媚.万物复苏的季节，同时也是我项目部向今年总体施工目标发起冲击的时刻，项目经理部认真总结了年建点的各项工作，明确年的形势.任务和目标，统一思想，共商大计，动员全体员工投身于大干高潮，在公司的领导和支持下，我项目部确保安全优质高效完成任务，为“构建和谐型企业”增砖填瓦年各项工作，紧紧围绕**********项目施工生产为重点，以创建“1234”工程为目标（即一重；安全.质量.廉政责任重于泰山，二建；建和谐项目.建好班子，三交；交满意工程.交清白帐目.交优秀队伍，四出；出精品工程.出优秀人才，出先进经验.出科研成果），团结带领员工，为完成建设方及其公司下达的各项生产任务指标指标，团结奋进在一线，建功立业在一线，超前完成生产任务，全年共完成积产值达9800万元，无重大安全事故，施工质量一次验收通过率100，其中2楼.9楼荣获结构长城杯，得到监理单位及业主一致好评。

所有成绩的取得来自于公司领导的关心和指导.来自于全体员工的团结拼搏，真抓实干。

借此机会，向公司领导表示衷心的感谢向全体员工表示亲切的问候，道一声你们辛苦了目前，现场施工进度良好，车库及7楼施工质量和施工进度受到部队首长的肯定，先将项目部的项目各项工作完成情况向公司领导汇报如下

一.现场生产及进度控制针对项目工程量大，现场相对集中，场地狭小，工程交叉进行的特点，我们按项目的总工期，对每个项目组织编制了施工进度网络计划以及劳动力计划，

根据施工进度要求，对生产内容进一步分解，保证各工种合理地衔接，有效地利用现有的劳动力和各项资源，科学地组织施工，确保了整个工程的顺利进行。

***************项目共分为两个项目部分别管理，相互扶持，相互帮助，其中经济适用房项目（*************楼）合同建筑面积866

27.20平米，合同总价款为******万元，现***********楼已竣工，正在组织相关人员进行竣工验收工作，7楼由于建设方原因于年11月份开始施工，现已经施工至首层顶板；车库项目合同建筑面积为38050平米，合同总价款为**********万元，共分三段施工，中段于年10月份已经封顶，西段于年12月底施工至负一层墙体，现已经封顶，车库东段年底施工至基础底板完成，现已施工至负一层墙体；

二.工程质量完成情况项目经理部承揽的工程多是国家军队重点工程。

如地*************楼均对质量有着较高的要求，无论是材料适用还是施工管理均按照国际标准执行。

为了适应这种情况，我项目部的施工管理人员不断加强业务知识学_，努力提高管理水平，严格控制重点部位的施工方法，在整个施工阶段作好各项检查工作，决不放过一点质量问题，及时纠正，认真整改。

并结合现场实际情况建立了质量保证体系，落实岗位责任制，并对施工人员进行上岗培训，采取质量奖惩制度，有效地提高了工人的素质，达到了预期的质量目标，受到业主的一致好评。

三.施工安全生产情况在安全上围绕“治理隐患，从一点一滴做起；防范事故，靠每分每秒坚持”的思想，从细节做起，认真落实安全生产责任制，严格执行安全工作规程和安全管理制度，安全文明施工始终处于可控在控状态，安全健康环境目标完成良好，实现了开工以来的“零事故”目标。

加强安全生产.文明施工工作，加强工人进场前的三级，职工上岗前要学_安全操作规程及文明施工的管理规定，坚持以“安全第一.预防为主”的守则，自觉遵守各项规章制度。

施工中，我们坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一责任

1.施工前，认真进行安全技术交底工作，并对重要部位的安全施工进行专项交底，加强职工的安全意识；

2.施工中，加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患，对现场设备实行专人专机管理，设备进场前要统一检查，合格后方可施工，定期对设备进行维修.保养，发现问题，即使排除；

3.工程结束后，组织设备出场检查，合格后入库保管。

到目前为止，项目部未发生重大安全事故，确保了广大职工的生命和财产安全。

四.工程生产和进度控制*****************开工后，严格按照合同要求工期，组织制定了施工进度网络计划及劳动力计划，要求各施工班组及各专业分包，充分积极组织劳动作业人员，并按计划进度施工，并签订了质量.进度.安全生产控制协议书，在实际生产过程中，项目经理部

根据建设方.监理要求以及实际情况，通过制定月计划和周计划及时调整，确保了整体施工进度与计划一致；

五.成本管理情况

1.

根据施工预算，首先确定材料.需用计划，由预算人员控制采购价格不超出预算价格，材料员集中采购。

由于项目工程量大，工作面大，施工人员人员分散的特点，造成周转材料量较大，为避免材料丢失损耗过量问题发生，实行奖惩制度，按照限额领料，经过一段时期的管理考核，每项工程均将材料用量控制在预算量内，收到了良好的效果；

2.

根据每个班组的实际施工内容和数量，发放材料机具，由班组集中领用。

分阶段进行考核。

发现浪费及时整改并提出批评，必要时罚款；对于符合要求的班组和人员进行表扬和奖励。

机具的使用保管较以往有了极大的转变。

六.项目经营情况

1.分包工程款支付情况项目经理部坚持维护政府倡导的“不拖欠农民工工资”政策，年春节在各方资金比较困难的情况下，以农民工工资发放为己任，千方百计地筹措资金，保证了农民工工资无拖欠发放，得到了工友们一致好评，高兴.安全.顺利地返乡。

材料商及专业分包单位也比较如愿的拿到支票，为项目下一步合作营造了很好的氛围；

2.合同履约情况年在项目经理部全体职员的共同努力下，完成了建设方及公司下达的各项目标，建设方对此深表满意，合同约定的各项条款执行情况良好，签证工作及时，保证了合同的正常履约；资金方面从累计产值与建设方拨付工程款来看，建设方付款情况较好，能够满足合同约定，保证了分包合同及职工工资拨付，同时我公司按回款批次足额上缴了公司的管理费，符合内部承包合同中的相关约定。

分包方方面材料进场及时，劳动力组织得当，与项目部配合良好，我项目经理部付款及时，保证了各施工合同执行，双方合作良好；

3.利润实现情况项目部现所报产值和实际成本费用基本持平，主要基于建设方将原合同内项目利润大的分项指定单位承接和材料采购指定单位所致，如今正直全球的经济危机来临，对建筑市场的冲击很大，给项目部经营带来了极大的挑战，对实现目标利润和控制总成本等情况都带来了压力和困难；七.项目班子建设情况年************项目部全体职员认真学_，全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐项目，大力推进和谐社会建设。

在公司各职能部门的领导下，各项工作取得了骄人的业绩，圆满地完成了部队和公司下达的生产任务计划指标，安全.优质的顺利完成实现了项目各节点工期目标。

实现了项目总体节点工期，不出任何安全责任事故。

年两项目部领导成员认识统

一.团结协作.奋勇拼搏.忠于职守不怕困难.攻坚克难.做到了用自身人格的力量身先士卒带动项目全体员工，营创了良好的工作氛围。

工作上相互支持，思想上相互沟通，方法上互通有无，形成“顾大局.明责任.讲协调”的领导集体；坚持集体领导与个人分工负责结合的制度，工作分工不分家。

坚持了领导干部生活会议制度。

项目领导作到了“不准”。

项目班子是一个有战斗力.有____感.团结和谐的好班子。

八.人员素质培养，团队精神的加强情况近年来，随着建筑市场的扩大，越来越多的施工企业发展壮大起来，面对激烈的市场竞争，“树立公司形象，提高人员素质，发挥团队精神”一直是我们项目部努力的方向。

在施工中，我们严格自律，并每一位职工时刻注意自己的形象，一言一行都要以公司利益为重，不能以牺牲公司利益换取个人利益，在工作中积极配合甲方的工作，即使受了委屈，也要忍耐，用真诚和良好的服务质量打动甲方，取得甲方的信任，有力地促进了工作的顺利开展，为客户留下了深刻的印象。

九.年工作计划*************项目年继续加强项目管理，现场面临着*************楼竣工验收.结算，7楼结构封顶.内外装修等，车库项目整体竣工验收通过，时间紧，任务重；在保证安全生产的前提下，合理控制施工进度，积极组织好人力.材料.设备投入，确保按照预定目标全部完成任务；在项目班子建设方面组织全体职员认真学_政府各项政策.精神文件，充分认识构建和谐企业的重大意义，把和谐企业建设放在突出位置，认真履行把握方向.制定政策.整合力量.营造环境的领导职责，进一步加强对和谐企业建设重大问题的调查研究，切实解决影响本单位和谐的突出矛盾和问