唐山学院实践活动.ppt

唐山学院实践活动.ppt

《唐山学院实践活动.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《唐山学院实践活动.ppt（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

大大学学生生暑暑期期社社会会实实践践活活动动发现问题唐山学院文法系小组行动计划实地调查问卷调查我们的建议我们的建议活动总结调查背景唐山市应用型人才与社会需求状况的调查分析演讲人：

杨盼盼爱咪出版社公司内部档案数据目录温家宝总理在去年教师节前再一次指出：

“应该清醒地看到我们的教育还不适应经济社会的发展要求，不适应国家对人才培养的要求。

”规划纲要的序言部分也尖锐地指出“我国教育还不适应国家经济发展和人民群众接受良好教育的要求”。

两个“不适应”直指我国人才培养方式上依然存在着严峻的形势，其中一个重要方面就应用型人才培养的“不适应”。

唐山市作为环渤海经济区域内最活跃的城市之一，社会经济蓬勃发展，因此人才培养模式的调整与更新具有重要性与紧迫性。

问题：

我们这个社会到底需要什么样的人才？

大学到底培养什么样的大学生？

社会需求与大学培养间究竟存在怎样的差距？

政府、学校、用人企业、大学生又该做些什么呢？

一、调查背景回目录页爱咪出版社公司内部档案数据目录二、发现问题政府：

社会经济结构不合理，就业结构化矛盾突出企业：

大型企业门槛较高，中小企业用人制度管理不规范学校：

大学教学模式、人才培养理念、教学的软、硬件设施落后个人:

大学生就业观念落后，缺乏职业生涯规划回目录页爱咪出版社公司内部档案数据目录三、行动计划1、通过走访政府部门、用人企业、人才市场等部门，调查了解政府部门的教育、就业政策，唐山市应用型人才需求状况以及公司用人标准。

2、实地走访河北理工大学、唐山师范学院、唐山学院并发放问卷进行调查，了解大学生学习生活状况。

3、走访唐山师范学院和唐山学院的有关领导，了解各自的人才培养模式。

回目录页爱咪出版社公司内部档案数据目录四、实地调查4.1走访政府部门4.2走访大学和公司设计问卷调查样本设计问卷调查样本爱咪出版社公司内部档案数据目录五、问卷调查本次问卷调查主要针对学生这个群体，此次调查共发放300份问卷，每个小组各100份，最后收回来290份，回收率96%。

通过调查了解学生在校学习和生活情况。

下一页调查数据及分析调查数据及分析分析1：

超过75%的同学对自己的人生目标不太明确，说明大学生生活比较浮躁，需要给自己一个明确的定位，学校也该加强职业规划方面的指导。

分析2：

98%的学生肯定的重要性，认为学校在学生成才方面承担着重要的责任回目录页爱咪出版社公司内部档案数据目录政府政府企业企业学校学校个人个人六、我们的建议六、我们的建议1、为接纳实习生的企业提供资金补贴和政策支持，主动深入企业。

2、协助用人单位当前缺工原因，鼓励企业承担起社会责任。

1、企业应加强和学校的联系，为学生提供实习岗位，同时可以和一些学校联合办学定向培养所需的人才。

2、可以为大三学生提前进行录用，让他们在寒暑假到企业参观实习1、加强教育教学的改革，通过市场调研，加强对学生为人处事面的教育。

2、加强培养学生的动手能力和创新能，帮助学生们树立正确的人生观价值观和职业观。

1、正确看待当前就业形势，端正态度，改变怨天尤人的想法，做好职业规划。

2、充分利用寒暑假到一些企业进行实习，或做一些兼职工作增长自己的社会经验。

下一页爱咪出版社公司内部档案数据目录各方关系学校学校学生学生企业企业政府政府回目录页爱咪出版社公司内部档案数据目录活动总结随着日益激烈的社会竞争，就业问题尤其是大学生就业现状引起更多人的关注，身为在校大学生更应该对此有正确的认知。

此次社会实践活动让我们更加清晰地了解了大学生的就业状况，企业对于人才的实际需求，以及学校在相关方面所做的努力，对我们更科学合理的制定职业规划，日后更顺利的适应社会，实现未来目标具有深远意义。

爱咪出版社公司内部档案数据目录小组名单指导教师指导教师实践小组组长实践小组组长小组成员小组成员下一页爱咪出版社公司内部档案数据目录成员风采爱咪出版社公司内部档案数据目录特别感谢感谢唐山学院感谢唐山学院院团委院团委给我们这次暑期给我们这次暑期社会实践的机会，在实践过程中，我们不仅社会实践的机会，在实践过程中，我们不仅掌握了掌握了很多有用的很多有用的知识，也为我们的人生积知识，也为我们的人生积累了丰厚的累了丰厚的经验经验。

特别感谢杨继昭老师对我特别感谢杨继昭老师对我们的耐心教导，感谢所有支持和帮助我们工们的耐心教导，感谢所有支持和帮助我们工作的老师作的老师、同学，谢谢你们！

、同学，谢谢你们！

谢谢谢谢观观赏赏唐山学院文法系小组唐山市大中专毕业生就业指导中心访问唐山市政协访问唐山市政协访问返回采访唐山学院副院长采访唐山学院副院长杨志安教授杨志安教授返回采访唐山鼎旺集团采访唐山鼎旺集团人力资源部长人力资源部长主页