XX集团财务中心全套岗位职责DOC 27页.docx
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XX集团财务中心全套岗位职责DOC27页
XX集团财务中心
报关主管岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-023Y
岗位
目的
主管集团公司的报关业务
岗位
职责
1、负责办理进出口货物批文
2、进出口货物报批的数据计算统计、审核和分类
3、报关注册、备案、年审
4、指导处理日常进出口报关业务
5、办理香港XX入出境货车批文
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
进出口货物批文完成率
100%
40%
进出口货物报批数据计算统计准确率
100%
25%
报关注册备案年审完成率
100%
15%
出入境货车批文完成率
100%
15%
考核激励工作完成情况
100%
5%
岗位技能要求
1、具备丰富的报关工作经验和专业知识
2、熟悉海关法规和通关程序
3、具有良好的组织协调和分析能力
岗位资格要求
1、大专以上学历
2、具有报关资格证书
3、5年以上报关工作经验
XX集团财务中心
报帐员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-015Y
岗位
目的
负责集团各中心报帐及相关财务工作
岗位
职责
1、按国家、集团有关制度规定，严格审核内部日常报销原始凭证，办理集团各中心报销业务
2、监管个人借款，督促个人还款，对超时未还的个人借款予以催收，直至收回
3、审核零星采购发票与请购单数量、价格是否一致
4、日常凭证、帐本、报表的整理、装订、归档和保管
5、兼职档案员
6、主管“备用金”帐户
7、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
办理报销差错率
0
20%
完成报帐业务
当天
50%
会计档案完整率
100%
30%
岗位技能要求
1、熟悉国家、集团有关费用开支规定
2、掌握费用开支的范围、标准和权限
3、熟悉财政部会计档案管理制度
4、责任心强
岗位资格要求
会计专业大专毕业以上
XX集团财务中心
材料会计岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-017Y
岗位
目的
协助高级材料财产会计工作
岗位
职责
1、协助高级材料财产会计做好本职工作
2、完成本职工作中属于自己的分工
3、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
计算材料成本准确率
98%
60%
计核海关税准确率
100%
15%
资产完整率
95%
10%
完成相关帐务处理
扎帐后4天
15%
岗位技能要求
1、熟悉生产成本核算流程，了解材料成本构成内容，掌握计算方法
2、掌握对库存材料的分析方法、清查盘点方法
1、一定的沟通协调能力，与职能部门较好的协调
2、掌握相关的关税政策
岗位资格要求
会计专业大专毕业以上
XX集团财务中心
财务会计（付款）岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-010Y
岗位
目的
负责办理银行付款及相关业务
岗位
职责
1、核算银行付款业务
2、对各项开支、按股份制会计制度规定进行分类和转帐
3、对预付款进行跟踪，直至收取发票
4、对应收票据进行核算，每天与资金会计核对已收取的银行承兑汇票等票据，掌握动态，保证帐实一致
5、归集各项专项费用开支，并报有关部门和领导
6、对银行付款进行审核，保管银行印鉴
7、创建R/3系统“在建工程”明细科目，对其完成没安装的设备，完工工程进行资本化
8、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
及时准确完成银行付款及相关帐务处理
扎帐后6天/100%
40%
监管应收票据，保证帐实一致
100%
40%
各项开支分类正确率
95%
15%
发票索回单
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉股份制会计制度
2、掌握会计核算方法
3、明确各项费用开支范围，专项费用开支范围
4、责任心强
岗位资格要求
会计专业大专毕业以上
XX集团财务中心
财务会计（收款）岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-011Y
岗位
目的
负责办理银行收款及相关业务
岗位
职责
1、核算银行收款业务
2、核对零售产品数量、金额
3、监管海外销售客户、子公司周转机发放
4、监管应收帐款、分析并跟踪，及时催讨欠款
5、汇兑损益的评估及核算
6、R/3系统除“在建工程”明细科目以外的所有会计科目的创建维护
7、会计帐本的打印
8、主管“应收帐款”、“汇兑损益”、“外币中间科目”帐户
9、复印机的日常管理
10、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
及时准确完成银行收款及相关帐务处理
扎帐后5天/100%
45%
正确核对零售产品数量
100%
25%
应收帐款变动分析报告
1份/月
15%
海外周转机发放情况变动表
1份/月
15%
岗位技能要求
1、熟悉会计制度和会计核算方法
2、责任心强
岗位资格要求
会计专业大专毕业以上
XX集团财务中心
出纳岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-012W
岗位
目的
岗位
职责
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
岗位技能要求
岗位资格要求
XX集团财务中心
费用成本会计岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-019Y
岗位
目的
协助高级费用成本会计工作
岗位
职责
1、协助高级费用成本会计进行本职工作
2、完成本职工作中的属于自己的分工
3、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
完成费用摊销等帐务处理
扎帐后7天
30%
成本报表输出
销售扎帐后10天
10%
各种核算计算的正确率
95%
30%
成本分析报告
每月一份
30%
岗位技能要求
1、熟悉生产工艺流程
2、熟悉生产成本核算，费用分配方法
3、具备一定的统计知识
4、一定的预测和分析能力
岗位资格要求
会计专业本科毕业以上
XX集团财务中心
高级材料财产会计岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-016Z
岗位
目的
负责材料管理核算及相关财务工作
岗位
职责
1、会同有关职能部门制订材料管理与核算办法
2、核对BOM的材料套价，确定材料标准成本，分析材料成本差异
3、校验、跟踪进口材料发票
4、核算低值易耗品及备件料耗用成本并结转
5、核算各子公司对集团总部零星购料
6、参与材料（存货）、固定资产的清查盘点工作，并分析库存情况，保证帐物相符
7、掌握海关税收政策，计核进口材料关税及完税情况
8、固定资产的增加、调拨、转移、报废及折旧计提的核算
9、主管“库存材料”、“低值易耗品”、“固定资产”、“累计折旧”、“固定资产清理”、“材料消耗”、“采购差异”、“材料调价差异”、“采购发票小额差异”、“暂估入帐”帐户
10、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
计算材料成本准确率
98%
60%
计核海关税准确率
100%
15%
资产完整率
95%
10%
完成相关帐务处理
扎帐后4天
15%
岗位技能要求
3、熟悉生产成本核算流程，了解材料成本构成内容，掌握计算方法
4、掌握对库存材料的分析方法、清查盘点方法
5、良好的沟通能力，与各职能部门能够良好协调
6、掌握相关关税政策
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
2、2年材料核算经验
XX集团财务中心
高级税务会计岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-020Z
岗位
目的
负责集团公司税务方面的相关工作
岗位
职责
1、制定集团公司税务策划方案
2、充分利用税后优惠政策，增加公司效益
3、参与集团公司各税种的汇算清交
4、指导子公司、分公司税收工作，协助子公司、分公司解决涉税纠纷
5、参与集团公司的税务检查，协调税企关系
6、健全集团公司税务会计制度，建立健全集团公司税收档案，汇编适应本集团公司的税务政策
7、审核增值税、所得税、营业税、印花税等各种税费，保证核算正确
8、计提各种税费，及时申报、缴纳
9、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
税收优惠政策利用率
95%
20%
完成各种税费计算及帐务处理
扎帐后7天
20%
多交少交事故率
0
40%
税务研究报告
份/月
20%
岗位技能要求
1、熟悉税务及财务工作
2、了解集团公司运作状况
3、良好的沟通协调能力
4、良好的分析能力
岗位资格要求
会计或税务专业本科以上
XX集团财务中心
高级综合会计岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-014Z
岗位
目的
主管负责合并报表及相关财务工作
岗位
职责
1、编制本部会计报表，合并集团境内外子公司、分公司会计报表，真实反映经营成果
2、编写财务报告说明书、会计报表附注
3、按规定计提四项资产减值准备
4、指导各子公司、分公司编制会计报表
5、分析各子公司、分公司会计报表的准确性和合理性
6、进行财务分析，并提出有效改善措施
7、正确计算所得税、少数股东权益、长期投资
8、按董事会决议，进行利润分配
9、主管“利润”、“利润分配”、“应收股利”、“应付股利”、“坏帐准备”、“存货跌价”、“长期投资”、“投资减值准备”、“股本”、“资本公积”、“公益金”、“投资收益”、“营业外收支”帐户
10、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
会计报表及时完成
销售封帐后12天
50%
报表准确度
100%
25%
财务分析报告提交
一份/月
35%
岗位技能要求
1、熟悉股份制企业会计制度
2、了解国际会计准则
3、掌握合并报表方法和技巧
4、较强的分析能力
5、责任心强
岗位资格要求
1、会计专业本科毕业以上
2、2年以上相关工作经验
XX集团财务中心
股证事务代表助理岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-
岗位
目的
负责处理投资者公共关系、股证事务、政策研究、主管机关关系协调、日常综合管理等。
岗位
职责
1、境内外投资者来访接待；来电来函的回复
2、股东名册打印等股证事务
3、负责向证券主管机关申报项目材料；随时保持联络
4、有关政策的咨询、研究和传达；
5、参与有关项目的洽谈和跟踪；
6、参与选荐证券中介机构；
7、跟踪、催办有关批文；
8、草拟分红派息方案等；
9、考核激励工作
10、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
内外部客户满意度
无投诉
40%
股证事务日常工作完成率
100%
30%
与证券主管机关的协调沟通工作
25%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉公司的股证业务；
2、熟悉有关法律法规和政府有关部门的工作流程；
3、协调沟通能力较强；
4、分析能力较强；
5、组织及动员能力较强；
6、有一定应变能力；
7、外语水平较高。
岗位资格要求
1、本科以上学历或中级以上职称；
2、2年以上相关工作经验。
XX集团财务中心
岗位手册
岗位编号：
岗位
目的
负责公司的资本运营研究和证券投资研究
岗位
职责
1、全面了解、分析公司股权结构，对资本运营进行研究；
2、积极进行股份结构调整、分拆上市等研究工作，向公司经营决策层提供有关报告和建议；
3、对证券市场进行跟踪研究，为公司进行证券投资提供资料
4、领导交代的其他任务
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
资本运营研究报告
一份/年
40%
证券市场研究报告
一份/周
40%
其他工作的完成情况
领导满意
20%
岗位技能要求
1、熟悉资本市场运作
2、熟悉中国证券市场运作
3、较强的研究能力
4、较强的文字表达能力
岗位资格要求
国际金融专业硕士以上学历，两年以上相关工作经验或国际金融专业本科以上学历，五年以上相关工作经验。
XX集团财务中心
口岸报关员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-026W
岗位
目的
办理口岸业务相关的工作
岗位
职责
1、负责办理进出口料件的报关
2、负责办理进出口货物合同手册核销
3、协助办理商检报验
4、负责配合进出口货物的查验工作
5、办理进出口设备、样机、返工机的报关工作
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
进出口货物报关完成率
100%
40%
进出口合同手册核销及时率
100%
40%
协助进出口货物商检报验完成率
100%
10%
配合进出口货物查验工作完成率
100%
10%
岗位技能要求
1、熟悉报关业务知识和通关业务流程
2、一定的分析判断能力和协调沟通能力
岗位资格要求
1、中专以上学历
2、报关员资格证
3、2年以上报关工作经验
XX集团财务中心
口岸报关组长岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-024W
岗位
目的
负责与口岸通关相关的业务
岗位
职责
1、负责进出口货物报关、核销工作的管理
2、负责与口岸通关相关的业务
3、协助办理商检报验
4、负责配合进出口货物的查验工作
5、办理进出口设备、样机、返工机的报关工作
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
进出口货物报关完成率
100%
40%
进出口合同手册核销及时率
100%
40%
协助进出口货物商检报验完成率
100%
10%
配合进出口货物查验工作完成率
100%
10%
岗位技能要求
1、熟悉掌握报关业务知识和通关业务流程
2、一定的分析判断和协调沟通能力
岗位资格要求
1、中专以上学历
2、报关员资格证
3、2年以上报关工作经验
XX集团财务中心
票据结算员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-008Y
岗位
目的
负责与银行之间的收付及票据结算业务
岗位
职责
1、及时办理银行收付业务，跟踪银行托收结算业务单据
2、编制“回款通知书”，并及时报送各事业部及有关领导
3、掌握资金流向，编制“资金使用情况表”、“银行收支余额表”
4、保管空白支票，监管支票的使用
5、按时索取各银行存款对帐单
6、负责工资核算
7、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
办理银行收支准确率
100%
60%
编制“三表”
每天一份
30%
索取银行结算业务单据
隔天，次月3号以前
5%
及时准确完成工资核算
5%
岗位技能要求
1、熟悉银行结算制度
2、熟悉银行各类票据收付程序
3、熟悉工资核算方法
4、一定的沟通协调能力
5、责任感强
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
2、1-2年专业经验
XX集团财务中心
商检报关员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-027W
岗位
目的
负责进出口货物的商检工作
岗位
职责
1、负责进出口货物的商检
2、内外销进口料件、转厂料件的数量、金额报关统计
3、收集进出口货物报关的原始单据、商检证、许可证，并进行整理存档。
4、制定办公用品领用计划并发放
5、计算加班人员的误餐费和出差辅助费
6、配合公司销售和完成公司交办的报关工作
7、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
进出口商检目标指标完成率
100%
40%
进出口报关资料统计完成率
100%
20%
内销物料征税数据统计准确率
100%
20%
报关原始单据整理存档合格率
100%
20%
岗位技能要求
1、熟悉报关程序
2、熟悉商检程序
3、具有良好的协调沟通能力
4、责任心强
岗位资格要求
1、高中或中专以上学历
2、报关员资格
XX集团财务中心
税务会计岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-020Y
岗位
目的
协助高级税务会计工作
岗位
职责
1、协助高级税务会计作好各项本职工作
2、认真完成本职工作内属于自己的分工
3、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
税收优惠政策利用率
95%
20%
完成各种税费计算及帐务处理
扎帐后7天
30%
多交少交事故率
0
50%
岗位技能要求
5、熟悉税务及财务工作
6、了解集团公司运作状况
7、一定的分析能力
8、一定的沟通协调能力
岗位资格要求
会计或税务专业大专毕业以上
XX集团财务中心
统计报关员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-029W
岗位
目的
负责报关过程中的有关统计工作
岗位
职责
1、负责统计核对进出口物料合同手册备案的平衡数
2、负责填报进出口集报货物申报单
3、负责联系货运公司跟踪送交报关单、提单、证书及相关资料
4、负责将有关的报关资料进行整理、登记、保管
5、协助整理合同核销表
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
填报进出口集报货物申报单及时完成率
100%
40%
统计合同手册备案平衡数准确完成率
100%
30%
报关相关资料的整理保管完成率
100%
30%
岗位技能要求
1、熟悉报关业务及统计知识
2、一定的独立分析判断能力
3、一定的协调能力、管理能力
4、责任心强
岗位资格要求
1、中专以上学历
2、保管资格证
XX集团财务中心
销售会计岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-021Y/022Y
岗位
目的
负责集团销售会计及相关财务工作
岗位
职责
1、根据销售实现原则和配比原则，确认销售收入、销售成本
2、及时核对产品销售数量，正确计算销售收入及税金
3、分析销售价格波动对销售收入的影响
4、编制下发集团产品销售价格，负责发票、新旧收款收据的申购、领用、保管和归档
5、对收取外来发票的合理性和真伪进行检验和鉴别
6、核对移动通信事业部、海外子公司往来帐
7、主管营业收入、销售费用等帐户
8、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
销售收入与成本计算正确率
100%
40%
完成销售收入核算及帐务处理
扎帐后5天
40%
销售收入与价格变动情况分析
份/月
20%
岗位技能要求
1、熟练的会计知识和技能
2、掌握增值税计算方法、税率比例
3、一定的分析能力
岗位资格要求
会计专业大专毕业以上
XX集团财务中心
信用证结算员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-009Y
岗位
目的
负责办理公司信用证结算业务，管理存款帐户
岗位
职责
1、负责办理进出口信用证、保函、国内转产等全部外汇结算业务
2、负责进出口外汇核销业务
3、核对“银行存款”帐户，查明未达帐项，编制银行存款调节表
4、主管“银行存款”帐户
5、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
开立信用证合格率/及时率
100%/100%
20%
外汇结算业务准确率/及时率
100%/100%
60%
按时取回结算业务单据
次月3号
5%
银行调节表输出
每月一份/帐户
15%
岗位技能要求
1、熟悉国家外汇管理制度
2、熟悉外汇结算程序
3、较强的协调沟通能力
4、责任心强
岗位资格要求
1、会计专业大专毕业以上
2、1-2年专业工作经验
XX集团财务中心
预算会计员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-006Y
岗位
目的
协助制定预算，协助检查监督预算执行情况
岗位
职责
1、对预算执行差异进行调查或协助调查。
2、具体审核和汇总部门资金预算
3、协助主管组织和推动各部门编制资金预算
4、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
对预算执行情况调查的及时性准确性
100%
40%
部门资金预算汇总和审核的准确性
100%
40%
内部满意度
20%
岗位技能要求
1、熟练掌握相关的会计知识和法律法规
2、较强的沟通能力和解决问题的能力
3、熟练掌握电脑应用
岗位资格要求
1、财会专业本科以上毕业
2、2年以上的财务工作经验
XX集团财务中心
预算会计主管岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-005Z
岗位
目的
从事与预算有关的一系列工作
岗位
职责
1、参与制定集团预算方案
2、编制集团、各事业部、各职能中心的预算，并进行细分
3、指导各事业部、各职能中心有关人员编制资金预算
4、检查、监督预算的实施
5、分析预算执行情况，及时修正，找出差距，并提出改进意见
6、完成部门领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
预算编制工作完成率
100%
60%
对预算实施工作的检查实施力度
35%
考核激励工作
100%
5%
岗位技能要求
1、熟悉会计规则、预算方法
2、熟悉相关的法律法规
3、较强的分析能力
4、一定的沟通能力
5、一定的领悟能力
岗位资格要求
1、会计专业本科以上毕业
2、2年以上相关经验
XX集团财务中心
主审计员岗位手册
岗位编号：
KKJT-05-030Z
岗位
目的
负责公司的审计工作及相关工作
岗位
职责
1、客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密
2、参与制订子公司、销售分公司以及基建、设备、技改等项目的审计工作计划
3、负责审计项目的具体实施
4、审核审计工作底稿，负责编制审计工作报告
5、负责具体审计项目质量、进度及费用控制
6、领导安排的其他工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
审计项目计划完成率
100%
30%
审计费用降低
5%
10%
审计工作报告数据计算差错率
升级会员 