账户年检自查报告.docx

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账户年检自查报告

账户年检自查报告

保安服务有限公司

自查自检报告

本年度，我公司在市局治安支队、分局治安大队的带领下，认真贯彻落实区厅、市局加强保安服务市场监管的相关工作，进一步推进我公司保安队伍正规化、规范化、职业化建设。

一、根据《保安服务管理条例》的有关法律规定，我公司已向公安机关提交申请，并取得区公安厅核发的保安服务许可证，许可证号为：

。

并在规定时限内向工商行政管理机关办理工商登记。

公司提供保安服务所需的设施、装备齐全，总经理、副总经理等主要管理人员无违法问题。

二、公司建立健全了组织机构，保安服务管理制度、岗位责任制、保安员管理制度和应急处突预案等一系列规章制度，并正常执行。

三、公司招录的保安员均符合《保安服务管理条例》规定的有关条件，并定期对保安员进行考核，均考核通过。

四、公司与被招录的保安员及时依法签订劳动合同，并及时缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金和人身意外伤害保险。

五、客户单位要求提供的保安服务具备合法性，没有泄

露在保安服务中获知的国家秘密及客户单位明确要求保密的信息事件发生。

六、无指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷事件发生。

无指使和调动保安员侮辱殴打群众，侵害公民合法权益，破坏公共秩序的违法犯罪活动发生。

七、公司保安员的服装均由上级主管部门统一订购、配发。

八、公司无违__、行业和地方有关价格管理标准，恶意压价、商业贿赂等不正当竞争行为。

九、公司保安员的服装均由上级主管部门在公安部制定厂家为保安员统一订购、配发。

十、本公司从没有违反法律、行政法规的行为，也坚决杜绝此类事件出现。

二O一三年一月五日

童星幼儿园xx年年检自查报告

xx年以来，童星幼儿园在区教育局的正确领导下，深入贯彻__颁发的《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，紧紧围绕“打造安全乐园，促进营养健康，开发智力潜能，养成良好习惯”的办园方针，以养成教育、幼儿健康和特色教育为中心，力求在提高保教质量上下功夫，努力实现园务管理的规范化、科学化，为幼儿健康成长与和谐发展奠定坚实的基础。

根据《甘州区民办幼儿园年度办学情况检查细则》的评价体系，我园成立自查工作小组，组织全体教职员工认真学习《评估方案》，逐项自查，全面评估，客观量化，完成了自查工作。

现将自查情况汇报如下：

一、指导思想

全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“面向全

体和全面发展”的两全思想，全面实施幼儿素质教育。

严格按照有关法律和规定办园；办学许可证、民办非企业单位登记证、组织机构代码证、收费证、税务登记证、餐饮服务许可证、消防验收意见书等证照齐全有效。

本年度未发布招生简章和广告。

使用新华书店发行的北师大版教材，经教育局核准征订，渠道规范。

该项权重分值10分，自查得分10分。

二、管理机制

幼儿园实决策机构依法行使职权，园长等其他决策机构人员符合办学要求，身份、资质等证明材料齐全。

实行园长负责制，重大问题由园务会议讨论决定，园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理

职权。

设立教务主任、保育主任各一名，保育、教育、后勤等部门岗位职责分明，规章制度完备；设立家长工作委员会、幼儿伙食委员会；实行目标管理，各项工作有检查、有记录、有总结。

依法建立工会组织，并定期开展活动；经常召开民主生活会，征求教职工意见和建议，保障教职工参与民主管理和监督。

领导班子健全，年龄结构合理，园长具有中师毕业学历，从事中小学、幼儿教育工作20年，具有一定的幼教管理经验。

兼职教务主任1人，中专学历，从事幼儿教育工作10年，业务素质良好，敬业精神强。

该项权重分值10分，自查得分10分。

三、办园条件

有独立、安全、稳定的办园场地，校园具有5年以上的使用权。

生均占地面积达到4平方米，园舍安全，无危房，楼层在三楼以下。

有一个安全通道并保持畅通；布局基本合理，各功能区域划分明确，日照充足，空气新鲜，有利于幼儿自主活动，租借户外活动场地，达到生均6平方米。

幼儿按年龄编班，设4个班，共106人。

幼儿园建设有平面规划图，布局结构基本合理，坚固安全，敞亮通风，环境清洁，无噪音影响，基本适合幼儿使用。

设有活动室、寝室、盥洗室、保健室、幼儿水冲厕所、办公室、厨房。

配有幼儿专用的桌、椅、床。

保健室内设有保健箱、儿童视力表、一般外伤和常见药品。

玩具、教具、图书根据幼儿年龄特点配备，大小型体育活动器械9件，图书平均每人8册，有钢琴1台、电子琴2台、电视机2台、ＤＶＤ播放机2台、收录机3台，计算机3台。

厨房布局基本符合卫生要求，有消毒柜、灭蝇灯、电冰箱等设备各1台，教室内配有

紫外线消毒灯和消毒柜，园内消防栓、灭火器、应急灯齐全，消防设施符合标准。

安装了校园视频监控系统，增加了园内安全系数。

今年暑假，筹措资金全部更换了儿童塑料桌椅，具有安全、环保、舒适的特点，幼儿住宿条件得到改善。

本学期重新布置楼道教室，大量增加了手工制作和美术剪纸，园容园貌焕然一新，达到儿童化、教育化的要求，室内外温馨亮丽，具有浓郁的文化气息。

按编制标准配备人员，每班配教师1人，保育员1人。

教师11人，其中幼师毕业学历6人，中专毕业学历3人，初中学历1人，6人取得专业合格证，热爱幼教工作。

保育员具有中专文化程度，受过专业培训，熟悉保育事务。

遵循幼儿身心发展规律，大部分保教人员有比较正确的教育观、儿童观和发展观，坚持保教结合，寓教于乐，对幼儿进行体、智、德、美诸方面的教育，注意面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。

该项权重分值35分，自查得分30分。

四、园务管理

建立了涉及行政管理、教育教学、卫生保健、安全工作等方面的富有本园特色的26项规章制度及岗位责任制，并能较好地执行和落实。

制定了比较符合本园实际的教育教学工作计划，每班有月重点、周安排、日计划，并能较好地落实，每周有教学活动记载。

通过游戏、体育、观察、娱乐、律动等活动，完成教育任务，根据《纲要》要求保证幼儿每天2次户外活动。

一日生活安排紧凑，注意动静结合，坚持游戏第一，自然第一，稳定幼儿情绪，保证幼儿愉快的活动，对生活有困难的幼儿注意细心照顾。

多数教师具有正确的教学方法和教育技能，能够使用普通话教学。

在一日

生活中能调动幼儿学习的积极性，坚持正面教育，无虐待和体罚幼儿的行为。

有计划地开展教研活动，每周举行一次公开教学，教师有备课笔记，有教学经验总结，注意做到幼小衔接。

着力凸显教育特色，在正常教育活动中强化音乐、美术、国学教育。

坚持因地制宜，就地取材的原则，鼓励教师和幼儿利用废旧物品，共同制作各类教具，彰显低碳理念，激活奇思妙想，培养动手能力。

举办“教学开放周”，开展汇报教学、古诗朗诵比赛，评选“三好幼儿”、树立“自理星”、“卫生星”、“快乐星”、“守纪星”、“礼貌星”、“健康星”、“学习星”、“才艺星”、“友爱星”和“环保星”。

开展“六一”文艺演出、秋季趣味运动会和新年联欢会。

本园向家长承诺：

一切保教活动向家长开放，随时欢迎家长零距离监督。

邀请家长全程参与，注意听取家长__和建议。

主办“卫生健康宣传专栏”、“安全教育专栏”，经常向家长传播幼教和防病知识，多次就幼儿安全、疾病预防工作印发《童星幼儿园致家长的一封信》，实现家园联系、亲子共育的良性互动。

认真开展教研活动，组织教师集中学习__《3-6岁儿童学习与发展指南》，利用网络观看课堂视频，学习先进的教育教学技能。

教师按要求备课，每学期每位教师听课16节，园长每月下班听课达到4次，业务副园长每月下班听课达到8次。

严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》，制定了贯彻措施和工作计划。

完成了幼儿入园和工作人员入园体检，体检率分别达到100%，根据区疾控中心安排，完成了麻疹疫苗接种工作。

坚持每日晨检，做到“一看二摸三问四查”，教室和寝室内用紫外线灯定期消毒，厨房餐饮器具定时消毒，卫生间定时消毒，严格做好防疫工作，防止病菌传播。

制定了幼儿

一日生活作息制度，有利于养成良好的生活习惯。

牢固树立“安全第一”的思想，实行园长安全责任制，成立安全领导小组，与各岗位工作人员签定安全责任状；各项安全制度完备，有应对突发事件的安全预案；消防安全设施设备齐全，符合国家规定的标准；有固定的安全教育专栏；各班有消防疏散图；有定期的师生安全教育和安全培训；定期进行各类安全检查，及时采取防护措施，消除安全隐患。

有安保人员一名，安保设施配备齐全。

安全工作做到一级对一级负责，层层抓落实，并实行责任追究制，密切监护幼儿的游戏安全、活动安全、接送安全、消防安全。

执行安全责任制，规定教师做到个四个“亲自”：

亲自陪幼儿吃饭，亲自陪幼儿睡觉，亲自陪幼儿如厕，亲自将幼儿交到家长手里。

建立各项卫生保健制度，对幼儿身体健康状况有档案记录，按要求完成了幼儿平安保险，__儿童购买了校方责任保险。

本年度未发生安全责任事故。

食堂严格执行《食品卫生法》和食品原料进购索证索票制度、食品留样制度，做好饮食卫生管理；厨房人员着装规范，按要求进行食物仓储，按时向家长公布每周食谱，做好当日食谱记录，按营养量每日交替安排足量伙食，不买过期变质食物，不吃隔夜饭菜；无食物中毒事故发生。

贯彻落实《炊事员岗位职责》，实行单双周轮换定量食谱，每日向家长公布。

伙食加工精细，花色品种多样，饭菜营养稳定、平衡，认真做好幼儿进餐护理工作。

保证每天供给幼儿３次饮水和一次午点。

开展幼儿健康教育，从小养成幼儿讲卫生的习惯，个人卫生好，室内外环境清洁，饭前便后洗手的环节得到了认真落实。

实验小学

xx年度年检自查报告

体现时代精神追求教育完美铸就一流学校年检推发展，发展需规范。

规范是学校发展的根本。

xx年度我校在雁塔区教育局的领导下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。

坚持体现时代精神追求教育完美铸就一流学校的办学理念，以全面提高教学质量为中心，严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的方向发展。

现将我校xx年度学校各项工作情况向年检组领导作简要汇报：

一、组织建设

根据《西安市雁塔区民办小学年度检查标准》要求，我校实行决策机构领导下的校长负责制，决策机构成员由5人组成：

封淑惠杨伟华张程郭保平张军玲，其中4人具有五年以上教育教学经验。

学校制定了结合实际和学校发展的章程，各种制度健全。

职责明确、分工负责，各项制度完备，有落实措施。

学校有工会、团支部、教代会等组织，定期召开会议，每次会议都有记录。

学校领导班子成员符合规定的任职资格要求，学校法人兼校长校长、党支部书记，大专学历，中共党员，高级职称，有20多年的管理经验，有省级校长任职资格证书。

陕西师大本科毕业，原小学校长，中共党员，现主管教育教学工作，有市级小学校长任职资格证书。

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二、办学条件

学校基本情况：

学校依法设立董事会、行政领导、办公室、教导处、德育处、招生办、后勤处、少先队等11个处室，以承担依法办学，规范管理的各项任务。

各科室配置干部及工作人员，学历职称等符合办学规定。

学校法人治理结构健全，开展工作正常。

我校自建校至今一直都认真学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，坚持依法办学；我校办学许可证、收费许可证、民办非企业登记证等证件齐全。

是一所小学六年制全日制民办学校，学校占地19000平方米,校舍总建筑面积12300多平方米，操场面积7300多平方米，整个学校的布局合理，办公区与教室设置合理。

学校各科室及各功能室齐全，从室内装备到教室采光要求，再到管理制度等均符合标准。

其中普通教室59个，室内装备符合《小学建筑设计规范》；专任教师实现了办公自动化；实验室、仪器室室内装备按照小学一类标准配备，总价值500余万元；图书室现有藏书50000余册；教师阅览室80平方米，设有50个座位，学生阅览室80平方米，设有45个座位，共有报刊杂志50余种；微机室2个，共有电脑90台，2名专职微机教师；语音室装备、采光、照明均符合《标准》要求；有大队部活动室，大队部按教育局要求全新装修达到了最新标准；劳技教室器材配备达国家二类标准；音乐教室1个，舞蹈室1个，弹性地面；美术教室一个，采光好，器材配备达到国家一类标准；卫生室、心理咨询室配备达到国家二类标准；体育器材室20平方米，器材配备达国家二类标准；运动场有200米环形跑

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三、依法办学

学校坚持以法治校战略，大力宣传教育法律法规，认真履行应尽的法律责任，全面贯彻《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等各项教育法律法规，办学手续和证件齐全。

能及时依法履行名称、地址、举办者、法定代表人等变更手续。

我校严格按批准的层次、类别、规模和范围办学，不擅自设立分支机构，不转让和承包办学资质。

能按规定及时完善备案事项，本年度没有违规招学生。

严格执行国家收退费标准，开学报到收费实行公示制，全年无投诉。

四、教学管理

1、学校能面向全体学生，全面贯彻教育方针，提高学生素质，开齐各门课程，开足课时，减轻学生过重课业负担，保证学生课外活动费时间。

2、每学期工作都有计划和总结。

有周工作安排、记录和检查。

在提高教学质量方面我校注重夯实基础，强化管理。

我校的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，学校才能赢得发展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。

学校工作

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有计划、有总结、有落实措施，在本年度各方面工作中，各部门、各教研组都认真教育教学秩序，实施__的教育方针，积极响应雁塔区教育局的全面部署和意见，充分结合学校的中长期发展目标及办学方向安排布局学校整体工作

3、我们重在加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落实管理责任、增强服务意识、提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。

本着“严谨治学、求实创新”的办学宗旨，以“素质为先、育人为本”为办学目标，做到有计划、有安排、有落实的全面实施素质教育，实行开放式办学、封闭式管理；学校有基础性的规章制度，有教师考核制度，有各类检查、奖惩制度，在日常各项工作上，要求各部室、各教研组对各项工作计划定期检查总结，并对各项工作的完成情况、成绩及存在问题和原因做出详尽分析，提出进一步改进措施，努力创办具有鲜明时代特色的一流学校。

我校一直自觉接受雁塔区教育局管理，积极主动地汇报工作；工作实事求是，在每个假期大力组织教师进行培训，提高业务。

不限户籍的招收各地区适龄学生，解决务工人员子女上学难的问题。

4、每学期开学初教导处按时制定教学工作计划、内容、明确要求，有针对性、实效性的抓落实；每星期认真组织全体教师开展听课评课和磨课活动，确保每学期教研教学工作的深入开展、落实，并由教研组定期开展教育教学经验总结活动；根据学校实际，组织教师开展具有学校特色的课题研究，引领各任课教师认真学习课程改革方案、领

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会精神、端正教育观念，撰写论文、教学笔记、教育心得、专题经验总结，从而提高我校的教学质量与教育教学水平。

毕业班升学率100%。

考入一类、二类中学的学生达到61%。

5、学籍管理规范，严格遵守省市区教育行政部门颁发的学籍管理规定，建立了规范的学籍档案和学籍库，学籍档案分年立卷，填写及时、完整。

学校始终严格执行上级制定的中小学学籍管理制度，认真登记、注册、确保每个生源的学籍信息档案的准确性。

6、教学管理注重绩效：

教学工作是学校的中心工作，质量是我校立校之本。

教导处以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组积极开展示范课、大学区赛教课、实验课、指导课的研究活动，不断优化以教为主导、学为主体，以课堂的高效促进教学高质量。

教研组创新管理，规范活动，每一次教学活动必须做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。

以构建学生喜欢的课堂，建设学生喜欢的学科为抓手，优化课堂教学提高课堂效率的应对措施，规范教师的教学行为。

7、德育教育立足实效：

将日常管理、教育教学、家校联系和扩大社会影响融为一体，加强德育工作的组织领导，充分发挥各教研组的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考评细则，明确德育工作重点。

一是坚持日常行为规范教育常态化，本着以日常行为规范抓起，认真学习各项规章制度，确保师生行为规范。

德育活动有计划，在本年度中，学校多次组织学生开展“三爱”教育、未成年人思想道德教育、创文明城市教育及各类竞赛、交流活动。

在这些活动组织过程中，

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内容仅供参考