行政村考核社会民生指标报表.docx
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行政村考核社会民生指标报表
序号
考评项目
分值
考核内容和计分办法
责任部门
1
劳动保障管理
1
努力解决劳动争议案件得0.2分，每推诿1笔扣0.05分。
完成书面审查信息收集任务得0.2分，每降10%任务扣0.05分。
完成上级布置的技能竟赛，视参加及获得证书情况得分，最高得0.2分。
完成劳动力资源调查得0.2分，完不成不得分。
做好充分就业工作得0.2分，电脑输入及台账不完善酌情扣分。
如发生集体欠薪事件此项工作根据情况实行倒扣，扣完为止。
此项按上述得分进行计算，最后按排名进行得分。
发展服务办
2
拖鞋租赁企业保证金收取
1
完成拖鞋租赁企业工资或租赁履约保证金收取工作，根据收取情况及规模按排名得分，发现一家应收未收企业扣0.1分，依此类推，扣完为止，如发生应收未收企业集体欠薪事件不得分。
发展服务办
3
城乡居民合作
0.7
参保率未达到99.5%以上，每下降0.1%扣0.1分，收取的个人缴纳费未及时上缴、每月参合人员死亡报表未及时上报等情况酌情扣分，最多得0.4分。
各村甬宁保参保按参保比例情况进行排名，最多得0.3分。
发展服务办
4
人口家庭发展
1
免费孕前优生检查率达到100%以上，得0.2分；完成两癌筛查，得0.2分；开展计生协阵地活动不少于4次并上报信息，得0.2分；规范开展奖特扶工作得0.3分；完成其他上级布置的工作任务，得0.1分。
社会事务办
5
民政
1
推进社会救助工作，做好低保、低边、困境儿童和特困等救助对象及残疾人二项补贴、高龄补贴的动态管理，做到应保尽保、应退尽退，得0.4分；做好养老服务工作，得0.4分；完成社会组织备案和社工考证，做好地名规范管理和殡葬等其他工作，得0.2分。
未完成酌情扣分。
社会事务办
6
红十字会
0.6
完成红十字救护员培训，得0.3分；完成造血干细胞采集，得0.2分，未完成不得分；村级红十字会及红十字志愿服务站开展红十字宣传和活动，得0.1分。
社会事务办
7
残联
0.6
加强基层残协组织建设，做好月（季）入户访视，得0.2分；做好残疾人证精准管理，得0.2分；配合做好新增残疾人就业、无障碍入户改造、技能培训等各项工作，得0.1分；积极开展残疾人共同富裕各项政策宣传，组织并参加各项宣教活动，维护残疾人合法权益，得0.1分。
未完成酌情扣分。
社会事务办
8
无偿献血
0.5
完成无偿献血任务，得0.5分，每少1个，扣0.05分，扣完为止。
社会事务办
9
慈善工作
0.5
完成慈善募捐任务，得0.2分，开展慈善义工活动不少于3次并上报信息，得0.3分。
社会事务办
10
退役军人服务保障
0.5
完成浙江省新时代枫桥式退役军人服务站创建，得0.2分；掌握辖区内有信访需求的退役军人名单，辖区内有退役军人上访的及时上报，未及时上报的发现一起扣0.2分，扣完为止。
发挥退役军人服务站功能，做到季度有活动，得0.1分，活动开展不积极，功能发挥不明显，酌情扣分，未开展活动的，不得分。
党建综合办（人武）
11
便民服务日常工作
2
1.每月按时上报各类报表，积极开展日常工作（0.7分）；2.加强村级便民服务中心标准化建设（1分）：
深入实施服务窗口首问责任制、限时办结承诺制、一次性告知制等十项制度。
实施双休日和节假日值班制度，开展预约服务。
梳理并公开村级便民服务中心事项，服务大厅整齐清洁，各种标识标牌规范、明显；桌柜及受理台面物品摆放整齐统一，文档资料存放分类清晰整齐；（详见市对镇“村级标准化建设指标”考核要求）3.积极宣传推广三级联动智能办事平台（0.3），为办理困难有特殊需求的群众代办代跑、上门办、预约办，代办每年不少于8件。
党建综合办（便民）
12
最多跑一次改革
1
积极配合市、镇便民服务中心开展村级窗口改革工作和服务事项向村级延伸工作的得1分，具体按工作推进情况酌情得分。
党建综合办（便民）
13
扣分项：
因违反工作纪律被通报，或因服务态度、工作效率等问题被上级单位及网络、媒体发现曝光的视情况扣1-3分。
党建综合办（便民）
14
科协
0.2
开展科普五进、智能机培训等各类科普宣传和教育活动并上报科协活动推文（每年上报2篇）得0.2分。
发展服务办
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