项目管理人员安全生产责任制考核表.docx

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项目管理人员安全生产责任制考核表.docx

项目管理人员安全生产责任制考核表

 

项目部安全生产责任制考核表

 

超利建筑安装工程有限公司

 

项目技术负责人安全责任制考核表

 

工程名称:

庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核项目

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻执行安全生产方针、规定、制度

未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分

对项目的安全技术负责、直接责任未执行的扣20分

20

2

编制方案与安全技术措施

未组织一般工程施工组织设计编制的扣20分

未向项目技术员、工长及有关人员进行安全技术交底的扣10分

未编制冬雨季安全技术措施的扣10分

未组织实施的扣5分

未监督检查的扣5分

20

3

安全规章制度的学习

未能组织职工学习有关安全技术规章制度的扣5—20分

20

4

事故调查分析

未参加事故调查分析的扣10分

未制定防措施的扣20分

20

5

劳动条件的改善

未组织有关人员研究机具、消除粉尘、噪音、改善劳动条件的扣20分

20

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

项目施工员安全责任制考核表

 

工程名称;庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核项目

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻安全生产制度规程、规定

上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分

落实不及时的扣15分

组织生产违章指挥的扣15分

15

2

安全技术交底

未组织实施施工安全技术措施的扣10分

未向班组进行安全交底的扣10分

未监督小组实施的扣5分

20

3

安全保护装置验收

对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网、安装的电气机械安全保护装置其中一项未验收的扣20分

验收不合格使用的扣20分

20

4

违章处理

违章指挥的扣10分;

不经常检查施工现场安全设施的扣5分

发现隐患不及时消除的扣10分

15

5

周一教育周六检查班前安全教育

未坚持周一教育的扣5分

未进行周六检查的扣5分

未坚持新工人入场教育的扣20分

未坚持班组班前安全教育的扣5分

20

6

工伤事故处理

工伤事故未及时上报的扣10分

现场未能保护好的扣5分

10

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

质量员安全责任制考核表

 

工程名称:

庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核容

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

贯彻安全生产制度

未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分;

20

2

监督验收

对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分;

未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分;

20

3

违章处理

未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分;

15

4

季节施工

未对冬雨期施工进行审查的扣10分;

未监督实施的扣10分;

20

5

“四新”应用

未对“四新”监督实施的扣10分;

10

6

事故处理

未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分;

15

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

项目安全员安全责任制考核表

 

工程名称:

庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核容

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

业务知识

经考核业务知识不合格的扣20分

不努力学习业务技术知识的扣10分

20

2

贯彻执行安全生产规章制度

未认真贯彻党和的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分

20

3

监督、指导、检查

未监督实施各项安全措施安全交底扣10分

未制止违章指挥和违章作业的扣10分

未指导检查班组班前班后安全活动扣10分

未及时总结、推广、交流安全生产经验扣10分

10

4

安全设施验收

未参加各种安全设施验收扣15分

15

5

事故处理

未参与事故调查的扣10分

未提出处理意见的扣15分

15

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

项目材料员安全责任制考核表

 

工程名称:

庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核容

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

材料供应

项目安全设施材料未及时供应的扣20分

20

2

建立供应商

未建立合格供应商名录的扣15分

15

3

安全防护用品的保管

未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分

20

4

材料堆放

未按要求堆放材料的扣10分

10

5

安全设施的检查试验

进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分

未定期检查核试验的扣10分

对不合格和破损的未及时更换的扣10分

6

施工工具

租用的周转工具不安全的扣15分

15

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

  班组长安全责任制考核表

 

工程名称:

庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核容

扣分标准

应得分数

扣减分数

实得分数

1

学习与遵守规章制度、安操作规程

未严格遵守执行规章制度的扣10分

10

2

安全交底

班前不开安全交底会的扣10分;

安全交底不全面不详细不清楚的扣5分;

违章作业、违章指挥的扣15分;

15

3

学习安全操作安全制度

未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分;新工人入组未做三级教育的扣10分;

未严禁违章指挥、违章作业的扣10分;

25

4

安全检查

班前未对所使用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分;

检查后发现问题未处理继续作业的扣10分;

10

5

事故隐患

对现场安全不解决的扣10分;

不申报的扣5分;

10

6

工伤事故处理

对工伤事故不按规定处理的扣10分;

工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分;

20

7

奖罚制度

不积极推广改进安全技术经验的扣5分;

未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分;

10

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

项目经理安全生产责任制考核表

 

工程名称:

庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

1

贯彻安全生产制度规章、质度

上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分;未及时传达的扣10分;

15

2

项目安全技术审查与贯彻

项目的安全技术措施未组织审查的扣5分;

未报批准的扣4分;

未负责贯彻实施的扣10分;

10

3

周安全制度落实

每周未计划、布置安全生产工作的扣5分;每周未检查的扣5分;

每周未总结评比的扣5分;

15

4

周安全专业会议

每周五未参加专业安全会议的扣10分;

对检查出隐患未按“三定”原则解决的扣8分;未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分;

15

5

三级教育周一教育

未进行职工三级教育的扣15分;

未进行周一教育的扣5分;未进行职工思想教育的扣5分;奖罚兑现的扣5分;

10

6

工伤事故处理

发生工伤事故未及时上报的扣10分;

发生事故未能保护好现场的扣5分;

未能提出改进措施的扣10分;

未对责任人提出处理意见的扣10分;

15

7

隐患整改

未能及时整改安检部门提出为题的扣10分;安全生产不在受控状态的扣10分;

不支持安全员工作的扣5分;

10

8

安全资料

安全资料未及时整理归档的扣10分;

10

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

治安消防员安全生产责任制考核表

 

工程名称:

庆南新城林源工业区孵化器一期工程考核日期:

年月日

考核容

扣分标准

应得

分数

扣减

分数

实得

分数

1

执行安全保卫制度

未认真执行安全保卫工作制度的扣15分;

15

2

宣传教育

未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分;未教育职工

10

3

周安全制度落实

每周未计划、布置安全生产工作的扣5分;每周未检查的扣5分;

每周未总结评比的扣5分;

15

4

周安全专业会议

每周五未参加专业安全会议的扣10分;

对检查出隐患未按“三定”原则解决的扣8分;未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分;

15

5

三级教育周一教育

未进行职工三级教育的扣15分;

未进行周一教育的扣5分;未进行职工思想教育的扣5分;奖罚兑现的扣5分;

10

6

工伤事故处理

发生工伤事故未及时上报的扣10分;

发生事故未能保护好现场的扣5分;

未能提出改进措施的扣10分;

未对责任人提出处理意见的扣10分;

15

7

隐患整改

未能及时整改安检部门提出为题的扣10分;安全生产不在受控状态的扣10分;

不支持安全员工作的扣5分;

10

8

安全资料

安全资料未及时整理归档的扣10分;

10

考核等级

合计

100

被考核人:

考核人:

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