党校青干班学员集中学习体会.docx

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党校青干班学员集中学习体会

党校青干班学员集中学习体会

党校青干班学员集中学习体会  3个月党校集中学习即将结束。

这是一次难得的学习机会，也是人生难忘的一个经历。

3个月时间很短，但收获很多。

在此，我个人用“四增”来回顾总结3个月的学习体会。

 一是增长了知识。

此次学习内容体现了“三性”即理论性，针对性，实践性。

就理论性而言，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，“十六大精神”及哲学、政治经济学等理论知识，增强了理论修养。

就针对性而言，中央一号文件解读、中共黄陂地方史、领导科学、行政许可法等学习内容贴近实际，针对性强。

语言表达艺术、办公室主任的领导艺术等内容对于提高我们的语言表达能力、营造良好的处事氛围和人际关系具有很强的针对性，可以说，这些内容我们可以“现学现卖”。

就实践性而言，3个月来我们北去木兰旅游圈，南去南部经济带，感受黄陂改革开放的变迁，增强了加快黄陂经济跨越式发展的信心和决心。

特别是5月31日至6月5日，在魏校长的带领下，我们赴革命圣地延安考察，从延安的土窑洞、枣园的灯光、南泥湾大生产运动的展室中，寻找延安精神形成的轨迹，体味着延安精神的精髓和基本点，即坚定的政治方向，实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生艰苦奋斗的创业精神，进一步增强了传承延安精神，加快建设小康社会的紧迫感和责任感。

 二是增强了党性锻炼。

我认为，作为共产党员，加强党性锻炼是一辈子的事。

作为一名青干班学员，增加党性锻炼是此次学习的一个重要内容。

当然，党性锻炼的内容很多很广，我自感通过党校3个月学习，有三个方面得到了提高，即纪律观念、集体观念、克服和战胜困难的能力。

刚来青干班时，对党校严格的作息时间，出早操、晚自习的规定很不适应，甚至不以为然，认为都大人大事的没有必要管得那么严，但后来一想，如果大家都是我这个思想，没有纪律约束，第七期青干班就会象一盘散沙，不仅不象一个团结的集体，更不可能达到“树新形象，展新风采，上新台阶”的目的。

在班主任的教导和同学的带动下，我的纪律观念、集体观念得到了进一步的增加，积极组织和参加班里的活动，成为班集体的“活跃份子”。

特别值得一提的是，通过青干班学习，自己克服和战胜困难的能力得到增加。

无论是在烈日下搞队形训练，还是在暴雨中搞实弹射击，我都咬紧牙关，不叫苦叫累，特别是在攀登华山时，虽然我沿途边爬边歇，两脚胀痛，但我最终还是爬上了2160米的华山极顶，站在2160米的标志牌时，我有一种征服自然，战胜自我的自豪感。

 三是增进了师生间的情谊。

48位学员来自不同的工作岗位，有着不同的经历和个性，但通过3个月的学习，大家建立了深厚情谊，难忘在一起讨论学习的日子，难忘在一起引吭高歌《团结就是力量》、《没有共产党就没有新中国》的场景，难忘在一起手牵手相互鼓励共登华山的情景，这些美好的瞬间都定格在相册里，更留在我们的记忆深处。

我想，这种美好的感觉将随着时间的推移，将渗透在我们以后的工作学习生活中，这种情谊将会越来越浓，越来越深。

 四是增强了加快武湖地区“一主三化”示范建设的紧迫感和责任感。

来青干班学习，是领导对我们的期望。

学了理论知识，看了兄弟单位的亮点，身感肩上责任的重大。

武湖是全市“一主三化”示范建设的试点，也是黄陂南部经济带的重要板快。

可以说，“一主三化”示范建设使武湖迎来了又一个发展的春天，更为我们年青干部构筑了施展聪明才智的舞台。

回单位后，我将进一步努力工作，将在青干班学到的知识创造性地用于实践之中，为武湖地区“一主三化”示范建设，为黄陂经济和社会的跨越式发展多作贡献，力争不愧对自己的青春年华，不愧为黄陂区第七期青干班学员党的十七大学习心得体会 按照单位于   年  月  日会议上的安排（     号文件要求），我认真对胡总书记代表十六届中央委员会所作的报告认真进行学习，并时刻关注着十七大动态，结合本地区、本单位和本人的工作实际深入思考。

现将学习的体会汇报如下：

 一、十七大报告求真务实，文字精炼 十七大报告对十六届中央委员会的工作总结客观公正、实事求是，继承和发扬了我党一贯的求真务实作风，并注重文字的准确、精炼。

既做到了实事求是，又催人奋进；既做到了文字精炼，对工作的总结和部署又准确全面。

十七大报告是一份求真务实、高瞻远瞩、高层建瓴、催人奋进的报告，是吹响号角，带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利的报告。

 二、十七大报告客观总结了十六大以来的工作，明确了今后工作的指导思想和发展方向 中国第一个开通秘书报告对十六大以来的工作认真进行了总结，在总结成果和经验的基础上，毫不回避矛盾和问题，展现了共产党人敢于面对问题、正视问题、解决问题的胆识的魄力，展现了中国共产党在全球局面和当前形势错综复杂的情况下具有带领全国各族群众实现历史伟大复兴的信心和能力。

在十七大报告中，准确了治党、治国的经验和成果，同时，回答了中国当前和今后关于发展的问题。

要求要高举一面旗：

建设有中国特色社会主义伟大旗帜，坚持“一个中心、两个基本点”的路线坚决不动摇。

总结并提炼出了科学发展观。

回答了如何发展、为谁发展、靠谁发展的问题，指出，要坚持科学发展、可持续发展，发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。

并把科学发展观写入了党的章程，是党的建设的一个重要里程碑。

 过去我们一直倡导转变经济“增长”方式，十七大报告中，代之以转变经济“发展”方式。

“一词之差，含义深刻。

”经济增长主要是着重于总量，更强调了经济本身；而十七大报告中新的表述，更注重经济与其他事业的协调性，更突出了“好”字。

从十七大报告提出的全面建设小康社会的新要求中，已经看出了这种转变。

有四个方面的协调需要在实际中重点落实：

一是翻两番必须建立在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上；二是区域协调互动发展机制以及主体功能区的基本形成；三是消费、投资、出口协调拉动，尤其要突出消费；四是发展动力的协调，决不能仅仅依靠投资拉动，而要更多强调改革和自主创新的推动。

并要求：

要提高自主创新能力，建设创新型国家。

加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。

统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。

加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力。

等等~~~~~~~~ 三、个人如何贯彻落实十七大   作为一名基层工作者，我将继续带头学习贯彻好十七大精神。

用十七大精神来指导工作，用努力工作的成绩来向十七大献礼。

  第一，继续扎实抓好理论学习。

学习宣传贯彻十七大精神，我们基层工作者肩负着义不容辞的责任。

我们要迅速行动起来，兴起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。

充分发挥理论宣传、新闻宣传、文艺宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面的特点和优势，积极地把大会精神传播到农村、社区、企业、学校中去，做到家喻户晓、人人皆知。

要按照“三贴近”要求，针对不同层面、不同受众的特点，用通俗易懂的语言和生动活泼的形式，真正把广大干部群众的思想和行动统一到发展中国特色社会主义的伟大事业上来。

  第二，坚持不懈地努力奋斗。

学习贯彻十七大精神，必须落实到行动上。

要求真务实，锐意进取，不仅做好长远的战略性工作，更着眼于解决当前经济社会发展中的紧迫问题，特别是以改善民生为重点推进社会建设，着力解决好就业再就业、上学难上学贵、看病难看病贵、城镇困难群众住房和城乡居民收入水平偏低等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让改革发展的成果惠及全体人民，促进社会和谐组工干部学习党的十七大精神体会深入学习党的十七大精神切实发挥组织工作在构建和谐社会中的优势作用      党的十七大提出了继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，构建社会和谐的战略部署。

组织工作应紧扣中心，服务大局，把握关键，夯实基础，发挥党组织和广大党员在构建社会主义和谐社会中的领导核心作用，为构建和谐社会提供组织保证。

    一、突出重点，加强党员队伍建设，为构建和谐社会提供根本保证    党员是党的细胞，是构建和谐社会的组织基础。

当前要做到“三个突出”，以适应和谐社会对党员提出的新要求。

（一）突出保持党的先进性，不断提高党员思想政治素质。

保持党的先进性，最直接、最经常、最广泛、最具体的是通过广大党员反映出来的。

要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装党员。

要把学习贯彻党的十七大精神、省第十一次党代会精神作为今后一个时期党员学习教育的重要内容，认真制订学习计划。

采取集中学习、个人自学、专题辅导、举办讲座和短期培训班、主题报告会、组建宣讲团、知识竞赛等灵活多样的教育培训形式，不断提高广大党员党的意识和思想政治素质，增强构建和谐社会意识，练就做好工作、服务群众的过硬本领，真正成为团结带领群众发展先进生产力的生力军、先进文化的传播者、群众利益的维护者、构建和谐社会的先锋队。

（二）突出提升发展党员质量，不断壮大党员队伍。

严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。

以建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍为目标，坚持发展党员工作的学习培训制、公示制、考察预审制、无记名票决制和责任追究制等制度，始终把发展党员的质量放在首位，针对农村党员年龄普遍偏大、后备干部缺乏，企业党员数量少的实际，加大在农村年轻群体、致富能人，企业经营者、技术骨干和知识分子中发展党员的力度，改善党员队伍的结构和分布，为党员队伍增添生机和活力。

   （三）突出党员教育管理，不断提高党员工作水平。

坚持自我教育与集体教育相结合、经常性教育与适当的集中教育相结合，根据不同行业、不同文化程度党员的思想工作实际，加强对党员进行科学文化知识和各种业务技能培训，提高党员做好本职工作、发挥先锋模范作用的本领。

通过实施党员“安家工程”，建立流动党员服务中心，公开流动党员咨询服务热线电话，认真贯彻落实好流动党员活动证制度，进一步强化对下岗职工党员、离退休党员和流动党员的教育和管理。

   二、营造环境，加强领导班子建设，为构建和谐社会提供高素质的干部队伍   构建社会主义和谐社会，关键在人，关键在不断培养造就德才兼备的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为、清正为民的领导班子。

（一）营造“三个氛围”，选好配强领导干部。

一是要着力营造民主的选人氛围，让有本事的有舞台。

坚持“阳光操作”，把空缺职位、任职资格和条件、选拔方式和程序一起向社会公布，让人民群众享有充分的知情权、参与权、选择权和监督权；确立民主开放的选人用人观，不断拓宽民主渠道，让群众在更宽的领域、更深的层次上参与干部工作，让有本事的都有施展才华的舞台。

二是要着力营造科学规范的用人氛围，让靠得住的有信心。

按照任人唯贤、德才兼备的原则，不断改革考察考核手段，改进政绩分析方法，强化对实绩考核结果的运用，严格民主推荐、考察预告、差额考察、任前公示等程序，加大常委会票决干部的力度，进一步拓展票决的范围，真正把那些德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀干部选拔进各级领导班子，形成“有为才有位”的正确用人导向。

三是要着力营造良好的干事氛围，让能干事的有动力。

按照“真正重视、真情关怀、真心帮助”和“三个多加留心”的要求，对于长期扎根在基层一线、环境艰苦且做出积极贡献的领导干部，着力解决工作生活中的实际困难和问题，符合任用条件的优先提拔重用，全力营造宽松的工作环境，解除后顾之忧，真正做到环境留人、待遇留人、感情留人，形成人才辈出、各展其能、共建和谐的局面。

（二）做到“四个重视”，加强领导班子建设。

一是要加强领导班子思想政治建设，重视思想和谐。

坚持不懈地用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，把构建社会主义和谐社会作为一项重大任务，纳入经济社会发展总体规划，列入重要议事日程，建立有效的领导机制和工作机制，紧密联系实际，解决好党的建设特别是领导班子思想政治建设中的实际问题，在推进构建和谐社会的各项工作中增强自觉性、减少盲目性、克服片面性。

二是优化班子结构，重视班子结构和谐。

按照人尽其才、扬长避短、用当其位的要求，大力培养选拔有科学发展、和谐发展意识的优秀年轻干部、妇女干部和党外干部，优化领导班子结构，实现个体素质与群体结构在年龄、专业、知识、素质和性格气质等方面的优势互补、资源共享，切实增强班子整体功能。

三是坚持贯彻民主集中制原则，重视党内和谐。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委议事决策的规则和程序，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，坚持民主生活会制度，切实提高领导班子解决自身问题的能力，切实增强领导班子的团结和活力。

四是转变作风，重视党群干群关系和谐。

教育各级干部自觉坚持用立党为公、执政为民统领和谐社会建设，牢记“两个务必”，带头三深入（深入基层、深入实际、深入人心）；自觉践行社会主义荣辱观，把心思和精力放在为民办实事、让老百姓得实惠上，放在抓落实、求实效上，真正做到为民、务实、清廉，始终保持同人民群众的血肉联系。

   （三）推行“三项制度”，加强党风廉政建设。

一是推行重要人事安排、重点工作、重大项目和大宗资金安排常委会议票决制，不断将决策的民主化、科学化作为加强党风廉政建设、充分发扬党内民主的重要内容，坚持党务、政务公开，积极推行普通党员旁听常委会制度，进一步落实党员的知情权和监督权，拓宽民情反馈渠道，增强决策的透明度。

二是推行大项采购、车辆购置、外出考察申报审核审批制度。

按照“节约有限资金、服务经济发展”和理好财、管好事的基本原则，坚持反对铺张浪费、享乐主义和奢靡之风，对大项采购、外出考察、公务配车等事项，要按照有关廉政制度审核审批，坚决杜绝超标准采购、高标准配车和借考察公费旅游的不良现象，树立好清正廉洁的公仆形象。

三是推行领导干部离任、任期经济责任审计制度。

按照《党政领导干部离任、任其经济责任审计办法》的要求，围绕腐败易发多发领域及权、钱、人、事等重要部位和环节，坚持审计和调查相结合、帐内审核和帐外审核相结合、全面审计和重点审计相结合的办法，突出对各级领导干部经济指标完成情况、国有资产保管情况及廉洁自律情况的审计监督，教育各级领导干部廉洁从政、洁身自好，从源头上杜绝腐败现象的发生。

   三、创新机制，加强基层组织建设，为构建和谐社会提供坚实的组织保障   基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。

构建和谐社会，基层最关键。

当前应抓好三个重点：

   一是探索设置模式。

在农村，积极探索在流动党员集中地建立党组织、在经济社会发展重要环节建立党组织和以行业协会为依托建立党组织等新型党组织设置模式，构建起以村党组织为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为基础的新型组织体系；在社区，探索建成以社区党组织为主干，以社区居民党员小组、离退休干部职工党员小组、住社区在职党员小组、流动党员小组为支干的社区党员组织体系；在“两新”组织，采取“单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建”等方式灵活设置党组织，逐步扩大党组织的覆盖面。

    二是完善管理方式。

建立健全包括信息化手段在内的动态管理制度，探索对流动党员、下岗职工党员、农村无职党员、离退休干部职工党员等实施分类管理的机制。

加大对生活困难党员的扶助力度，持之以恒地开展技能帮扶、资金帮扶、生活帮扶工作。

   三是丰富活动载体。

围绕建设社会主义新农村，深入开展“旗帜工程”、“三培三带”、党员承诺制、无职党员设岗定责等党建载体活动，积极开展创建和谐机关、和谐村镇、和谐企业、和谐社区、和谐校园等主题实践活动，不断创新基层党组织活动方式，赋予“三级联创”新的内涵，使基层党组织活动的内容始终贴近实际、贴近生活、贴近群众