市体育局年竞训的工作总结.docx
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市体育局年竞训的工作总结
今年,根据市体育局年初《关于开展“岗位创新年”活动,深入开展三型机关创建工作》的部署,结合竞训工作岗位职责,以围绕中心工作,服务大局,积极争创和谐效能科室,突出岗位创新,以备战省十二运会和启动市二运会工作为契机,积极做好体教结合工作,努力开创我市竞技体育新局面。
现就今年工作总结如下:
一、加强政治学习、提高政治素质和理论水平
在政治思想和行动上能与党中央保持高度一致,思想端正,作风正派,能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加“十七”大报告的学习和讨论及局里组织的各项政治活动,能撰写学习心得笔记,坚持以党员的标准严格要求自己,增强了党性意识,提高了政治素质和理论水平。
二、爱岗敬业、坚持岗位创新
在竞技体育工作中,理念上坚持创新,建立起一套全面的工作思路,实践一个理念创新,达到两条标准(高标准、严要求),强化三个意识(指导、服务效能),突出四项工作(省十二运会、市二运会、体教结合、日常管理),使竞技体育工作规范化、系统化、并且实施阳光操作。
三、坚持突出重点、认真履行工作职责
在抓竞技体育工作中始终保持清醒的头脑,重点突出工作重点即组建各个项目队、运动员注册、省常规赛、市二运会、体教结合等,密切加强与省局竞技体育处、省运动技术学院,省各项目中心,各县区体育局良好工作关系和信息交流与沟通,能够尽职尽责,能够在工作中保持较好的精神状态,能完成局领导所交办的工作。
今年175名运动员参加省常规赛10项比赛和田径、乒乓球省级传统校比赛,取得金牌47枚、银牌29枚、铜牌29枚,总分366分,7名教练员参加全国、全省教练培训班,竞技体育工作在今年有了稳步发展。
四、坚持岗位创新举措、完成竞训工作任务
在竞训工作中,坚持做到公平、公开、公正的三公原则,对待各县区都积极开展的项目,参加省常规赛今年先后组织了跆拳道、拳击市级选拔赛、并以成绩来衡量包干经费、名额分配、成绩带入等诸多问题。
体教结合工作今年取得重大突破,在局党组的领导下,积极与市教育局沟通;通过长达7个多月的努力,经与相关部门多次协调、征求意见,市政府出台了《加强体教结合增强青少年体质工作》的实施意见,解决了青少年运动员升学等诸多政策上的难点。
3年以来首次与市教育局一起对我市6所省级传统项目学校进行了考核评估,促进了学校体育工作的发展,又积极申报新的3所省级传统项目学校。
在平时日常竞训管理中,采取公开办事的原则,能够积极向局领导汇报和广泛征求县区意见,使每项工作能圆满地完成。
五、围绕大局、积极争创
在争创工作过程中提高认识,积极参与,始终贯穿“六看六比”要求,努力做好竞技体育工作,积极探索新思路,提出新办法,能给领导作好参谋工作。
对运动员等级审批热点工作完全实施阳光操作,能做到限时办结。
通过“岗位创新年,创建效能科室”活动,提高了工作的主动性和创造性,能围绕全市体育工作发展大局,能立足实际地解决问题,并讲求实效,促进了我市竞技体育工作的发展。
六、认真总结、进一步提高自身素质
回顾今年的工作,始终保持清醒的头脑,竞技体育综合实力还不强,优势项目亮点不多,业余训练水平亟待提高,竞技体育管理机制有待完善,在新的一年,要更加提高工作效率,严格要求自己,为我市体育事业跨越式发展做出应有的贡献。
教育局办公室年度工作总结及来年工作思路
在局党委统一领导下,相关股室大力支持,办公室全体工作人员共同努力,充分发挥上传下达,协调左右,沟通内外的中心枢纽作用,较好地完成了机关公文处理、文明创建、来信来访、机关综治以及各种大型会议安排接待等任务,基本做到快捷高效,热情周到。
下面就##年工作总结和##年工作思路汇报如下。
一、##年主要工作
(一)牢固树立服务意识,努力提高服务质量
办公室的工作归纳起来就是为本局领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为机关广大职工服务。
今年我们加强了车辆管理,拟定了《教育局机关车辆管理暂行办法》,积极做好公务接待、机关内部管理等工作,及时添置必要的办公设备,对机关公用设施进行小型维修等。
在公文管理中,进一步规范了收发、传阅、催办工作程序;在机关财务管理方面,及时做好报账、医保、住房公积金、通联等业务工作。
同时围绕局中心工作,积极配合各股室精心安排组织各种会务,全心全意做好服务保障工作,确保全局各项工作顺利开展。
(二)积极开展文明创建工作,切实改变机关工作效率
根据县精神文明建设指导委员会《关于印发〈XX县国庆期间文明创建工作实施方案〉的通知》精神,县教育局以科学发展观为指导,以创建“县级文明单位”为目标,坚持突出重点和全面整治相结合的原则,高标准、高质量地开展局机关文明创建工作,全面提升机关形象。
努力营造文明单位氛围。
一是创新工作机制。
及时研究制订了《XX县教育局文明创建实施方案》,同时制订了《XX县教育局文明单位创建工作评比细则》,成立了教育局机关文明创建考评领导组,采取定期考核与抽查相结合的方法对机关各股、室、馆、中心创建工作进行考核,并明确奖惩措施。
二是加大创建投入。
教育局今年安排专款近15万元添置更新办公设施、办公楼维修和清洗、绿化、美化和亮化。
进一步加强和完善机关文化设施的建设,做好教育网、宣传栏、标语的管理和更新,制作“八荣八耻”、“道德规范”及有关文明用语等宣传标牌,大力营建“说文明话,做文明事,当文明人”的良好创建氛围,创造积极向上、文明健康的工作环境。
三是强化效能建设。
局机关从政治学习、实施考勤、工作实绩、环境卫生等方面进一步明确职责、目标和任务,强化管理。
坚持正常的机关学习与考勤制度,切实做到政务公开、办事高效、勤政廉洁,着力构建机关良好的政风行风,树立文明和谐的教育形象。
(三)创新工作思路,认真做好综治、信访工作
狠抓信访工作,把信访工作列入重要议事日程,先后制定和完善了信访接待、矛盾排查、领导包案、政务公开等一系列信访工作制度,落实信访责任制,确立一把手负总责,分管同志具体负责,并安排专职信访工作人员负责办理日常信访工作业务,形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。
到目前为止,教育局共办理信访来信62件,已办结58件;来访件19件,已办19结;接待来访22次,已办结18次,总办结率达92.2%。
回复省教育厅“规范办学行为平台”、“县长信箱”和“效能建设”平台、县教育网“局长信箱”栏目等的来信、各类论坛的有关帖子等共约1100多件。
教育系统信访总的形势比较稳定。
1.建章立制,推进信访工作制度化。
一是成立组织,强化领导。
成立以胡传国局长为组长,彭大应、黄浩为第一副组长的信访工作领导组,机关各股、室、馆、中心主要负责同志为成员,教育局信访具体工作由办公室组织实施,并确定专人负责信访具体事务。
同时,在一楼设立信访接待办公室,及时接待来信来访人员。
重大节日期间,局班子成员带头,坚持全天24小时值班。
二是强化管理,明确责任。
县教育局重新制定了《XX县教育局信访工作实施细则》、《县教育局建立信访社情分析会商调处机制实施方案》、《县教育局信访接访劝返工作预案》等一系列文件,从制度上进一步明确信访工作的目标、任务和责任,保证了我局信访工作的顺利实施。
三是坚持领导干部信访接待日制度。
做到周一由局主要负责同志接访,其他工作时间由班子成员轮流接访,局主要负责同志始终坚持做到“五个带头”,即带头接待来访群众、带头带案下访、带头宣传条例、带头处理问题、带头督查回访,今年以来,对重点信访案件先后约访、回访5次。
四是坚持领导包案和督查督办制度。
对突出疑难信访问题,实行领导包案处理、挂牌督办,限期解决,特别是对上级交办查报和领导批示的重要信访案件,建立查处责任制,责任到人,领导同志批示给谁,查处结果就由谁负责审查把关、签批,并在规定的时限内上报。
对发回重查重报或补报的信访案件,必须在规定要求的时限内办结上报。
五是坚持矛盾隐患排查制度。
对涉及教职工生活和切身利益的热点、难点问题,影响“平安庐江”“平安教育”建设的不稳定因素,全部纳入排查视线,对排查出的信访隐患,在严格审查的基础上,明确落实调处的责任单位,对每一起矛盾纠纷做到“一个处置班子,一套处置方案,一个处置时限,一本处置台帐”。
六是坚持信访信息报送制度。
每月中旬召开信访社情舆情分析会议,对本系统、本单位信访形势进行一次综合分析,特别是对可能造成社会影响的重大、紧急信访信息,随时上报,并在职责范围内依法及时采取措施,防止不良影响的产生、扩大。
国庆、中博会期间实行信访零报告制度。
七是坚持规范办信接访工作制度。
严格按照“四表五书”程序,规范信访事项办理流程,健全受理、告知、交办、答复、结案等“一条龙”的办信接访工作机制。
市交通局县乡公路管理办公室年度工作总结
##年,我办在省、市交通主管部门的正确领导下,在各级党委、政府的重视支持下,以建设社会主义新农村为契机,坚持以科学发展观统揽全面工作,抢抓机遇、科学谋划、创新体制、强化管理,全系统全力以赴做好农村公路建、管、养和精神文明建设等各项工作,现将一年来的主要工作总结如下:
##年主要工作
一、加大工作力度,推进村村通工程
##年是全面实施村村通工程的开局之年。
为了更好地做好协调、服务、监督工作,确保建设任务能够按时按质完成,我们着力做好以下工作:
1、基层基础工作有新起色。
一是分解年度目标任务并与各县区签定了目标责任书;二是理顺了县区交通局XX县乡公路局(所)在建设上的关系,明确了县乡公路部门建设、养护、管理职责;三是配合省厅组织的农村公路gps测量队完成了对我市农村公路专项调查工作;2、宣传发动工作有新局面。
村村通任务目标确定后,首先,利用会议、报纸、广播和电视等多种新闻媒体,广泛向社会,尤其是乡镇宣传村村通工程的有关政策和技术知识,努力营造良好氛围,从而使我市掀起了村村通建设高潮;其次,为使农村公路建设有关信息和动态能够及时让领导和同志们了解、掌握,起到上传下达、传递信息、交流经验、研讨问题的作用,我们认真编报了农村公路简报,截止目前,我们共创办了11期。
再次,积极参与皖西庐剧团建设社会主义新农村送戏下乡活动,把群众盼修路、支持参与修路和爱路、护路的感人事迹编成小品在158个乡镇巡回演出。
3、技术培训工作有新进展。
精心组织了两期全市村村通水泥(沥青)路工程质量管理人员培训班,全市158个乡镇共718名乡镇分管领导和有建设任务的村技术人员参加了培训。
使广大参训人员掌握了施工技术要点,为下一步的实际操作奠定了基础。
4、督查监管工作有新成效。
加大对村村通工程的督查、监管力度。
要求各县区工程进度建立10日一报制度,从而准确掌握县区情况,搞好协调、调度,解决难点、焦点等共性问题。
我市##年农村公路建设总里程2038.5公里,共695个项目,计划总投资47521.1万元。
截止目前,已开工609个项目,完工350个项目,已完成投资38634.65万元,占计划总投资81.3%。
二、加强公路养护,提升路容路貌
公路三分建,七分养,养好公路是我们的立足之本。
过去的一年,我们始终把养护工作紧抓不放。
1、不断加大养护工作力度。
我们已认识到公路养护正从传统的粗放式向精细化管理迈进,从传统的手工操作向专业化、机械化标准转变。
为此,年初市、县区制定了合理的养护工作计划、实施方案。
严格按照计划、方案开展工作,合理使用养护资金对公路进行全面养护。
我办养护督查组不定期对各县区的道路养护情况进行督查,发现问题、及时解决、限期整改,确保了公路安全畅通。
2、不断深化养护体制改革。
为适应公路养护新形势,满足公路养护新要求,我们不断创新养护机制:
一是各县区都成立了养护公司。
裕安、霍山、舒城、叶集县乡公路局通过招投标,由养护公司精选优良施工队伍负责道路养护,切实把养护工作推入市场;二是不断完善养护承包责任制。
金安、金寨、霍山、舒城将部分县道养护路段承包给个人或道班,根据养护里程确定经费后,签定承包合同,按照《养护质量检查评比标准》每月进行一次检查,根据好路率的高低兑现养护经费。
三是针对道班制定的考评制度和工资分配制度,实行工资与绩效挂钩。
每月下达养护任务,并不定期进行抽查,对完成任务好的全额兑现当月工资,对不能按要求完成任务的,或无故旷工、出勤不出工或出工不出力的,一律停发奖金并扣除部分工资进行处罚。
通过以上种种措施,使广大养护工人明确了自己的工作职责,增强了工作积极性和自觉性,工作效率得到了显著提高。
3、不断提升养护技术含量。
为使养护工作步入科学化、规范化轨道,首先,我办于##年3月22—25日在皖西交校举办了全市青工技能培训班。
此次培训达到了预期效果,所有参训人员一致表示要将所学到的知识运用到实际工作中去,牢固树立保持“路面平整、路肩整洁、边坡稳定、排水通畅、构造物完好”的科学养护观念。
其次,为推进我市机械化养护工作进程,全面提高机械化养护水平和养护工人的业务技能,我办于10月31日在XX区翁墩中心道班举办了全市县乡公路系统首届养护技能竞赛。
此次大赛共有来自全市五县三区8支代表队,40名选手参赛。
此次竞赛达到了锻炼队伍,提高养护水平,养好县乡公路,保障畅通的目的。
4、不断提高统计工作水平。
为使统计工作实现由零散性向规范化、标准化、电子化的转变,全市统一建立了县乡公路电子化网络,严格按照省厅要求按时按质按量报送真实、有效的各种报表,及时、全面地反映了我市县乡公路建设和养护情况,为各级领导提供了决策依据。
5、加大养护督查。
除年度检查外,增加了半年管理、养护工作检查。
其主要内容为:
道路养护管理、“四个一工程”、统计、道班建设管理和机关建设等。
检查采取集中听汇报、查看内业资料、随机抽查路况、反馈检查意见的方法,从而推动了管、养工作。
三、加强路政巡查,维护路产路权
路政管理是县乡公路工作的又一重点工作。
过去的一年,我办围绕上级下达的工作任务和年初的工作目标,积极开展路政管理工作:
1、抓宣传,创建平安公路。
紧紧抓住全省第十个公路路政宣传月活动的契机,精心组织了“整治违章侵占,创建平安公路”为主题的宣传月活动。
我办在市区醒目处制作了“认真开展全省第十个公路路政宣传月活动,整治违章侵占,创建平安公路”彩虹门,各地都充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体大张旗鼓地宣传《公路法》和《XX省公路路政管理条例》等法律、法规。
宣传月期间,我市共出动宣传车20多台次,散发宣传材料2000余份,设立法律咨询台16处。
2、抓整治,确保安全畅通。
根据省公路局“平安公路.##”集中整治活动实施方案的部署,结合自身实际,我办抽调各县区路政科长于11月8日—13日对我市重点县道路段超限超载、违章搭建和侵占公路等违法行为进行集中整治。
通过集中整治,县乡公路上乱堆乱放、违章搭建和超限超载等行为得到了有效遏制,安全通行能力明显提升。
据统计,此次集中整治共查处超限超载车辆460台,按规定对超载车辆进行现场卸载,并对个别恶意超载车辆进行了必要的处罚;拆除违章建筑围墙20米,房屋150平方米。
3、抓队伍,提高综合素质。
我办强调要提高路政人员的综合素质,从思想、组织、作风、纪律等方面入手,切实打造一支业务精湛、作风优良、纪律严明、执法公正的高素质队伍。
同时,我们加大了路政内业基础资料的管理,完善了路政文书档案、路产路权档案、路损赔偿档案、路政处罚档案等。
各县区均配备了专职内业人员,每次巡查后认真填写巡查日志,使内业管理朝着规范化、标准化方向发展。