师德师风考核实施细则.docx
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师德师风考核实施细则
南油小学“师德师风”建设实施细则
一、指导思想:
师德师风是指教师的职业道德修养及其表现出来的思想和工作作风。
高尚的师德师风是构建和谐校园的基础。
教育发展以教师为本,教师素质以师德为先,师德师风决定着一个学校的学风和校风,要营造和谐的工作环境必须抓好师德师风建设。
南油小学坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,根据科学发展观和构建和谐社会的要求,按照教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等有关文件和贵以及各级领导关于师德师风建设的讲话精神,我校通过九大措施强势推进师德师风建设活动,努力建设一支师德高尚,教风优良,充满生机和活力的高素质教师队伍,为“办人民满意的教育”多作贡献。
二、组织机构:
为了更有效地开展该项活动,学校成立南油小学师德师风建设活动领导机构,组成如下:
领导小组组长:
陆代坤
副组长:
杨文陶
成员:
各班班主任及各科任教师
三、活动时间:
2016年9月——2017年7月
四:
具体活动
(一)宣传发动,提高认识
1、学校召开行政会议,研究部署学校推进师德师风建设的具体措施。
召开全校师德师风建设动员大会,传达上级讲话精神,提高全体教职工对加强师德师风建设活动的重要性的认识。
2、认真研究,分析学校教师队伍的现状,找出师德师风建设的切入点。
南油小学目前有一支非常优秀的教师队伍,大部分教师现已达“不用扬鞭自奋蹄”的境界。
但是,还有些老师在某些方面做得还不够,还需要改进。
学校师德师风的切入点是:
1、到岗问题(按时到校,早读、早操、值日、午休到岗问题等等)。
2、拖拉问题(上交材料拖拉、完成任务拖拉问题,拖堂问题等等)。
(二)举办报告会和演讲比赛
为了更好地开展师德师风建设活动,提高我校教师的师德师风水平,学校组织教师在网上学习师德专题讲座;组织老师加强学习培训,采取集中学习和个人学习相结合的方式,重点学习全国优秀教师代表座谈会上的讲话以及各类法律文件;举行一次师德师风建设演讲比赛,提高我校教职工依法治校、依法治教的水平,提高我校教职工的教育教学水平以及师德师风水平。