合肥市建筑业先进企业评选办法.doc
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合肥市建筑业先进企业评选办法
（修订稿）
第一章总则
第一条为了推动和鼓励建筑业企业加强科学管理，提高经济效益、综合实力、倡导企业的诚信，支持和注重优势骨干企业的培育和发展，做大做强建筑业企业，激励施工企业争先进、创一流特制定本办法。
第二条合肥市建筑业先进企业，是我市建筑业企业综合荣誉奖。
合肥市建筑业协会、受合肥市城乡建设委员会委托负责组织评选活动。
申报企业须经市建筑业协会组织评审后报市城乡建委审核备案，由市城乡建委、市建筑业协会颁发证书和奖牌，予以表彰宣传。
第三条合肥市“建筑业先进企业”每年评选一次，按总承包企业，专业承包企业，劳务分包企业三种类别分别评选。
评选对象为本市和外省市.部属进肥的建筑业企业，且应是合肥市建筑业协会会员单位。
第四条合肥市建筑业先进企业的评选，在企业自愿申报的基础上，按照“公开公正、公平择优、注重诚信、技术创新、扶优扶强、鼓励先进”的原则进行。
第二章申报条件
第五条申报企业应具备下列条件
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持落实科学发展观，改革创新,遵纪守法，诚信经营，遵守和维护建筑市场秩序。
2、企业有明确的发展方针和目标，市场行为合法合规，经营业绩突出，重合同、守信誉，施工的工程普遍实现优质、低耗、环保、安全、文明，企业社会形象良好。
3、企业专业施工、经营管理水平高，基础工作健全、扎实。
建立了完善的质量安全保证体系和其他标准化体系；有完善的信息管理制度并初步实现了企业的信息化建设；各项统计数据报送及时、完整、准确；重视技术开发和人才培训；积极引进和推广应用“四新”成果，生产要素配置合理；依靠科技进步提高工程质量和安全文明施工水平，经济效益显著。
4、企业的各项主要经营管理指标先进，企业年度总产值、产值利润率、工程质量和安全文明在行业处于领先地位，未发生较大级以上重大质量安全责任事故。
5、坚持物质文明建设和精神文明建设一起抓，职工代表大会制度健全，建立了有特色的企业文化，树立了企业品牌意识，企业的凝聚力强。
勇于担当社会责任。
6、参评企业近两年在市级及市级以上安全质量检查中未被通报批评，企业无市级以上质量安全不良记录，且无拖欠农民工工资和工程款等违法违规行为。
7、工程履约率及质量合格率达到100%，创市及市级以上优质工程数不少于二项，或双示范工程数不少于三项。
8、注重环境保护，采取措施减少施工扬尘、泥土、抛撒等污染，污水有序排放。
第三章申报资料及评审程序
第六条申报企业填写《合肥市建筑业先进企业申报表》，按下列程序申报。
凡在合肥市申报资质等级或备案的建筑业总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业可直接报市建筑业协会。
市政、交通、水利、通信等行业在合肥地区申报资质等级的建筑业企业，推荐的申报材料需经有关行业协会和主管部门同意并签署意见后，报合肥市建筑业协会。
第七条申报企业需按以下要求，提供申报材料：
1、《合肥市建筑业先进企业申报表》一式二份（独立装订）；
2、企业结合评选条件的要求，提交申请报告和业绩材料；企业业绩材料的内容主要包括：
企业的基本情况和现状，近两年内企业发展采取的主要措施和先进管理办法，各项经济指标和质量、安全文明施工情况，所获得的各项表彰和荣誉等（2000字左右）；
3、合肥市建筑业协会会员证书扫描件；
4、企业工商营业执照、资质证书副本扫描件和《企业业绩信用管理手册》复印件；
5、近二年主要经营管理指标统计表《建筑业企业生产情况表》（C102表）、《建筑业企业财务状况表》（C103表）扫描件，并附依据《合肥市建筑市场主体不良行为暂行规定》进行考核的书面结果；
6、企业近二年经审计的会计报表（资产负债表、损益表）及各类报表的附注说明扫描件；
7、企业通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证的证书复印件，企业近两年获得的主要奖励和荣誉称号的证书扫描件。
8、以上材料（申报表除外）应装订成册（A4规格软封面），报一式一份。
第八条先进建筑业企业的评选，坚持公平、公正、公开的原则，按照考核标准量化评分，择优入选。
非会员单位的企业符合《合肥市建筑业先进企业评选办法》的可先办理入会手续后，再予以申报。
第九条合肥市建筑业先进企业，由市建筑业先进企业评审委员会评审，以无记名投票方式进行表决，获三分之二以上同意票者为通过。
评审委员会人员由市建筑业协会组织，报市城乡建委审核备案。
第四章奖罚
第十条“合肥市建筑业先进企业”荣誉称号，自公布之日起，两年内有效，获奖企业可在施工工地现场，企业宣传资料和公众媒体上进行宣传展示。
第十一条合肥市建筑业协会负责向省级协会推荐申报省、国家级优秀建筑业（建筑施工）企业，原则上从近二年连续获奖企业中择优选报。
第十二条安徽省优势骨干企业的评选（省建筑业总承包企业20强，专业承包10强，劳务企业10强），从获奖的市优秀建筑业企业中推荐参选。
第十三条合肥市建筑业先进企业在获奖后两年内，如发生重大质量、安全事故以及有严重市场违法违规行为，取消其荣誉称号，收回证书和奖牌。
第十四条采取欺骗，隐瞒事实，弄虚作假等不正当手段获得合肥市建筑业先进企业称号的，一经查实，取消其优秀建筑业企业荣誉称号，五年内取消该企业的申报参选资格。
评审委员会组成人员，应秉公评审，坚持评选标准，自觉抵制徇私舞弊等不正之风，对违反者，视情节轻重给予批评警告，撤销其评审资格等相应处理。
第五章附则
第十五条本办法由合肥市建筑业协会负责解释。
第十六条本办法自颁布之日起施行。
原合建协【2004】011号《合肥市建筑业先进企业评选办法》同时废止。
二〇一一年十月八日
附件1、1-1总承包类企业评优评分标准
1-2专业承包类企业评优评分标准
1-3劳务分包类企业评优评分标准
2、合肥市建筑业先进企业申报表
考核项目
考核指标及评分标准
本项累计最高分
经营规模
企业年工程结算收入达1亿元以上得基础分5分；
企业年工程结算收入每增加3000万元加1分。
总产值高于上年市平均值每10个百分点的加2分；高出全省平均值每5个百分点的加1分。
20
经济效益
企业年上缴税收250万元以上得基础分8分，税收每增加50万元加1分；
企业经营亏损的本项不得分。
20
安全管理
企业建立了较为完善的安全生产管理体系并有效运行，考核期内未发生一般级及以上安全责任事故得基础分5分。
考核期内，安全管理方面受部级表彰的加3分，受省级表彰的加2分，受市级表彰的加1分；通过OHSAS18000职业健康安全体系认证并能有效运行的加1分。
通过ISO14001环境管理体系认证并能有效运行的加1分。
申报年度施工工程获国家级安全质量标准化示范工地奖加3分，获省级安全质量标准化示范工地奖加2分；被评为市级安全质量标准化示范工地的加1分。
10
（以工程最高奖励分统计，不累计）
质量管理
企业建立较为完善的质量管理体系并得到有效运行，考核期内未发生一起（含）以上损失在5万元以上的质量事故得基础分5分。
申报年度企业工程质量合格率达100%，加1分；
承建工程获一项国家级优质工程奖加3分，获省（部）级优质工程奖一项的加2分；获市级优质工程奖一项的加1分；（同一项目只加分1次）
QC小组获省级（含）以上奖的加1分；
企业已通过ISO9001质量管理体系认证并能有效运行的加1分；
发生业主或用户有关工程质量投诉两起以上并经调查属实的扣2分，每增加一起扣1分，直至扣完为止；（投诉仅一起但及时处理的不扣分）。
10
市场行为
在市场经营活动中未发生违法违规行为的得基础分6分；
企业年度诚信体系建设受到省（部）级表彰的加2分，受到省（部）级以上表彰的加3分，企业按规定实行专业或劳务分包的加1分；
企业发生违反合同约定行为一起的扣2分，发生两起以上的扣4分，企业拖欠工人工资造成不良后果的扣4分；有不良行为记录的一起的扣3分，二起扣6分。
10
改革创新
企业锐意改革，进行劳动、人事、分配制度创新，具有良好发展态势的得基础分5分；企业建立现代企业制度、品牌意识强的加2分；在工程项目管理中，积极进行创新，绩效突出的加3分
10
科技进步
企业加大科技投入，注重科技创新，有健全的技术管理体系，制定了企业年度科技进步工作计划并组织实施的得基础分6分；
企业及职工获一项省级以上科技进步奖的加3分；获一项国家专利的加2分；
企业积极应用先进适用技术，施工工程被列入部级科技示范工程的加3分，省级建筑业新技术应用示范工程的加2分，市级示范工程的加1分；
企业获得国家级工法的加3分，获得省级工法的加2分，正常开展企业工法修订和应用的加1分；
没有企业工艺标准的扣4分，未应用市里推广的“四新”成果或不参加各级“建筑业新技术应用示范工程”活动的扣3分。
10
外向输出
企业积极开拓市外建筑市场，实施输出兴业战略，市外工程结算收入每1000万元得1分
10
附件：
1-1总承包类企业评优评分标准
注：
考核指标中有一项得不到基础分的，不得参加评选。
附件：
1-2专业承包类企业评优评分标准
考核项目
考核指标及评分标准
本项累计最高分
经营规模
企业年工程结算收入达1500万元以上得基础分5分；
企业年工程结算收入每增加300万元加1分。
15
经济效益
企业年上缴税收60万元以上得基础分5分，税收每增加15万元加1分；
企业经营亏损的本项不得分。
20
安全管理
企业建立了较为完善的安全生产管理体系并有效运行，考核期内未发生一般级及以上安全责任事故得基础分5分；
考核期内，安全管理方面受部级表彰的加3分，受省级表彰的加2分，受市级表彰的加1分；获OHSAS18000职业健康安全体系认证并能有效运行的加1分；
申报年度参建工程获国家级安全质量标准化示范工地奖加3分，获省级安全质量标准化示范工地奖加2分，获市级安全质量标准化示范工地奖加1分，施工现场安全质量达标率100%且示范率达50%以上加1分。
10
质量管理
企业建立较为完善的质量管理体系并得到有效运行，考核期内未发生一般级以上质量事故得基础分5分；
申报年度每获或参建一项国家级优质工程奖的加3分，获一项省（部）级工程奖的加2分，一项市级工程奖的加1分；（同一项目只加分1次）
企业经常开展QC小组活动，并获省级以上奖励的加1分；
企业已通过ISO9001质量管理体系认证并能有效运行的加1分；
发生用户有关工程质量投诉两起以上并经调查属实的扣2分，每增加一起扣1分，直至扣完为止（投诉一起并及时处理的不扣分）。
10
市场行为
在市场经营活动中未发生违法违规行为的得基础分6分；
企业年度诚信体系建设受到省（部）级表彰的加2分，受到省（部）级以上表彰的加3分；企业按规定实行劳务分包的加1分；
企业发生违反合同约定行为一起的扣2分，发生两起以上的扣4分。
发生劳务用工投诉一起以上的扣3分，每增加一起扣2分，直至扣完为止。
10
改革创新
企业锐意改革，进行劳动、人事、分配制度创新，具有良好发展态势的得基础分6分；
企业品牌意识强，建立现代企业制度的加2分；
在工程项目管理中，积极进行创新，绩效突出的加2分。
10
科技进步
企业加大科技投入，注重科技创新，有健全的技术管理体系，制定了企业年度科技进步工作计划并组织实施的得基础分6分；
企业及职工获一项省级以上科技进步奖的加3分；获一项国家专利的加2分；
企业积极应用先进适用技术，并为参建工程获得省级建筑业新技术应用示范工程做出贡献的加2分，为获得市级建筑业新技术应用示范工程的加1分；
企业获得国家级工法的加3分，获得省级工法的加2分，正常开展企业工法修订应用的加1分；未采用市里推广的“四新”成果或不参加各级“
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