提成方案.docx

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xxxxxxx（揭阳）有限公司

提成方案

一、目的

激励所有员工积极开发新客户，扩展销路，打破常规，提升营业额、增加业绩等。

二、适用范围

所有xxxx有限公司外部人员。

三、内容

3.1业务部原石销售

根据业务销售的营业额，实现提成，按劳分配，多劳多得，如下表。

销售额/月

10万以下

10-50万

50-100万

100万以上

提成比例

3.0%

3.5%

4.0%

5.0%

补贴

1000元

1500元

2000元

2000元

销售额/季

50-100万

100-200万

200-300万

300万以上

提成比例

4.0%

5.0%

5.5%

6.0%

注：

1每月补贴均为完成任务给予补贴。

2所有原石价格必须按照公司的定价体系。

3所有内部人员一律不参与第1条。

4内部人员不参与该提成。

5获取补贴：

必须每月完成至少一单成交且成交金额在1000元以上，方可获得该补贴。

3.2展厅成品货半成品销售

提成方案具体如下表：

销售额/月

2万以下

2-5万

5-10万

10万以上

提成比例

不计

2.0%

3.0%

3.5%

销售额/年

10-20万

20-50万

50-100万

100万以上

提成比例

2.0%

2.5%

3.5%

4.0%

注：

1所有成品货半成品价格必须按照公司的定价体系。

2内部人员不参与该提成。

3.3业务部订单项目等

提成方案具体如下表：

销售额/月

10万以下

10-50万

50-100万

100万以上

提成比例

2.0%

2.5%

3.5%

4.5%

补贴

1000元

2000元

2000元

2000元

销售额/季

30万以下

30-120万

120-220万

220万以上

提成比例

2.5%

3.5%

4.5%

5.5%

销售额/年

100万以下

100-500万

500-100万

1000万以上

提成比例

3.0%

4.0%

5.0%

6.0%

注：

1所有原石价格必须按照公司的定价体系。

2每月补贴均为完成任务给予补贴。

3获取补贴：

必须每月完成至少一单成交且成交金额在1000元以上，方可获得该补贴。

4所有内部人员一律不参与补贴设置及提成。

四、作业流程

签订协议

与公司达成共识

人才筛选

成为企业合作者A，销售产品

成为企业合作者B，销售产品

成为品牌合作者C，销售产品

公司本着公平公正公开、多劳多得的原则，按照销售的具体情况提供酬劳。

五、以上未尽事宜，可商议通过后，增加内容。

xxxx限公司启

2018年9月1日

4

本提案一式3页