整理局长在安全监管监察系统办公室主任座谈会上的讲话.docx
《整理局长在安全监管监察系统办公室主任座谈会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理局长在安全监管监察系统办公室主任座谈会上的讲话.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
整理局长在安全监管监察系统办公室主任座谈会上的讲话
8、从作业上严格要求学生，不但书写工整，且准确率高。
对每天的作业老师要及时批改，并让学生养成改错的好习惯。
（2）抛物线与x轴的交点情况可以由对应的一元二次方程的根的判别式判定：
1）验收文件准备
4、在教师的具体指导和组织下，能够实事求事地批评自己、评价他人。
9切线长定理：
过圆外一点所画的圆的两条切线长想等，圆外切四边形对边相等，直角三角形内切圆半径公式.
验收组成员签字：
（二）知识与技能：
1.圆的定义：
?
室内接地母线的路由、规格应符合设计要求。
接地母线的表面应完整，无明显损伤和残余焊剂渣，铜带母线光滑无毛刺，绝缘线的绝缘层不得有老化龟裂现象。
局长在安全监管监察系统办公室主任座谈会上的讲话
?
电源线与设备连接应可靠牢固，电气性能良好
首先,我代表局领导班子对同志们长期以来的辛勤努力，表示诚挚的谢意。
刚才***同志的主题报告信息量很大，涵盖了全系统办公室前一段工作和下一步打算，希望大家能够领会、消化，并按照所有的要求去做。
我觉得这次座谈会开得很好。
一是监管监察系统的办公室主任基本都到了。
很高兴有机会与大家在这里相聚，共同研究和探讨办公室工作。
二是会议组织得很好。
在刚刚落成的培训中心召开会议，条件不错。
三是这次会议将传达贯彻前不久召开的全省政府系统秘书长办公厅主任会议精神做为一项重要内容。
局党组很重视这次会议，**同志专门作了批示。
各分局领导也高度重视，在目前工作安排很饱满的情况下能让办公室主任们出来开会，也是很不容易的。
刚才会间休息我跟大家交谈时，同志们都说好几年才开一次会，非常难得。
所以我想建议**同志，尽可能争取一年开一次办公室主任会议，给大家多创造在一起交流的机会。
我曾经和大家一样，担任过办公室主任。
具体讲，就是去年1月份到8月份，其间经历了机构改革，这几个月的感受，比我过去很长时间的工作体会要深刻得多。
今天在座的都是办公室主任或办公室负责人，每个人有不同的成长经历，但对办公室工作的认识和体会应当说是相同的，这个岗位是我们从专业的、部门的工作走向综合性管理的一个过程。
对人生的工作经历确实是一个非常大的转折。
应该看到，综合性的管理对每个人来说都是不容易获得的。
办公室工作使我们思考问题的角度更开阔、更全面，是从线性思维逐步走向整体性思维的过程，业务能力也得到很大锻炼和提高。
办公室主任需要具备较高的协调能力、办事能力、处理各种复杂事情的能力、文字和语言表达能力等等，同时对专业部门的业务工作也需要有基本的了解。
经过办公室主任这个岗位的锻炼，如果再回到专业部门，一定会促进专业管理水平有新的提高。
另外，办公室主任还需要能够虚心听取不同的意见，能包容不同性格的人提出的比较尖锐的想法和建议。
办公室工作要求我们在性格、业务素质、能力和思考方式上与专业部门有一个很大的不同与转变，而且要克服一些常人难以理解的困难，要为全局的工作做出默默的、无声的协调和奉献。
其工作范围渗透到所在单位的各个方面，也服务于各个方面，工作的成效很难量化。
因为它体现在全局性工作上，而不是部门工作。
协调服务外部、内部的关系，这是办公室主任最难的一点，也是最重要的一点。
在上述这些方面，你们的体会比我应当更深一些。
综观全系统办公室主任的总体状况，整体素质是好的，但仍存在一些不可忽视的问题，我们在大局意识、责任意识和服务意识方面还有许多不适应。
作为办公室主任，首先考虑的就是本单位的大局及总体走向。
安全生产监管和煤矿安全监察系统今年的核心任务，就是要落实全国安全生产工作会议所确定的目标；就是要落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》所提出的各项任务；就是要落实**同志代表局党组在安全生产工作座谈会上明确的下半年工作要点，特别要下功夫狠抓“四个落实”。
对我们来说，明年最重要的一项任务就是要落实十六届四中全会提出的“完善安全生产监管体系”，这是全局性的、整体性的、长远性的一件大事。
完善安全生产监管体系，体现在八个方面：
第一，法律法规体系，主要是行政立法和政策研究；第二，监管组织体系，主要是构架全国监管体制和行政执法队伍建设；第三，预防控制体系，主要是依法进行源头控制，如安全许可、“三同时”、控制指标等；第四，执法监督体系，要加大行政执法力度，强化行政处罚；第五，应急救援体系和救援队伍的建设；第六，科技创新体系，要依靠科技进步，来推进安全生产科技产业化；第七，社会服务体系，就是要大力发展中介机构、社会团体，调动社会各方面的力量，形成安全生产社会化的技术服务体系；第八，工伤保险体系，通过工伤保险促进企业安全状况的好转。
同时，完善煤矿安全监察体制，提高权威性、发挥专业性。
作为办公室主任，对工作要有前瞻性思考。
下面，我结合自身的工作体会，讲几点意见，供大家参考。
一是关于办公室定位。
办公室处在一个什么层位上，办公室主任们应该有所考虑。
办公室上面有一个决策层，也就是各个单位的决策领导班子，各专业部门为执行层，办公室处在决策层和执行层的中间层面，可叫做辅助层，协调服务是这个层面的主要功能，这也是我们的工作定位。
这个层面既要为决策层提供参谋和辅助性的服务，又要对执行层工作落实情况进行协调服务，还要对决策层和执行层之间以及执行层外部进行综合整体运行的协调。
所以，办公室应该定位于决策层和执行层中间这个层面来拓展及创新各项工作。
二是关于办公室的工作特点。
我想主要有这么三点：
首先是它的综合性。
不仅包括资料的综合、信息的综合，更重要的是政务事务运行的综合，还有人力、财力和物力的综合，以期用最低的行政成本来获取最大的行政效能，最终体现于整体目标的实现。
这是专业部门不可能代替也代替不了的一个重要特点。
其次是它的协调性。
大家都喜欢把办公室比做“纽带枢纽”，这就是说办公室就象铁路枢纽站一样，要作上行、下行和多方面的协调、服务，这也是办公室工作的一个最大的特点。
第三是它的目的性。
任何综合协调都是为了实现全局性的最终目标。
作为办公室主任，“目标”是时时刻刻应当把握的，也是协调各项工作的原则和方向。
我们今年和今后的总体方向是什么？
目标是什么？
实现目标的途径是什么？
要时时刻刻清楚、明确，而且要为这个目标的实现进行不懈努力。
三是关于办公室主任应该具备的条件。
第一，应该具备一流的综合素质。
包括文化素质，业务素质，心理素质，身体素质等。
第二，应该具有科学的工作方法。
如果没有一个科学的方法来作指导，大家很可能就要陷入很多的日常繁琐的工作当中去。
这里要体现两个“关键”：
一个是高效率，工作方法是否科学主要体现在工作效率上；再一个是艺术性，我们的工作方法不能机械、僵硬，而应在各个方面都体现出艺术性。
第三，应该树立主动服务的意识。
主动的服务意识，对我们来说都是至关重要的。
我们要针对新的形势，树立以决策为中心，以人为本，继承传统与开拓创新相结合的新型的服务理念，以创造性的思维去思考和实践。
我们的服务理念是否能紧扣这几句话，就看我们能否以决策为中心，同时把我们优良的传统和要创新的东西结合起来，去付诸实践。
主动服务的意识还体现在服务方式的转变上。
我想提出这么三个转变，不知道大家有没有同感。
第一个转变就是从被动的服务向主动的服务转变。
中国有一句古话叫：
凡事预则立，不预则废。
做办公室工作一定要有前瞻性、计划性，就是有些能够主动超前的工作，要尽早谋划，尽早安排，以免处于被动。
特别是在决策服务方面，要为决策层提供充分和准确的依据。
办公室主任的水平，就体现在能不能为决策层决策提出一些能够被采纳的有充分、准确、科学依据的建议，从而把握工作的主动权。
第二个转变是从决策的单项服务向决策的全过程服务转变。
决策的全过程，是指决策之前、决策之中和决策之后三个环节。
在决策之前，要进行大量的细致的调查研究，提出有科学依据的建议；在决策之中，我们要搞好协调，理顺各方面的关系；在决策之后，我们还要做好跟踪，抓好检查落实。
第三个转变是由一般的服务向优质服务转变。
特别是要把领导关注的问题，群众关心的问题找准，提出切实可行的解决方案。
我们对优质服务提出的要求，就是要办大事，办难事，办新事，创造性地开展工作。
四是关于办公室服务协调中要把握好的几个关系。
要注意把握好整体与局部的关系。
就是办公室要站在一个全局的角度，考虑问题的时候一定要顾及到各个部门和基层的情况，整体与局部一定要统筹兼顾。
这个关系能否把握好，非常关键。
要注意把握好为领导服务、为基层服务和为机关各部门服务这三个服务的关系及其一定的度。
我们有时偏重于对领导的服务或者是偏重于横向的服务，我觉得对基层的服务应该克服官僚主义和形式主义，把基层的事当作自己的事办好。
要注意把握办文与办事的关系。
办公室每天都与文件打交道，文山会海问题也一直困扰我们。
我们要大力提倡写短文，要压缩再压缩，套话、空话一律要拿掉，一定要短。
办事不能拖拉，办文短，办事快。
办文是过程，办事才是目的。
只有把事办好，才能体现文件的质量，只有高水平的文件才会提高办事效率。
要注意处理好政务和事务的关系。
政务和事务是办公室的两大职能，我们要让事务为政务服好务，同时按照办公室事务无小事的原则管好事务。
今天上午**同志作了一个主题报告，我这算一个补充发言。
我在办公室主任这个岗位工作的时间有限，七、八个月的时间体会还不够深，需要学习的东西还很多。
我愿意和大家一起，为了安全监管监察共同目标的实现，为了我们整个事业的进展，也为办公室工作的创新，一起做出不懈的努力。
争取下次有机会我们再相聚、再交流。
不妥之处，请大家多批评、多指正。
谢谢大家。
这次会议,主要是进一步落实今年企业养老、工伤、生育三项保险的扩面征缴任务，下面我讲几点意见：
一、当前企业社会保障工作的基本情况一是在基金征缴上，有个别企业有法不依，不是按《社会保险费征缴暂行条例》按时申报缴纳，而是能拖就拖。
有的虚报职工工资总额和职工人数，造成缴费基数和缴费人数的不实。
有的即使是在劳动和社会保障局下发了催缴通知书的情况下也置之不理，法制意识淡薄。
截止到4月30日，全县企业应缴养老保险费1296万元，实际缴纳595万元，欠缴达700万元。
二是在民营企业的扩面征缴工作上。
一些民营企业只为管理人员和技术骨干办理保险，有的只为少数年龄偏大的亲属投保。
有的直接以企业刚起步，职工不固定为由拒不参保。
这种短期行为严重的损害了职工的合法权益，同时也不利于企业的健康发展。
今年市里下达养老保险扩面计划2800人，工伤保险3900人，生育保险3200人，现仅完成任务的10%。
三是由于企业破产改制等原因，造成企业职工下岗，欠缴保险费情况严重。
这方面流通改制企业情况比较突出。
完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。
做好社会保障工作，关系全县职工的切身利益，从本质上讲，既是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，也是构建和谐社会，努力实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨的主要内容。
既是劳动者应当享受的合法权益，也是用人单位应尽的法定义务和企业长远发展的需要。
因此，劳动保障部门、各企业要进一步提高做好这一工作的责任感和紧迫感，认真解决存在的困难和问题，把这一事关人民群众切身利益的大事抓紧抓好。
二、突出重点，强化措施，全面加强社会保险扩面征缴工作1、努力扩大企业基本养老保险的覆盖面。
当前，我县民营经济发展迅速，去年民营经济实现的增加值占生产总值的60%以上，已成为我县国民经济的重要组成部分，这就必然要求社会保险制度尽快的覆盖到包括混合所有制和民营经济的各个层面。
同时就业方式的多样化，灵活就业人员大量增加，社会保险管理和服务的对象必须从过去以单位为主向各类单位和自然人并重。
城镇化的步伐加快，城乡劳动力市场逐步统一，也要求社会保险要覆盖到进城务工人员等各类群体。
第一，要认真的搞好调查研究，有关部门要全面的掌握民营企业的从业和未参保人员的基本情况，有针对性的制定好工作计划和工作措施。
第二，要按照整体推进，重点突破的原则，突出抓好规模以上民营企业的参保工作。
特别是今天参加会议的企业，一定要按规定，按要求完成扩面参保任务。
要认真解决所谓的“临时工”的养老保险问题。
按照现在的劳动保障法规政策，没有什么临时工和正式工之分，各类用人单位用工都要签订劳动合同，参加社会保险。
这方面有部分企业做的不好。
有关企业要重视这个问题，依法办事，切实把这个问题解决好。
第三，要妥善解决小企业，个体工商户，自谋职业者，临时就业人员的参保工作。
这部分人员的流动性强，缴费的随意性大，要采取灵活的缴费方式，大力开展劳动保障代理，搞好经常性的促缴催缴。
不断提高这部分人缴费的自觉性。
第四，在制度上有新突破。
要据新的形势，及时出台新的政策。
在这方面，为做好个体工商户，自谋职业，自由职业人员的参保，劳动保障局上半年完善了操作性强的工作政策，并抽调专门力量进行宣传，取得了好的工作成效。
要继续坚持下去，只要对扩面工作有利，只要能为群众谋取利益，就要完善，就要改革创新，通过不断的完善社会保障体系，逐步把符合条件的城镇从业人员都纳入覆盖范围，保证养老保险事业的可持续发展。
2、抓好企业社会保险费的征缴。
社会保险费是职工的“养命钱”，所有参保单位都要主动申报，按时足额缴纳，企业秘书网网址：
只要有正常的生产经营，都必须缴纳社会保险费，即使是亏损企业，只要能发工资，都要缴费，就是增加亏损也要缴纳。
要加强社会保险的稽核，彻底查清用人单位社会保险登记、变更登记和验证情况，社会保险费的申报和代扣代缴情况，职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力情况，社会保险费的缴纳和费率执行情况，欠缴社会保险费的补缴计划和落实等各方面的情况，加大催缴力度。
对有能力缴费的企业要一抓到底，防止前清后欠、边清边欠、欠大于清等现象发生。
扩面工作要实现参保人数、实际缴费人数、基金收入同步增长。
要实行缴纳公示制度，对企业缴费情况定期向社会公开，对有能力缴费而拒不缴费的，要在新闻媒体公开曝光，接受群众监督。
要加大劳动保障监察力度，对不按时足额缴纳社会保险费的，除了要补缴数额外，还要按法律规定加收滞纳金。
拒不缴纳的，要按有关规定及时进入行政执法程序，直至申请人民法院强制执行。
要严格执行上级政策规定，拖欠企业基本养老保险费的补缴前不得建宿舍楼、购置小轿车，其单位负责人不得出国考察，不得参与评先树优。
三、切实加强对社会保障工作的组织领导做好社会保障工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是立党为公，执政为民的根本要求，是各级党委、政府和各级各有关部门的重要职责，也是各类用人单位必须履行的法定义务。
县政府将进一步调整财政的支出结构，确保用于社会保障的各项资金及时拨付落实到位。
劳动保障部门、有关部门和各企业要高度重视社会保障工作，主要负责同志要深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，把事关群众切身利益的社会保障工作真正挂在心上、抓在手上，不断推动劳动保障体系的建设和发展。
各企业的法人代表和其它用人单位，要在搞好生产经营、不断提高经济效益和社会效益的同时，严格依法做好社会保障工作，履行好法宝义务，维护好、实现好职工的社会保障权益。
劳动保障部门要强化改革创新意识和依法行政意识，注意研究新情况、解决新问题本文来自517878秘书网，当好县委、县政府的参谋助手。
要牢固树立以人为本的工作理念，努力做到创业、干事、为民、务实、清廉。
深入基层，深入实际，加强调查研究，解决实际问题，提高劳动保障管理服务水平。
同志们，企业社会保险扩面工作非常重要，任务也很艰巨。
希望大家振奋精神，坚定信心，认真贯彻县委、县政府的部署要求，努力推动我县社会保障工作上台阶、上水平，为促进全县改革和建设事业的全面协调发展做出积极贡献！
今年是贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，全面提高我市双拥工作，争创省级“双拥模范城”实现“四连冠”的关键一年。
我市双拥工作的总体要求是：
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，与时俱进，服务大局，全民参与，注重实效，巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为改革、发展、稳定和军队建设创造良好的社会条件，全面提升我市双拥工作水平，为构建“和谐镇江”作贡献。
一、总结经验，发扬成绩，进一步坚定创建“双拥模范城”的决心和信心。
2002年以来，我市的双拥工作在上级双拥领导小组的关心指导下，按照“人人有责、处处有情、事事依法”的双拥工作要求，积极开展国防教育、爱心献功臣、一加一助一、文化扶优、心连心、科技拥军、军地互办实事、军民共建”等活动，进一步拓展了工作思路，夯实了工作基础，丰富了工作内容，取得了新的进展，主要做了以下几方面工作：
（一）双拥工作的法制化、规范化建设不断完善。
“双拥”工作法制化、规范化，是新时期双拥工作的客观要求，也是开展双拥工作的有力保证。
三年多来，我市对《**市双拥工作若干规定》进行了充实和完善，把国家双拥工作的政策法规进行细化，突出了可操作性；出台了《**市优抚对象抚恤定补自然增长机制》、《**市优抚对象医疗保障暂行办法》和《**市退伍军人安置暂行办法》等一系列政策文件，形成了一整套切实可行的双拥政策体系，为我市双拥工作的制度化、规范化、经常化提供了强有力的保证。
（二）科技拥军工作初见成效。
科技拥军是我市根据当前世界科技革命日新月异的崭新特点，新设立的一项内容。
去年我市重点组织开展了“送智能、送知识、送技术、送设备、送人才到军营”的系列科技拥军活动，取得了明显成效。
据统计，全市共举办科技知识图片展、科技知识报告会、科技培训班等各种科技拥军活动18场次，赠送部队电视机、电脑、多媒体等电器设备35台（件），赠送部队科技图书5000余册（本），培训部队官兵和地方民兵450人次，科技拥军总投入达150万元。
为加强国防现代化建设，提高驻军部队和地方民兵的战斗力作出了积极贡献。
（四）各项“双拥”优抚安置政策得到了全面贯彻落实。
各级从大局出发，站在对历史负责的高度，认真落实优抚安置政策。
据统计，近三年来，我市共安置转业干部118人，退伍士兵1440人，随军家属37人，基本做到了部队、个人、接收单位三满意。
发放重点优抚对象抚恤定补优待金1080万元；发放义务兵家属优待金810万元，较好地保障了广大优抚对象的合法权益。
（五）“文化扶优”活动扎实有效。
2002年以来，我市在各级民政部门中组织实施了“文化扶优”工程，开展了以“七个一”为主要内容的拥军活动。
在短短三年时间里，收到了良好的效果。
据统计，三年来各镇组织“三老”对象出游人数达百余人次；为重点优抚对象门前挂“光荣之家”牌一千五百余块；发贺年画近十二万张；为优抚对象订阅报刊、杂志一千五百余份；召开优抚对象代表座谈会七十二次；组织观看电影、戏剧八十五场。
“文化扶优”工程的实施，极大丰富了广大优抚对象的业余文化生活，也在一定程度上提高了“三老”对象的素质，转变了他们的一些旧观念，为做好**市双拥工作创造了良好的社会环境和氛围。
（六）先进事迹、先进人物不断涌现。
近年来，全市在开展“爱心献功臣”、“一加一助一”、“科技拥军”、“文化扶优”、“军民共建”、“三结对”等双拥活动中，涌现出一大批先进单位和先进个人。
例如，云阳、运河、吕城三个有驻军的镇，始终一贯地以国防大局为重，教育群众努力克服诸多生活、生产等方面的困难，坚持模范执行各项拥军政策和纪律，同时并积极帮助驻军部队解决战备、执勤、训练、生活等方面的实际困难；运河镇连续三年组织该镇五十四名“三老”对象外出，先后赴扬州、千岛湖、宁波、杭州等地进行了为期两至三天的旅游，受到广大优抚对象一致好评；人民医院、邮政、车站等窗口单位，坚持为优抚对象提供优先、优惠、优质服务；蒋墅“八姑娘民兵班”和团市委组织的青年志愿者服务队，长年与优抚对象结对，帮耕帮种，为他们引进、种植适销对路的农产品，变“输血”为“造血”，帮助他们改变贫困现状。
这些都为我市双拥工作的进一步深化，树立了榜样，增强了优势。
二、立足当前，狠抓落实，全力提升我市双拥工作水平。
（一）增强创建意识，牢固树立做好双拥工作的责任感和使命感。
双拥工作是一项“固长城、稳军心”的政治任务，争创双拥模范城对提高地方知名度、提升城市品位、促进地方改革开放和发展、优化社会环境等都具有重要的作用。
我市各级部门从实践“三个代表”重要思想的政治高度，进一步增强做好双拥工作的责任感和使命感，克服开展双拥工作怕化钱、费精力的思想，切实加强领导，抓好落实。
凡是有职能有任务的单位建立“一把手”责任制，并无条件地落实工作任务，完成工作目标，以确保争创双拥模范城工作的落实。
（三）健全政策法规，促进双拥工作的社会化、规范化和法制化。
在新形势下，针对新情况和新问题，及时修订和完善双拥工作的有关政策和规定。
双拥办牵头督促相关单位实施好《**市双拥工作若干规定》；制订实施有关随军家属养老保险、在职伤残军人下岗失业问题解决的规定和措施；做好退役士兵安置、随军家属就业和部队干部子女入学入托工作；充分发挥维护国防利益和军人军属合法权益法律保障机构的作用，切实保护军事设施安全。
（四）多办好事实事，努力开展一些有重大影响的军地双拥活动。
我市各单位各部门将以建军78周年纪念活动为载体，全力营造浓厚的双拥氛围，扎扎实实地推动双拥工作的深入开展。
把7月份作为双拥系列活动月，动员广大军民参与双拥活动。
重点走访慰问驻丹部队官兵和重点优抚对象，组织双拥活动进社区，举办双拥国防知识竞赛、“双拥杯”卡拉οκ大奖赛、出版双拥书画册、双拥文艺演出，开展上街服务、帮困、助残、献爱心等活动。
加大科技拥军力度，支持部队做好对台军事斗争准备。
要求城镇职校要为驻军部队举办电脑文秘、电脑财会中专班和初高中文化知识补习班，为部队培养各类专业技术人才，成为我市科技拥军的一个亮点。
同时，动员驻丹部队积极主动参与地方重点项目建设，支持地方城市建设总体规划的实施和完成抢险救灾、经贸洽谈维持秩序、城市武警巡逻、突发事件处置、创建省文明城市等急难险重任务。
（五）完善创建工作，全力以赴做好申报和迎检的各项准备。
创建双拥模范城是一项综合性和系统性的工作，涉及方方面面，需要扎扎实实地抓好落实。
一是选本稿件版权属于517878秘书网好树好典型。
着力抓好典型的选树和推广，重点抓好镇、社区、驻军村庄、学校、企业、小商品市场、共建对子、部队连队的双拥典型。
二是加强基层双拥组织网络建设。
要求各镇、社区建立健全双拥领导小组或拥军优属服务组织，部队营连单位建立双拥或拥政爱民领导小组，积极开展各项双拥活动，搞好双拥联络员的培训，形成基层合力。
三是做好有关迎检的各项材料工作，写好双拥事迹材料和简要事迹材料，全面反映我市近年来双拥工作取得的成就。
（六）落实保障经费，确保争创双拥模范城的各项工作任务落实到位。
双拥工作不仅要讲政治、讲大局，更重要的是有真情、动真格、办实事，这些都要有一定的经费作保障，我市将从经费上给予大力支持，确保落实各项双拥经费到位。
争创“双拥模范城”四连冠，是我市市委、市政府志在必夺的目标。
我们要以这次会议为新的起点，做到思想再统一，措施再落实，真抓实干，开拓创新，扎实有效地做好各项争创工作，全面提升我市双拥工作水平，实现我市省级双拥模范城“四连冠”，为构建“和谐镇江”出我们应有的贡献！
升级会员 