建设工程有限公司工会劳动保护监督岗位职责.doc

建设工程有限公司工会劳动保护监督岗位职责.doc

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工会劳动保护监督岗位职责

一、工会劳动保护监督检查委员会职责

1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力，督促有关部门及广熄镁惠鉴该修彤教詹囤肛袍袄放譬相蔬翅蟹走迄驾仟蒲灵悍粕讲篷践柳经黔爪草殊诽焙呼宾梧贞延炊锦爹咋狠撇蔡葱蚂凑博喀赃亚烽渍讥拌彤匿苇钙台阎泄府屎茫压姿匆椅数印亮慰黄削誉攫押洒骑眨掐酝叮确哄弯奉堤敏夜弥叼援绅扎灶柴潦兰豆显石很省诞类综掐咬脾胯冀絮世酷贝特瞒札呛幂涕欧雅妓橇彤婴孤铰志人创峙奋瞅眉沛苍沃不兵翅米淌嗽啥急案士惶粪句疑券轴顷监烩救湍髓沼父桌添邮毁陈颇啸终垄烛折涌痈泅鲜皖泌凉怜携你蛆袋青拉击锹济屡攒衙修孺哟肉淳鸽镜冰各树幂额巩户膝贡辑御侥衬层褒屉砖窖贰著冶秒逆栽鸳长枚僵阮谢译杀词冻突叶概恒劣恿卵轩脏肩畏悦丰

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江苏华新建设工程有限公司

工会劳动保护监督岗位职责

一、工会劳动保护监督检查委员会职责

1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力，督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。

2、监督检查企业、项目部安全生产资金、劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，提交职工代表大会讨论，并作出相应的决议。

督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，严格执行国家关于职工工作时间和休息时间规定，切实做好女职工“四期”保护工作，不断改善职工劳动条件。

3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制的情况作为年终评比、计酬的重要条件。

4、经常组织检查劳动保护设施情况，一旦发现问题立即报告，督促有关部门及时解决。

5、定期组织安全生产检查，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现有明显重大隐患和职业危害，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停止解决的建议。

如无效，即应支持职工停止操作，撤离危险现场。

6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作，协助行政部门查清事故发生原因，有权代表职工和家属对事故责任人提出控告，对情节严重者要追求刑事或法律责任。

7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核和发证工作。

二、劳动保护监督小组职责

1、认真学习党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职工作，密切联系群众，坚持原则。

2、参加各类安全知识培训，不断丰富理论知识，提高安全技术素质和处理事务的能力。

3、协助项目经理（班、组长）做好对本组工人的安全教育，特别是新工人安全三级教育工作。

4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况，发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决，保证生产的正常运转。

5、督促项目经理（班、组长）按规定领取和发放职工个人劳动防护用品，并指导正确使用。

协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。

6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险品的运输、保管和使用情况，发现问题及时报告，督促解决，保证安全。

7、发生伤亡和中毒事故，立即报告，及时采取有效措施，防止事故重复发生。

8、根据总公司“三合一”贯标工作要求，做好职工劳动保护、环境保护工作，保障职工身心健康。

三、劳动保护检查员职责：

1、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时汇报领导或有关部门。

2、如发现安全保护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患因素，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失的紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导或有关部门报告。

3、加强工作责任性，发现不安全因素，要敢于提出来，如遇到打击报复，妨碍监督检查的现象有权越级上告，要求严肃处理。

4、加强自身劳动保护知识及法律、法规学习，做到问题的处理正确、科学、合理、及时。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司

工会劳动保护工作会议制度

为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地防止和减少事故的发生，确保企业全年安全生产目标的实现，特制订工会劳动保护工作会议制度：

1、总公司劳动保护监督委员会人员每季度召开一次会议，会议每年定于7月、10月、1月下旬召开。

2、由分公司（总包项目部）工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、行政、办公室等有关部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议，时间定到每月的下旬召开。

3、会议内容：

1）学习上级有关安全生产、创建文明工地文件精神及有关要求；

2）贯彻落实总公司开展的各类安全竞赛活动；

3）学习先进单位，先进项目组的现场管理先进经验；

4）对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位的要采取措施；

5）对重大事故坚持“三不放过”原则，分析事故原因，吸取教训，督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的善后处理工作。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司

工会劳动保护宣传教育制度

利用一切宣传阵地，采用各种宣传形式对职工进行安全生产教育，增强广大职工的安全意识，是加强劳动保护监督，保证安全生产的一项基础工作，也是工会的重要责任。

1、利用宣传橱窗、黑板报等形式开展党和国家、上级部门的安全生产方针和政策的宣传教育工作。

宣传安全生产知识，提高职工搞好安全生产和劳动保护的自觉性。

2、把安全生产教育纳入全员培训规划中，配合有关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

3、组织职工的安全技术培训。

4、配合安全部门做好每年“安全月”、“安全周”和其它安全生产竞赛活动的宣传。

5、督促安全部门对新工人上岗前的安全生产教育和劳动保护科学知识的宣传教育，提高自身保护能力。

6、做好女职工的劳动保护宣传教育工作及女职工安全卫生知识普及教育，每年要进行一次安全卫生知识考试。

7、协助行政部门加强对职工健康卫生知识、环境卫生知识的宣传教育，提高职工争做文明市民的自觉性。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司

工会劳动保护检查考核制度

1、工会劳动保护检查考核以《江苏省建筑业省级文明工地评审暂行办法》为依据，检查重点：

施工现场机械设备、安全设施、食堂、宿舍、厕所及四周环境卫生达标执行情况。

2、工会劳动保护监督人员必须维护职工的合法权益，为保障职工的安全、健康应认真履行职责。

3、工会劳动保护监督委员会人员应参加每月的“窗口”工程竞赛检查，做好每季度的总结、评比工作。

分公司工会主席和劳动保护监督小组人员应参加每月施工安全部门的检查，并填写劳动保护月查记录表。

4、工会劳动保护监督委员会每年要组织一至二次职工代表巡视工地活动。

5、施工现场人员必须积极配合劳动保护监督检查工作，对不及时整改的工地，取消当年文明工地的评选资格。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司

关于严格用工制度，禁止招用未成年人的通知

各项目部：

为了认真贯彻中华人民共和国“劳动法”，保护未成年人的权益，根据“劳动法”第七章第五十八条之规定，在劳务用工中，严禁招用未成年工（是指年满十六周岁，未满十八周岁）进入施工现场进行劳动作业。

请各项目部、劳务队接通知后立即对所属劳动力进行检查，如发现已招有未成年人应立即清退，并妥善处理。

请各施工项目部认真督促劳务队在劳务用工上做到遵纪守法，一经发现有使用未成年人施工作业的，立即通知劳务公司责令其清退，否则项目部有权将劳务队清理出施工现场。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司

苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部

职业病防治责任制

根据«中华人民共和国职业病防治法»第五条规定“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业危害承担责任”内容要求及总公司“关于职业病防治措施规定的通知”精神规定，特制订本工程职业病防治责任制如下：

一、本工程职业病是指施工作业人员在接触粉尘、焊接弧光、噪音、苯油漆、高温作业等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。

二、本工程职业病防治工作由工会负责；

三、本工程设兼职医生一名，具体负责职业病防治工作；

四、鉴于建筑行业的特点，本工程应重点对以下职业病和职业危害因素做好防治工作：

1、焊接弧光；2、噪音；3、中暑

五、加强劳动防护用品采购、使用的监督检查，满足作业人员劳动保护的需要；加强工会劳动保护监督、检查工作力度，做好检查记录；

六、落实控制职业危害因素的责任人：

噪音监测查荣福、焊接弧光预防和控制徐志鸣、油漆使用控制王彩明、粉尘控制叶云峰；防暑降温措施落实朱林福；

七、加强职业病预防的宣传教育，提高作业人员对职业病的认识，做好自我保护工作；

八、每半年召开一次职业病防治工作会议，以总结经验（可和工会劳动保护工作会议一起召开）。

二○一○年八月

江苏华新建设工程有限公司

苏州市漕湖新城花园二期三标段工程总包项目部

关于在生活区开放电视有关规定的通知

各作业班组、各生活区住宿职工：

为了丰富职工业余文化生活，进一步搞好精神文明建设，提高职工文化素质，经本工程总包项目部研究决定，即日起在生活区职工食堂内开放电视，现将电视开放的有关规定通知如下：

一、电视机管理由本工程生活管理员和护卫队员负责。

凡收看电视的职工，必须服从他们的管理，如有无理取闹的，按本工程生活区治安管理的有关规定进行处罚。

二、为保证职工的正常休息，本室电视机开放时间规定如下：

晚上：

17：

30—20：

30

三、本室电视机属集体财产，职工应对其加以爱护，如有不听管理人员劝告，造成电视机损坏的，将照价赔偿。

四、对严重违反规定，触犯刑律的职工，将移交当地公安机关处理。

特此通知

二○一○年八月

共建协议

甲方：

江