精神文明创建活动方案.docx

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精神文明创建活动方案

精神文明创建活动方案

篇一：

20XX年精神文明创建工作方案

XXXX医院

20XX年精神文明创建工作方案

为切实做好精神文明建设工作，不断提高全院职工文明素质和医院文化建设水平，促进精神文明建设工作再上新台阶，结合医院发展要求和工作实际，特制定20XX年精神文明建设工作计划。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动和四德工程建设为载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，按照市精神文明办要求，着力加强干部职工思想道德建设，努力提升职工文明素养，促进社会文明进步。

二、工作目标

通过不断推动文明创建活动深入开展，把精神文明落实到各个工作岗位和每个工作环节，加强党性锻炼，切实改进医德医风，加强科室管理，提升整体管理水平，加强职工各方面的教育和培训，达到全面提高医院职工干部的思想道德素质，全面提升医院整体医疗服务水平的目标。

三、主要内容

（一）开展党的群众路线教育实践活动。

按照《聊城市人民医院群众路线教育实践活动实施方案》的要求，严格完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节的规定动作，不走过场、不走形式。

对在活动中征求到的意见和建议进行梳理汇总，制定整改方案，在时限内对医院工作进行改进。

（二）开展“四德工程”建设活动。

按照经济开发区党工委要求，在医院范围内深入开展“四德工程”建设活动。

建设四德墙，推进医院文化建设，加强卫生行风建设；开展道德讲堂，深化社会主义荣辱观宣传教育，推动社会公德、家

庭美德、职业道德和个人品德建设；增设医院宣传栏和“四德榜”，加大对好人好事和健康知识的宣传，树立典型和榜样，弘扬行业正气，强化医者仁心的价值理念，努力构建和谐医患关系。

（三）开展各项活动推进医院文化建设。

开展读书学习活动，积极组织干部职工通过学习党的政治理论、专业技术知识、管理工具运用等，创建学习型医院和科室，加大对青年职工的培养和教育；开展“好人评议活动”，选树身边的先进和模范，用身边事教育身边人，颂扬道德模范精神，引导职工学习道德模范、争当道德模范；实施志愿者服务，引导青年职工积极参加各项志愿活动；在全院范围内倡导文明礼仪、勤俭节约、廉洁行医、低碳环保，倡导科学文明健康的生活方式。

（四）开展惠民活动，提升医院公益形象。

继续坚持每个周开展健康大讲堂活动，；开展让利活动，比如：

春季免费测血糖和心电图活动、心脏彩超半价活动、将系列女性健康查体套餐价格下调60%-70%、口腔科的爱牙日优惠活动、为35-50岁的妇女免费妇科查体等，让患者实实在在得到实惠；X月份开始，每周组织专家义诊队，到周边社区和对口帮扶医院义诊；对高危人群进行随访，采取医疗手段进行危险因素的干预，指导规范高危人群用药，引导他们采取健康的生活方式。

四、工作保障

（一）领导组织重视。

院领导充分认识加强精神文明建设的重要性，动员和组织各方面的力量抓好这项工作的规划、部署、落实，切实加强对全院各科室工作的领导、组织和协调，加大对工作开展情况的监督力度，确保全院工作步调一致，协同配合地有序推进。

（二）宣传引导到位。

要突出重点，深挖特色，有组织、有计划地开展宣传；

通过宣传栏、院报、网站方式和手段，全方位、多角度、立体化宣传，在全院营造良好健康的氛围；及时发现、深入挖掘、认真总结，选树身边先进典型，用身边的典型事例和榜样力量来教育人、鼓舞人、带动人。

（三）坚持统筹兼顾。

正确处理精神文明建设和医院中心工作的关系，以精神文明建设促进本职日常工作，做好统筹安排，紧密结合，在推进本职工作中深化精神文明建设，借精神文明建设破解工作难题。

篇二：

精神文明建设活动实施方案

精神文明建设活动实施方案

为进一步加强全市公安机关精神文明建设，根据省、市精神文明建设工作会议和省委《关于增进社会主义精神文明建设实效的意见》、市委《精神文明建设“十五”规划》以及《漳州市公安机关精神文明建设20XX年奋斗目标暨20XX年规划》精神，结合我市公安工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以

贯彻落实省委《意见》和市委《规划》为契机，以弘扬“漳州110”精神为龙头，以“建设过硬班子，纯洁公安队伍，树立良好警风，提高执法水平”为主线，以“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动和公安队伍规范化建设为载体，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”、全省“二十八公”会议精神，坚持立警为公、执法为民，广泛深入开展行业精神文明创建活动，不断提高全体公安民警综合素质，为服务经济社会发展、建设“平安漳州”提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，为全面建设小康社会创造长期安定稳定和谐的社会环境。

二、组织领导

市局成立全市公安机关精神文明创建工作领导小组，局党委书记、陈加瑶局长任组长，局党委副书记、林斌副局长任副组长，局党委委员为成员。

下设办公室，挂靠市局政治部队伍管理处，局党委委员、政治部邱春生主任兼主任，纪委、监察室、警务督察室、办公室、政治部队伍管理处、法制处、机关党委会一名领导为成员，政治部队伍管理处邱和杰为创建工

作联络员，负责精神文明创建工作的组织指导和协调工作。

各县、市（区）公安局（分局）、警种支队也应充实创建工作领导小组和办事机构，确定创建工作联络员，建立健全工作制度，结合实际制定实施计划，抓好创建工作的部署和经常性检查督促，为深化全市公安机关精神文明创建工作提供组织保障。

三、奋斗目标

通过开展精神文明创建活动，使全市公安民警牢固树立全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，牢固树立民主法制观念和公正文明执法观念，全面提高公安民警的综合素质，在全市公安队伍中形成思想境界积极向上、道德风貌文明高尚的健康氛围；在全市公安机关营造警营文化健康活跃、公安科技先进发达、工作环境优良规范的良好局面。

20XX年底，市局力争蝉联第九届省级文明单位；全市县级公安机关和警种支队要有90以上达到县级文明单位或文明行业，70以上单位达到市级文明单位或文明行业，30以上单位达到省级文明单位或文明行业，涌现一批精神文明建设先进个人，实现公安工作新跨越。

四、创建措施

（一）继续深入学习“三个代表”重要思想，加强教育引导，进一步提升队伍的思想道德修养

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想。

要采取中心组学习、请专家辅导、开展读书活动和理论研讨以及抓好全警专题学习等行之有效的办法，切实推动“三个代表”重要思想下基层、到所队，引导全体公安民警

深刻领会，入脑入心，坚定正确的政治立场和政治方向，巩固发展广大公安民警团结奋斗、全面建设小康社会的共同思想基础，使“三个代表”重要思想成为加快发展的强大精神动力，成为公安民警做好本职工作的实践指南和根本要求。

2、不断加强公安民警思想道德建设。

要充分发挥文明市民学校等思想教育阵地的作用，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和中央文明委《关于深入贯彻党的十六大精神，进一步加强公民道德建设的意见》，深入开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”教育，组织开展争当文明市民标兵、争创“五好文明家庭”和各种形式的文体活动，提升公安民警道德境界，促进良好道德养成，把职业道德的要求转化为每个公安民警的自觉行动，努力建设“信用公安”。

3、认真贯彻落实《决定》和“两次会议”精神。

要深入学习贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全省“二十八”会议精神的热潮，把学习、宣传贯彻与改革创新公安工作思路结合起来，促进公安工作和队伍建设的良性发展。

4、深化执法为民教育整顿活动。

紧紧围绕端正执法思想、转变执法观念、坚持执法为民这个核心，通过开展专题教育、警示教育、查摆剖析和换位思考等活动，引导民警抛弃不合时宜的、模糊的甚至是错误的执法观念，牢固树立严格履行职责的观念、尊重和保障人权的观念，把打击犯罪与维护人权、严格执法与热情服务、执法形式与执法目的有机统一起来，认真解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。

（二）切实加强党组织建设，加大队伍管理教育力度，进一步提高队

伍的综合素质

5、加强党组织和领导班子建设。

要深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展创“五个好”支部活动，认真落实党风廉政建设，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，充分发挥党组织和全体党员在精神文明建

设中的先锋模范作用。

加强领导班子建设，加大对领导班子、领导干部的教育、管理和监督力度，使各级领导树立自觉接受监督意识，带头增强纪律观念。

同时，组织开展评选县级公安机关“一个好班子”和基层派出所“一对好主官”活动，增强凝聚力和战斗力，推动领导班子建设上新台阶。

6、继续强化公安机关内部管理。

要坚持从严治长、从严治警方针，紧密结

合全省公安机关开展的遵守《内务条令》夺标竞赛活动，以培养民警的日常行为养成为着力点，以队伍正规化建设为目标，以实现“四统一五规范”为基点，继续抓好《内务条令》和“五条禁令”的贯彻落实。

要加大事前防范和事中监督力度，深化警示教育和服务窗口“零投诉”及单位“无违法违纪”活动，加强经常性的监督检查和明察暗访，建立健全内外结合、全方位、多层面的监督制约机制，进一步树立公安机关的良好形象和良好的职业风范，最大限度地遏制队伍违法违纪问题的发生。

7、努力提高全体公安民警综合素质。

要严格按照《训练条令》的要求，认真落实民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层和一线民警每年实战必训制度，大力推行县局（分局）“战训合一”训练模式，提

高广大民警特别是基层、一线民警的执法水平和警务技能。

结合组织开展群众性警察文体活动和警体达标等活动，增强民警体能，活跃警营文化，培育文化型、学习型公安队伍，厚实公安民警的文化底蕴。

8、进一步深化争先创优工作。

要进一步加大树立、培养、宣传全市公安队伍先进典型的工作力度，在深化学习“漳州110”的基础上，发现、树立、宣传一批先进典型，抓好全市公安系统创建全国、全省青年文明号、青少年维权岗、文明单位等上等级工作，积极营造全市公安系统浓厚的学先进、赶先进氛围。

（三）主动创新服务举措，优化便民利民措施，进一步提高队伍的执法为民成果

9、加强公安机关窗口单位服务规范建设。

要严格按照《公安机关“创文明行业，建满意窗口”竞赛活动文明优质服务规范》的要求，以省、市级“创文明行业，建满意窗口”示范单位为龙头，以效能建设、警务公开为主线，以开展评选“青年文明号、优秀青少年维权岗、人民满意科所队”和深化拓展“宾客式”服务、“规范化”服务、执法服务承诺、一次书面说清、交通事故责任公开认定、治安疑难案件公开审理公开裁决、法医鉴定公开等为载体，形成“以点带面、点面结合”的创建模式，健全完善行业精神文明创建工作机制。

10、不断创新服务发展举措。

要结合贯彻公安部30项便民利民措施和省厅十六项服务全面建设小康社会新举措以及市局坚持执法为民服务经济建设工作规范，立足以人为本，着眼于建立健全行为规范、运转高效、公正透明、廉洁高效的公安行政管理工作机制，加快公安行政审批制度改

篇三：

XXX机关文明创建活动实施方案

x党办发?

20XX?

33号

中共xxx县委办公室xxx县人民政府办公室关于印发《xxx县机关开展“文明创建活动”的实

施方案》的通知

各单位、各部门：

《xxx县机关开展“文明创建活动”的实施方案》已经县委、县政府研究同意，现印发给你们，请组织干部职工认真学习，切实抓好贯彻落实。

特此通知

中共xxx县委办公室

xxx县人民政府办公室

20XX年9月29日

—1—

（此页无正文）

主题词：

精神文明建设文明创建活动△实施方案

中共xxx县委办公室20XX年9月28日

（共印70份）

—2—

xxx县机关开展“文明创建活动”的实施方案

（20XX年9月29日）

为进一步加强全县思想道德教育，提高机关干部整体素质和文明程度，转变机关作风，展现良好机关单位形象，使文明创建活动常态化、制度化、规范化，经县委、县政府研究，决定在全县机关开展“文明创建活动”，现结合实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“学习型、服务型、高效型、规范型”单位为切入点，围绕思想作风、组织作风、工作作风及环境卫生等方面存在的突出问题，通过“文明创建活动”使干部职工的政治素质明显提升，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，努力营造管理科学、行为规范、运转协调、团结向上、文明健康、安定和谐的工作、学习和生活环境，形成爱岗敬业、积极进取、勤奋创业、恪尽职守的良好氛围，为全县经济社会快速发展及社会局势持续稳定提供坚实的思想、组织和作风保证。

二、参加范围

县委各部委办、县人大办、县政府各部门、县纪委、县法院、县检察院、各人民团体、各事业单位，中区直各部门，县驻军部队。

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三、目标要求

着力打造“学习型、服务型、高效型、规范型”四型机关，力争达到“三优四好一满意”，即服务优质、管理优良、环境优美；宣传组织好、思想建设好、工作秩序好、队伍素质好；人民群众满意。

（一）加强思想建设，提高综合素质。

结合单位实际，认真制定全年理论学习计划，切实做到学习有目的、有计划、有要求、有笔记。

积极组织干部职工认真学习党的方针政策，进一步增强责任感和使命感，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实把思想统一到中央、区党委和地委对形势的分析判断和决策部署上来；自觉学习业务知识及相关法律法规知识，通过学习不断充实、提高、完善自己，努力为xxx经济社会又好又快发展做出贡献。

（二）严格组织纪律，强化机关管理。

进一步修订完善各项管理制度，真正做到工作规范、程序规范、行为规范和管理规范。

重点解决个别干部职工在岗在职不谋事、不干工作，甚至长期不在岗、不履行职责的问题以及组织纪律观念淡薄、擅离职守，工作时间上网玩游戏、聊天等问题。

（三）转变工作作风，提高办事效率。

大力弘扬雷厉风行、亲历亲为的工作作风，深入基层、深入实际，说实话、办实事、出实招、求实效，坚决反对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，坚持文明办公、高效办公、务实办公。

切实解决工作不务实的问题，坚决制止并自觉克服一些干部工作不深入、不—4—

扎实，热衷于做表面文章，作风浮漂，急功近利等问题，狠抓各项工作落实。

（四）整治环境卫生，改善办公环境。

深入开展爱国卫生运动，重视办公场所及周边环境的卫生整治工作，自觉坚持每天打扫办公场所及每周五上午集中清扫公共卫生区域，改变“脏、乱、差”等不文明现象，做到办公物品摆放整齐有序、窗明几净，不乱丢垃圾、不随地吐痰，共创一个卫生、整洁、舒适的办公环境。

四、方法步骤

“文明创建活动”是一项长期性的工作，是广大干部群众改造环境、转变社会风气、建设文明生活的重要抓手。

开展“文明创建活动”，对于加强全县思想道德教育，提高机关干部整体素质，转变机关作风，提高机关效能等发挥着重要的作用。

各单位必须高度重视，将其作为提高干部职工文明素质和机关文明程度的一项重要任务来抓，坚持长抓不懈。