职校班主任期未总结.docx
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职校班主任期未总结
职校班主任期未总结
职校班主任在期末进行相关的工作总结有利于提升职校班主任的班级管理能力，下面就随小编一起去阅读职校班主任期未总结，相信能带给大家启发。
职校班主任期未总结一：
中职生在中考时已经经过了一次洗礼，而且在这次洗礼中已伤痕累累，这无疑对他们是一次不小的打击。
他们在人生的十字路口徘徊，最后认定了中职学校。
如果在中职学校又碰上一个管理不善的班级，那将再一次给他们以沉重的打击。
在双重打击的情况下，他们还能昂首挺胸静下心来学习吗?
这就需要有一个得力的中职班主任。
班级作为学校教学活动的基础单位，是一艘扬帆的船;班主任则是这艘船的掌舵人，其管理水平的高低，对学生能否健康全面的发展，对能否顺利完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
在班主任工作实践中，我认为要搞好班级工作，首先理解学生，其次是信赖学生，再次是尊重学生。
这些都是进行学生管理的基础性问题。
其中学生，说到底是准确地认识学生，了解学生，熟悉学生，熟悉他们的生理，心理特点。
中职生正处于花季雨季的青春躁动期，脱不了中学的稚嫩，免不了些许的叛逆，而且经过了中考后有些学生有破罐子破摔的心理。
这就需要做班主任的我们理解学生，用先进的人生观并结合社会实际去引导他们。
对于城市的独生子女学生来说，平时他们过惯了衣来伸手饭来张口的“小皇帝”、“小公主”的生活，我们更要用正确的价值观加以引导;对于来自农村的学生而言，他们多少都会有点自卑的心理，我们能做的就是鼓励他们，告诉他们要充分相信自己，自信是成功的一半。
中职生并不比别人差，三百六十行，行行出状元。
如果一个人不能相信自己，怎么能让别人相信自己呢。
其次是信赖学生。
信赖，是人与人日常交往的润滑剂;是将温暖与爱传递给大家的热茶。
师生之间的信赖是相互的。
然而在日常工作中，偶尔会听到不好的声音“中职生是社会的垃圾”。
这就需要我们班主任更要坚定信念：
中职生不是社会的垃圾，而是国家的中流砥柱。
只有相信自己的学生，他们才能从自卑的阴影中走出来。
也只有这样，他们才能向你敞开心扉，你才能更好的了解学生。
班主任要做到：
急学生所急，想学生所想。
再次是尊重学生。
只有你尊重学生，学生才会尊重你!
尊重学生的个性，尊重学生的隐私。
安排学生写周记，并对他们的隐私保密，尊重学生;布置学生写生涯规划，描绘自己未来的蓝图。
学生有不同寻常的举动，有与众不同的爱好，我们不能坚决说“不”，不能把学生扼杀在希望的摇篮里。
班里面出现了不同的心声时，我们要虚心听取意见，尊重学生。
充分挖掘学生的特长，“千里马”常有，关键是看我们能不能做一个“伯乐”。
理解是基础，信赖是关键，尊重是根本。
班主任是一个班级的引导者，指路人，树立以人为本的观念，善于理解，信赖，尊重学生。
只有师生共同携起手来，才能构建和谐美满的中职学校。
职校班主任期未总结二：
一、班主任不能溺爱学生，不要宠孩子。
在刚开始接手08数控6班的时候，我什么都不知道。
没有任何经验可言。
那时候最关心的一个问题就是：
如何处理好与学生之间的关系?
可是，因为缺乏经验，并没有把握准与学生之间的距离的尺度。
一心想着和学生交心，希望他们在中专生活中找到自信。
但是，与学生距离近了之后，却发现学生会不尊重我，班级纪律成问题，学生们并不自重，理想中的民主成了现实中的散漫，学生自信过了头。
在军训和养成教育的十几天里，我和学生朝夕相处。
那时候，我就觉得自己已经成为他们的保姆，他们有任何困难，我都尽可能的帮他们解决。
但是，也正因为这样，学生养成了懒散的性格。
后来想想，其实，班主任就要懒点。
而后，我对每个班干部布置了具体的任务。
我要求每一位班干部都要发挥他们的作用。
晚自习采取每个班干部负责看管几个人，再由班长管理全班的办法。
而这个方法也收到了很好的效果。
在平时的生活中，我都尽量让班干部先对日常事务进行思考和处理，而后再由我对他们的工作进行改正。
有时候，我发现这些班干部能做的很好，甚至比我自己处理更好。
我想，只有班主任放松些，给班干部事情做，这样，班干部的个人能力才能得到提高。
二、保持适当距离，让学生看不透老师
当学生正式进入日常的学习生活中后，我担任了本班的《机械制图》老师，可以说，在刚开始的第一个学期里，我天天与他们打交道。
在我的学生面前，我演着两个不同的角色。
作为班主任，我要求他们上课认真、安静。
但是，作为一名任课老师，我希望学生能喜欢上我这门课，我喜欢在一个轻松、活跃的课堂气氛下进行授课。
说真心话，我并不喜欢上自己班上的课。
而开学后，我们班在全科的八项评比中，一直没有取得让人满意的成绩。
这时候，我发现，我一开始想与学生轻松相处的想法是很难继续下去了。
他们完全清楚我的脾性。
这时候，我请教了其他有经验的老师。
改变了我与他们相处的方法。
我严格要求自己班上的学生，让他们改变以往懒散的态度。
甚至在我的课堂上，我也会因为学生的不良表现发火，教育学生。
这时候，由于学生对我的突然改变无法适应，他们也不再像以前那样无所谓。
学生总算是有些进步。
到了这个学期，由于我改上07级的课，并且每周课也很多。
并没有太多的时间与我班上的学生相处。
也就只能是上课的时候从班级经过，下课的时候去看看他们了。
但是，我发现，正因为这样，学生反而对我很好了。
也更听话了、更懂事了。
学生变的很贴心。
他们会偷偷的给我说“老师很想你啊”。
你交代的一些事情，他们也能更好的完成。
我觉得班主任和学生之间还是应该要保持适当的距离。
不过，这点，可能也就只能用在我这样的班主任身上了。
我是真的不太会骂学生。
这点还真是很失败!
三、要刚柔并用
这点，我觉得是最难的了。
太凶了，会伤了孩子的心。
而且让他们长时间处在一个高压的环境下，他们的精神压力得不到放松。
这样，一旦压到极限的时候，孩子就会出现反常的行为。
但是太柔了，学生只会骑到自己头上。
失去了老师的威信。
有些有经验的班主任教我“对学生就是打一个耳光，给一颗糖”。
对学生严厉的同时，也要让学生知道班主任的好。
不过，这点说着挺容易的。
却是我自己最难做到的了。
可能是自身性格的原因吧，我不太容易生气。
通常对我们班那些调皮鬼都是温柔大大的多过了严厉。
这是我最致命的缺点，也是我在今后班主任工作中需要重点突破的地方。
以上是我对自己这大半年来班主任工作的一点点感触。
在所有的“主任”中,职位最小的是“班主任”,但责任最大的却是“班主任”。
我深知自己的责任重大，在今后的班主任工作中，我会更加的努力。
争取让每一个学生都能在两年的校园生活中，快乐成长。
职校班主任期未总结三：
对于中职学校的学生教育与管理已成为多数中职学校领导层、学生管理部门永远面对的问题，是多数班主任的心头之病。
而中等职业的班主任往往是学生们经常接触与深受影响的人，班主任是班集体的组织者和教育者，是学生身心与知识全面发展的指导者，是联系班级中个任课教师的纽带与中介，是学校领导实施教学、教育管理工作计划、实施的得力助手和骨干力量，是沟通学校与家庭、社会的桥梁，成为中等职业教育改革与发展的不可缺少的角色。
成为一名优秀班主任，是广大有志从事教育事业的教师的共同追求的目标之一，怎样做好一名班主任是广大教师一直探论的论题，在几年来的职业教育班主任的工作经历中，对学生的管理工作经验中，本人有着下面几个方面的体会：
一、首先帮助学生树立正确人生观、价值观和知识经济观
目前，相当一部分学生、家长对于中等职业技术教育在国民经济地位及作用、需求等方面问题一知半解，甚至完全不了解，产生入读中等职业技术学校“无用论”;更加可怜而又可恨是一部分学生不知为谁而读书，曾经多次听学生说过：
如果不是父母逼的或者不是为了他们（父母），我才不读呢!
上述情况是造成中职学生管理难度大、学生学习积极性不高的根源之一。
作为班主任，要多与学生进行思想交流、沟通;及时了解学生思想变化动态，通过搜集我们国家及国外在国民经济领域对中等技术人才需求等方方面面的政策、导向，论证国家对培养中职生的急切与重要性，让学生们感觉到中职生可用性、为自己前途充满信心，从而帮助学生树立正确人生观、世界观、价值观。
二、班主任应不断努力提高自身道德修养与专业技术水平，做到言行身教模范作用。
班主任的德育工作是学校德育工作的基础。
是学生求知之路的管理者，同是也是服务者，班主任应不断提高其自身思想道德素质和政治觉悟、提高科学文件水平，想学生之所想，解学生之所难，一切为了学生，为了学生一切，只有班主任具有良好道德情操与过硬的业务水平才能对其班级起决定因素。
正所谓：
“学博为师，德高为范”。
作为一名当代中职教育班主任，面临着知识经济发展带来的各种考验，不仅要对学生教育指导，还要及时更新自己的知识，改变观念，向所有值得学习的对象学习，尤其是向学生学习。
信息时代的学生所接触的信息量大面广，其中不乏精华。
班主任在指导学生有选择地扬弃时不妨也弯下腰来向学生学习，与学生一起进步。
此外，作为班主任，要注意在教育科研方面做个有心人，平时多积累，定期总结得失，为以后更好地进行班主任工作打下坚实的基础。
这也是现代教育对班主任提出的要求，不断地积累，更新，更好地工作。
三、具备爱心、耐心和宽容之心
爱心、耐心、宽容心为班主任与学生交往的桥梁。
爱心要求班主任真心实意帮助学生解决实际困难，凡事以促进学生身心健康成长与更好接受知识教育为目标;有了爱心，学生才能亲近。
班主任工作切勿“功利化”与追求近功急利，只有耐心能促使学生与班主任交心;拥有宽容之心才能得到学生的信任。
作为班主任，应有友善的态度和宽容的心。
对于一些犯错的学生，以劝导为主而非教训，向其指出错误所在，帮助其分析错误原因，共同找出改正方法，引导学生认识错误，改正错误;以理服人，以宽容的心和友善的态度包容学生这样那样的缺点、错误，但决不纵容学生。
对于一些确实比较严重的错误给予严厉的批评，就事论事，同时注意批评的艺术，保护学生的自尊心并留给改正表现的机会。
这就要求班主任工作的艺术化，以表扬为主，多鼓励，多夸奖，婉转的批评中让学生心服口服;成为学生们的一名良师益友。
四、提高管理水平与语言技艺。
管理是一门科学，语言是一门艺术在学生管理过程中，语言是管理的最重要途径，传递同样意思，不同表达方式，产生效果也许会不同。
甚至是巨大的反差，俗语：
良言一句三冬暧，恶语伤人六月寒。
德育思想工作，班主任管理更是如此。
教育本身具有动态性、复杂性和多样性的特点，班主任对于班级学生中各种形形色色的学习和生活问题，有的应当机立断，有的则须通权达变，用多种方式进行管理，增强教育的效果。
形成班主任个人威信的因素中，起决定作用的还是班主任的个人学识、人格魅力、班级管理能力等，其中知识威信是基础，管理技艺是支柱，人格魅力是后盾。
班主任个人威信的形成和建立不是凭空而来的，它需要班主任教师的自觉、自力和自律。
五、组建一支得力的骨干队伍，创造平等求进的环境
作为一名教师，除了班主任工作，还有大量业务工作要完成，精力毕竟有限，在班级中组建一支得力的班干部队伍，将对班主任工作起到事半功倍效果。
在班级管理中，就给予每位学生平等机会，让他们的特长能得到展现发挥，让他们对成长充满期望。
总而言之，教书育人是教师的神圣天职。
班主任是做小事的，但这些小事又关系着每个学生家庭百分之百的希望，事关整个民族未来的素质修养，所以影响深远，责任重大。
做班主任，要参与学生的一切活动，了解学生的个性复杂多变，班主任工作更没有固定模式，就要求我们进行创新研究，因材施教，这个要求很高，但只要我们努力，一定会做到，并且会做得更好!
职校班主任期未总结四：
班主任工作给我的最大的感受是：
班主任不好当，而且是越来越不好当。
但是，既然当了班主任就必须竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。
我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会。
一、班主任要以身作则，为人师表。
教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就必须以身作则，为人师表，从我做起。
中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期，作为老师，特别是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。
因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。
例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：
“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。
”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。
二、发掘言行的闪光点
每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。
班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期待和爱中，增强自信并走向成功。
我班里有这样一个女生，她平日里默默无闻，学习成绩一般，属于那种走进学生堆里不容易找的学生，但她的字写得不错。
我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头。
我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错。
在那个周的周记里，她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了。
通过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心。
在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名。
每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现学生的具体优点，公开赞美。
这样，赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。
三、发挥班干部作用
班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力，组织能力和独立工作能力。
如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。
组长管好本组的事。
在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾。
班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会，对上个周班级中出现的情况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行安排布署。
在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，交流一下当天的情况，然后由班长在班级进行晚点。
这样从班长到组长责任分明、各司其责。
增强了他们的责任心，调动了他们的积极性，发挥了他们的主动性、创造性，使他们的潜能得到最大的发掘，使我们班的常规工作有条不紊地进行着。
四、充分利用好学校组织的各项活动
教育是种活动。
班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动，如运动会、歌咏比赛、课外活动等。
通过集体活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱集体、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。
用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质。
对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的形成有一定的促进作用。
职校班主任期未总结五 时光荏苒，春去秋来，一学年转瞬就在每天匆忙的脚步声中结束了，还来不及体会其中的酸甜苦辣，就在领导的关心、任课老师的齐心协力下，我班圆满地完成了本学年的各项任务。
现将本学年的工作做如下总结：
我班是一个新生班级，在开学之初，我进行了如下工作：
第一阶段：
我所做的工作
1.开学前对学生情况进行及时的了解和沟通
在与学生接触前，我认真查阅了学生的资料并进行分析，以达到初步了解，并利用闲暇用电话进行与家长、学生之间的沟通。
2.进行了校情、校史、校规的学习与教育
开学第一个月，利用晨会、班会我对学生进行了学校规章制度的学习和德育目标的实施。
我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯和礼仪习惯。
同时，我还经常教育他们时刻树立集体荣誉感和责任感，并身体力行。
作为班级一分子，开学初我便每天从早操到上课，从眼保健操一直到下午放学，一步都不放松，时刻紧盯着他们，注重学生的行为规范。
利用班会时间开展各种活动提高学生的积极性，如组织慰问孤儿院，并带头捐款身教言传，班级共捐款捐物四百余元，金钱有价情义无价。
对学生的思想教育更是意义深远。
新同学相处初期，摩擦总是在所难免。
运动会期间非正常上课，我班两位同学因为口角动了手，处理完这项事情后，我以此展开了主题班会教育。
教育学生行事要三思而后行，打架斗殴行为严重威胁他人的生命与健康，轻者违反校规校纪，重者构成犯罪，终将追究刑事责任。
百害而无一利，不要等到追悔莫及时已悔之晚矣。
凡事想想别人，想想后果，这样可以减少同学之间的矛盾。
遇事冷静处理做到和平解决，也是作为高年级学生的基本素质。
同时我这坚持每周要学生写周记，鼓励学生通过周记与老师谈心，内容不限。
很快我和学生的距离就此拉近了。
第二阶段：
我所做的工作
1.班干部队伍的培养与班集体的维护
开学第一个月，我根据中学的资料定了一些临时班干，一个月后，老师对同学，同学对同学之间都有了一定的了解，再确立正式的班干部。
要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养。
首先，我与学生一起制定了奖罚分明的班规，在课下与学生交谈接触，了解他们的情况，发现和培养班内的积极分子，哪些同学有号召力，哪些同学有绘画、体育等方面特长，哪些同学敢与不良行为作斗争。
明确落实他们的责任，扬长避短发挥各自优势，并经常与班干部开会，了解班干的工作表现和工作上的困难，有困难给予帮助、有不足予以指导。
班干部不能只是使用，还需进行教育和培养。
他们在班级起着领头羊的作用。
要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。
当然，对他们也不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。
起初班长同学较自我，对班级工作不重视，时常任课老师已到班级，纪律却无人管理，挨了批评向我请辞。
但我看出她还挺有责任，只是人际交往上有所顾虑。
于是我极力树立班长的威信，并在课下与她沟通，交谈中我指出班干部要靠自己的实际行动与班级同学打成一片，并力求把班级工作做到最好，这样在班级中才能树立起良好的个人形象;只有有人格魅力的才会拥有真正的友谊，狐朋狗友终不能长久。
同时我又花了许多心思调动学生的积极性，让大家都来为这个班级出一份力。
严厉批评抵制错误的思想行为和歪风邪气，这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”树立起良好的班风，使越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。
班长的工作也好做了，后来的情况表明，通过以上的一系列措施，班长的工作态度已大有改观，班干部的威信在班内也逐渐得以树立起来。
2.培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风。
去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。
正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶和激励的作用。
因此，班会课上我经常引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，抓典型，树榜样。
大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。
教育无小事，哪怕是课间倒垃圾这样的事情我也在全班表扬，不断发掘学生的闪光点，为其他同学树立榜样。
在学校组织的运动会、文艺节等活动中，我班学生都踊跃参加，虽然成绩不是最好，但可以看出他们都尽了自己最大努力。
到公开课时，有好几个学生都兴奋地跑来告诉我，说开课的老师选择了在我们班上课，并且特别告诉我任课老师表扬了他们。
班级受欢迎我很高兴，但更让我高兴的是学生的那一份集体荣誉感。
3.行为习惯的培养与规范
我以“学生日常行为规范”为标尺狠抓他们行为习惯的培养，课余我常与任科老师配合，与班干部配合完成良好习惯、方法的培养。
包括学习习惯、卫生习惯等等，比如我要求他们食品和饮料不得放在课桌上，不允许乱扔纸屑等，从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯，并让所有同学都明白什么事该做，什么事不该做。
经过努力，大部分学生都改掉了以前的坏习惯。
迟到、早退现象没有了，打扫卫生也能积极主动了。
第三阶段：
我所做的工作
1.德育熏陶与心理辅导
我常给他们读一些励志的故事，或者援引一些案例来对他们启发，进行以人生激励为主的励志教育。
有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识，进行德育熏陶与心理辅导，这一阶段的学生较叛逆，所以我会用他们的话来告诉他们。
也许，在你们的时代，听家长听老师的话是很老土的，但在满世界不听老师、爸妈的话当中出了一个听话的你，不也很酷吗?
德行定终身，一个人品德基础良好，一生才会稳固，才会有健全的人格享受健康的人生!
我使用以情动人、以理服人、以制度规范人、以理念激励人的教育管理态度与方法对他们进行朴素的耳提面命，教他们慢慢地健康成长。
2.自身方面：
用爱去温暖和包容学生
教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，因此教师能否打开学生的心扉，取得学生的信任，要看他是否受学生我选择做一个正直的人，让学生从心里依赖你。
不搞形式主义，让学生从心里信服你。
它可以促进学生的转化，可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。
平凡的班主任工作，是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，又是一件琐碎、繁忙的工作。
我认为细节决定成功。
中职班主任工作总结中职班主任工作总结
老子曾说：
“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。
”这话不无道理。
我呢，甘于平淡，认真做好每个细节，正如，“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。
”所以，大礼不辞小让，细节决定成败，这也就是细节的魅力。
回顾这一学年来的班主任工作，感慨万千，有取得成绩的喜悦，也有失误带来的遗憾;有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力，也有取得成绩后得到的回报和快乐，一学年来的工作使我学到了很多，能力得到了锻炼。
但是，由于经验不足，有些工作还没有做到位，还存在一些问题有待解决。
今后，我将再接再厉，总结老班主任的经验教训，做好工作计划，不断充实自己，争取做得更好。
职校班主任期未总结六 一学期的时间一晃就结束了。
电子三班的学生的学校生活也行将结束，他们将开始为期一年的顶岗实习。
回顾这一学期的工作，虽没有惊天动地的成绩，但也还算欣慰。
1、安全工作取得实效，确保了平安。
对于安全，做到了有要求，有强调，有记录，为防止安全教育的空洞说教，我常把身边发生的一些安全事故讲给学生听，有时也由学生之口讲出来，起到了警示作用。
2、德育工作不放松。
本着“先成人，后成才”的教育理念，我把对学生的德育工作放在首位。
利用每天早晨的朝会课时间，通过身边事例，名人故事等，让学生明白做一个有道德的人有多重要。
3、和学生交心，促进成长。
要想使教育取得好的教育效果，就必须和学生交朋友，和学生交朋友，就必须以真心对待他们。
平日里，我做到了关心学生的生活、家庭、学习等情况，让他们感觉到老师对他的关注，这样他们才会对你敞开心扉。
同时，我要求学生写周记，以这种特殊的形式和学生交心，了解他们的生活，思想，并给他们一些指导，收效良好。
4、常规管理常抓不懈。
对学生的日常行为规范训练，从小事中跟学生讲大道理，使其养成良好的日常行为习惯，采用朝会不提名，个别谈话，重点强调的形式，新生学生自尊，同时又指出不文明行为的严重性。
让学生每天睡觉前总结自己一天的行为，一周一次大总结（周记），敦促每个人进步。
5、以活动为载体，增强了班级凝聚力。
每周结合学校布置的主题教育活动，开展主题班会，集体学习，讲座交流，节目表演等形式，使学生真正受到教育。
本期的运动会，十佳歌手比赛，诗歌朗诵比赛，我班学生认真准备，积极参与，体现了强烈的集体荣誉感，在大家的努力下，各项都取得了好的成绩。
其中女子篮球赛获得第三名的好成绩，***（一女生）获得十佳歌手第二名。
6、学生留言现真情。
面对学生的离
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