会议发言稿 领导在干部座谈会上的讲话.docx
《会议发言稿 领导在干部座谈会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会议发言稿 领导在干部座谈会上的讲话.docx（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
会议发言稿领导在干部座谈会上的讲话
领导在干部座谈会上的讲话
生活压力日益增长，工作滋长胡思乱想，告诫自己不要紧张，努力做到积极客观，不管社会环境怎样，蓦然回首人生坦荡。
那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!
【会议发言稿范文】一
同志们：
长期以来，我市各级各部门文秘人员在特殊的岗位上默默工作、无私奉献，以自己的辛勤劳动为XX的经济发展和社会进步作出了积极的贡献。
借此机会，我向参加这次培训的同志并通过你们向全市文秘人员表示感谢和慰问!
这次，市委办公室、市委政研室把大家集中起来开展培训，省市有关专家、学者亲临讲课，对大家来说是一次很好的学习机会，希望同志们好好珍惜，学有所获。
下面，我就如何做好文秘工作提几点要求和希望。
一、强化政治意识，增强工作的责任感和使命感
文秘工作人员大都在领导身边工作，任何时候都要把讲政治、顾大局放在首位，切实加强思想政治建设，增强责任感和使命感，踏踏实实干好本职工作。
1、坚定政治立场。
必须要有良好的政治觉悟和崇高的思想境界。
以坚定的政治立场、鲜明的政治观点与党委保持高度一致，切实做到在大是大非面前、在错综复杂的形势面前，思想不滑坡，立场不摇摆，政治方向坚定不移，要始终保持冷静的头脑，要善于从政治上观察、处理问题，无原则的话坚决不说，不利于工作的事情坚决不做。
坚决贯彻市委的决定、决策，确保政令畅通，维护市委权威。
2、加强道德修养。
文秘人员要具备强烈的敬业精神和高尚的道德情操。
树立正确的权力观、地位观、价值观，要把做事、做人与做文章有机结合起来，做到为人诚实、正派，有崇高的道德品质、严明的组织纪律、吃苦耐劳的作风、公正的处事原则，办事稳妥，爱岗敬业。
要树立以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观，堂堂正正做人，认认真真做事。
3、培养奉献精神。
要有无私奉献精神，志存高远，不以物喜，不以己悲，踏实工作，乐于奉献，少埋怨、少指责、少攀比，比境界、比贡献、比干劲，以平常心对待名利，以进取心对待工作。
工作要充满激情，做到立说立行，雷厉风行。
二、提高服务水平，充分发挥参谋助手作用
文秘人员主要是搞好服务，要增强责任意识，不断创新工作方法，充分发挥主观能动性，不断提高服务水平。
1、增强服务的主动性。
文秘人员要为领导提供工作信息、决策依据、科学参考，积极主动地深入实际，深入现场，深入群众，开展调查研究，准确掌握第一手资料，弄清真实情况，增强预见性，减少盲目性，为领导提供高质量、高水平的参考信息。
2、增强服务的前瞻性。
服务党委大局，是文秘工作的份内职责，也是党委、政府的工作要求。
要着眼全局，突出重点，增强服务的前瞻性，努力做到与党委中心工作同向，与现实发展需求对路，与领导关注问题合拍，才能参在点子上，谋在关键处。
3、增强服务的实效性。
文秘人员为领导提供的调研、信息等质量的高低，关键在于是否具有可操作性，是否能解决具体问题，要坚持理论联系实际，切忌空谈理论，空发议论。
同时，文秘人员要坚持高标准、严要求、出精品，出手的事情一定要达到自己的最高水平，要精益求精，尽善尽美。
三、加强能力建设，不断提高自身综合素质
文秘工作属智力劳动的服务性工作，要更好地适应党委、政府决策的新变化和新要求，唯有学习、学习、再学习，不断充实自己，不断适应服务对象，提高工作能力，创造一流业绩。
1、提高理性思维能力。
注重政治理论学习，结合业务工作的需要，系统地掌握经济、管理、法律方面的知识，注意了解历史、文化、科技等方面的动态，力求学得多一些，钻得深一些，思维活跃些。
要从不同角度去洞察事物，从不同层面去思考问题，从不同途径去寻求对策。
2、提高把握政策能力。
认真学习党的路线方针政策，把握政策导向，掌握精神实质，领会基本取向，弄清基本内涵，明确具体规定和运用范围，防止对政策一知半解，界限不清，把握政策与政策的关联，政策与法律的联系，切实提高自身政策水平。
3、提高调查研究能力。
调查研究是作为参谋服务的重要环节。
调查是弄清事物的特殊性，研究是把握同类事物的普遍性。
调查研究要做到求深、求真、求实，不唯书、不唯上，既报喜，也报忧，不回避矛盾，不掩盖问题，提出的对策要经得起实践的检验。
4、提高综合表达能力。
提高自身文字表达能力、分析能力和各种素材资料的整合能力，通过对信息和材料的综合加工，形成调研文章、政策建议和领导讲话，要通过对材料的归纳提炼观念，用朴素的语言表达深刻的原理。
最后，祝这次学习培训会圆满成功，祝大家在工作中再创佳绩。
【会议发言稿范文】二
同志们：
今天，王宁书记和光辉副书记百忙之中抽时间与大家座谈，直接听取大家的意见和建议。
这是多年来的第一次。
早在去年初，王书记到XX工作不久，便利用在仪陇召开市委常委会的间隙，连夜与办公室文秘人员交心谈心，给大家极大的鼓舞。
今天，王书记又用一下午时间看望大家，与大家面对面交谈，听大家表达心中的苦与乐。
这充分说明市委对市委办公室工作的重视，尤其是市委主要领导同志对市委办公室干部职工的关心和厚爱。
大家一定要认真学习王书记、杜副书记的讲话，承关怀而奋起，以实绩相回报，干好本职工作，提高服务水平，树立新的作风，作出新的贡献。
下面，我讲几点意见：
一、一定要以市委领导同志的关怀为强大动力，提高自身思想政治和业务素质一要加强修养，练好内功。
一个人的差别主要是素质的差异。
一个人的成长也取决于素质。
因为，素质决定水平，素质决定能力，决定想事的角度、谋事的高度和干事的力度。
所以，大家一定要加强修养，努力提高自身素质。
在办公室工作能干、会写、善讲是素质，不能做到兼备，也要具备其一。
文秘人员的本事就是要会写，后勤服务人员就是要会办事。
这就是基本功。
二要满怀激情，干好本行。
每一位副秘书长、副主任，都联系了某一方面的工作，都直接或间接在为市委领导同志服务。
大家要议大事、懂全局、管本行，尤其是要干好本职工作。
要关心大局、顾全大局、服从大局，既要在大局下定位，在大局下行动，又要满怀激情、扎实干好本职工作;讲落实，首先我们要落实;讲服务，首先我们要搞好服务;讲质量，首先我们要高标准、高质量。
三要弘扬正气，做好表率。
市委是全市的首脑机关。
大家在首脑机关工作，要有光荣感、责任感、使命感，要从我们的一言一行中体现市委机关干部的形象、正气、素质，以良好的思想作风、工作作风，成为全市各级机关、全市所有公务员的表率。
二、坚持"三用心"，着力"三服务"办公室工作，既有超前的工作，也有跟进的工作;既有智力服务，也有后勤服务。
一定要用心想事、用心谋事、用心干事，服务领导、服务基层、服务群众。
坚持"三用心"、搞好"三服务"，就要做到"五有"：
一要有政治意识。
党委办公室首先要讲党性。
讲党性是讲政治的体现。
讲政治是党委机关的生命线，是灵魂。
无论统筹协调、督促检查、文稿审核，还是接待群众、迎来送往、文件处理、机要保密，都要讲政治。
大家要在思想上、政治上、行动上与市委保持高度一致，做到"三个维护"，维护市委领导核心、维护市委班子整体形象、维护四大班子的步调一致和团结协调。
二要有超前思维。
谋划全局、当好参谋是办公室工作的"第一要务"。
必须站在全局的高度思考问题，凡事要替领导着想，做到与领导思想同心、目标同向、行动同步。
积极想领导关注而未及想之事，谋领导已思而未完善之策，供领导欲用而未言明之需，做到服务超前、参谋超前。
三要有创新理念。
新思维、新理念是推动工作、开创新局面的前提和基础。
办公室工作唯有坚持先进的思想和理念，才能常做常新，推陈出新。
只有把思路创新与工作创新、思维创新与实践创新结合起来，以创新的理念指导工作，以创新的思维谋划全局，才能不断把服务工作提高到一个新的水平。
四要有过细作风。
办公室是承上启下的枢纽，要不怕麻烦、不怕吃苦、不怕繁琐。
办公室工作又有系统性，一环扣一环，往往是细节决定成败，细节成就完善，因此大而化之是不行的，要注重细节，亲力亲行，注重关键环节，注重薄弱环节，主动、规范、优质、高效地服务。
五要有奉献精神。
办公室是清水衙门，工作辛苦，要吃苦在前，享受在后;多奉献，少攀比;多付出，少索取。
正确对待名利，正确对待权位，正确对待组织。
三、加强自身建设，建一流班子、带一流队伍、创一流业绩王书记到XX工作以来，对我们的工作提出了一系列要求，办公室工作上了一个新台阶。
从整体上说，领导班子团结，人际关系融洽，服务工作规范，后勤保障有力。
特别是工作规范化、制度化得到进一步加强，先进性教育活动在全省交流经验，连续几年被评为最满意单位。
特别值得表扬的是，大家为干好工作，没有节假日、星期天，早出晚归，加班加点，挑灯夜战，工作负荷很重，但无怨无悔。
有的同志家庭十分困难，上有老下有小，有的同志爱人没有工作，负担很重，但从不叫苦，忘我工作。
目标办、信访办、接待办、机要局、保密办、处法办、党史办以及市委机关其他单位的同志也一样默默无闻地工作，付出了艰辛的努力。
在着眼全局、以文辅政方面，在接待工作、后勤管理方面，在目标管理、督查督办方面，在信访、保密、机要工作方面，都为市委分了忧，为群众、为基层服了务，社会反映是好的。
但是，决不能以此为满足，还要自找差距，自加压力，进一步提高服务水平。
市委机关各单位要举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，要创建文明机关、塑造优秀团队、培养杰出员工，大力倡导扬正气、树新风，讲奉献、做表率的风气，使市委机关在效能建设中带好头，在全市机关中带好头。
一要在办公室系统并扩大到市委机关传达学习王书记、杜副书记今天的讲话，认真组织讨论，深刻领会其精神实质，把思想认识统一到市委王书记讲话精神上来;二要在学习的基础上，认真查找差距，制定切实可行的工作措施;三要在市委机关开展"扬正气、树新风、讲奉献、做表率"竞赛活动;四要抓好各自工作，为完成今年市委确立的五大重点工作做出自己的贡献。
最后，代表市委机关、市委办系统的全体干部职工向市委，向王书记、杜副书记的关怀、厚爱表示感谢!
【会议发言稿范文】三
近年来，市委办及相关部门工作卓有成效，为南充发展新跨越作出了积极贡献，大家努了力、尽了心、尽了责，市委是满意的。
借此机会，我向参加今天会议的各位同志以及市委办工作人员表示慰问和感谢!
刚才，大家对市委、市委办的工作提出了很好的意见和建议，给人以启迪。
光辉、文金同志已讲了很好的意见。
下面，我就办公室工作及干部队伍建设提几点希望和要求。
一、讲政治、顾大局，维护市委权威市委办是市委的核心机关，在市委办工作的同志，首要的是讲政治，这是最起码的要求。
在座诸位又是市委办的中坚力量，市委工作在很大层面上都是各常委提出方案，而我们的副秘书长、主任副主任都联系了市委常委，你们的意见和建议在某种程度上将影响市委的决策。
因此，你们更应做到讲政治、顾大局，更要有责任感和使命感，要善于谋全局之事，抓为政之要，重辅政之方，求务实之效。
1、坚定政治方向，增强政治敏锐性和鉴别力。
在大是大非面前立场坚定，在大风大浪中经得住考验，善于从政治上观察和处理问题。
如在维护市委机关正常秩序时，关键时候要能站得出去，化解得了。
绝不能与己无关、袖手旁观，甚至幸灾乐祸。
要始终和市委保持高度一致，坚决贯彻市委的决策，确保政令畅通，维护市委权威。
2、强化大局意识，围绕市委的中心任务开展工作。
市委三届三次全会、三届四次全会确定了建设川东北区域中心城市的奋斗目标和"两手抓两促进"的工作重点。
实践证明是符合中央和省上的要求，符合南充实际，也得到全市上下广大干部群众的认同。
大家一定要不折不扣地带头执行好、落实好。
同时，市委办的同志一定要有大局意识，市委作出决定、决策之前，大家可以畅所欲言，但决定、决策一旦作出以后，大家就要带头执行，更不能评头论足，这就是大局。
另外，还要发挥好参谋助手的作用，主动围绕市委中心工作和社会热点、难点、焦点问题，进行调查研究，并向市委提出意见和建议。
3、增进群众感情，认真落实好立党为公、执政为民的要求。
市委机关干部要实实在在地实践和体现立党为公、执政为民的要求，要始终饱含对人民群众的深厚感情，用心想事、用心讲话、用心做事。
要为群众解决具体困难和问题，为群众谋实实在在的利益。
要在为党委服务中体现党的群众路线，在为群众服务中体现党委的要求，发挥好党联系人民群众的桥梁纽带作用。
二、讲创新、重效率，创造一流业绩市委办系统的工作头绪多、任务重，不用心去做，是完不成、做不好的。
特别是新的形势和任务对办公室提出了新的更高的要求，必须与时俱进，开拓创新，才能取得新成效，创造新业绩。
1、工作状态上要充满激情。
有激情才有动力。
没有激情什么事都办不成。
要用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，做到精神更加振奋、干劲更加充足。
要增强时间和效率观念，做到立说立行、雷厉风行。
2、工作方法上要开拓创新。
创新是灵魂，事物都是在创新中发展的，没有创新就没有发展。
我们不可能用一个方法解决所有问题，也不可能一个方法把所有问题都解决得了。
办公室工作要富于创造，要不断创新服务理念，创新服务内容，创新服务方式，创新服务手段，力求取得更大突破。
要突出抓好参谋助手和督促落实两个关键环节，积极发挥牵头协调作用，增强工作的预见性、科学性、主动性和创造性。
3、工作质量上要精益求精。
工作质量要高，要把理论与实践结合起来。
我们提出建议意见的质量高低，关键在于是否具有可操作性，是否能解决具体问题。
工作中要切忌空谈理论，空发议论。
理论深度要有，但最终要落实到可操作性上来，落实到具体问题的解决上来。
希望大家要特别注重可操作性，这样提出的意见建议的质量才会更高。
办公室的工作没有最好，只有更好。
一切工作都要高标准、严要求、出精品，出手的事情一定要达到自己的最高水平，要精益求精。
三、讲奉献、树正气，弘扬优良作风一个机关只有正气压过邪气，才能充满活力，朝气蓬勃。
市委机关就是要树正气，特别是市委办的领导同志，要带头弘扬正气。
1、要乐于奉献。
作为市委机关工作人员，奉献要放在第一位。
到市委机关工作，就要遵守若干纪律，耐得住辛苦，守得住清贫，踏实工作，乐于奉献。
我希望少指责、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比贡献、比干劲，要坚决克服急功近利的浮躁之风，以平常心对待名利，以进取心对待工作。
2、要求真务实。
带头倡导和实践"说得好不如做得好、讲得好不如干得好"，多深入基层、深入群众、深入实践，知实情、讲实话、干实事。
我们要坚决反对两种不良现象，一是讲假话，弄虚作假。
作为市委办的同志特别要敢讲真话，反映真实情况。
二是遇到问题推躲绕拖，不敢迎难而上，不敢碰硬解决。
3、要团结协作。
团结协作是党性修养和人品风范，是办公室的优良传统。
必须大力提倡团结协作的精神，增强集体荣誉感和责任感，既各尽其职、各负其责，又互相支持、互相补台，增强整个团队的合力。
4、要廉洁自律。
在党委和领导身边工作，一言一行、一举一动，都直接关系到市委的形象和领导的形象，关系到党的形象。
尤其在清正廉洁上大家一定要记住，天上不会掉馅饼，世上也不会有免费午餐。
要自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和保密纪律，做遵纪守法、勤政廉洁的模范，要形成重信念、守纪律、尚廉洁的良好风气。
四、讲学习、强素质，打造优秀团队一流的队伍才能创造一流业绩。
要加强办公室自身建设特别是能力建设，增强干部队伍的战斗力和凝聚力。
1、加强学习。
学无止境。
市委机关的干部要学习、学习、再学习，不断充实自己。
我们要开放思维，善于接受新思想、新知识、新信息，不断丰富自己。
要多向书本学习，向实践学习，特别要加强政治理论和业务知识学习，适应本职工作和干部成长的需要。
带头创建学习型机关，做到"工作学习化、学习工作化"，努力造就学习型、知识型的群体。
2、提高能力水平。
要全面加强业务能力建设，着力提高理论政策理解能力、语言文字表达能力、综合协调操作能力特别是处理具体问题的能力。
注重在实践中积累经验、增长才干，使每个干部都成为业务骨干和多面手。
3、加强道德修养。
在市委机关的同志要正确树立自己的权力观、地位观、价值观，把加强人品塑造、提高思想道德修养放在重要位置。
把做事、做人与做文章有机地结合起来，要低调做人、踏实做事，克服优越感，切忌盛气凌人。
要带头树立以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观。
要带头倡导艰苦奋斗，勤俭节约，力戒奢侈。
4、营造好的环境。
秘书长、主任、副秘书长、副主任对办公室干部职工要严格教育管理，关心爱护支持。
要从工作上关心，放手让他们发挥作用;要从生活上关心，多为他们办实事，解决实际困难;要从政治上关心，重视培养和使用好办公室干部。
我强调一点，就是办公室领导一定要坚持公平公正，不搞亲亲疏疏。
特别要旗帜鲜明地选拔重用那些埋头苦干、业绩突出、不事张扬的干部，让优秀人才脱颖而出。
率先营造市委提出的"使真正为党和人民干事工作的同志，有用武之地而无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，能够专心去谋事而不必分心去谋人"的良好氛围，把干部的积极性调动好、保护好、发挥好，营造风正心齐、气顺劲足的工作环境。
同时，市委机关领导同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你们的言行来引导大家，把正气树起来，形成好的行为规范，既严肃紧张，又团结活泼，充满朝气和活力，把市委机关建成一流的机关。
市委也要更多地关心重视办公室工作，尽可能帮助大家营造一个好的环境，创造一个好的条件。
大家一定要抓住发展这个第一要务，在今年这个非常之期，谋划非常之策，落实非常之举，把工作做得更好。
杜光辉同志的讲话我离开市委到再回到市委已有8年了，对大家给我的关心、照顾表示感谢。
对市委办公室工作取得的成绩，鉴于时间关系我就不再讲了。
下面提三点建议。
一、队伍要进一步增强活力。
市委办公室在增强队活力方面要给其他单位作出表率。
市委办有几十号人，干部年轻化趋势比较快，干部要有生气、有活力。
市委机关的工作人员严肃是对的，但要有活力，干部精神状态要好。
毛主席说过"团结、紧张、严肃、活泼"，但不能"严肃再严肃，紧张再紧张"。
二、班子要进一步增强凝聚力。
省委张学忠书记讲"举旗帜，抓班子，带队伍，促发展"，抓班子很重要，尤其要树正气。
班子要有凝聚力，整个队伍要有凝聚力。
班子要抓一些具体问题的解决来增强凝聚力。
大家要心往一处想，劲往一处使。
市委办领导干部不少，是一个有实力的领导集体。
班子的凝聚力更多地取决于整个班子的战斗力，而班子的战斗力体现在班子每个组成人员的水平和能力。
领导要德才兼备，要有德有才。
在这方面，一定要严格要求，因为你们代表市委，代表党委机关，大家的底气要足。
抓队伍建设首先就要加强班子的建设，增强班子的凝聚力。
三、团队要进一步提高战斗力。
团队的战斗力主要是执行力，你们说的几个"不让"（不让领导布置的工作在我这里耽误，不让需办理的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让市委和办公室的形象在我这里受影响）很好。
市委办提高团队的战斗力应由被动抓工作向主动提建议强服务抓落实转变。
不要仅把领导交办的事完成，还要围绕中心和大局谋政，体现针对性和预见性，主动请求工作做。
【会议发言稿范文】四
同志们：
全市文秘调研人员培训班今天开班了，我代表市委来看望大家。
这次文秘调研人员培训班,时间虽然不长,但参加者非常踊跃。
市委对这支队伍的建设非常重视，王书记作了书面讲话，请大家认真学习。
大家要抓住有限的3天时间，多学、多思，理论联系实际，力争有所收获，有所提高。
这里我讲三点。
一、要充分认识调研工作的重要性调查研究，就是深入实际，了解实情，探究事物的本质和规律，形成对事物的科学认识。
毛主席在1930年5月《反对本本主义》一文中指出，调查就象"十月怀胎"，解决问题就象"一朝分娩"。
没有十月怀胎，就没有一朝分娩。
从这里可以看出调查研究的极端重要性。
第一、调查研究是我们科学认识事物获得真理性知识的重要环节。
马克思主义认识论认为，人们认识事物，总要经过从感性认识到理性认识的过程，从感性认识入手，由感性认识上升为理性认识，然后再在理性认识指导下，揭示事物内在本质，并感受新的事物。
这样一个对事物的认识过程，就是我们获得真理的过程，就是我们揭示规律的过程。
真理是客观存在的，规律也是客观存在的，关键在于我们用什么样的思想方法去认识它、去揭示它。
调查研究就是我们认识事物、获得真理、探寻规律的第一步。
为什么有的同志对一个事物的认识是完整的、正确的，而另外一些人对于一些事物的认识就是片面的、不正确的，其原因就在于没重视调查研究，经过从个别到一般的过程，没有从感性认识入手上升到理性认识。
我们对一个事物的认识要得到真理性的东西，离开具体的认真的调研，怎么谈得上对它有一个正确、准确的认识呢?
所以从哲学思想层面讲，从认识论这个角度讲，调查研究是探索真理的首要任务。
第二、调查研究是科学决策的前提和基础。
决策是领导工作的重点。
决策的科学性来源于调研的正确性，来源于通过调研对事物的正确认识。
调研、方案论证、选择，都是决策的重要环节。
领导决策，首先是要知道决策的背景，方案的优势、劣势、长处、短处，然后在此基础上，提出可选择的方案，通过论证、比较、选择，从而作出科学的决策。
领导工作要情况明、决心大、方法对。
情况明是基础，这依赖于调研。
从这样一个领导决策过程来讲，调查研究是前提条件，没有调查研究，就没有科学决策。
毛主席历来重视调查研究，他说没有调查就没有发言权。
他在1925年写的《中国社会各阶级分析》，对于中国革命起到了巨大作用。
调查研究，对于中国革命，对于中国共产党形成实事求是的思想路线，都是十分重要的。
大家知道，"实事求是"是从诠释并赋予新意的《汉书·河间献王传》"修学好古、实事求是"中得来的。
"实事"就是客观存在的事物，"求"就是我们去调查、去研究，"是"就是事物内部存在的真理性、规律性。
所以说，调查研究在我们党的领导思想上是题中之义，在我们的领导工作、科学决策上是重要一环。
第三、调查研究是贯彻群众路线的具体体现。
群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
我们调查研究，就是要从群众中来，要深入到活生生的实践中去，深入到广大人民群众中去总结、去提升。
从群众中来，就是通过调查研究，把人民群众的意见、观点、思想和实践经验，通过总结、概括、提升，上升为理性的东西，上升为方针政策性的东西，概况出一般性的东西，再通过我们的工作贯彻到群众中去，指导群众实践。
所以没有调查研究，就没有群众路线的落实。
领导工作坚持民主集中制，也贯穿着调查研究的过程。
"民主"就是调查研究，调查研究体现了民主的思想，在调查研究的基础上来集中，这样既有民主又有集中，才适合我们实施科学决策的必要程序。
所以，xx同志讲，调研是谋事之基、成事之道。
胡xx要求大兴求真务实之风，都证明了调研的重要性。
第四、调查研究也是文秘人员的基本功。
当好文秘人员，首先要看你具不具备调查研究的能力，也就是你深入实践，深入群众探求事物内部本质和规律的一种能力。
对同样一件事情，调查研究的能力不一样，我们看问题的角度，思考问题的高度、深度就不同，对于一个事物的认识就有很大差异。
写出来的文章也就有很大差异。
还没有一个文秘人员能够凭空写出一篇好文章，"闭门造车"是不可能写出好文章的。
不具备调研能力的领导是不合格的领导，同样，不具备调研能力的文秘人员也不是合格的文秘人员。
二、要坚持"三用心"，提升调研写作能力文秘人员一定要是一个有心人，怎样提高文秘人员调研写作能力呢?
第一、要用心调研。
做任何事情，用不用心，效果大不一样。
希望我们文秘人员深入实际，深入基层，深入实践，深入群众，用心去感受活生生的轰轰烈烈的社会实践。
调研要带着问题深入实践。
调研之前，要对问题有所思考，作好充分准备。
调研过程中，要把一个事物的现状和历史、前因后果、来龙去脉真正弄清楚、弄明白，要从构成事物的各要素相互联系中把握事物的规律性，从而揭示事物的本质，得出正确的认识。
这样一个过程不用心调研是做不到的。
了解情况要用眼睛看、
升级会员 