新世纪、新观念、新行动、行发展(武汉正大)上篇.ppt

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L,Lubx从从公公司司竞竞争争走走向向网网络络竞竞争争鲁鲁柏柏祥祥一、前言一、前言二、企业、企业人、企业文化二、企业、企业人、企业文化三、行业新特点、新趋势，现代饲料企三、行业新特点、新趋势，现代饲料企业经营新理念业经营新理念四、现代饲料企业管理者四、现代饲料企业管理者五、饲料企业营销管理关键问题五、饲料企业营销管理关键问题六、典型案例分析六、典型案例分析一、前一、前言言浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言人类以科技为手段，迅速实现了由人类以科技为手段，迅速实现了由“部落经济部落经济”向向“地方经济地方经济”的过渡，的过渡，并正由并正由“地方经济地方经济”向向“全球经济全球经济”泳泳动动。

这种变化既是人类共同行为的结果，。

这种变化既是人类共同行为的结果，同时它又要求这个人类的每一个成员必同时它又要求这个人类的每一个成员必须以变化了的或正在变化的须以变化了的或正在变化的时空时空为基本为基本思维与行为背景，迅速加以适应！

思维与行为背景，迅速加以适应！

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言体能体能智能智能能力能力浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言环境变化速度环境变化速度个人能力提升速度个人能力提升速度困难困难=浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言然而，大量的组织与个人，在推然而，大量的组织与个人，在推动甚至创造着人类进步的同时，却往动甚至创造着人类进步的同时，却往往由于其自身进步的缓慢而成为往由于其自身进步的缓慢而成为文明文明的贡品的贡品。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言落后时代就是最大的落后。

落后时代就是最大的落后。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言在这个倍速时代里，往往由于时在这个倍速时代里，往往由于时空的变迁，过去大量成功的经验已成空的变迁，过去大量成功的经验已成为今天前进的羁绊，甚至成为惊醒失为今天前进的羁绊，甚至成为惊醒失败之神的丧钟，进而令许多仰仗心血败之神的丧钟，进而令许多仰仗心血与汗水苦心经营而浇铸的事业一夜间与汗水苦心经营而浇铸的事业一夜间化为乌有，大浪淘沙！

化为乌有，大浪淘沙！

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言观点：

观点：

管理无对错之分，管理无好坏之管理无对错之分，管理无好坏之分，管理无一定之规，管理没有放之分，管理无一定之规，管理没有放之四海而皆正的真理。

关键在于管理思四海而皆正的真理。

关键在于管理思想、管理方法与管理对象的适应性。

想、管理方法与管理对象的适应性。

管理既是科学，更是艺术。

管理就是管理既是科学，更是艺术。

管理就是条件管理，其一般模式为：

条件管理，其一般模式为：

如果如果就就浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言“物物竞竞天天择择，适适者者生生存存。

”达尔文达尔文观点观点：

仅仅按进化论思想行事，最多只能做到平：

仅仅按进化论思想行事，最多只能做到平均数水平，而不可能领先，因为这种做法只是对均数水平，而不可能领先，因为这种做法只是对环境的被动适应而没有主动发展。

如若大自然的环境的被动适应而没有主动发展。

如若大自然的万物皆如此，则环境依什么而变？

因而唯有：

万物皆如此，则环境依什么而变？

因而唯有：

创创新新领领先！

先！

无名氏无名氏浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言人类社会的一切行为都必须符人类社会的一切行为都必须符合合“经济（利益）经济（利益）”原则。

人们目原则。

人们目标的不同决定了其行为假定的不同；标的不同决定了其行为假定的不同；而假定的不同又将导致行为方式的而假定的不同又将导致行为方式的不同，甚至完全相反。

不同，甚至完全相反。

有形的有形的“我我”是无形的是无形的“我我”的影子，的影子，“形形”受制于受制于“神神”。

然。

然而，芸芸众生却因无视而，芸芸众生却因无视“神神”的存的存在而轮为一介匹夫。

在而轮为一介匹夫。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言财富是能力的象征，财富是能力的象征，企业是能人的集合。

企业是能人的集合。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言二二十十世世纪纪全全球球农农牧牧业业发发展展的的历历史史表表明明：

千千家家万万户户小小规规模模分分散散经经营营的的单单位位利利润润水水平平远远远远高高于于现现代代化化规规模模经经营营，是是暴暴利利的的最最明明显显特特征征。

市市场场化化程程度度的的不不断断提提高高与与国国际际化化，将将使使中中国国饲饲料料工工业业也也无无可可避避免免地地进进入入低低利利化化时时代代，而而且且这这种种低低利利化化定定加加速速趋趋势势。

加加速速的的低低利利化化将将进进一一步步迫迫使使中中国国农农牧牧业业经经营营形形式式实实现现由由分分散散到到集集中中、由由传传统到现代的转变。

统到现代的转变。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言经经过过改改革革开开放放20多多年年的的发发展展，中中国国农农牧牧业业已已告告别别短短缺缺经经济济条条件件下下的的暴暴利利时时代代，目目前前正正处处于于一一个个竞竞争争更更加加激激烈烈与与公公平平的的初初步步买买方方市市场场的的前前奏奏。

面面对对这这样样一一个个时时期期，每每个个饲饲料料企企业业都都必必须须迅迅速速由由过过去去主主要要靠靠胆胆量量、靠靠机机会会、靠靠经经验验等等广广种种薄薄收收式式传传统统做做法法转转变变为为靠靠本本领领、靠靠水水平平、靠靠科科学学的的精精耕耕细作式专业经营，细作式专业经营，告别浮躁，稳健经营。

告别浮躁，稳健经营。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言天下大事，必做于细；天下大事，必做于细；天下难事，必做于易。

天下难事，必做于易。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言一一个个人人有有大大的的思思想想并并不不难难，甚甚至至可可以以随随心心所所欲欲，难难就就难难在在那那些些似似乎乎微微不不足足道道的的小小事事上上，这这正正是是为为什什么么那那些些并并不不起起眼眼的的“小小人人物物”甚甚至至被被别别人人戏戏谑谑为为“傻傻瓜瓜”的的人人最最终终铸铸就就了了大大事事业业，而而那那些些自自作作聪聪明明者者却却最最终终一一无无所所成成的的道道理理所所在在。

不不积积跬跬步步无无以以至至千里，不聚小流无以成江海。

千里，不聚小流无以成江海。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言一切竞争归根到底是时间一切竞争归根到底是时间的竞争。

你将时间分配给谁，的竞争。

你将时间分配给谁，你就是谁。

时间老人始终钟爱你就是谁。

时间老人始终钟爱忠实于时间的人们。

忠实于时间的人们。

时间时间浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言要要在在竞竞争争日日益益激激烈烈而而且且市市场场发发育育越越来来越越完完善善的的社社会会里里求求得得更更好好生生存存与与发发展展，必必须须要要求求每每一一个个人人越越来来越越专专注注于于某某一一项项事事业业，并并将将此此作作为为终终生生的的职职业业追追求求，精精益益求求精精，因因为为处处在在一一个个市市场场的的环环境境里里，一一切切都都是是变变化化着着的的，唯唯有有永远进步才能求得不断发展与领先。

永远进步才能求得不断发展与领先。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言“认认真真、规规范范、高高效效”则则是是专专业业化化与与职职业业化化的的最最具具体体体体现现，也也是是专专业化与职业化的最基本的要求。

业化与职业化的最基本的要求。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言对对于于一一个个真真正正具具备备专专业业化化、职职业业化化素素质质水水准准的的人人来来说说，就就会会对对自自已已所所从从事事的的工工作作高高度度敬敬业业，用用尽尽善善尽尽美美的的态态度度去去对对待待任任何何一一件件事事情情。

这这些些被被许许多多人人看看成成没没有有必必要要、更更不不是是在在为为自自已已的的人人生生下下砝砝码码的的近近乎乎愚愚蠢蠢的的做做法法恰恰恰恰是是每每一一位位成成功功人人士士所所必必备备的基本功。

的基本功。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言薪薪水水个人品牌个人品牌员员工工所所得得薪水是个人品牌的影子！

没有钱的原因是薪水是个人品牌的影子！

没有钱的原因是在于自已没有品牌。

在于自已没有品牌。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言时间时间个人品牌个人品牌薪薪水水0个人品牌与薪水的相互关系个人品牌与薪水的相互关系浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言世世界界上上最最伟伟大大的的事事在在成成为为伟伟大大之之前前往往往往是是最最平平常常的的事事，最最“愚愚蠢蠢”的的办办法法往往往往是是最最有有效效的的办办法法。

但但我我们们常常常常对对这这种种充充满满哲哲理理的的事事实实熟熟视视无无睹睹，甚甚至至不不惜惜一一顾顾。

结结果果，我我们们就就变变得得越越来来越越远远离离现现实实世世界界，变变得得越越来来越越幼幼稚稚、任任性性甚甚至至无无知知。

因因而而，我我们们的的管管理理不不成成熟熟，我我们们的的人人不不职职业业，浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言于于细细微微处处见见精精神神，于于平平凡凡中中见见伟伟大大！

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言这这是是一一个个造造就就中中国国优优秀秀饲饲料料企企业业与与杰杰出出经经营营管管理理人人才才的的千千载载难难逢逢的的黄黄金金时时代代；这这是是一一个个创创造造财财富富，造造就就英英雄雄的的时时代代；这这是是一一个个真真正正属属于于每每一一个个有有事事业业心心的的人人完完全全可可以以自自已已把把握握自自已已命命运运的的时时代代。

机机遇遇当当前前，没没有有任任何何理理由由袖袖手手旁旁观观，而而应应义义无无反反顾顾地地承担起历史重任，奋勇当先。

承担起历史重任，奋勇当先。

浙江大学农业现代化与农村发展研究中心鲁柏祥一、前言一、前言一、前言一、前言21世纪企业竞争无疑是人力资世纪企业竞争无疑是人力资源的竞争，优秀员工是企业的宝贵源的竞争，优秀员工是企业的宝贵财富，是企业生存与发展的基础。

财富，是企业生存与发展的基础。

谁的员工优秀，谁就有了在竞争中谁的员工优秀，谁就有了在竞争中领先的一项重要资源。

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的需要。

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仅有专业技术理论（并非完整：

仅有专业技术理论（并非完整与科学）而无实践经验可言，