智慧树知到《大学生职业素质与能力提升》章节测试答案.docx

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智慧树知到《大学生职业素质与能力提升》章节测试答案

第一章

1、进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。

A:

B:

正确答案:

2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。

A:

B:

正确答案:

4、职熵“五常”仁义礼智信,对应的职业能力为:

_、团队、_、创新以及__。

A:

沟通

B:

礼仪

C:

面试

D:

执行和领导力

正确答案:

沟通,礼仪,执行和领导力

5、职熵强调结果,不注重过程。

A:

B:

正确答案:

第二章

1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。

A:

B:

正确答案:

2、许振超师傅的集装装运绝活包括:

一钩准、一钩净、无声响操作。

A:

B:

正确答案:

3、小野二郎被称为日本“国宝”,是这位老先生对待职业太、自律、精准和追求极致。

A:

严谨

B:

谨慎

C:

苛刻

D:

教条

正确答案:

严谨

4、被称为日本“经营四圣”的是:

松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。

A:

盛田昭夫

B:

盛田和夫

C:

盛田一郎

D:

盛田次郎

正确答案:

盛田昭夫

5、稻盛和夫的四字经营哲学是“”。

A:

天人合一

B:

敬天爱人

C:

唯天事人

D:

人定胜天

正确答案:

敬天爱人

第三章

1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。

A:

B:

正确答案:

2、根据最新的科学发现,成年人的脑神经是可塑的。

A:

B:

正确答案:

3、从学我到职我,在行动体现上:

纸上得来终觉浅,绝知此事要鞠行。

A:

B:

正确答案:

4、在今天的意义不是一套外在的理论,而是指导我们做人、做事的价值核心。

A:

《清净经》

B:

《淮南子》

C:

《左传》

D:

《大学》

正确答案:

《大学》

5、5S管理方法指的是:

Seiri()、Seiton()、Seiso()、Seikeetsu()和Shitsuke(素养)。

A:

整理

B:

整顿

C:

清扫

D:

清洁

正确答案:

整理,整顿,清扫,清洁

第四章

1、象马云这样的老板,更愿意将公司领导者的渗透进公司业务。

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