智慧树知到《大学生职业素质与能力提升》章节测试答案.docx

1、智慧树知到大学生职业素质与能力提升章节测试答案第一章1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。A:对B:错正确答案：对2、网络写手当年明月写了明朝那些事儿。A:对B:错正确答案：对4、职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_、团队、_、创新以及_。A:沟通B:礼仪C:面试D:执行和领导力正确答案：沟通,礼仪,执行和领导力5、职熵强调结果，不注重过程。A:对B:错正确答案：错第二章1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。A:对B:错正确答案：错2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。A:对B:错正确答案：对3、小野二郎

2、被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太 、自律、精准和追求极致。A:严谨B:谨慎C:苛刻D:教条正确答案：严谨4、被称为日本“经营四圣”的是： 松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。A:盛田昭夫B:盛田和夫C:盛田一郎D:盛田次郎正确答案：盛田昭夫5、稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。A:天人合一B:敬天爱人C:唯天事人D:人定胜天正确答案：敬天爱人第三章1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。A:对B:错正确答案：错2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。A:对B:错正确答案：对3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。A:对B:错正确答案：对4、 在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。A:清净经B:淮南子C:左传D:大学正确答案：大学5、5S管理方法指的是：Seiri( )、Seiton（ ）、Seiso（ ）、Seikeetsu( )和Shitsuke(素养)。A:整理B:整顿C:清扫D:清洁正确答案：整理,整顿,清扫,清洁第四章1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。