广电局干部作风建设年讲话完整版.docx
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广电局干部作风建设年讲话完整版
广电局干部作风建设年讲话
广电局干部作风建设年讲话
志们:
刚才省委召开电视电话会,对全省县及县以上机关开展作风教育整顿活动进行了全面动员和部署。
现在我们继续开会,主要任务是贯彻落实省委的指示精神,对我区县及县以上机关开展作风教育整顿活动进行动员和安排,下面,我讲三点意见。
一、对当前全区机关干部作风建设的基本估价近年来,在中央、省委的统一部署下,按照地委的要求,我区各级各部门切实加强机关干部作风建设,认真落实党风廉政建设和反腐败工作的各项要求,机关干部作风建设取得了明显成效。
广大党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,大力发扬党的优良传统和作风,各级领导班子、领导干部和广大党员干部的政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、民主意识、廉政意识、法制意识等进一步增强。
广大党员、干部围绕试验区“三大主题”,发扬求真务实、真抓实干的工作作风,静下心来,沉下身去,一心一意谋发展、聚精会神搞建设,推动全区经济社会发展不断向前迈进,试验区综合经济实力不断增强,人民群众生产生活水平得到了较大改善和提高。
总体上看,全区机关干部的作风建设是好的。
但是,我们也应该清醒地看到我们的干部作风与落实科学发展观、与构建社会主义和谐社会的要求还存在着一些不相适应、不相符合的问题,突出地表现在以下五个方面:
一是思想作风还不够过硬。
部分干部因循守旧、安于现状,不求发展、不求进步,对新事物反映迟钝、接受慢,创新意识不强,习惯于按老办法、老思路处理问题;有的干部还没有做到充分发挥主观能动作用,工作按部就班,拨一下动一下,缺乏激情,缺乏主动性和积极性;极少数干部艰苦奋斗的意识不够,存在拜金主义、享乐主义思想;部分干部的服务意识不强,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在。
二是学风还不够深入。
有的干部学习不够认真,不重视政策理论和业务知识学习,特别是经济、科学、文化、法律等知识较为欠缺,不能弘扬理论联系实际的马克思主义学风,存在本本主义、教条主义以及照抄照搬、脱离实际等问题。
三是工作作风还不够扎实。
主要表现为:
工作不求有功,但求无过;宁停三分,不抢一秒;胆子小,步子慢,守摊子思想严重;脱离群众,对群众迫切需要解决而又能够解决的问题往往久拖不决,致使一些小问题酿成大问题;工作不踏实,遇到问题绕道走,既不“跑上”,也不“跑外”,对领导交办的事情或拖沓推诿,或应付了事,甚至还有久拖不办的情况;抓落实不到位,说得多,做得少,督促检查力度不够,以会议落实会议、以文件落实文件的情况时有发生。
四是领导作风还不够民主。
个别领导干部缺乏大局观念,只顾团体不顾整体,有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有对策;个别领导干部作风不民主,不讲组织原则和程序,把自己凌驾于组织之上,唯我独尊,搞“家长制”、“一言堂”等。
五是少数干部生活作风不够严谨。
少数干部铺张浪费、贪图享受,整天忙于迎来送往,吃喝玩乐,存在讲排场、比阔气、挥霍公款,甚至赌博等问题。
这些问题虽属少数和个别,但它影响了我们党的形象,影响了试验区对外开放的形象,制约了我们的经济和社会发展,必须下决心加以解决。
二、深刻认识开展机关作风教育整顿的重要性和必要性,扎实推进教育整顿活动健康有序开展第一,加强党的作风建设的重要性和必要性加强机关干部作风建设是全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
对于欠发达、欠开发的毕节来说,各方面条件都比较艰苦,加强机关干部作风建设显得更为重要、更为紧迫。
只有坚持不懈地抓好机关干部作风建设,教育和引导广大党员、干部按照科学发展观和正确政绩观的要求切实改进作风,真正做到勤政、廉洁、为民、务实、高效,才能形成构建“和谐毕节”、推进经济社会发展历史性跨越的强大合力。
县及县以上党政机关,在领导和指导本地区本部门本单位经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中处于重要位置,肩负着贯彻执行党的理论路线方针政策、推动毕节试验区经济社会又好又快发展的重要职责。
因此,加强我区机关干部作风建设,首先是要抓好县及县以上党政机关的干部作风建设。
党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。
党的作风如何,直接关系到党的形象和战斗力。
加强机关干部作风建设,既是当前一项重大政治任务,也是一项经常性工作。
全区广大党员、干部务必按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,按照总书记提出的五个方面的任务和树立八个方面良好风气的要求,自觉、认真参与抓好机关作风教育整顿活动。
第
二、加强机关干部作风建设要始终做到“五个坚持”一是坚持按照解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,抓好机关干部的思想作风建设。
解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线,坚持了这一路线,党员、干部就能保持正确的政治方向和奋发有为的精神状态;偏离了这一路线,忽视了思想作风建设,放松了对干部主观世界的改造,就容易出问题。
从近年来查处的违纪违法案件看,机关干部腐败堕落往往最先是从思想作风上打开决口的,因此,广大党员、干部要充分认识思想作风建设的重要性,把思想作风建设摆在首要位置,要让我区的干部通过外出学习培训,学习新知识、感受新事物来转变思想观念。
观念更新了,发展的步子才能迈开。
我曾经在全区经济工作会上说过,思想有多远,我们才能走多远。
因为思想是行动的先导,要做好工作,首先必须解放思想。
在这次作风教育整顿活动中,我们务必要把解放思想放在突出位置,采取切实有效措施,抓好理论武头脑工作,教育领导干部加强党性锻炼,切实转变思想作风,从思想上筑牢拒腐防变的防线,大胆开拓,锐意进取,以振奋的精神、昂扬的姿态,有效破解毕节“边缘化”难题,全面推进试验区建设,努力实现全区经济社会又好又快发展。
二是坚持理论联系实际的马克思主义学风,狠抓学风建设。
学习水平决定理论水平,理论水平决定认识水平,认识水平决定工作水平。
坚持勤奋学习,是机关干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。
放松学习,缺乏理论武装、知识滋养和正气熏陶,久而久之,就会思想滑坡、意志消退,精神萎靡、志趣庸俗,甚至走向堕落。
广大党员、干部,特别是各级领导干部一定要深刻认识学习的重要性,少点无谓的交际应酬和娱乐活动,多挤出时间来学习充实自己,提高素质,提升境界。
通过抓好领导干部的学风带动整个干部和群众的学习,推动学习型机关、学习型团队建设,进而形成全社会都热爱学习、崇尚学习的良好氛围。
三是坚持党的群众路线,发扬求真务实的工作作风。
广大机关党员、干部一定要牢记党的宗旨,树立群众观点、群众路线和群众纪律,坚持正确的政绩观、权力观和利益观,心系群众、情系发展,真正沉下身去,多倾听群众的呼声,多了解群众的疾苦,多掌握社情民意,以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为我们工作的出发点和落脚点。
只有这样,党群、干群关系才会不断得到改善和融洽,我们的工作才会赢得群众的支持和参与。
四是坚持按照民主集中制的原则,加强领导作风建设。
领导干部要自觉执行民主集中制,要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求讨论决定重大事项。
加强领导作风建设,搞好团结,关键在党政主要负责人。
在团结的问题上,“一把手”要做到:
统揽不包揽,善断不武断,信任不放任,大度不失度。
要善于集思广益,既要坚持原则,把握全局,又要听得进不同意见,不搞“家长制”、“一言堂”;班子成员之间要坚持大事讲原则、小事讲风格,互相补台、互相支持,多沟通、多理解,进一步形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
五是坚持艰苦奋斗的优良传统,保持清正廉洁的生活作风。
通过教育整顿,广大机关干部要自觉树立节俭意识,自觉树立吃苦耐劳、甘于奉献的观念,廉洁从政、勤俭办事,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,养成健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,永葆共产党员先进性和共产党人的政治本色。
第
三、紧扣“学、查、建、树”,认真开展机关干部作风建设教育整顿活动一是紧扣“学”字,解决认识问题。
要认真抓好各级各部门党委(党组)中心组学习和以党支部为单位的学习活动,重点学习《江泽民文选》,学习胡锦涛同志、吴官正同志在中纪委第七次全会上的重要讲话,学习石宗源同志在省纪委第七次全会上的讲话和今天召开的电视电话会议精神。
通过学习,提高认识,端正态度,打牢思想基础,增强搞好教育整顿活动的自觉性和主动性。
二是紧扣“查”字,找准存在问题。
要采取个别访谈、召开征求意见会、发放征求意见表等方式,多渠道、多层次征求有关方面对机关干部作风建设的意见和建议,认真查摆问题,并引导干部严格按照“八个坚持、八个反对”和胡锦涛总书记所倡导的八个方面良好风气的要求,联系本机关和个人的思想、工作实际,认真对照检查,做好自我剖析、制定整改方案,抓好整改落实。
在此基础上,要认真组织开好领导班子专题民主生活会,切实加强领导干部的作风建设。
三是紧扣“建”字,形成长效机制。
要在学习和查摆问题、边整边改的基础上,建立和完善规章制度,并将教育整顿中形成的好经验、好做法以制度的形式固定下来,长期抓好落实。
四是紧扣“树”字,培育先进典型。
就是要弘扬正气,树立一批廉洁务实、执政为民、乐于奉献、锐意进取的先进典型,带动全区形成风清气正的执政环境和发展环境。
三、加强领导、狠抓落实,确保机关作风教育整顿活动取得实效全区县及县以上机关党委要加强对机关作风教育整顿活动的领导,精心组织,精心部署,精心实施,既要扎扎实实搞好教育整顿,又不搞人人过关。
要加强督促检查,做到一级带一级,一级抓一级,层层抓落实,真正抓出实效。
具体有以下六点要求:
一是加强领导,提供组织保证。
地委成立机关作风教育整顿领导小组,由我任组长,地委副书记、行署专员秦如培,地委副书记沈健,地委委员、地委组织部部长杨华昌,地委委员、地纪委书记林永菁任副组长,成员单位为地纪委、地委办公室、行署办公室、地委组织部、地委宣传部、地直机关工委,领导小组下设办公室在地纪委,并从各成员单位抽调工作人员组成专门班子,负责教育整顿活动的组织协调工作。
各县市也要成立相应机构,切实加强领导。
二是领导机关和领导干部要作好表率。
机关作风教育整顿必须从领导班子、领导干部和领导机关做起。
地委、行署机关在这次作风教育整顿中,要走在前列、做好表率,各项工作要做得更好,抓得更实。
凡是要求下级机关做到的,上级机关首先要做到;凡是要求领导班子成员做到的,主要负责人首先要做到;凡是要求广大党员、干部做到的,领导干部首先要做到。
三是防止形式主义。
这次作风教育整顿工作要纳入今年对各县市及地直各部门各单位的目标考核内容,考评结果作为评价各级机关和干部工作实绩的重要依据。
县及县以上机关要以高度的政治责任心、足够的领导精力,认真抓好教育整顿活动,务求取得实效,不能走过场,敷衍了事。
四是加强宣传和引导。
地、县市两级新闻媒体要加大宣传力度,多形式、多途径地宣传开展党政机关作风教育整顿活动的目的、意义和要求,引导广大党员、干部把思想统一到中央、省委的决策部署和地委的要求上来。
要及时总结宣传各级各部门各单位开展作风教育整顿活动的好做法和好经验,宣传干部作风好的优秀个人,树立一批勤政、廉洁、为民、务实的先进典型,积极营造良好的社会氛围。
五是加强督促检查。
各级党委、政府及机关作风教育整顿领导小组成员单位,要对本级各部门各单位的教育整顿活动进行督促检查。
要认真组织有各民主党派和人大、政协代表参与的督查检查组对各县市和地直部门的教育整顿活动进行督查巡视。
六是搞好教育整顿和当前各项工作的结合。
当前,各项工作目标、任务、措施已经明确。
各级各部门各单位要注意统筹兼顾,精心谋划,科学安排,把作风教育整顿活动和推动当前各项工作有机结合起来,做到“两不误,双促进”,切实按照地委的部署,以良好的作风创造性地开展工作,以优异的工作业绩检验作风教育整顿活动的实际成效。
同志们,地委深信,在省委的正确领导下,有全区各级党组织的高度重视和广大党员、干部的积极参与,有社会各界的广泛监督和支持,全区县及县以上机关作风教育整顿活动一定能够取得预期的成效。
让我们以机关作风的明显好转,迎接党的十七大和省第十次党代表大会的胜利召开!
谢谢大家!
附送:
广电局干部作风整顿建设年工作总结
广电局干部作风整顿建设年工作总结
进入20*年以来,我局在县委、县政府及县纪委、县监察局的领导下,按照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”的要求,围绕建设一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部队伍的总体目标,以贯彻执行“四项制度”和推进政府信息公开、“解放思想”大讨论、领导班子民主生活会、民主评议行风等活动为载体,精心组织,周密部署,全力推进干部队伍作风整顿活动,取得了较好成效。
一、加强理论学习,筑牢思想基础一年来,我局以构建学习型组织为契机,不断健全、完善学习制度,采取灵活多样的形式,按照“三集中四统一”的要求,坚持自学与集中学、通读原文与重点辅导、讨论和交流、理论和实践“四个结合”,切实加大学习宣传教育培训力度,努力提高干部职工队伍的政治理论素质。
一是认真组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的十七大系列全会精神、党中央作出的重要决策及中央领导重要讲话精神,省第八次党代会、市第二次党代会、县第十一次党代会精神,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。
二是认真组织干部职工学习市场经济知识、科学技术知识、广播电视前沿技术、法律知识、金融知识、历史知识、人文知识等,全面提升干部职工的专业理论水平。
三是深入开展学习实践科学发展观活动,发扬理论联系实际的学风,引导干部职工把学习理论与贯彻执行党的路线方针政策紧密结合起来,与树立科学的世界观、人生观、价值观结合起来,深化对党的路线、方针、政策的理解和对广播电视现实问题的认识,坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,不断提高运用科学理论把握广播电视发展规律、分析和解决广播电视事业发展进程中的实际问题的能力。
四是认真组织开展“继续解放思想”学习讨论活动,努力解决影响和制约科学发展的突出问题,探索全县广播电视事业全面、快速发展的新思路、新途径、新办法,使干部职工的思想和工作更加符合科学发展观的要求,进而推动全县广播电视事业全面、持续、快速发展。
二、完善工作制度,实现规范运作20*年,我局始终坚持以人为本、以制度为保障、科学管理、规范运作的总体思路,切实加强制度文化体系建设,使全局各项业务工作有章可循、有制可依,初步走上制度化、程序化、规范化的轨道。
一是进一步完善单位工作规则、运作流程和制度文化体系,建立健全科学民主决策机制,进一步提高决策水平。
二是结合单位实际,科学合理设置二级部门,按照规定程序选拔任用二级班子,建立健全领导责任制和岗位责任制,明确班子成员和二级班子职责范围、工作流程,理顺管理层次,明确管理幅度。
三是结合贯彻执行“四项制度”活动,建立健全符合我县广电系统实际的《行政问责办法》和首问责任制、服务承诺制、限时办结制以及新闻宣传、事业建设两方面工作的分类管理制度,初步建全了涵盖全局各项工作的管理文化体系,并认真执行落实,按章程办事,用制度约束,高标准、严要求,实现科学管理、规范运作。
三、加强沟通协调,营造和谐氛围一年来,我局牢固树立全局工作“一盘棋”的思想,立足于全县广播电视事业建设和发展大局,严格按照单位内部工作规则和管理层次,坚持集体领导下的分工负责制和部门分工协作制,将全局各项工作的内容、任务和要求分解落实到具体的责任单位和责任人。
在工作中注重大胆授权、有效沟通,促使干部职工按照职责分工,认真探讨研究各项工作的科学性、开创性和完成任务的必要性、可行性,恪尽职守,履职到位,圆满完成各项工作任务。
全体干部职工在做好本职工作的同时,努力加强学习,不断提高自身综合素质,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,严以律己,宽以待人,谦虚谨慎,和衷共济,大事讲原则,小事讲风格,互相支持、互相交流、互相协调、互相补位,在合作共事中加深了解,在事业发展中增进感情,在相互支持中增进团结,同心同德,群策群力,心往一处想,劲往一处使,共同营造团结和谐、互敬互爱、干事创业的浓厚氛围。
四、改进工作作风,增强整体能力一年来,我局紧紧围绕加强队伍建设总体目标,立足于作风建设同业务工作相结合,认真解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,切实加强干部职工作风建设,全面提升干部职工队伍的整体素质和核心竞争力。
一是认真组织开展领导班子“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动,深入查摆解决局领导班子及其成员在“三力建设”方面存在的突出问题,进一步提高领导班子的执行力、创新力、凝聚力,进一步确保政令畅通,确保党的路线方针政策的贯彻落实,确保县委、县政府的决策部署有效实施;进一步严肃政治纪律,严格组织纪律和生活纪律,改进工作作风,落实工作责任,提高工作标准,加大工作执行力度,提高工作效率,促进各项工作任务的落实;进一步解放思想,创造性地开展工作;进一步增进团结,改善党群干群关系。
二是认真组织开展民主评议行风活动,以群众满意度作为衡量评议工作成效的重要标准,坚持“纠、评、建、改相互促进”总体思路,从广播电视宣传工作和事业建设发展情况、作风和行风建设情况、信访工作落实情况、推进政务公开情况、贯彻落实党风廉政建设情况等五个方面入手,认真开展“五查五看”,充分发动和依靠社会各界力量对广电系统政风行风建设情况进行评议和监督,以评促改、以评促建,促使全局干部职工进一步解放思想、更新观念,进一步提高工作效率和服务质量,努力做到思想认识有明显提高,纪律意识有明显增强,行风作风有明显转变,制度建设有明显加强,各项工作有明显进步,服务水平有明显提高。
三是认真组织召开民主生活会。
我局先后于7月8日、10月11日组织召开领导班子“廉洁从政、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”专题民主生活会和20*年度领导班子民主生活会,深入查找局班子及其成员在理想信念、求真务实、联系群众、廉洁从政等方面存在的突出问题,特别是学习实践科学发展观和作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源,认真研究制定整改方案,切实抓好各项整改措施的落实,促使局班子成员进一步讲党性、重品行、作表率,树立领导干部新形象。
四是认真组织开展“继续解放思想、更新观念、推动经济社会和谐发展”学习讨论活动,查找并深刻剖析影响广播电视事业发展的体制机制障碍,打破了干部职工的思维定势,使干部职工观念更加开放、思想更加解放,丢掉了影响发展的思想包袱,从不适应、不利于科学发展的桎梏中解放出来,进一步提高理论水平和工作能力,增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,用解放了的思想找准问题,用更新了的观念破解难题,用完善了的思路解决问题,提高了解决实际问题的能力,激发了活力,发挥了潜力,凝聚了合力,制约广电事业发展的难题得以逐步破解,使全局工作呈现出新的活力和生机。
五是全面贯彻、深入落实、认真执行“四项制度”,进一步加强机关自身建设和干部职工队伍作风行风学风建设,转变工作作风,改进服务质量,强化行政责任,规范行政行为,提高工作效能,促使干部职工进一步解放思想、更新观念、转变作风、增强意识、改善方式、提高技能,增强公仆意识、群众意识、服务意识和责任意识,提高为民办事、为民服务的质量和效率,提高依法行政、诚信管理的能力和水平,以全新的面貌、全面的能力、全方位的服务,扎扎实实做好工作,认认真真履行服务承诺,以自己的实际行动身体力行地践行落实“四项制度”。
六是加大制度执行落实和检查监督力度,加强对干部职工的教育、监督和管理,重点强化对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督。
坚持党员领导干部谈话制度,主要领导与班子成员、二级班子成员,班子成员与分管部门负责人适时进行谈话,紧紧围绕六个方面要求,了解掌握被谈话对象的思想状态和工作状况,加强对被谈话对象的理想信念教育、纪律作风教育、观念意识教育和廉洁自律教育。
五、抓好廉政建设,打造廉洁队伍一年来,我局认真贯彻落实《**县党风廉政建设责任制》,切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的检查指导和监督管理,局班子成员以身作则,身体力行,率先垂范,始终把党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风作为自己的言行准则,自觉带头遵守各项廉洁自律规定,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。
全体干部职工严格执行廉洁自律各项规定,严格遵守“四大纪律八项要求”,狠刹“五股歪风”,严格遵守个人重大事项报告制度、家庭成员从业情况登记、住房登记制度,坚决杜绝赌博、借机敛财、收受现金及有价证券、利用职权谋取不正当利益、用公款进行高消费、以考察为名公款旅游等问题等违规违纪现象;严格执行财经法规,严格遵守财经纪律,在广播电视无线覆盖工程工程建设及设备采购、勐糯综合楼房屋处置等方面,严格按照规定程序进行;严格按照胡锦涛同志提出的“八个方面良好风气”的要求,以各种评议、讨论、学习活动为契机,大力倡导八个方面的良好风气,弘扬正气,抵制歪风邪气,以实际行动改进领导干部作风建设,密切党群、干群关系。
六、存在的问题及下步工作重点一年来,我局采取有效措施,切实加强干部职工作风建设,取得了一定成效。
但是,我们也清醒地认识到,加强干部职工作风建设是一项极其重要的任务,必须长期坚持、不断探索、不断创新,才能适应不断发展变化的新形势、新任务的要求。
我们的工作与党和人民的要求相比,仍然存在较大差距,工作中还存在很多亟需解决的问题,如:
作风建设长效机制尚需完善;思想解放、观念更新的程度和自我塑造、团队提升的力度还不够,等等。
在以后的工作中,我局将进一步严格按照各级党委政府要求,继续加大干部职工队伍作风建设力度,努力将干部职工队伍打造成为一支思想更加解放、观念更加开放、作风更加务实、管理更加科学、服务更加到位的精英团队,为推动全县广播电视事业超常规、跨越式发展,促进全县经济社会又好又快发展提供更加坚强有力的人力资源保障。