超市经营应急预案草案.docx
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超市经营应急预案草案
超市经营应急预案草案
超市紧急事件应急预案为了加强公司经营管理水平,有效预防和控制突发事件的发生和危害程度,保障公司职工和顾客的生命和财产安全,特制定突发事件应急预案。
本预案所称的突发事件主要指火灾、触电、打架斗殴、人员受伤、漏水、偷盗、停电、食物中毒等。
突发事件按照“预防为主、防治结合”的处理方针,坚持日常管理与应急处置相结合,发生突发事件,应积极调动全公司的所有资源和力量,迅速启动应急预案,落实应急措施,在最短时间内高效、快速、有序地进行处置,力求将危害降低到最小程度。
一、组织机构与职责
公司成立突发事件应急领导小组,领导小组对公司突发事件处置工作负总责,组长为第一责任人,各成员为具体负责人。
、
应急领号小组主要职责为:
组织拟订突发事件防治方案,制定应急处置措施;指挥处置突发事件;负责筹措防治突发事件所需资金;及时向上级有关部门如实报告情况;调查或协助调查突发事件发生原因等。
二、应急反应措施
突发事件发生后,现场有关人员应当立即报告公司负责人,应急领导小组全部成员立即赶赴现场,进行现场指挥,针对不同突发事件果断采取应急反应措施,并按照有关规定如实向主管部门及其他相关部门报告情况。
(一)发生火警应急措施
1.如出现火警,要迅速判断火警的真假。
2.在场领导迅速组织人员灭火防止火势曼延;如果火势较大无法扑灭,要迅速拨打“119”,告知火灾的具体位置。
3.同时通知配电房,做好电源的断电和送电工作。
4.当班保安要坚守岗位,把好各出入口,阻止顾客入内,防止坏人乘机打劫,并劝说附近的顾客迅速离场。
5.各部门工作人员要做好本部门内员工和顾客的疏散工作,会计要做好现金清点和有关帐目的转移。
收银员要清点好现金,并把现金交给收银领班和保安领班保管。
对在收银处等待结帐的顾客要劝说其离开。
6.卖场部员工要注意卖场内的顾客,劝说其退场,并要引导顾客从安全通道离开口同时要细心检查每一个角落,以防还有顾客在卖场内。
自身也要做好撤退的准备。
7.保安部要协助收银员处理好工作,密切注意各项问题的发生。
工程部要准备好工具,保证消防设施或转移时的安全,要保证广播的畅通。
9.门口保安要引导消防车进场。
义务消防员要协助消防员做好灭火工作,并有责任协助消防查清火灾原因。
10.疏散员工要在广场集合,以便清点
(二)发生触电首先应切断总电源,拨打急救电话送伤者就医。
(三)打架斗殴应急措施
1.发现打架事件,保安人员要快速、及时制止,防止事态的进一步恶化。
及时通知值班人员、拨打“110”,通知公安机关处理并保护好现场。
对受伤人员要及时送往医院救抬。
2.对有内部人员参加的打架事件要及时予以制止,并报告上一级领导。
保安及相关员工要保护好服务区财产及其他顾客的人身安全。
必要时要及时疏散顾客。
3.员工中加强思想教育,作好善后工作,避免负面影响的进一步扩大。
(四)人员受伤的应急措施
1.超市有人受伤要及时通知在场的部门领导。
及时将受伤人员送往医院治疗并通知受伤人员家属。
2.如是超市原因造成顾客受伤,要及时向顾客赔礼道歉,接受顾客的批评,并做好善后处理工作。
如不是超市的原因,也要根据人道主义做好各项工作。
3。
如是超市员工受伤,部门要做好受伤人员休息期间的顶岗工作。
在员工中做好思想教育工作,防止负面影响扩大。
(五)漏水、防汛措施
1.发现漏水,在场领导要迅速安排员工做好物资的转移工作。
2.及时通知维修部门,排除漏水,疏通下水道切断水源。
3.汛期来临之前,要做好下水道的检查工作,要加强值班人员的思想教育和防汛物资的准备。
(六)偷盗应急措施
1.发现偷盗者,员工应及时通知保安和部门主管,对一些态度较好的在对其对偷盗者进行批评教育,记录其姓名、地址、身份证或其它证件后放行。
对一些态度恶劣或惯偷人员由保安将其扭送派出所。
夜间发现偷盗者人数较多时要及时通知派出所或拨打“110”,并做好现场的保护。
要协助公安机关做好破案的各项工作。
2.严禁擅自打人、搜身、长时间滞留人员。
3.对非成年人偷盗的要通知家长或学校领回,进行教育,不得进行打骂,切实履行未成年人保护措施。
(七)停电应急措施
1.发生突发性停电,要及时通知部门主管。
通知电工,排除停电故障,检查应急照明系统是否正常运行。
2.收银员要保管好现金。
保安要坚守岗位,防止意外事件。
保安要劝说想进入超市购物的顾客,向其说明情况。
卖场部员工要注意来往人员,防止商品被盗,必要时进行清场。
3.电脑房负责停电前后电脑的运行,保证来电后收银台的正常运转。
4.各部门停电时要关掉有关设施的电源开关。
5.如晚上停电,必要时,要做好提前清场的准备工作。
6.电工要做好来电前的准备工作,使来电后的各项设施能够正常运转。
(八)发生食物中毒事件时应及时通知部门主管,并拨打120急救电话救治。
篇二:
商场超市突发事件应急处理预案
突发事件应急处理预案
一、紧急突发事件概述
商场除正常的营运作业之外,突发事件时有发生,其危害之大是不可估量的。
因此为减少和降低财产的损失和人员的伤亡,迅速、有效地处理紧急事件,进行抢救作业,是商场经营管理人员,特别是重点负责此部分工作的综合服务部、安保部必须具备的能力和素质。
(一)紧急事件的种类
1.火灾:
商场内发生火灾,有一般火警和重大火灾之分。
2.人身意外:
指顾客或员工在商场内发生的人身意外,包括意外事故伤害、一氧化碳中毒、电击等。
3.突然停电:
没有任何预先通知下的,营业时间内的突然停电。
4.电梯困人应急预案
5.扶梯在运行中发生紧急意外时应急预案6.天燃气泄漏应急预案7.水浸应急预案
8.抢劫:
匪徒抢劫收银台的金钱。
9.示威或暴力:
由政治性原因引起的游行示威行动。
10.骚乱:
商场内或商场进出口处发生的骚乱。
11.爆炸物:
商场内发现可疑物或可疑爆炸物。
12.威胁(恐吓):
商场受到信件、电话等威胁或恐吓。
13.各类突发事件在商场区域内发生,而导致媒体记者到场采访时14.举办大型活动引起人员过度密集情况时15.重要人员到访购物中心时
(二)紧急事件的处理小组
紧急事件突发性高,且多属于意外事件,因此情况紧急,处理多需要专业知识,所以必须预先成立紧急应变小组,对人员进行有组织的分工和训练有素的培训,真正做到对突发事件有准备、有预防,这样在事故发生时,才能够迅速、有效、有重点地进行灾中、灾后的抢救处理工作,将损失降到最低程度。
紧急事件处理小组(以下简称处理小组)的组织名单、岗位分配名册由总经理办公室、综合服务部备案。
说明:
1.总指挥:
由总经理担任,负责指挥、协调救灾现场的作业,掌握全局事态的发展动向,并及时向总公司汇报事态发展的状况和解决处理的结果。
2.副总指挥:
由分管安保工作副总经理担任,协助总经理指挥,执行各项任务,负责对外报案及内外通讯联络,负责截断所有电源,实施临场全面的救火工作,控制灾情的进一步扩大。
3.救灾组:
组长由消防组长担任。
主要负责各种救灾设施和器材的现场分发、使用,水源的疏导,障碍物品的拆除,现场具体指挥灭火,配合消防人员抢救人员和物资等。
组员主要由消防组员、义务消防员、安保等组成。
4.人员疏散组:
组长由商管部经理担任,组员由广播员、理货员、安保人员等员工组成:
(1)播音:
广播员要及时广播商场内的发展状况,语音沉着,语速和平常一样,不能过分紧张,否则可能导致局势难以控制。
标准的广播内容:
尊敬的顾客,你们好!
本店发生意外情况,局势已基本得到控制,为了全体顾客的安全,请您不要紧张,不要乱跑,听从疏导人员的指挥,尽快从各个出口离开现场,谢谢!
注意:
此类广播事先需有总经理或在场最高负责人的许可。
广播内容要重复播放。
(2)打开通道:
安保人员要尽快打开所有安全门、紧急出口以及收银通
道。
(3)疏散人员:
要迅速疏导顾客从安全门出去,正确引导人流进行分流,避免人员过多从一个出口疏散而导致拥挤或事故。
(4)防盗:
安保人员要警戒灾区四周,防止他人趁机偷盗商品。
5.财物抢救组:
组长由安保主管或经理担任,副组长由收银经理担任。
主要负责抢救收银机区域、现金室的现金,电脑中心的重要文件、软盘和电脑设施等。
(1)收银区域:
收银员立即关上收银机,将现款交给抢救组组长带离现场。
现金室人员迅速将所有现金、支票、有价证券放入保险皮箱内,由收银经理和安全主管共同带离现场。
(2)电脑中心办公室:
电脑部员工应将重要文件、磁盘、设备等带离现场进行保管。
(3)医务组:
组长由资深安保人员担任,组员应经过必要的急救知识培训,熟知商场内所有药箱分布的位置,能配合医务人员进行伤患抢救和紧急医护。
(三)紧急事件的处理原则
1.预防为主,计划为先:
做好日常安全方面的工作,消灭隐患,减少紧急事件的发生。
如保持地面无水渍,就可以减少顾客滑摔伤倒而发生的意外事件。
2.处理迅速、准确、有序、有重点:
发生紧急事件后,首先保持镇静,有序组织事件的处理,安排事情要责任分明,岗位确认,反馈迅速,一切行动听从指挥,随时调整策略以应付情况的变化。
3.以人为先,减少伤亡,降低损失:
人的生命是最珍贵的,因此所有救援的首要重点是保全和抢救人的生命,其次才是财物损失的减少。
(四)紧急计划的制定
紧急情况计划是商场安全工作的重要组成部分。
它是以书面的形式制定的防备各种潜在发生紧急情况的预备方案。
计划包括紧急小组的成立和人员名单,各个岗位的具体责任和任务,发生各种情况的处理程序,发生紧急事件时可以提供援助的机构或可以求援的机构组织等,紧急情况下的通讯联系、紧急设备的维护等。
重点如下:
1.建立紧急事件处理小组的各分组负责制和各分组员工岗位责任制。
2.确定事件发生后发出各项命令的指挥中心的地点、人物。
3.确定新闻发布的规定。
4.各种紧急状况的处理程序。
5.具备各种特长员工的名单、联系电话和常住地址,包括急救员、人工呼吸救助者、电工、机械工等。
6.各种设备的维护和配备情况(紧急照明、备用发电机、备用排水泵、无线电对讲机等)。
7.紧急情况下的通讯录,包括商场各负责人员、消防队、派出所、急救、就近医院等的联系方式。
(六)紧急事件的处理程序A、一般处理程序
事件报警
现场勘察
处理方案
重点救助
事后处理报告
事件分享
程序解释:
1.事件报警:
当发生紧急事件时,所有人员都可以通过商场内报警电话向安保部进行报警,或及时汇报给管理层。
2.现场勘察:
接到报警后,安保部及有关人员第一时间赶到现场,迅速了解情况的发生原因和事态的现状。
3.处理方案:
确定处理方案,组织人员分头进行抢救工作。
4.重点救助:
针对不同的紧急事件和现场情况,决定救助的重点。
5.事件处理报告:
事件处理完毕后,安保部做分析报告,详细分析事故发生的原因,
记录具体处理的过程和结果,并备案。
属于营运工作不完善的因素,应在日后的工作中进行整改和注意。
6.事件分享:
将事件通过会议、板报、通知等多种形式,同全体店员进行分享,并就如何减少事件的发生等进行讨论。
B.紧急疏散程序
当发生火灾、爆炸、气体中毒等事件时,需要紧急进行人员的疏散,则需要照此程序执行。
疏散广播
停止工作
疏散路线
人员疏散
巡场检查
安全区域
程序解释:
1.疏散广播:
疏散广播必须在总经理批准的情况下,进行播放。
所有员工在安全培训
中,必须知道什么是疏散广播,听到广播后的正确行动是什么。
2.疏散广播的内容是:
顾客朋友们,你们好!
由于本店,即将停止营业,请各位顾客放下手中未付款的商品,带好您的随身物品,尽快从出口处离开商场。
请大家维持秩序,不要拥挤,以免发生意外。
如有需要,我们愿为您提供帮助。
谢谢!
3.停止工作:
停止正在进行的所有工作,特别是操作设备的人员,首先要关闭电源。
4.疏散路线:
管理人员立即对现场进行控制,确定疏散路线,并立即通知广播人员进行疏散路线的广播,与顾客、员工进行有效的沟通,便于现场人员清楚如