个人岗位职责承诺书.docx

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个人岗位职责承诺书

个人岗位职责承诺书

　　导语：

每个岗位都有其职责，那么个人岗位职责承诺书要怎么写？

下面请参考小编提供的个人岗位职责承诺书！

　　《个人岗位职责承诺书》

　　工作岗位及职务：

为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，

　　本人慎重作出如下承诺：

　　一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。

　　二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。

　　执行值守纪律，绝不脱岗。

　　严格按规定履行请假手续。

　　三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。

　　四、爱惜办公用品，不随意浪费。

　　严禁因公款吃喝，虚假报销。

　　五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。

　　六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

　　七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。

　　八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

　　九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

　　承诺人：

20xx年月日

　　《个人岗位职责承诺书》

　　为进一步推进反腐倡廉工作，确保药品、医用材料、医疗设备采购工作健康开展，本人在采购廉政方面向医院作出如下承诺：

　　一、严格遵守医院规章制度和廉洁自律的有关规定，不断提高廉洁从政的自觉性，积极推进药品、医用材料、医疗设备采购管理工作科学化、规范化、制度化

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　　二、认真执行有关管理制度的规定与运作程序，充分体现公开、公平、公正的原则，实施药品、医用材料、医疗设备购置“阳光工程”。

　　三、不索取和不接受药品、医用材料、医疗设备供应商以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证

　　，不接受任何影响执行公务的宴请、娱乐及旅游活动或其它形式的利益，坚持秉公办事个人的承诺书范文大全承诺书。

　　四、不泄漏药品、医用材料、医疗设备购置过程中的评标情况。

　　五、严格执行财务制度，认真审定合同，自觉维护医院利益。

本人自愿接受医院和广大群众的监督，如有违反承诺的情况，愿接受责任追究。

　　承诺人：

　　年月日

　　《个人岗位职责承诺书》

　　为保持共产党员先进性，展示共产党员良好形象，本人作出如下承诺：

　　一、勤奋学习，提升素质。

要坚决落实集中学习制度，主动参加学习，业余时间自觉坚持读书看报，及时掌握国家方针政策，提高理论水平，提升工作能力。

　　二、认真履责，服务大局个人承诺书范文大全个人承诺书范文大全。

要主动服从服务大局需要和中心工作，认真履行职责，令行禁止，确保政令畅通，保证使办公室工作有条不絮。

　　三、牢记宗旨，文明服务。

要牢记全心全意为人民服务的宗旨，以优秀党员的标准严格要求自己，积极践行科学发展观，主动、热情、文明服务，争做一名优秀的税务工作者。

　　承诺人：

　　日期：

　　《个人岗位职责承诺书》

　　承诺书本人________________，担任____________站（队）________________职务，

　　肩负以下具体工作：

□生产（轻烃、CNG），□安全（健康、安全、环保、职业健康、消防），□资产设备，□维修，□培训，□后勤

　　我承诺：

在我负责分管业务范围内，履行岗位职责，做好本职工作，每工作日内逐项抓好自身日常工作，认真迎接上级领导部门检查，并对检查问题负责，认真整改，杜绝同一问题反复出现。

　　认真完成好上级领导布置其他工作。

　　承诺人：

生产（轻烃、CNG）业务范围□整项不适用分管负责人：

1、生产站长对全站的生产运行、安全生产全面负责，领导站内职工完成厂下

　　达的生产安全工作任务;完成领导安排的其他有关生产经营、生产安全方面的工作，绝不推诿，拖延2、严格遵守本站各项规章制度，建立健全正常工作秩序，经常定期实施或不定期检查，及时发现问题，及时解决。

　　3、根据上级要求及年度计划，制订本站生产目标，并及时落实到生产中去，努力完成各项年度指标。

　　4、随时检查监督各岗位责任制的落实及操作规程的执行情况，不断完善岗位责任制和操作规程。

　　5、定期组织人员对生产设备、设施的重点生产设备进行检查、维护，掌握本站工艺设备运行状态，使之处于良好生产运行状态。

　　6、做好班组人员调配、班组间工作安排和衔接，安排好每日生产具体内容。

　　7、接受上级领导的工作检查，执行有关生产命令。

　　如遇突发情况必须及时报告，并组织全站人员实施应急抢险。

　　8、严格执行公司下达的各项规程，确保本站各项生产工作符合国家、企业、行业标准。

　　9.对检查出现的问题及时进行整改，杜绝同一问题反复出现。

　　10、及时做好轻烃和CNG业务的拉运工作，确保拉运安全。

　　11、和安全、资产设备站长负责执行全站油田公司作业许可15项规定相关工作。

　　12、对上级部门检查出现涉及生产方面的问题全面负责。

　　安全（健康、安全、环保、职业健康、消防）业务范围□整项不适用分管负责人：

1、具体负责全站的安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行，对岗位员工进行安全作业指导。

　　2、协助正职站长做好全站安全生产工作，健全完善安全管理基础资料，参与本站的各项安全活动。

　　3、负责制订、修订本站有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。

　　4、监督、教育全站员工劳动防护用品的正确佩戴和使用。

　　5、对站内重大危险源、关键装置和重点部位实施监控，做好检查记录，制订定期应急演练计划并组织演练。

　　6、协助分管培训站长做好员工安全教育培训工作，坚持定期安全教育，做好记录，提高员工安全意识和自我保护能力。

　　7、负责新入厂人员的站级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

　　8、负责安排并检查班组安全活动，对上级领导安全检查出现的问题全面负责。

　　并及时整改检查问题。

　　9、根据实际情况制定适用可行的巡回检查路线，进行“查找问题、消除隐患、杜绝事故”的检查，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。

　　10、定期进行车间事故应急预案的演练，并根据演练情况对预案进行完善，演练有方案、有记录、有评价。

　　11、检查作业人员对各项规程的执行情况，纠正并制止违章作业，协助车间主任解决生产中不安全因素，编制车间安全技术措施和隐患整改方案。

　　12、全面负责站内安全设施、计量器具、警示标志、消防器材、防护用品和应急器材的管理并登记建档，督促及时进行校验，掌握尘毒、高温、噪声以及其他职业危害情况，提出改进意见和建议。

　　13、加强对外来施工队伍的安全管理，根据危险作业情况安排现场监护人员，确保施工作业过程中的安全，对不符合安全条件的单位有权制止或停工限期整改14、参加并协助上级部门组织的安全专项检查，配合好各级单位对本部门的安全检查。

　　15、建立健全本站特种作业人员档案，并认真执行特种作业人员的复审、办证等工作。

　　做好本部门的职业健康管理工作。

　　16、建立健全本站事故隐患问题台账。

　　17、每天召开班前会，对重点工作安排要强调安全危险性、防范措施、确定监督人员并及时签发作业票，严格监督检查，对外来施工队伍进行HSE交底和全员教育，加强外来施工队伍现场监督安全措施、相关手续等落实情况管理，施工现场设立警戒带。

　　18、坚持每周一次按班组安全检查表开展逐项检查，及时发现和整改各类事故隐患和问题，组织安排每季度隐患排查和上报工作，认真做好本站内的危害识别和危险点源的确定，检查考核员工落实巡检制度和安全工作情况。

　　19、掌握各岗位安全生产动态及运行情况，发现隐患及问题要及时消除，不能及时消除的制订有效的临时安全防范措施，并立即上报。

　　20、做好健康、安全、环保、消防、职业健康等各项安全软件资料编写工作。

　　21、和资产设备、生产站长负责执行全站油田公司作业许可15项规定相关工作。

　　21、对上级部门检查出现涉及安全方面的问题全面负责。

　　资产设备业务范围□整项不适用分管负责人：

1、熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握本站资产的存量及增减变动情况;2、负责本站的资产、设备清查、登记、统计报告工作、对本单位使用的资产设备进行监督检查。

　　3、负责建立健全本站资产设备技术档案资料，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证等）。

　　4、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备培训。

　　5、负责定期对生产设备设施进行维护、保养管理。

　　6、对于现场设备维修施工检查其严格执行相关作业制度，配合有关人员进行现场监督，并记录好维修日志。

　　7、和安全、生产站长负责执行全站油田公司作业许可15项规定相关工作。

　　维修业务范围□整项不适用分管负责人：

1、维修队负责全厂生产、生活用设备、设施维修以及养护工作。

　　2、熟悉掌握轻烃厂机械、机电设备的工作原理、性能、构造、规格、型号以及操作规程。

　　3、定期对轻烃厂各种设备、设施进行维护保养，发现隐患及时排除。

　　4、按时完成各站维修工作内容，不得推诿、拖延。

　　如因推诿、拖延造成事故或者被列为整改问题，维修负责人将承担责任。

　　5、积极主动修旧利费，节约开支。

　　6、建立健全维修队伍维修保养记录。

　　7、按规定要求进行维修作业。

　　8、如有外来承包商入厂维修时，配合好外来施工队伍进行维修，并对其做好监督检查。

　　9、对上级部门检查出现涉及安全方面的问题全面负责。

　　培训业务范围□整项不适用分管负责人：

1、全面负责本站的教育培训工作。

　　2、制订年度培训计划，其中包括岗位职责、应知应会内容、安全知识、生产知识等，以及开展季节性、节前和特殊事情的安全培训工作。

　　3、配合安全站长对新入站和转岗员工进行“三级”安全教育，考试合格后方可上岗;对岗位人员进行安全生产培训并做好记录。

　　4、组织开展各项季节性和节前班组员工的安全教育，教育面要求达到100%，并组织考试，教育内容应符合季节和节日特点，并做好记录。

　　5、不定期抽查员工对培训内容和岗位应知应会掌握情况进行提问并做好记录。

　　6、对上级部门检查出现涉及培训方面的问题全面负责。

　　后勤业务范围□整项不适用分管负责人：

1、全面负责本站后勤保障工作。

　　2、配合好安全站长做好全站人员职业健康工作。

　　3、站内配备救急医药箱、救急医药物资和器材齐全好用。

　　4、根据气温变化合理安排工作时间和工作量，夏季和冬季做好防暑降温和保温保暖工作，并随时准备好生活用应急物资。

　　5、定期对垃圾进行处理，站区内无丢弃的废弃物。

　　6、站内办公区域四壁、屋顶无灰尘和粘贴物，地面清洁。

　　7、对上级部门检查出现涉及后勤、职业健康等方面的问题全面负责。

　　备注：

以上内容为轻烃厂各站（队）相关人员业务职责，即日起收取各站领导班子成员职责抵押金（正职站长500元，安全站长300元，其他成员200元，维修队长500元），凡是在各级检查中发现问题，依据检查部门级别分别扣除相应管理者职责抵押金（其中厂级检查50元，公司以及局级检查100元），年底将剩余抵押金返还个人。