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养老院自查精选报告

养老院自查报告

神木县中心敬老院消防及食品安全工作报告

我院果断贯彻省市对于组织展开社会养老机构消防及食品卫生安全检查工作的各项通知,坚持“安全第一”的指导思想增强了消防、食品安全管理,较好地保证了敬老院安全生活。

整体工作状况以下:

一、拟订方案,落实责任。

在上司部门的指导下,我院先后拟订了《神木县中心敬

老院安全管理应急方案》、《对于中心敬老院成立应急管理工作领导小组的通知》、《神木县中心敬老院消防安全工作实行方案》和神木县中心敬老院冬春火灾防控工作实行方案并成立了应急管理工作领导小组和消防安全领导小组。

安全

分管领导、办公室负责人、财务部负责人、物质库房负责人、

医务室、餐饮保留负责人、餐饮部负责人、2、3、4、5号公

寓楼负责人、电工、门卫都与我院签署了《安全管理责任书》,

进一步落实了院长负责制、工作人员岗位责任制和

24小时

值班制度,果断根绝了各种重要事故的发生。

二、增强检查,根绝隐患。

饮食安全

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1.拟订了食品安全制度并严格履行,寄存食品和原料

的场所有专人管理,非直接工作人员不得靠近。

2.保持食堂卫生洁净,每日对肉、菜进行检查,防备

食品中毒。

每日消毒、防蚊并留样记录。

并严格履行饭菜当天制作当天蚀用制度,以防隔夜饭菜对老人身体健康造成危害。

的确保护好老人的人身安全。

3.每半个月进行一次食品安全大检查,对发现的隐患进行了实时整顿。

消防安全

1.拟订了消防安全工作制度,并在全院安装有56个灭火器、112颗应急灯和26个安全指示牌,防备不测发生,做到按期检查和有效管理、使用。

2.增强了对奉养人员用电热毯等取暖的管理以及安全

使用方面的宣传教育工作,禁止在房间使用电取暖器和其余

电器设备。

劝告老人尽量不要在宿舍内抽烟,实时熄灭烟头。

3.在所有楼上都安装有楼道扶手和洗手间马桶扶手,

保证奉养对象进出安全,保证发生突发性事故后救援道路畅

通,对安全通道堆放的杂物进行了清理。

4.每半个月进行一次食品安全大检查,发现隐患就进行了实时整顿。

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三、存在的问题

1.部分员工和院民消防安全意识较差,应进一步对其

增强消防安全教育。

2.因为施工方未按设计图纸施工的原由,现阶段我院

有在院民公寓楼安装特别人群行动所需的无阻碍通道。

四、下步工作安排

1.在全院展开食品和消防安全知识培训工作,使全院员工基本掌握有关消防及食品安全知识技术,增强消防及食品安全意识。

2.加大消防设备投入,保证消防设备建设、保护资本落实到位。

3.深入展开消防安全检查和治理。

一是按期组织展开消防安全大检查,实时发现和除去火灾隐患,对于的确不切合消防安全要求的,果断整顿,根绝火灾的发生。

二是深入展开以公寓部、餐饮部等为要点的消防安全专项治理,保证不留一个消防盲区和死角。

消防和食品安全工作是一个艰巨而需要长久坚持的任务,不是一劳久逸的事情。

此后我院将连续严格依据消防、

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食品安全法例及上司部门的要求,的确做好我院的消防食品安全工作。

附件3-4

消防安全要点单位“四个能力”自我评估报告存案表

单位名称:

阜阳玛丽娅妇产医院评估时间:

年代日

评估成绩:

88

老年公寓20XX年度工作总结与20XX年工作计划20XX年是公寓业务范围与增资扩股的一年。

全体员工在李萍院长的下精诚团结一致,完

成了20XX计划的所有工作任务。

我们一直以争创养老机构服务品牌为目标,秉着“老吾老。

以及人之老”的核心价值理念,以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心,本着为政府分

忧,替百姓解难,为老年人养老、安居、健康供给最全面的服务,坚持以人为本的原则,为

老年集体在生活中的健康监护、平常照顾、精神安慰、心理支持、痊愈、护理、临终关心、

紧抢救援等方面供给最全方向的服务,帮助孤寡老人和贫穷家庭解决生活困难,真实使老年

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人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。

现将20XX年度工作小

结以下:

一、公寓转变看法,推行无纸化办公推行老人档案与护理信息化管理,从20XX年末开始。

院长办经过增强培训使员工逐渐掌

握电脑操作,经过电脑记录《护理换班记录》。

大多半数据实现电子化,特别是实行公寓与敬

老院远程数据的链接,达到一致管理。

所有老人、员工数据经过数据库管理,达到动向管理、

即时掌握各样信息。

各样表格电子化,数据不单正确全面,真实做到无纸化办公。

二、提高认识,增强防备意识增强老人护理安全,针对

公寓的特色,我们要点抓好老人护理工作的安全:

1、增强员工

安全教育,提高员工安全意识。

我们每个月员工会议时对员工进行半小时“安全教育”;在员工

中展开消防灭火、水电、器械使用等方面的知识和技术培训,特别是灭火器的使用,以及“火

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灾防备流程”教育。

2、增强安全防备器械的保留和管理。

推行分管院长部门全面负责,分级

管理,全员共管的安全行体制。

三、增强硬件建设,促使软件建设,提高老人护理水平我们在增强硬件的基础上,进一步完美软件建设,全面提高我院的老人护理水平。

一是

在社会志愿者的捐献获取“善款”xx元,新增三台大功

率洗衣机。

安装一套“ip网络监控攝

像头”,全面提高我院安全防备水平,[莲山课件]

二是增强员工职业技术培训,两名护理

员经过国家培训,获取“护理专业中级证书”。

目前公寓获取国家中级护理员证书的有三人、

高级的一人,十五人获取海南人事劳动局颁发的初级护理员证书。

三是全面提高护理质量。

增强老人对养老院“养老”的信心,除每个月对员工进行护理查核外,奖勤罚懒。

我们还经过

老人家眷对员工进行“满意度”测评,达到提高护理水平的。

四、环绕“运行查核达标”工作,全面提高内部管理水

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平在20XX年开始院长办就向各部门下达增强“运行规范查核达标”工作制度,我们以“达

标”为动力,全面提高管理水平,提高护理技术,分阶段、分层次地完美我院的各项管理制

度。

第一实时召开员工大会实时传达国家养老政策信息,提高员工对“查核达标”工作的认

识,二是比较“规范标准”各部门自查自纠,分步实行,做到逐项达标。

三是完美文档管理

体制,做到“成立制度”、“严格履行”、“逐项记录”。

五、增强培训、提高技术,不停提高集中奉养服务质量公寓一直将管理队伍和护工队伍建设作为提高整体工作水平易工作能力的首要切入点。

与20XX年同样先后组织管理和服务人员到外处学习交流,并联合公寓自己状况,拟订出一套

的确可行的管理方案。

成立了按期培训制度,提高护理员的工作技术。

员工进入公寓一定先

进行岗前专业技术培训,安全知识的教育查核等。

平常每个月组织员工进行一次护理技术培训。

把培训内容系统化,并将理论和实践联合,把实质操作

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也归入培训范围内。

经过对老人基本

生活照顾、医疗保健等老年惯例护理、老年阶段的特色、老年人的心理护理、临终关心等专

业知识的学习。

使公寓管理和护理团队在管理和服务上逐渐走上科学化和规范化的轨道。

此方面我们主要做了以下几项工作:

1、20XX年12月公

寓选派王富川、韦颜2名护士参加国家民政部举办的中级护

理员培训

班学习

2、李xx院长参加第九界全国养老院院长论坛

3、引进农垦医院原总护士长王x到公寓任副院长主管

公寓护理工作

六、完美实行创新工程,注意累积、总结提高创新服务

形式

在做好生活护理工作的同时,我们向来把老人文化养老作为20XX年的要点工作,组织志

愿者每周给老人表演文艺节目,让老人感觉到每日这里

歌舞升平;敬老院我们做到每季度都

有社会志愿者慰劳,让老人远离城市同样感觉到城市的

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温度。

完美20XX年创新管理模式针对20XX的创新服务模

式,我们做了相应的调整使此模式在养老服务工作中获取更

加完

美的发挥,20XX我们的服务更温馨、更为人性化。

连续紧抓提高床位入住率这个龙头,进一

步加大宣传公寓养老力度,[课件]连续完美20XX年

倡导“关爱父亲母亲每日行”活动,并

把次活动推向公寓与家眷的联系纽带,充足展现了20XX老年公寓的优秀新形象。

扩展经营思路。

充足利用服务设备齐备、服务队伍专业规范的优势,把服务送入社区。

踊跃展开了以“助餐、助急、助浴、助医”为主要内容的短期寄养、文化娱乐、医疗保健、

联谊互动等居家养老服务。

利用公寓完美的设备和场所,组建了志愿者服务文化娱乐队伍。

吸引四周的居家老人到公寓参加活动,实现公寓老人与社区老人的交融,获得了优秀的经济

效益和社会效益,“关爱老人人人有责”。

七、志愿者服务与合作1、20XX年在志愿者服务上我们联合了多所中学、与大中专院校爱心志愿者服务上门到

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敬老院、老年公寓、居家养老送温馨与文艺表演活动,公寓员工自编自导了两场出色的文艺

汇演。

爱心活动获取老人与社会一致赞成,老人高兴的说那些孩子就跟孙后代女同样可爱可

亲。

在这方面我们基本上保障了每个月都有志愿者服务团队到养老公寓慰劳老人,每季度都有

志愿者服务对下敬老院慰劳五保户。

2、我们连续了与海南医学院国际护理学院长久合作,

同时作为国际护理学院的学生见习

基地。

国际护理学院志愿者学生将按期到我公寓做义工或慰劳人表演歌舞。

3、我们同时也是志愿者,20XX年我们向孤寡老人赠予了价值x元的慰劳品,并连续救

助了孤寡老人何x,免去林x阿婆x元的水电费与伙食

费。

八、努力做好居家养老服务、敬老院管理、养老公寓管理等工作居家养老服务方面:

1、美兰社保局居家养老服务:

从09年展开居家养老服

务以来,我们向来把上门服务质

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量放在第一位,在20XX年在老人人数增添的同时我们没有因为人数增添服务质量降落或服务

次数、时间减少的状况,20XX年内我们实现了0投诉服务。

一年以来我们展开的社区服务上

门次数x次、累计服务时间x小时高出政府购置服务时

间x个小

时。

社保局居家养老服务工作固然是崭新的工作,可是经过一年半的服务过程中我们实现了

1投诉服务。

在居家养老服务过程中我们为老人做了以下工作:

买菜、做饭、洗衣被、个人洁净与家

庭洁净、聊天念书看报、陪伴就医、给老人倒屎倒尿、维修水电、安装电视天线等服务,受

到老人与邻居连理的好评。

一年中我们每逢老人住院公寓领导都会拜托员工带上温馨的礼品

与祝福到医院探望,并交代工作人员实时追踪老人病情做好老人后勤保障工作。

敬老院管理方面:

x镇敬老院现布置五保老人x人,装备管理

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服务护理人员x人,自费老人x人,孤儿一人。

为了

更好的服务五保老人,从分表现了以人为本的管理理念。

踊跃配合区民政局完美敬

老院基础设备的建设,生活用品

及娱乐设备应有尽有。

现三江镇敬老院内环境优雅,设备实行完美,绿草满地,花果飘香。

十分适合老人居住,是五保老人安享天年的精神乐园和幸福家园。

是发展庭院经济,改良老

人伙食。

我们充足利用敬老院现有的空地,坚持部分“以院养院”的办院目标,鼎力发展庭

院经济。

养殖鸡100多只,栽种各种瓜果,所有用于改良老人伙食,发挥五保老人自己的优

势鼓舞他们参加集体劳动。

为了更好的服务五保老人我们主要做以下双方面工作:

1、不时翻新菜谱,让五保老人吃得满意。

食堂伙食每

餐有一荤一素,两菜一汤,每周变

换食谱,做到荤素搭配,营养丰富,以知足老人们的不一样口胃并做好病号饭。

2、按期组织体检,20XX年我们组织了所有入住五保户

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与孤寡老人的免费体检工作,为

保证老人身心健康。

20XX年xx之家老年公寓还安排医生护士每周按期巡诊,装备各种常用

药品,每日可为老人丈量血压、血糖等数据,按期为老人进行仔细全面的身体检查,为每位

老人成立病历档案,详尽记录老人的身体状况和病史等基本状况。

同时我们还引进xx中山医

院、xx中医院xx分院、海南省中医院专家小组为老人义、巡诊。

九、在兼顾管理方面我们秉着以人为本的目标:

1、

精心选人,装备一支赖以相信的坚毅班子为了把养老院办成拥有一流水平的养老院,我们第一是优选管理人员。

养老院内的每位

工作人员都是经过频频挑选认同并严格培训择优录取,特别是20XX年2月份引进前海南省农

垦医院总护长王文贞任护理院长后公寓各项护理工作有板有眼,服务更为有丰富多彩。

院长

李萍作为法人她不停增强自己学习,是一名组织看法强,思想素质好,工作踊跃性高,敢于

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创新,勇于奉献,是一名到处言传身教的好领头人。

炊事员王宁是一名专职厨师,手艺优良。

其次是解决工作人员的后顾之忧。

我们对养老院工作人员一视同样对待,享受同样待遇,也

实时为他们生活排难解忧,充足调换他们工作的踊跃性,放心地工作。

2、增强管理,在敬老院与养老院同时成立一个规范有

序的服务中心。

增强养老院的管理,我们落实了管理责任制,

达到了“二个到位”。

一是生活管理到位:

各项管理设备征采大多半老人的建议,严格履行食堂管理制度、卫

生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,按期组织全体员工学习新

知识新技术,不停提高自我服务技术。

在敬老院五保老人之间,成立了互帮互帮小组,互相

之间展开帮护活动,使一些高龄、生活不可以自理的老人

能够获取实时帮助。

二是工作管理到位:

为调换院内工作人员的工作极性,我们落实岗位责任查核制,每个月

有奖罚,年末有大奖。

3、热忱服务,创建一座老有所乐的理想乐园为让老人

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们度过一个欢喜的暮年,我们在加大硬性设备建设投入的同时,我们一直把服

务工作放在第一位,连续增强了“二个服务”。

一是社会化服务:

这些年来,全市上下尊老爱老已蔚然成风,大中专院校组织红领学雷锋

志愿者服务对按期上门为公寓与敬老院打扫卫生、送温馨慰劳品、表演娱乐节目等爱老助老

宣传养老服务活动。

二是亲情化服务:

对养老院的老人,我们老是想方设法知足老人们的梦想,从不把老人当

外人对待,而是热情、悉心、悉心地做好服务工作。

每位老人患病,工作人员都能像亲人一

样地热情服务,在伙食上安排病号饭,不胜其烦地为他们端汤、送水、喂茶,等候床前,精

心服侍,周祥服务。

每位生活不可以自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿,没早没晚地

照顾,直到安宁逝世。

现在,养老院的老人能够玩得高兴,吃得满意,过得幸福。

20XX年重

阳节我们为老人举办“斜阳暖”的爱心文艺节目,引进

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大学生志愿者举办两场浩大的元旦文

艺联欢会,分别是海南师范大学爱心志愿者协会

12月

12日三江敬老院表演文艺节目与送温

馨活动;小记者海南站的小朋友们给老人带来了欢歌乐

舞、送温馨活动获取老人一致好评。

将来的20XX年工作要点是:

决心进步、创新务实、促使

发展

一、进一步完美敬老院、养老公寓老人入停手续规范化、各项操作规范化与标准化

二、各项工作责任细化与落实到位化

三、增强志愿者服务准时与多元化

四、提高服务质量与服务层次化

五、做好落实与xx市中医院xx中医院的协议工作

六、做好启动护理痊愈中心的工作痊愈中心基本完工

估计20XX年4月份开始试运行,新的分院将会是一座全空

调、设备设

施比较完美的养老痊愈中心。

篇二:

老年公寓建设状况

报告****市老年公寓服务平台建设状况汇报****市

老年公寓服务平台建设位于青龙路东段,由青云社区筹建运

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营,采纳民办投资、

政府扶助、福利资助等多渠道筹资建设,推行市场化有偿服务方式运作,是全市规模最大的

老年福利机建立设项目。

现将项目建设的详细状况报告以下:

一、项目提出的背景****市作为一个人口大市,依据国际通行标准,早在1994年就进入老龄化地域队列。

口老龄化的日趋加剧,家庭看法、家庭构造发生的变化,以及工作生活节奏的加速,对老年

社会化服务需求日趋宽泛和急迫。

针对这类状况,青云社区的前身东南关社区,依据上司关

于增强养老失业的一系列目标政策,联合自己实质,决定在环境优秀、交通便利的青云路东

段,兴建一处服务功能齐备、设备配套完美,能知足不一样需求的综合性、示范性、集居住、

痊愈、餐饮、医疗、文化娱乐、健身于一体的社会化养老服务机构—****市老年公寓。

一方

面,为老年人颐养天年供给一个优秀的服务平台,促使社会化养老事业的快速发展;另一方

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面,经过对外供给有偿服务,增添集体收入,创建发展的新亮点。

在街道有关部门的协调指

导下,该项目于20XX年初步立项,先后被确立为“****

市要点建设项目”、“泰安市老年福利

服务星光计划要点项目”。

二、项目建设状况

****老年公寓服务平台建设总占地面积36亩,总设计规模3万平方米,计区分两期实行。

20XX年7月一期工程动工,建设资本为单位自筹,主要

建设老年公寓主楼和基础配套建设。

于20XX年建成使用,先后有256名老人入住,获得了优秀的经济效益和社会效益。

为知足社

会化养老事业的发展需求,进一步解决乡村“养老难”的问题,在党工委、做事处的协调解

帮助下,经市发改局立项批复,于20XX年2月又新上

了二期工程,计划投资5800万元,完

成总建筑面积万平方米,新建痊愈综合楼和3号公寓楼,同时配套完美老年服务管理网

络系统。

此中痊愈综合楼计划投资3000余万元,总设

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计规模8300余平方米;3号公寓楼计

划投资2760万元,建筑面积5800平方米。

为保障该项目的顺利实行,街道党工委、做事处把该项目列入全街道要点建设项目,踊跃

采纳举措,扶助指引青云社区搞好项目建设。

一是加大协调力度,踊跃向上争取。

抓住中央

扩大内需、加大对基层投入的机会,用足用好国家对于服务业建设项目的扶助政策,协调青

云社区与发改部门踊跃对接,对上争取资本扶助。

二是增强处目管理,规范建设程序。

严格

依据项目计划审定的建设规模、建设内容、建设标准、建设限期仔细组织工程实行,并监察

承建单位健全完美项目立项、用地、环评、节能、规划

等各项建设手续,落实工程招招标制、监理制、工程质量和安全生产领导责任制等管理制度,保证项目建设

依法合规的顺利实行。

三是增强组织领导,增强责任落实。

坚持“一个项目、一套班子、一

抓究竟”的原则,成立了由街道分工领导为负责人、有关部门为成员的项目管理领导小组。

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详细负责项目的组织协调、管理监察,把责任落实到人头、量化到时间、详细到过程,形成

了交流顺畅、连接严实、运行高效、保障有力的工作体制,为项目的快速推动供给了坚固的

组织保证。

在有关部门、街道、社区的共同努力下,老年公寓服务平台建设顺利向前推动。

目前。

痊愈综合楼主体工程已达成,正在进行内外墙体装修、完美配套工程,估计10月份完工;3

号公寓楼各项建设手续已基本办理完成,估计9月份动

工,20XX年5月份建成投入使用。

目共达成投资20XX万元,此中中央扶助100万元、省

级配套100万元、县级配套100万元、

自筹1700万元。

项目所有建成后,可同时布置

800名

不一样需求的老年人入住,增添就业岗位

300余个;按均匀床位费、服务费每年万元计算,每年经济收入可达1000余万元,创利

税520余万元,一是能进一步提高老年公寓的服务功能和服务水平,带动社会化养老事业和

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服务业的快速发展;二是能获得可观的经济收入,进一步加速社区集体经济发展步伐;三是

能促使社会就业再就业,产生一举多得的经济效益和社会效益。

三、存在问题和下一步打算目前,该项目建设中存在的突出问题是资本问题。

因为社会化养老服务机构投资大、标

准高、奏效慢,需要大批的资本投入,而社会层面对创办社会化养老服务机构的认识还不高。

没有惹起足够的重视,造成项目融资较为困难,投资的渠道仅限于政府扶助、社区自筹,民

间投资这一块还没有充足发动起来,对项目的连续健康发展带来一些困难。

针对这个问题。

街道党工委、做事处将进一步加大扶助指引力度,侧重在对上争取资本,发动驻地公司、单

位踊跃投资等方面下功夫,努力帮助公寓拓宽投资渠道,破解融资困难的“瓶颈”,的确保障

老年公寓建设的连续健康快速发展。

在抓好****市老年公寓服务平台建设、鼎力发展养老失业的同时,今年我们还

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要点从涉

及民众的亲身利益、民众广泛关心的问题方面,挑选确立了几件为民办的实事,加鼎力度。

强力推动,使民计民生获取了进一步的改良和保障。

此中青云二中改扩建工程,依据学校实

际对原建设规模进行了微调,总投资调整为

1400万元,

规划容纳48个教课班,建筑面积

万平方米,目前可行性报告、环评等先期手续已基本达成,学校原平房、危房已所有拆掉。

省调控资本已到位700万元;投资400万元的社区卫生服务中心建设项目,目前主体工程已

靠近达成,估计10月份建成投入使用;投资170万元、

总里程公里的乡村公路建设,现

已达成马庄前-马庄后的建设任务,达成里程公里,达成投资30万元,其余4条乡村公

路正在招招标,估计8月份全面建成通车;投资

120万

元的西周河下游

7村自来水工程,目前已铺设主管道

3250

米,估计8

月尾全面完工。

鼎力发展乡村卫惹祸业,全街道参加新

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型合作医疗的农民达到万人,占

街道农业人口的%,突出抓好乡村改厕工作,新建卫生

卫生间1950个、沼气池卫生间68个。

乡村卫生水平显然提高。

劳动和社会保障工作实现较大

打破,上半年新增就业再就业

679人,

占年计划的68%;达成公司养老保险扩面430人,提早超额达成年度任务;达成公司养老保

险金征缴万元,占年计划的431%;达成医疗保险金征缴万元,占年计划的56%。

绝不放松地抓好了信访、社会治安、安全生产、计划生育等惯例性工作,为经济发展创建了

安全和睦稳固的社会环境。

下一步,我们将果断贯彻落实市委、市政府“保增添、保稳固、保民生”的决议部署。

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