企业总工最新工作计划范文精选10篇.docx
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企业总工最新工作计划范文精选10篇
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇篇1
一、推进人民桥、新围、桂木园等3个社区工联会建设，将社区工联会打造成基层工会组织中心枢纽。
做实做强信兴广场楼宇工联会、京基100楼宇工联会建设，不定期开展各项活动，让楼宇工联会真正发挥作用。
推
二、继续开展“精彩工会?
尽在桂园”系列活动，包括户外拓展、健步行、插花班、烘焙班、油画班、手工制品班、单身青年联谊等多种项目，力求满足职工的各项需求，丰富职工的业余生活。
三、进一步完善职工素质提升和技能培训机制，提高针对性和实效性，开展职工专题素质培训4场，文体类培训（包括送教上门）5场，预计覆盖职工500人。
四、加大工会宣传力度，按照年初计划方案根据时间节点开展萌娃票选、儿童戏剧表演、中秋线上猜灯谜、“双11”抢电影票、读书月答题、年末互动等线上宣传活动。
五、深入开展“安康杯”竞赛，发动组织22家企业参加安康杯竞赛活动，确保推荐的企业安全生产工作做到有建档、有制度、有培训等申报材料。
六、建立普惠关爱、精准帮扶的职工权益保障体系工作准则，继续做实做好“送清凉”、“金秋助学”和“扶贫帮困”等摸底调查慰问工作，当好职工的“娘家
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇篇2
学习部工作计划：
学生在学校是以学为主，所以学习部成了学生会最主要的部门.学习部的工作目的是针对性地开展一系列的活动，营造良好的学习氛围，让同学的大学学习生活更加充实，更有意义，更丰富多彩。
其工作可如下展开:
1、师生互动，提高同学的学习效率，营造良好的学习氛围
2、学生在学校的首要任务是学习，但我们可以发现上课专心听讲，认真记笔记的同学已经少之又少，相反，旷课迟到等现象更是屡见不鲜，不少同学选择了"临时抱佛脚"的方法.这样一来，各门课程的合格率就令人担忧.
具体建议活动如下：
一.学习经验交流会。
此次学习经验交流会可安排到高一同学入学后两三个星期之后，由学习部部长牵头组织，负责安排会议的场地、发言的同学等等。
此次会议的目的在于帮助高一新生更好地适应高中新的学习生活，做好过渡工作。
（注意事项：
保安部的人员负责此次会场秩序，主持人应控制好会议的秩序，气氛，内容，形式等等.）
二.最新高考资讯（常规任务）
学习部应安排专人负责专栏，内容为最新高考资讯以及有关高考的其他内容，定期更换，力求让同学们更加了解高考，熟悉高考。
<注意事项：
应将人员安排起来，争取让每位成员都可以参与一次专栏的更换。
三.问卷调查
四.各种辩论会
学习部可以根据各种时事来举办多种多样的辩论会以丰富大家的课余生活。
（注意事项：
此活动由学习部部长全权负责举办，由学习部全体成员承办，保安部负责会场秩序，卫生部负责会场环境卫生。
）
五.其他活动。
学习部部长可以根据我校学生的现状来制定其他的活动计划。
生活部工作计划
生活部主要负责服务，引导和管理同学们的住宿生活方面的各个方面。
具体的说：
有宿舍楼的管理，食堂的监督和校内商店的监督，以服务于同学们的住宿生活。
一.常规检查
生活部部长须安排定期的宿舍基本状况检查，食堂卫生检查以及其他商铺的常规检查，以保证同学们的住宿环境整洁，饮食卫生以及和商铺的公平交易。
二.生活常识的普及
我校有不少同学第一次住校，对于生活方面的常识比较生疏。
生活部应利用学校的专栏来宣传普及生活常识。
（注意事项：
同学习部一样，生活部应安排所有人员轮流操办，更换专栏。
三.其他活动。
为提高同学们的生活能力，生活部可以主办一些趣味比赛，如：
削土豆比赛，叠衣服比赛等等。
另有其他相关活动，请生活部部长自行安排。
宣教部工作计划
鉴于实际需要，特将宣教部分为校报编辑组、海报组、宣传中心和信息中心。
一.校报编辑组主要负责我校《榆阳月报》的编辑，出版工作。
通过有效地利用这块平台来活跃校园文化，充实同学们的精神生活，展示同学们的文笔，并借此平台的一角做好对学生会以及学生会各个部门的宣传，扩大我们学生会的影响。
二.海报组主要负责给学生会所举办的一切大型活动绘制海报。
海报要力求有吸引力，主题明确，内容及样式新颖。
三.宣传中心主要负责向新来的高一新生介绍和宣传我校的各个方面，并对于我校的大型活动进行宣传，为海报组，校报编辑组和信息中心提供材料。
四.负责建立学生会论坛。
在此论坛上面宣传我校学生会，发布最新的活动资讯以及开辟一个学生们畅所欲言的地方，能够让学生们将自己对于学生会的建议都表达出来。
文艺部工作计划
文艺部是展校园艺术风采，扬学生文艺才能的大舞台。
主要是开展大量的活动来丰富学生的课余生活，陶冶情操.
其工作可如下展开:
一.组织开展一系列以丰富同学课余生活为主的活动基于传统活动主题歌咏比赛的基础上，文艺部可设置一些其他艺术方面的比赛，让同学在展示自我才华之余培养竞争意识，让活动更具意义.如11月底12月初文艺部要举行的"才艺大比拼"就将汇聚我校所有几乎所有的文艺能人，给大家呈现一台形式新颖，内容丰富的晚会。
二.举办各类主题的文艺汇演
文艺部可以本部牵头，发动全校同学举办大型的文艺汇演，充分利用文艺部各个成员的优势，给全校师生提供更多施展才华的机会，也创造更多娱乐放松的机会。
三.搞好每周一次的国旗下演讲。
四.办好文艺专栏。
文艺部的全体成员负责将文艺专栏办好，内容可以是介绍某一种艺术文化，也可以是最近的文化潮流以及艺术信息等等。
具体事项同商两个部。
体育部工作计划
体育部的主要工作是与校体育组合作，组织策划“榆中杯”篮球，足球等联赛，为丰富同学们的课余生活，在校园里普及体育锻炼，还积极的.与校外团体合作，组织一些体育活动。
体育部的工作可如下展开:
一.举办各类体育活动，以丰富同学课余生活体育部的活动形式非常丰富，足球赛，篮球赛，乒乓球赛等都各具特色，而且同学的参与面和积极性也比较高，但主要有以下几个方面需要改进：
1。
关于各类比赛中的信用问题在以往的比赛中出现了有些班级由于某些问题罢赛的情况，让某些预定的比赛计划无法顺利进行.体育部可以借鉴其他学校的做法，在比赛前建立信用基金，在一定程度上避免罢赛的情况的出现，使得各个比赛按照计划进行.
2。
关于各类比赛中的裁判判决问题裁判问题是所有比赛中都存在的普遍问题，裁判判决的不公平也是部分班级罢赛的原因之一，这就要求主办方对裁判的选择上要谨慎。
裁判公平的判决让所有人表示满意.这个是体育部在以后举办各类活动中可以借鉴的。
二.常规任务：
体育部的全体成员负责轮流检查同学们的早操以及眼保健操。
体育部长应将每次的检查结果收集统计，并反馈给政教处，以便政教处将统计结果进行处理。
卫生部工作计划
卫生部主要负责定期检查各个班级的教室卫生，环境区卫生以及和生活部一起负责检查食堂卫生，宿舍楼卫生。
部长负责将每次检查的结果统计，并进行通报。
保安部工作计划
一.负责联合体育部一起对早操等的检查和通报。
二.负责各个活动中的秩序维持
三.负责配合宣教部校报编辑组领取报纸等等。
以上便是我对于本学期的工作计划，希望我学生会的各个部门认真负责地搞好工作，团结协作，共同为服务于同学而努力。
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇篇3
第一部分20xx年上半年工作总结
一、主要工作目标完成情况
今年上半年总公办在姚总领导的带领下、及在各领导及同事的支持下总工办的主要工作完成情况如下：
1、今年3月份总工办完成了新时代商业街项目平、立、剖总评，并与设计院及时沟通完成了设计方面我方对设计技术要求及涉及各个专业的会议。
2、3-4月份在工程部配合下总工办完成了亿合住宅、金泰小区的园林绿化，及路面铺装的施工图设计工作，以及配合工程部完成了亿合家园小区的外线污水管道收尾的图纸完善工作。
3、今年4-5月份xx市取消新时代商业街项目的规委会议，总工办在4月份根据xx市城乡规划局的细节规定完成新时代商业街的规划图册的修订，直至5月8日新时代商业街项目的市长签字，审批完成。
4、5月份总工办与工程项目现场相结合，在姚总的支持下与工程部多次讨论完成了新时代商业街项目的道路施工图详细方案。
同时完成中太建设集团B区大门的效果图及施工图的详细方案。
5、今年6-7月份新时代商业街的项目图册审批下来之后，并与城乡规划局多次沟通定位图内容、日照参数，及设计方面的尺寸及定位要求，与前期部的配合与帮助下，直至7月3日规划局盖章签字，完成新时代商业街项目的定位图审批的工作。
6、在5月份亿合北区商业的规划审批工作中，由于规划指标更变，以及道路退让的指标。
日照、层高、及规划要求正在与规划局、设计院充分沟通。
设计备选方案已经完成。
7、半年中总工办也顺利完成新时代商业街的售楼处内部布置方案、售楼处外立面的效果图、以及领导交代的其他工作。
二、工作中取得的成绩或经验
在这半年的工作中，总工办各领导的支持下与同事们的帮助下取得的成绩：
1、项目设计方面与设计院的充分沟通，通过一道道难题，使得我们的项目在设计方面得到性价比最高，在市场占有率做出贡献。
2、项目审批方面与城乡规划局的充分沟通，使得我们的项目近早的、以办事效率较高的完成项目的审批工作。
3、项目的收尾，及零散工作图纸完善，使得工程得到进一步的完成的标准化，把一点点的问题集中到图纸上解决，避免以后的盲目施工。
三、工作中存在的不足
半年的工作中，总工办在工作内容方面还存在这许多的不足之处例如：
2、在设计管理方面，应积极去配合各个专业的设计工作，配合好图纸的细节问题，及把握好施工图设计的工作效率。
3、在规划沟通方面，应把握细节方面，考虑周全。
四、针对工作不足提出的改进措施
总工办虽然在工作还有许多的不足之处，在以后的工作中仍需要改进：
1、定位图报批中，细节把握好，及详细说明，充分的了解不通过的原因。
3、与设计院沟通中，施工图技术指标，与技术节点的充分沟通，以便达到预期要求。
第二部分20xx年下半年计划
一、重点工作任务
1、新时代商业街项目城乡规划局效果图修改，及配合效果图审批工作。
2、催办新时代商业街项目施工图各专业提供蓝图。
其蓝图达到联申指标。
3、亿合北区规划报批（含日照调整）工作。
进一步与城乡规划局沟通，达到指标许可。
4、亿合北区建筑方案报批工作。
配合前期部，与设计院沟通达到审批的标准。
5、进一步配合营销部，售楼处的室内宣传布置，及位置的确定，把握售楼处的效果，营造良好的销售环境与氛围。
6、与工程部完成第六大街道路施工工作，配合姚总完成六大街道路的技术支持工作。
7、下半年新时代商业街开工技术交底工作，以及施工中技术节点与变更，及时、充分与设计院沟通。
8、完成领导交代其他工作。
三、目标实现保障措施
虽然总工办有些工作是根据进度来完成的，但是大部分的工作顺利完成还是是基于领导的支持与同事的帮助配合上来完成的：
1、亿合北区商业报批，需要前期部配合找到其通不过的指标原因，进一步分析解决问题。
2、工程如有变更方面，需要工程部配合总工办工程技术问题的沟通，去完善，齐心协力把工程做完美，提高工作效率。
最后感谢各位领导、同事们的大力支持与帮助，希望在下半年的工作中，同舟共济，共同完成我们公司的年度计划。
谢谢
部门：
总工办
20xx年7月12日
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇篇4
上半年，区总工会主要围绕“创模”和“节能减排”，以及机关效能建设、抗震救灾和“迎奥运、树新风”等重点工作，组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动，动员广大职工积极投身于各种生产和社会活动，把思想和行动统一到实现“全省领先，西部一流”的奋斗目标和行动上来。
一、发挥农民工业余学校的作用，积极开展《劳动合同法》等法律法规的宣传和培训
1月16日和22日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期“百日安全生产活动”暨《劳动合同法》培训班，100余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。
2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班，对xx镇xxx村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工服务员进行了为期3天的服务规范的教育和培训，推进了xxx新农村建设和餐饮服务行业的发展。
二、开展“送温暖活动”
2、元旦、春节送温暖活动。
开展“五送”活动，区总工会走访困难职工10户、送慰问金5500元，看望劳动模范7人，送慰问金3950元，为1090户特困职工发放慰问金（每户400元）。
3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118人，送慰问金、慰问品价值45万元。
三、结合工会工作实际，积极配合“创模”工作的开展
2、牵头组织全区职工实施“今冬明春群众性百日安全生产活动”，对基层工会的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排，落实了工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任，确保安全生产工作在“创模”活动中的保证作用。
3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保节能小发明”的推荐工作，使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小发明、科学方法得到推广。
四、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动
选送一支代表队参加全市“讲文明、树新风”知识电视竞赛，获三等奖；在湖光社区和西海岸社区开展“，共创和谐社区”活动，对辖区居民进行了一次知识、文明礼仪知识和社会的普及和社会新风尚的教育活动。
五、关爱劳模，弘扬劳模精神
4月25日，召开了劳模座谈会，来自各行业的12名在职、退休劳动模范参加了会议，劳模们听取了近年来我区经济发展情况和区总工会开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报；他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。
六、关注《劳动合同法》的实施情况
开展了一次对企业贯彻《劳动合同法》情况的调查，初步掌握了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题，形成调查分析材料上报市总工会。
2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成联合执法检查小组，于3月15日至4月20日，在全区范围内开展了《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查活动，走访了68家用人单位，实际企业员工人数2171人，下达《劳动保障检查调查询问通知书》36份，下达《劳动保障检查限期改正指令书》27份；同时，检查小组对存在的问题进行了认真分析，进一步明确了今后检查和指导的重点。
3、5月10日，联合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门口设点搭台，开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动，发放《农民工维权手册》200余份。
七、心系灾区，奉献爱心
5.12汶川大地震后，区总工会积极参加各种救灾捐助活动，奉献爱心。
为阿坝州总工会捐助帐篷款25000元，分三批次慰问和看望灾区来攀就读的74名学生，送慰问品价值9121.12元。
2、为灾区妇女捐助女性用品600套，价值3000元。
3、开展“爱心家教”志愿活动，对灾区来攀就读的学生74名需要在暑假期间补课的情况和信息进行了调查、整理，上报市总统一调配，在暑假期间实施，使他们能够在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来，同时，帮助他们疏导心心理，健康成长。
八、加强乡镇工会组织建设，富于创新
5月30日，成立了全市首个镇总工会——xx镇总工会。
这是新时期、新形式下工会工作的需要，也是我区乡镇工会组织建设中的一次重大尝试和突破；它标志着xx镇经济发展的不断进步和壮大，利在农民工、服务农民工；把的农民工组织到工会中来，扩大覆盖面，增强凝聚力。
九、开展“关爱农民工，夏日送清凉”活动
坚持每年一次的“关爱农民工，夏日送清凉”慰问活动。
6月12日，区总工会牵头，联合区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区园区管委会、区文体局、区委宣传部等7个部门到高粱坪工业集中发展区开展了慰问活动，把法律安全、维权、文化知识送到园区，将茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到农民工手中，本次活动，慰问农民工280人，送慰问品价值11922.80元。
十、加强机关效能建设
结合机关效能建设，组织全体职工学习了相关文件制定和完善了本部门的各项管理制度，及时对“十个一”系列活动进行了安排。
同时，结合工会工作实际抓效能建设，积极为基层和群众服务。
5月份，对xx年度调查的xx镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进行了调查和核实，同时明确了长期帮扶的机制。
下半年工作要点
深化“惠民行动”，建立帮扶困难的长效机制。
7月初完成“xx年度城镇低收入职工生活状况调查”和低收入入家庭职工子女、困难农民工子女、农村低收入子女考大学情况的汇总和上报工作，为下一步的救助和“寒窗助学”活动做好准备。
加快困难职工帮扶中心的标准化建设，提高管理水平，力争通过验收。
同时，探索在各街道、社区工会创建“惠民药店”，以发放医疗救助卡的形式对全区家庭患病的特困职工进行医疗救助。
2、推行平等协商、集体合同、工资集体协商工作。
积极推行安全、女职工专项集体合同的签订工作；举办一期“工资集体协商谈判代表”培训班。
年底，对新一轮集体合同和工资集体协议的签订工作进行分类指导和检查。
3、建设“职工书屋”。
按照确定的6个“职工书屋”的目标逐个进行检查和验收，争取上级工会验收通过。
4、加大建会力度。
狠抓非公企业建会力度，继续扩大工会组织覆盖面，更有效地维护职工的合法权益。
同时，加强工会工作的基础建设，指导基层工会建立各项工作制度，对工会工作进行规范化管理。
5、做好区总工会换届工作。
9月份，召开东区工会第三次代表大会，进行换届选举。
6、加大工会干部培训力度。
对新任的基层工会干部进行集中培训，使他们尽快熟悉工会业务，掌握工会工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春节走访慰问的前期准备工作。
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇篇5
20xx年全区工会工作的指导思想是:
认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，围绕中心，服务大局，按照“综合实力上台阶，单项工作争奖牌”的目标，进一步做好工会各项工作，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，团结动员广大职工为“财富、品质、幸福”**建设作出新的贡献。
20xx年全区工会工作的总体要求是：
一、瞄准一个目标。
即：
综合实力上台阶，单项工作争奖牌。
二、深入推行“两个普遍”。
即：
依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。
三、继续扩大“三面”覆盖率。
即：
困难职工帮扶面、职工教育培训面、劳动竞赛参与面。
五、切实抓好五项重点工作：
1.认真组织工会换届工作。
按照要求和程序进行换届，配齐配强工会班子，加强基层工会干部队伍建设。
2.扎实推进高素质职工队伍建设。
继续深化职工素质提升工程，加大力度推进基层工会职工书屋建设，加强职工业余培训学校建设，为职工的成长和发展提供平台；充分发挥职业技能带头人作用，开展名师带高徒活动，积极开展了“建设幸福**、争当时代先锋”劳动技能大比武，激发职工的创新热情；认真组织好区第三届劳动模范评比和表彰活动，继续在基层选树一批模范典型，促进比学赶超氛围形成。
3.全面推进劳动关系和谐形成。
联合人社部门抓好集体合同的签订工作，联合工商联推进行业工资集体协商，重点开展区域性、行业性工资集体协商工作。
深入开展劳动竞赛系列活动，进一步提高劳动竞赛履盖面和职工参与率，力争达到劳动竞赛企事业单位履盖率90%，职工参与率95%。
4.积极构建工会大维权大帮扶格局。
继续推进工会职工（服务）帮扶中心建设，着力构建“帮困、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局，积极开展困难救助、就业扶助、求学帮助、法律援助、职工医疗互助等活动，努力为职工做好事、解难事、办实事。
健全困难职工档案、帮扶工作信息管理制度，推动帮扶工作规范化、制度化、科学化。
5.积极开展健康向上的职工文体活动。
精心组织“庆五一”、“迎国庆”大型职工文体活动。
开展多种类型的主题教育，大力加强职工文体队伍建设，继续开展为基层和职工“送文化”行动，增加服务项目，拓展“送文化”内容。
大力开展职工体育健身活动。
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇篇6
1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
3.审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4.检查和监督监理人员的工作：
根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8.审查和处理工程变更；
9.主持或参与工程质量事故的调查；
10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
（一）总监理工程师的职责：
1确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
2主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
3审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8审查和处理工程变更；
9主持或参与工程质量事故的调查；
10调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
（二）总监理工程师代表的职责：
1负责总监理工程师指定或交办的监理工作；
2按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部份职责和权力。
（三）总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表：
1主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；
2签发程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单；
3审核签认竣工结算；
4调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
5根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员。
2022年企业总工最新工作计划范文精选10篇篇7
一、3月份工作总结
1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。
3、举办了全县工资集体协商培训班，并安排部署了全县企业工资集体协商工作。
4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。
5、完成了县工人文化宫度检验工作。
6、完成了县工人文化宫法人变更登记工作。
7、联合县妇联开展了女职工健康宣传活动。
二、4月份工作安排
1、召开县总工会九届四次全委（扩大）会议。
责任领导：
邓建华；责任单位：
办公室
2、完成县总工会《年鉴》的撰写工作。
责任领导：
邓建华；责任单位：
办公室
3、制定《远安县20xx年工会干部培训计划》。
责任领导：
邓建华；责任单位：
办公室
4、制定县总工会20xx年党风廉政建设责任制及创建五型机关、机关效能建设活动实施方案。
责任领导：
邓建华；责任单位：
办公室
5、开展庆祝五一国际劳动节活动。
责任领导：
王继平；责任单位：
办公室、保护保障部
6、完成xx省五一劳动奖章的推荐及远安县劳动模范的评选表彰工作。
责任领导：
傅家柏；责任单位：
保护保障部
7、全面启动全县工资集体协商工作。
责任领导：
傅家柏；责任单位：
保护保障部
8、做好县工人文化宫度劳动保障年审工作。
责任领导：
傅家柏；责任单位：
工人文化宫
9、联合县人社局举办一期招聘会。
责任领导：
傅家柏；责任单位：
困难职工帮扶中心
10、完成上级工会和县委安排的其他工作。
2022年企业总工
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