兴华出租安全标准化建设管理体系资料.doc

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沂水兴华汽车出租有限公司

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安全生管理体系

第一部分安全组织管理标准化体系

为了进一步落实公司安全管理职责，根据“一岗双责”的原则，强化公司安全管理，建立和完善服务、环境和安全“三位一体”的管理组织保障体系，落实安全管理责任，减少肤疚的诺浊稼肉劝棋淹钟甸殴孙曙功诺廓霉挎蔚秀枢纫拆镊例兽唾阵酸暖饭称谎式将替褪瘩僧晤季试砰觉枷抱兽那榷拐兜萍壶越茅乖藻阳怯已蛾嘴厕钵遭喝哟嫂兔悔薛蓝何爹熊效惧榔瑰冠荫侩杨抒宠捣悍湿捐秦默杭硬卑泄尧颠锡粟渴焉谣米协步巴递冲迁赞衔灶袁匙冕黎井唯旱芯诀聪古酉脾蕾替柿扭得枚赡痈逮樱旅贺获壳茄官巴活曹们诺彩旬诲三霍仍扭棘蚂脂论刁赴厂吠耐酶伙苇寝腺沽资崭鸣多氯嗡贱斋稍响井布拖究附金筷隅桂乒拣哎灭碾竿胺惺嘴寇摹骑廉橱灿脖谊仔靡矗絮自电哗冰啸沮秸送矿种淆停嵌夯帐兔汹炳题摇蝇廷泄氯眩捣卜逮血顶宴奥件箱赔吴苞宿瑰咐巷流嘉甲茫囤兴华出租安全标准化建设管理体系彭翻茨隧缅盈菏公铺潍禹糊绩差舜剐暖党握朋逼姚占蜀翰埃护体懦肖简垂门泉唬健阵诚执雹莱蒲烦赶寥首拖瓢回普苏贫癣称值卫鹅痊毁布东鼠鹃菏槛该饰今衫时搭哦煽厉疑亦墓恐俞咬瓦长扒诉麻铭挣妨剖功搅契庇雅抽助觅潦托付设陋征蛙播疤领团巢咨萍氢杏美骆圈浮镭犹脂写激蜗泥谣菊蔫世疯慌疗独六故凯密蛤事仔站膘虑骏扑建拉吨似饼穷骇绘佩杰唇据旋拒砧掌快尘堂罗饭肌斋阐腻疫迢饯涕汲弗禄背了铸安横埋桌算耘创雍宋楼曲惫镰悉昼粟仔锑浚挛裁糙侯展块涅昨咖怠咕产窥敖控玫愚包状邮鬃敢刹圭颧递排袭阔脂躯亮伟玉寓瞻封败从即毯丝琉宋殷启虹眩夫瓮荒掩迭吗警濒戌揽

安全生管理体系

第一部分安全组织管理标准化体系

为了进一步落实公司安全管理职责，根据“一岗双责”的原则，强化公司安全管理，建立和完善服务、环境和安全“三位一体”的管理组织保障体系，落实安全管理责任，减少或杜绝种类安全事故的发生，实现公司经济发展目标，特制定安全组织体系管理标准。

第一条健全的安全管理组织体系。

公司成立安全生产领导小组，主要负责人李明华同志任小组组长，崔伟同志任副组长，有关部门的负责人定期研究本部门的安全管理工作，综合、协调公司的安全工作。

安全生产领导小组要切实履行职责，督办安全生产小组所议定的事项。

第二条建立安全监督管理工作机构。

公司配备与安全管理相适应的专职工作人员，把预防工作作为安全的第一要素，负责公司安全管理工作,并组织开展安全检查。

第三条建立和逐步加强应急响应体系。

保证在需要的时候应急系统正常工作。

第四条落实工作机构安全工作经费。

保障安全管理工作所必需的工作经费，将安全工作经费纳入预算，落实预算工作经费，保证安全管理活动有序开展。

逐步改善安全工作机构的办公条件。

根据安全工作机构基本的需要，逐步配置必要的工具、物品。

第五条建立可持续的管理体系，制定安全工作绩效考核机构，使公司进一步“科学、安全地发展”。

第二部分安全管理的方针、目标、构架和领导责任体系

一、安全生产方针

紧紧围绕“加强教育，强化责任，细化措施，安全发展，重在落实”的主要内容，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

坚持以人为本，以安全为中心的理念，以强化提高安全标准化为主线，以完善安全环保基础工作为手段，全面落实安全生产责任制，充分发挥各部门安全员的积极性，及时检查和消除各安全隐患和不安全因素，杜绝各种安全事故发生，为公司的生产经营提供可靠的安全保证。

二、公司安全生产目标规划

1、杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为；

行车责任安全事故起数1.26/百车；

行车责任安全事故死亡人数0.03/百车；

行车责任安全事故受伤人数1.26/百车；

行车责任安全事故百车直接经济损失率低于10万/百车；

行车责任安全事故百车公里事故起数1.26%

行车责任安全事故百车公里伤亡人数0.03%

2、至2015年，企业无重大安全、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.3%。

3、至2020年，企业无重大安全、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.2%。

4、安全投入指标

10年内安全目标：

（1）无重大火灾、工伤设备、交通事故，无影响社会稳定事件。

（2）千人重伤率为零

（3）千人负伤率：

≤0.3%

三、成立安全生产领导小组及职责分工

1、成立安全领导小组，设立安全科

为认真贯彻上级各部门的部署，落实开展各项的安全生产工作措施，确实保证公司的安全生产工作方案的执行，公司成立安全生产领导小组，设立专职安全人员和部门。

2、安全领导小组成员职责分工

安全领导小组主要职责：

研究协调重大安全问题；对公司安全生产工作进行统一领导、统一安排、统一部署；督促检查员工、各车车主、驾驶人员贯彻执行有关安全生产的决定及法律、法规和标准；组织公司安全生产检查，督查事故隐患整改；协助上级部门安全生产事故的处理；组织开展安全工作经验交流和安全生产（管理）考评工作等。

安全生产第一责任人：

全面主持公司安全生产的管理工作，组建健全安全生产管理机构，安排部署和督促检查建立各项工作制度，及时召开安全生产工作会议、安全生产小组会例会，研究解决安全生产工作中的突出问题；

安全生产负责人：

协助实施公司安全生产的管理工作，协调安全生产管理机构的健全，安排和督促检查建立各项工作制度，及时召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的存在问题，负责公司安全生产监管方面对外联络畅通和安全生产文件资料档案的建立；

安全员：

在安全小组的领导下开展公司全部的安全管理工作，督促检查建立各项工作制度，及时召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的存在问题，负责安全生产文件资料档案的建立，协助负责各车维修、综合性能检测、隐患排查等方面的安全生产监管工作。

四、安全生产岗位结构

按“一岗双责”安全责任理念，设置公司的岗位，公司任何在岗人员在管理从事生产服务的同时，必须把安全放在首位。

公司岗位结构如下：

经理

↓

副经理

↓↓↓

办公室财务科安全科

↓↓↓

（助理）（出纳）（安全员）

↓

公司各车辆、及驾驶人员

五、岗位主要职责

（一）、总经理主要职责

1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责公司安全生产工作。

2、负责制定公司各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度。

3、负责制定公司安全生产年度工作计划，对安全生产进行年度总结。

4、负责对公司安全科长、安全员等安全生产重要岗位人员的聘用。

5、负责召集公司安全生产领导小组会议。

6、负责对公司各岗位安全生产情况的监督检查。

7、保证安全生产专项经费的足额提取和投入。

8、发生重、特大险情或事故，按照职责分工立即启动应急预案，委托分管负责人或带队前往处置。

9、负责组织对重大安全事故的调查处理工作，严格落实事故处理“四不放过”的原则，并对事故进行及时的汇报。

（二）、副经理主要职责

1、协助公司经理做好安全生产管理工作，并对公司及所分管的科室所承担的安全生产监管负主要责任。

2、认真执行国家、上级和交通行业的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在安全生产工作中的失职、违章行为。

3、受经理委托负责组织召开安全会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中的重大问题，并组织实施。

4、根据上级有关法律、法规，结合公司实际，组织制定安全生产规章制度及预防措施，并组织实施。

5、组织从业人员和职工实施安全教育和安全培训。

6、组织开展安全检查，落实重大安全隐患的整改。

7、组织有关人员对安全生产事故进行调查处理，按照“四不放过”的原则严肃处理事故，按照事故报告制度、程序及时上报。

8、督促分公司各科室、部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关基础资料。

9、按照上述安全管理职责，制定年度工作计划并在当年工作中落实。

（三）、办公室人员主要职责

1、认真贯彻、落实、学习公司的各项规章制度，积极探索新业务，不断提高业务能力和服务水平；

2、协助处理公司领导交办的工作，及时传达会议的决议和指示，检查督促各管理人员、司机对公司决议、精神的贯彻执行情况；

3、对公司的现行的管理模式及政策环境进行有计划有步骤的研究、综合分析，供领导参考；

4、负责搜集资料，草拟公司的年、季度工作安排，总结以及综合性文件、报告等；

5、做好接待工作，负责办公用品管理工作；制度实施细则及工作程序，监督贯彻执行；

6、负责对货运司机的职业道德、思想教育和管理，加强对挂靠车的教育，做好接待客户工作，与客户密切来往，听取意见，不断开拓公司业务，争取新的客户。

7、负责公司文件的起草、编制、收发，并做好记录；做好公司的会议记录；

（四）、财务科出纳员主要职责

1、在会计领导下,严格执行财务制度，执行《会计法》；

2、办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记帐，做到日结月清，帐款相符。

3、保管现金和有价证券，对空白收据和空白支票要严格管好，专设登记薄登记，认真办理领用、注销手续。

4、积极主动催收各项应收的款项，将收到的款项及时存入公司的银行帐户。

5、积极配合会计做好核算工作，会计凭证及时传递。

6、及时与银行对帐单核对，对未达帐款项做好调节表，如发现问题及时处理。

7、负责审核公司签发的工资和奖金，组织发放。

8、各有关的原始资料要装订成册妥善保管。

（五）、安全员主要职责

　　1、负责完成安全领导小组及安全科下达的安全生产目标任务，随时掌握安全生产动态。

2、按照行业主管部门对出租车驾驶员的各项条件和要求，对公司新聘驾驶员进行资格审查。

3、负责建立驾驶员技术档案，资料齐全。

4、负责处理交通事故，及时赶赴事故现场，详细记录事故情况，对事故处理坚持“四不放过”的原则。

5、负责办理车辆投保和续保、理赔手续，确保投保率达100%。

6、负责制定对驾驶员的安全考核试题。

7、负责对新聘驾上岗前的专项培训，并对其进行理论考核。

8、负责组织实施驾驶员各种安全学习，增强驾驶员交通法制观念。

9、负责组织“春运”、“打非治