责任书.docx

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责任书

消防安全责任书

为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，《机关、团体、企业、事业工区消防安全管理规定》、《公安部73号令》和《山西省消防管理条例》、《建设工程消防监督管理规定》中华人民共和国公安部第106号令、《消防监督检查规定》中华人民共和国公安部第107号令、《火灾事故调查规定》中华人民共和国公安部第108号令等法律法规精神，按照“预防为主，防消结合”的消防工作方针和“谁主管，谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，扎实有效地搞好供电段内部的消防安全工作和消防宣传工作，坚决遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故的发生，全力维护稳定和员工的安居乐业，根据《山西省消防安全责任制实施办法》的有关规定及大同市人民政府、大同市公安消防支队和同煤集团的相关要求，特签订2010年度责任书。

一、供电段职责

1、认真宣传贯彻国家有关消防工作的方针政策，认真履行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业工区消防安全管理规定》、《消防监督管理条例》、《山西省消防管理条例》及其它的消防法律法规所赋予的权利和应负的责任。

2、结合供电段的特点，成立消防安全组织机构安排部署全供电段范围内的消防安全工作，并组织检查，督促落实消防安全措施，部署重大节日和重大活动的消防安全保卫工作和消防宣传工作。

3、定期组织召开消防工作会议，协调解决重大消防问题，尤其是重大火险隐患的整改问题。

4、供电段防火委员会要经常性的组织有关部门加大消防监督检查力度，对检查出的火险隐患要及时下发各类法律文书，提出整改意见和防范措施督促整改。

对违反《中华人民共和国消防法》及集团供电段内部消防管理规定，拒不整改火险隐患或发生火灾事故的部门和个人，公安消防监督机关要根据有关《中华人民共和国消防法》及《山西省消防管理条例》有关规定予以处罚。

5、积极协助公安消防部门组织调查火灾事故，查明起火原因，依法处理火灾事故。

实事求是的核实火灾损失，书写火灾调查报告，按规定程序进行火灾统计上报。

通报火灾情况，并主动配合上级公安消防部门和保险供电段，核实财产损失情况，以便取得合理的保险赔偿，使受损工区尽快恢复正常生产和经营，对事故工区和责任人要严肃处理。

6、负责推广消防新技术的应用，咨询消防安全技术知识。

7、督促下属工区主管部门落实消防安全工作责任制和逐级签订消防安全责任书，年终进行考核验收。

8、加强对消防产品的监管力度，对做好对本工区的消防设施、消防产品维护保养工作。

二、各工区职责

1、认真学习贯彻、落实消防工作的方针、政策，全面负责和领导工区人员消防安全工作，对消防工作的重大疏漏及后果，负有主要责任。

防火设施要定期检查，对不合格的地方要整改。

2、设立防火安全领导组，负责供电段日常的消防安全，完善岗位责任，落实好防火制度。

3、每逢节假日、大型活动及易发生的季节要组织人员有针对性的做好防火宣传和防火检查。

预防和减少火灾事故，杜绝特重大或群死群伤恶性火灾事故的发生。

4、对存存的火灾事故隐患，要认真组织落实整改。

三、奖惩办法

1、依照《大同煤矿集团有限责任供电段消防安全合格工区考核验收细则》的评分标准，表彰奖惩。

2、凡与供电段签订了消防安全责任书的工区并与基层重点防火工区和供电段各部门、工区签订责任书的均在验收范围。

治安安全责任书

为了进一步加强治安防范工作，确保供电段各部位安全，特制定塔山铁路分公司治安安全责任书。

一、凡属分局列管的治安防范部位，各工区工长必须认真贯彻执行山西省人民政府129号令《山西省机关、团体、企业事业单位内部治安防范管理规定》，落实“谁主管谁负责”的原则，建立健全各项管理制度，切实做好本部位的安全防范工作，确保万无一失。

二、现金、票证管理部位，必须严格执行本部门的有关规定和公安部门制定的各项规章制度，钥匙由保管人随身携带，部位门、窗、锁要安全可靠。

三、物品管理部门，必须严格执行供电段管理规定和公安部门的有关规章制度，存放物品处的门、窗及通风口要做到两铁两锁，室内应安装技防设施，并设值班各工区工长人员昼夜守护。

安装照明线路、灯泡要符合有关防火规定。

物品存放处要卫生清洁，要建立健全相应的领发物品制度和领用手续，严禁非工作人员进出库区。

五、公司各部位必须签定治安责任书。

六、五管部位部门负责人及五管人员要经常对供电段进行安全防范检查，发现隐患，主动及时整改，各工区整改有困难的要报告一级领导解决。

七、各部位发生问题，要组织有关人员追查责任，要视情节轻重给予批评教育、赔偿损失和行政处罚等处分。

要害部位治安安全责任书

为了进一步加强供电段保卫工作，认真贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全”的要害工作方针和“谁主管、谁负责”的管理原则，促进供电段生产要害部位管理安全责任制的落实，控制各类案件和事故的发生，使各工区工长切实承担起确保一方平安的政治责任，实现供电段安全供电和保障有力的工作思路。

根据《大同煤矿集团公司创建治安安全合格单位目标责任书》的内容，制定本责任书。

1、各工区要建立健全治保、调解、火工品管理、要害生产保卫，消防组织，做到组织、人员、制度三落实。

并各级发挥作用，各种组织的工作要与供电段生产、经营等工作同安排、同考核、同总结，要有文字记载。

2、加强信息反馈。

各工区要及时提供信息，保证年终不发生火灾和治安灾害事故，不发生任何刑事案件、破坏爆炸和剧毒物品中毒事故以及职工上访和闹事事件。

3、强化治安防范工作。

各工区要加强工区内的治安防范工作。

4、法制教育工作要经常化、制度化。

受教育人数达工区人数50%以上。

全年职工不得有违法情况的发生。

5、全面摸清掌握供电段涉毒人员，配合公安机关认真抓好强戒工作，建立健全“四位一体”的所外戒毒工作。

6、抓好职工对应管理工作，建立帮教组织，保证供电段内人员无犯罪情况的发生。

各工区要配合供电段工作，积极做好治安、消防和其它灾害性事件的预防工作。

7、强化器材、机具等管理，职工不私拿、不盗窃、不损坏、不假公济私、不馈赠他人。

材料、设备使用完好不超支。

8、加强车辆管理。

供电段对机动车辆和司乘人员要严格管理，健全制度，明确责任。

年内不发生交通事故及车辆丢失案件。

二、考核办法

1、根据“创安”标准，结合日常检查情况进行相关的考核、评分。

2、年终根据考核验收情况进行受奖。

稳定工作目标责任书考核内容

一、考核目标

1、各工区工长对供电段稳定工作负总责，工长是稳定工作的第一责任者。

2、要坚持以人为本的理念，密切关注员工群众利益。

对员工群众提出的问题，要依照法律、法规和有关政策，应该解决的要及时主动予以解决。

对不符合有关政策规定的，不能违反政策规定随意解决。

3、要认真贯彻落实公司有关稳定工作的政策、规定，以及《关于在稳定工作中充分发挥党组织的意见》、《关于进一步加强基层信访工作的意见》、《稳定工作考核标准及考核办法》（试行）等文件要求，强化党委领导，动员各方力量，切实抓好供电段稳定工作。

4、不发生两人次进京赴并到非接待场所等地反映信访问题。

5、不发生供电段人员参与的10人以上到集团公司，2人以上到市、省、京越级上访。

6、不发生实施政策时，因贯彻不认真、宣传不到位、解释不清楚、群众不理解、应该解决的却迟迟得不到解决而印发去集团公司群访的。

7、不发生接访不及时，领导不到位，措施不得力，扩大事态的。

8、不发生“法轮功”等邪教组织及国家明令禁止的“有害气功”练习者进京滋事的；藏匿、张贴、悬挂、运送、散发反动宣传品和违禁物品的。

9、可防性案件2000元以上1万元以下的控制在2起以内，1万以上的控制在1起以内。

10、不发生一般火灾事故；治安灾害事故；行车事故；重大交通事故；伤害企业领导人案件。

更不能发生因处理不当引起群体性上访事件。

二、考核办法

按照《大同煤矿集团有限责任公司稳定工作考核标准及考核办法》和《大同煤矿集团有限责任公司稳定工作考核细则》进行考核并奖惩兑现。

塔山铁路分公司供电段

2010年创建无毒害单位责任书

毒品犯罪祸国殃民，为彻底杜绝毒品危害，净化社会风气，保障人民群众身心健康、家庭和睦和社会安宁，根据学中央、国务院和省、市党政关于创建无毒害单位的部署。

为了进一步强化禁毒工作，努力实现无毒害单位目标，根据市禁毒委的要求，特签订2010年实现无毒害单位责任书：

一、目标和任务

1、成立本年度禁毒领导组织机构，将无毒害单位纳入社会治安综合治理之路，且有规划、有安排、有检查、有落实（10分）达到记满分，安排、检查、落实有一项不到扣3分。

2、对供电段内部发现有吸毒人员，按规定给与社区戒毒或强制隔离戒毒，对戒毒出所人员全面落实“四位一本”帮教措施，帮教率达100%（5分），达不到每降五个百分点扣1分。

3、对供电段内的涉毒人员底数清、情况明、逐人建档建卡，装订整齐规范、台帐簿册齐备（10分）。

一项达不到扣2分。

4、对供电段戒毒出所或列帮的吸毒人员保持一年内未复吸（5分）。

一项达不到扣2分。

5、无漏摸。

供电段内新滋生的小毒人员必须在三个月内发现，并按规定消化查处（10分）。

一项达不到扣5分。

6、供电段内部无吸、制、贩毒，无非法种植罂粟等毒品原植物的违法犯罪案件（20分）。

一项达不到扣6分。

7、普及毒品预防教育知识。

98%的职工知道毒品危害，90%以上的职工了解国家有关禁毒的方针、政策和法律法规或地方性法规（10分）。

一项达不到扣5分。

8、供电段内有做禁毒工作的专职人员，并能充分发挥作用（10分）。

一项达不到扣5分。

9、各工区签订责任，并在半年和年终对其考核验收打出分数，依据本责任达标分数下发文件确定无毒害部门（10分）。

一项达不到扣3分。

10、严厉打击涉毒违法犯罪活动，认真完成今年初下达的查破涉毒案件和消化涉毒人员指标及禁毒工作达标考核细则要求（10分）。

一项达不到扣5分。

二、考核办法

1、考核计分为百分制。

2、年底由供电段组织进对各工区行全面考核。

3、考核验收得95分以上的为甲级；90分以上的为乙级；90分以下的为不合格。