招聘人员主要职责和任职要求.docx
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招聘人员主要职责和任职要求
附件1:
招聘人员主要职责和任职要求
部门/公司
工作岗位
人数
学历
专业
主要职责
任职要求
备注
综合管理部
人力资源主管
1
大学本科及以上
管理类专业
负责公司员工薪酬、社会保险、企业年金、住房公积金的日常管理2.负责公司人力资源信息系统的日常管理3.协助开展人员招聘工作4.负责劳动合同、员工福利等工作5.协助完成有关综合事务性工作
6.完成上级安排的其它工作
1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁及以下3.具有3年及以上相关工作经历,2年及以上人力资源管理岗位工作经历4.从事过薪酬、社保管理工作
5.文字表达能力强
财务经营部
项目财务主管
2
大学本科及以上
财务、会计及相关专业
负责公司财务会计管理工作
负责税务管理工作
3.负责公司经营管理工作
4.负责完成领导安排的其他工作
1.大学本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.具有3年及以上相关工作经历
4.具有会计从业资格,具有财务管理、会计、税务等专业技术管理工作经验
5.熟悉各种办公软件,具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力
6.能够适应经常性出差或外地工作环境
资金管理专责
1
大学本科及以上
财务、会计及相关专业
1.负责公司出纳工作
2.负责完成领导安排的其他工作
1.大学本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.具有2年及以上相关工作经历
4.具有会计从业资格,具有财务管理、会计、出纳等专业技术管理工作经验
5.熟悉各种办公软件,具有一定的文字写作能力
6.能够适应经常性出差或外地工作环境
安丘公司专职人员1人
规划发展部
项目开发(副)经理
2
大学本科及以
上
电气、热动等电力相关专业
1.负责项目开发工作
2.负责地方关系协调和有关手续办理工作
3.负责联系、协调项目参建单位
4.负责客户开发和关系维护工作
5.负责完成公司领导安排的其他工作
1.大学本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.具有5年及以上电力行业开发从业经验,有分布式能源或燃机项目开发经验优先
4.具有中级及以上职称
5.熟悉电力行业政策及项目开发流程
6.熟悉各种办公软件,具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力
7.能够适应经常性出差或外地工作环境
生产基建部
工程管理(副)经理
2
大学本科及以上
土建、热动、电气等电力相关专业
负责项目工程建设质量、进度、安全及成本控制等,编制、审核专业技术资料
负责对工程设计、采购、施工、调试、监理、质量等关系的协调
负责项目工程量的审核和签证管理
4.参与各类工程评审
5.参与工程招标相关管理工作
6.负责工程报建/报验手续工作
1.大学本科及以上学历
2.年龄40周岁以下
3.具有5年及以上相关工作经历
4.具有中级及以上职称
5.具有土建、热动、电气等专业技术管理工作经验
6.熟悉各种办公软件,具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力
7.能够适应经常性出差或外地工作环境
安丘公司专职人员1人
工程管理主管
1
大学本科及以上
土建、热动、电气等电力相关专业
协助项目工程建设质量、进度、安全及成本控制等,编制、审核专业技术资料
协助对工程设计、采购、施工、调试、监理、质量等关系的协调
协助项目工程量的审核和签证管理
4.参与各类工程评审
5.参与工程招标相关管理工作
6.协助工程报建/报验手续工作
1.大学本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.具有3年及以上相关工作经历
4.具有初级及以上职称
5.具有土建、热动、电气等专业技术管理工作经验
6.熟悉各种办公软件,具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力
7.能够适应经常性出差或外地工作环境
安丘公司专职人员1人
安全管理(副)经理
1
大学本科及以上
安全工程、土建、热动、电气等相关专业
1.负责监督各级安全责任制的落实,监督各项安全生产、应急管理规章制度的贯彻落实
2.负责项目工程建设安全、健康、环境管理,编制、审核相关管理资料
3.参与各类工程评审
4.参与工程招标相关管理工作
1.大学本科及以上学历
2.年龄40周岁以下
3.具有5年及以上相关工作经历
4.具有中级及以上职称及国家注册安全工程师资格
5.具有安全管理工作经验
6.熟悉各种办公软件,具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力
7.能够适应经常性出差或外地工作环境
安全管理主管
1
大学本科及以上
安全工程、土建、热动、电气等相关专业
1.协助监督各级安全责任制的落实,监督各项安全生产、应急管理规章制度的贯彻落实
2.协助项目工程建设安全、健康、环境管理,编制、审核相关管理资料
3.参与各类工程评审
4.参与工程招标相关管理工作
1.大学本科及以上学历
2.年龄35周岁以下
3.具有3年及以上相关工作经历
4.具有中级及以上职称及国家注册安全工程师资格
5.具有安全管理工作经验
6.熟悉各种办公软件,具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力
7.能够适应经常性出差或外地工作环境
配售电部
经理
1
大学本科及以上
电力相关专业
1.分析电力市场形势和政策走向,制订公司需求侧管理、节能环保业务的发展规划
2.负责开发合同能源管理、需求侧管理、节能环保技术咨询及推广、综合能源服务等项目
3.其他交办工作
1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁及以下,条件特别突出的可以放宽3.具有8年及以上工作经验,并且具有2年及以上部门负责人任职经验
4.具有中级及以上职称或同等任职资格
5.熟悉国家和地方政府电力政策、节能政策、掌握行业动态6.具备较强的技术研发能力、沟通协调能力、管理能力
7.具有电力行业需求侧管理、节能服务、合同能源管理等相关行业从业经验,具有节能服务工作经验或工作经历者优先
安丘公司
项目综合主管
1
大学本科及以上
工程类、管理类专业
负责项目现场综合事务工作2.负责项目周边关系协调3.负责做好现场人员办公和生活保障4.负责现场人员属地化管理5.负责现场文字、档案和信息工作
6.完成上级安排的其它工作
1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁及以下3.具有3年及以上相关工作经历4.从事过工程有关工作
5.文字表达能力较强
6.能够适应工地工作环境
安丘公司专职人员1人
汇总
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