招聘人员主要职责和任职要求.docx

1、招聘人员主要职责和任职要求附件1：招聘人员主要职责和任职要求部门/公司工作岗位人数学历专业主要职责任职要求备注综合管理部人力资源主管1大学本科及以上管理类专业负责公司员工薪酬、社会保险、企业年金、住房公积金的日常管理2.负责公司人力资源信息系统的日常管理3.协助开展人员招聘工作4.负责劳动合同、员工福利等工作5.协助完成有关综合事务性工作6.完成上级安排的其它工作1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁及以下3.具有3年及以上相关工作经历，2年及以上人力资源管理岗位工作经历4.从事过薪酬、社保管理工作5.文字表达能力强财务经营部项目财务主管2大学本科及以上财务、会计及相关专业负责公司财务会计管理

2、工作负责税务管理工作3.负责公司经营管理工作4.负责完成领导安排的其他工作1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下3.具有3年及以上相关工作经历4.具有会计从业资格，具有财务管理、会计、税务等专业技术管理工作经验5.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力6.能够适应经常性出差或外地工作环境资金管理专责1大学本科及以上财务、会计及相关专业1.负责公司出纳工作2.负责完成领导安排的其他工作1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下3.具有2年及以上相关工作经历4.具有会计从业资格，具有财务管理、会计、出纳等专业技术管理工作经验5.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力6

3、.能够适应经常性出差或外地工作环境安丘公司专职人员1人规划发展部项目开发(副)经理2大学本科及以上电气、热动等电力相关专业1.负责项目开发工作2.负责地方关系协调和有关手续办理工作3.负责联系、协调项目参建单位4.负责客户开发和关系维护工作5.负责完成公司领导安排的其他工作1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下3.具有5年及以上电力行业开发从业经验，有分布式能源或燃机项目开发经验优先4.具有中级及以上职称5.熟悉电力行业政策及项目开发流程6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境生产基建部工程管理(副)经理2大学本科及以上土建、热

4、动、电气等电力相关专业负责项目工程建设质量、进度、安全及成本控制等，编制、审核专业技术资料负责对工程设计、采购、施工、调试、监理、质量等关系的协调负责项目工程量的审核和签证管理4.参与各类工程评审5.参与工程招标相关管理工作6.负责工程报建/报验手续工作1.大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有5年及以上相关工作经历4.具有中级及以上职称5.具有土建、热动、电气等专业技术管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境安丘公司专职人员1人工程管理主管1大学本科及以上土建、热动、电气等电力相关专业协助项目工程建设质量、进度

5、、安全及成本控制等，编制、审核专业技术资料协助对工程设计、采购、施工、调试、监理、质量等关系的协调协助项目工程量的审核和签证管理4.参与各类工程评审5.参与工程招标相关管理工作6.协助工程报建/报验手续工作1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下3.具有3年及以上相关工作经历4.具有初级及以上职称5.具有土建、热动、电气等专业技术管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境安丘公司专职人员1人安全管理(副)经理1大学本科及以上安全工程、土建、热动、电气等相关专业1.负责监督各级安全责任制的落实，监督各项安全生产、应急管理规

6、章制度的贯彻落实2.负责项目工程建设安全、健康、环境管理，编制、审核相关管理资料3.参与各类工程评审4.参与工程招标相关管理工作1.大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有5年及以上相关工作经历4.具有中级及以上职称及国家注册安全工程师资格5.具有安全管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境安全管理主管1大学本科及以上安全工程、土建、热动、电气等相关专业1.协助监督各级安全责任制的落实，监督各项安全生产、应急管理规章制度的贯彻落实2.协助项目工程建设安全、健康、环境管理，编制、审核相关管理资料3.参与各类工程评审4

7、.参与工程招标相关管理工作1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下3.具有3年及以上相关工作经历4.具有中级及以上职称及国家注册安全工程师资格5.具有安全管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境配售电部经理1大学本科及以上电力相关专业1.分析电力市场形势和政策走向，制订公司需求侧管理、节能环保业务的发展规划2.负责开发合同能源管理、需求侧管理、节能环保技术咨询及推广、综合能源服务等项目 3.其他交办工作1.大学本科及以上学历 2.年龄35周岁及以下，条件特别突出的可以放宽 3.具有8年及以上工作经验，并且具有2年及以上

8、部门负责人任职经验4.具有中级及以上职称或同等任职资格5.熟悉国家和地方政府电力政策、节能政策、掌握行业动态 6.具备较强的技术研发能力、沟通协调能力、管理能力7.具有电力行业需求侧管理、节能服务、合同能源管理等相关行业从业经验，具有节能服务工作经验或工作经历者优先安丘公司项目综合主管1大学本科及以上工程类、管理类专业负责项目现场综合事务工作2.负责项目周边关系协调3.负责做好现场人员办公和生活保障4.负责现场人员属地化管理5.负责现场文字、档案和信息工作6.完成上级安排的其它工作1.大学本科及以上学历2.年龄35周岁及以下3.具有3年及以上相关工作经历4.从事过工程有关工作5.文字表达能力较强6.能够适应工地工作环境安丘公司专职人员1人汇总13