劳动防护用品管理制度54330.docx
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劳动防护用品管理制度54330
劳动防护用品管理制度
一、目的与范围
1.1为保障员工在生产中的安全与健康,合理配备个人防护用品,根据国家有关法规和标准,制订本制度。
1.2本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。
1.3本制度适用于公司内各部门。
二、总则
2.1现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品。
2.2特种劳动防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能检查,发现其不具备规定的安全、职业防护性能时,使用者应及时向办公室提出更换,不得继续使用。
2.3对于接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业病危害,或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤等危险的作业场所,各车间必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理,以保障员工的安全和健康。
2.4在生产设备受损或失效时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所,各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备应急使用。
三、职责
3.l办公室是劳动防护用品的主管部门,负责制定或修订劳动防护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和使用。
3.2办公室制定劳动防护用品质量标准,同时负责劳动防护用品的果购、保管和发放。
3.3各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳动防护用品。
四、防护用品管理要求
4.1办公室对在册员工,必须建立个人防护用品登记卡,由仓库按规定发给个人防护用品。
4.2新进厂员工,凭“三级安全教育”卡和调人证明,到仓库领取个人防护用品。
4.3员工变换工种,凭“变换工种教育”卡方可按新工种标准发给防护用品。
员工在各单位之间调动,应把按规定需交回的劳动保护用品,其它备用品(如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等),交回公司仓库。
调入单位按规定发给防护用品。
4.4员工在办理离退休手续前,须将大件防护用品(除工作服外)交回仓库。
4.5实习人员、代培人员等,必须穿戴好个人防护用品,方可到岗位参加生产劳动,其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。
4.6员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产学习等离开生产岗位连续一个月以上者,其个人防护用品使用期限按其离岗时间顺延。
4.7员工调出公司,要按规定到公司仓库办理有关移交手续,否则不予办理调出手续。
五、发放防护用品的原则及使用期限
5.1发放防护用品的原则是根据劳动条件确定的,要坚持同条件、同工种、发放同样防护用品的原则,对同工种条件不同者应有所区别。
5.2工作服
5.2.1工人工作服使用期限规定如下:
a)冷加工热处理车间工人为1一1.5年一套;
b)冷加工辅助车间工人和食堂工人为2年一套;
c)仓库保管员、值班人员、公司管理部门工人为3年一套。
5.2.2管理人员工作服使用期限规定如下:
a)车间管理人员:
冷加工热处理车间管理人员为2年一套;
b)各部门(科室)管理人员:
冷加工单位为3年一套;
c)办公室、现场管理人员为2年一套。
5.3防寒防暑用品
5.3.1经常从事露天作业的工种,冬季发给棉大衣,短大衣,棉背心、棉帽。
使用期限:
棉大衣,短大衣,棉帽为五冬,棉背心为四冬,由职工本人保管,自己洗补,使用期满领新不交旧。
5.3.2经常从事露天作业的工种,夏季发给防暑草帽或塑料帽,草帽为一顶一夏,塑料帽为一顶三夏。
5.4毛巾、肥皂
5.4.1工人的毛巾、肥皂按以下标准发放:
a)冷加工热处理车间工人毛巾每年二条,肥皂每月一条;
b)冷加工基本生产车间工人、食堂工人毛巾每年一条,肥皂2个
月一条半;
c)仓库保管员、值班员、各部门工人毛巾每年一条,肥皂每月半条;
5.4.2管理人员毛巾、肥皂按以下标准发放:
a)车间管理人员按该车间工人标准发给;
b)各单位管理人员:
管理人员毛巾每年一条,肥皂每月半条;
c)公司管理人员:
现场管理人员毛巾每年一条,肥皂每月一条,其它人员毛巾每年一条,肥皂每月半条。
5.5其它
5.5.1需要戴平光镜的工种,发给平光镜。
因工作损坏有可靠证明者,经单位安全部门批准后补发。
上述工种因本人眼睛老花、近视、不宜戴平光镜者,经单位安全部门批准可发给花镜、近视镜。
如自购按普通花镜、近视镜、费用报销,但每副最多不得超过10元。
5.5.2需要戴防尘口罩的工种,经单位安全部门批准后发给。
5.5.3冬季因公出差人员、需要棉大衣者,经办公室批准后借给,回厂后当月交回;公司各职能部门(指无仓库的单位)需要棉大衣者,经办公室批准后,由各单位向公司仓库办理手续,借出手续各单位专人保管,用后交回。
5.5.4有伤害头部危险的作业场所,按规定配发安全帽。
5.5.5电工、电气焊工、天车工等特种作业人员每年配发一双绝缘鞋。
5.5.6其它防护用品根据需要按国家标准或行业标准配备,无标准规定的,经安全处审核后配备。
六、个人防护用品的赔偿
6.1发给个人的防护用品要爱惜使用,合理穿戴,妥善保管
6.2凡个人领用的防护用品,丢失不补,也不赔偿,确实影响生产安全者,经各单位安全部门批准,按规定赔偿后补发。
公用防护用品,要专人保管,建立借用制度,丢失由责任者按下表规定赔偿:
品种
使用期限
使用1-2
年赔(%)
使用2—3年赔(%)
使用3—4年赔(%)
使用4-5
年赔(%)
使用5年以上
棉大衣
80
60
40
20
不赔:
短大衣
80
60
40
20
不赔
棉背心
80
60
40
20
不赔
雨衣、雨鞋
80
60
40
20
不赔
七、防护用品管理权限和办法
7.1办公室根据上级有关规定和公司具体情况,制定和修订防护用品发放标准和管理标准,并监督合理发放,正确使用。
财会部应当安排用于配备劳动防护用品的经费,明确责任部门负责劳保用品的采购、保管、发放和回收。
7.2购买防护用品必须到“四证”(定点生产经营证、税务登记证、工商执照、合格证)齐全,特种劳动防护用品还应当有安全生产许可证和安全鉴定证,且在办公室备案的企业购买。
7.3个人防护用品发放标准由办公室统一制定,各部门不得私自扩大范围。
由于出现新工种需要防护用品或需要扩大发放范围、提高发放标准者,由所在部门负责人写出书面报告,经办公室批准后由仓库发给。
未经批准,不得私自发放,违者除按有关规定考核外,要追究有关领导责任。
7.4临时特殊需要者,数量少的小件防护用品,由部门领导批准后
仓库发给或借给。
数量较多或价格较高的临时大件防护用品,经办公室审核,报批后,由仓库发给或借给。
7.5仓库要建立防护用品进、发、调总帐和职工个人防护用品发放卡,职工要按期领取,并在卡上签字,否则不予发给。
7.6仓库要严格执行发放规定,每月盘点一次,做到帐、卡、物相符。
同时要加强防护用品的保管,防止霉烂、变质、鼠咬。
八、考核
对不执行本制度,按考核规定执行。
导致事故发生的有关责任者加倍处罚,同时给予相应的行政处分。
附件一典型工种劳动防护用品配备标准
附件二相近工种对照表
本制度由企业安全生产委员会提出;
本制度由办公室归口管理;
本制度由办公室负责起草;
本制度由办公室负责解释。
附件一:
典型工种劳动防护用品配备标准
典型工种劳动防护用品配备标准
序号
典型工种
工作服
工作帽
工作鞋
劳
保
手套
防寒服
雨衣
胶鞋
防尘口里
防毒护具
/、
眼护具
/、
安剑冒
安全带
护听器
车工
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装配/维修工
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电气焊工
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酸洗工
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冷作工
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铸造工
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锻压丄
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粉末铸造冶金
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抛丸工
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木制材力
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包装、起重工
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热力运行
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空压机工
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制氢工
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机车司机
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保管工
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19
化学分析
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计算机操作
工
、/
、/
21
仪器调修、试验工
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22
检杳工
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V)
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清扫工
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准直接管理人员
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(V)
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注:
“防护性能字母对照表”:
:
r――阻燃耐高温。
i――耐酸碱jd――防静电卜I穷辐射
Fj一防砸(1—5级)nv耐油j厂绝缘cj防冲击
Zw一防紫外hw一防红外cc――防击穿服产一防异物f11——防寒服;r一防割fs——防水hj——焊接防目i}一胶面防砸
相近工种对照表
序号
典型工种
相近工种
1
车工
自动车工、铣工、刨工、磨工、镗工、钻工、插工、齿轮工、锯床工、拉床工、数控车工、龙门
铣工、铲工、线切割工、靠模铣工、电极石墨铣工、切管工、组合机工、木车工、木铣工、制
模工、齿环加热器工、电脉冲及电火花工、缝纫工、裁剪工、羊角加工线、前梁加工线
2
装配、维修工
模修钳工、维修钳工、工具钳工、制造钳工、装配钳工、电钳工、冲模调整工、发动机总成装配工、桥装配工、仪表分装、车轮分装、戈懺钳、电极石墨、粗、细滤装配工、夹具工、毛刺工、磨锋工、润滑工、落箱工,乳化液搅拌工、弹簧工
3
电工
低压维修电工、高压维修电工、值班电工、电工仪表工、电机修理工、装配电工、变压器修理工
4
电焊工
焊补工、气割工,锡焊工、铆焊工钣焊工、接触焊工、高频焊工、二氧化碳保护焊工、高频热合工
酸洗工
清洗工、电镀、发兰工、腊型工、脱蜡工,碱煮工,制棒工,热
5
交工,蜡模件组,蜡模回收|
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6
油漆工
电泳浸漆工、补漆工、油漆摘挂工、防锈工、调漆工、磷化工、涂胶工、废漆再生工
7
冷作工
冲压工、钣金工、剪切工、辊压工、铆工、弯管工、锯工、弹簧工、紧固件冷镦王、篓丝,剥壳、冲族安装工、挤压工,磨簧工、下料工、钢带剪切工、钢板开包工、超滤工、拉延油搅拌工
8
铸造工
熔化工、浇注工、修包工、机械造型工、手工造型工、落砂工、配砂工、制苍壬、修苓三、涂蒋王、烘砂工、、大炉控制工、连锁控制工、摘挂工、破碎工、筑炉工、筑炉维修工、送砂工、打浇冒口工、制粉工、破碎工、粉末冶金工、压铸工、注塑工
9
锻压工
热处理工、退火工、校正工、淬火,回火、卷包耳工、钢锭工
10
粉末铸造冶炼
混料筛粉工、烧结工、装罐工、初压工、精压工,包装工、摆擦产品工
11
抛丸工
清理工、皮带工、通风除尘工、打毛刺工、拣件工、清理滚筒工、砂轮工、砂轮修整工、清砂工
12
木制材加工
木工(维修),木铣,机械木工、维修模工、制模工、塑料胶木压制、塑料模工、卸垛工、修筒工、纤维板工、热压工、裁边工、切片工、施胶工、
玻璃钢修补工、热合工
13
包装、起重工
管道工,管架工、天车工、转运工、电梯工、零件包装工、码箱工、装挂工、发包工、打包工、汽车发运工’
14
热力运行工
锅炉工、筑炉工
15
空压机工
水泵工、空调工、冷冻机工、热交换站运行工
16
制氢工
制氧工、制氨工、制氮工、已炔工,电石破碎工,电石碴工
17
机车司机
汽车司机、电瓶车司机、叉车司机、机动车检调修理工、运装工、调运、押运
18
保管工
油料保管工、金属材料保管工、易燃易爆保管工、工具分发工、加油工、油浸工、撇油工
19
化学分析工
电镀化验工、变压器油化验工、油料化验工、金相分析工、光谱分析工、水化验工、污水处理工
20
计算机操作工
描图员、晒熏图员、复印机工、放映员、录像工、闭路电视维修工、图书管理员、档案管理员、电视播放员、打字员
21
仪器调修工、
验工
计量鉴定检查工、量具修理工、无损探伤工、机械性能试验工、物理性能试验工、热工仪表
22
检查工类
机加检验工、冲压、铸锻、热处理、焊接、油漆、电镀、充电、整车、汽车测试工、装配线检查工、门护班、玻璃、纤维、干燥、铸件毛坯、型砂、砂芯、蜡模件、钢材、木模检查工、表面处理、原材料检查、产品检查工、涂装检查工。
23
服务类
招待所、营业员、理发员、炊事员、绿化工、园艺技术员、清扫工,洗衣工,浴池工、茶炉工、送水工、通讯员、保育员、施工员、维修瓦工、房屋油漆修理工。
24
准直接管理人员
车间主任、安环管理人员、现场工艺员、现场技术员、统计员、质量管理员