职代会车间工会工作报告.docx

职代会车间工会工作报告.docx

《职代会车间工会工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职代会车间工会工作报告.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

职代会车间工会工作报告

职代会车间工会工作报告

职代会车间工会工作报告

工作报告职代会车间工会工作报告工会车间工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表车间工会委员会向大会作工作报告，请审议。

车间工会在矿工会和队党政的领导下，紧紧围绕生产任务中心，充分发挥工会的引领作用，通过大力开展“服务意识教育”，不断促进群众安全活动，最大限度地调动了职工会员的工作积极性，营造了积极向上的生产工作氛围，推动了我单位各项工作稳步健康的发展。

一、基本情况回顾

一、安全形势相对稳定进入下半年以来，车间工会积极协助车间党政加大了安全教育力度，通过每周一课、每日一题等形式，从基础培训开始，加强对各项规章制度及车辆设备技术技能的学习，使胶轮车、防爆车司机提高了岗位素质，养成了良好的遵章守纪习惯，保证了驾驶行为自觉受制度纪律的约束。

通过组织群众安全检查，特别是通过群监员有效的工作，深入排查安全生产中存在的隐患和问题，使不良苗头和安全隐患得到了及时控制和处理。

由于我单位工作性质的特殊性，在安全管理上较之其他区队有一定的难度，但是我们能够正视困难，敢于迎难而上，坚持思想、服务两方面都不放松，坚持一手抓思想教育，不断增强会员的安全意识，一手抓制度落实，不断规范会员的岗位行为，安全形势始终保持了良好的发展态势。

二、节能减排效果显著为加强车辆管理，减小投入消耗，车间工会认真落实矿、车间领导的要求，把节能减排工作作为车间工会重要的任务去落实，组织职工会员认真落实车辆维修、保养、管理考核等制度，对车辆严格进行“三检制”使“问题车”得到及时发现和维修，不仅提高了车辆服务效率，也降低了维修成本。

为减小能耗，重点加强了节油教育，对单车油料消耗进行了控制，取得了显著效果。

三、生产服务更趋合理针对运输线路延伸、用车需求增大造成的服务难点，车间工会积极配合队党政，从主观上克服畏难情绪，积极引导职工会员牢固树立“服务质量就是效益”的观念，结合绩效考核、现场写实、用户参评等考核手段，切实加强了生产服务。

为尽可能地为一线创造条件，根据工作面安撤、重点工程用料特点，合理调度车辆为一线区队提供了良好服务。

同时，为调动职工会员的服务积极性，大力开展“班组三级竞赛”活动，劳动组合、劳动组织更加严密，提高了运输效率，确保了各项服务任务的圆满完成。

四、群众工作体现出群众性一是坚持依靠方针，切实实行民主决策、民主管理和民主监督，推进基层民主政治建设；二是切实调解和解决利益矛盾，保障职工合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系，保护、调动和发挥了职工会员的积极性和创造性；三是职工小家建设工作得到矿工会和车间领导的大力支持，各项工作顺利开展。

特别在民主管理工作中，以厂务公开为落脚点民主管理呈现高度透明，体现了尊重职工，依靠职工的精神。

四是关注弱势，关心职工疾苦，为困难职工会员力所能及的解决了实际困难。

如婚丧嫁娶等，车间工会都给予了支持和帮助，先后为13名职工会员办理的困难补助等。

二、下步工作目标及总体思路根据上半年工作情况来看，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足。

如安全工作还不是很严谨，建家工作略显单薄，特别在厂务公开中，由于个别职工会员不能正确认识分配政策的原则性，出现了一些不良现象和不和谐因素。

这些问题的出现，固然与职工会员的素质有关，但也反映了我们在教育上的缺憾。

下一步工作中，我们将根据存在问题和不足，重点在四个方面加强工作力度：

一是重视日常教育，切实抓好安全生产。

一要切实落实“手指口述”安全确认，狠抓制度落实，狠抓细节控制，强化行为规范。

二要切实抓好“六预三防”流程，认真排查安全不放心的人和事，提职工会员的执行力、服从力和自我约束力，杜绝“三乎三惯”，实现稳定服务、安全服务。

（完）

附送：

职位晋升个人述职报告

职位晋升个人述职报告

述职报告职位晋升个人述职报告述职报告个人晋升职位

伏案回眸，总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。

在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。

自新一届中心校校长上任以来，以其清楚的办学思路和严谨的工作作传闻名全镇。

我感悟最深的是两点：

一是反思，二是实效。

我想，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导，同行交换的极好机会。

一、以师德师风建设和教师业务素质进步为重点渗透学生思想品德教育，紧抓安全，绝不松懈。

1、加强师德建设，建立高尚风范。

组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等，加强本身修养，培养本身品德，努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德良好的教师队伍，为进步学校教育教学而积蓄气力。

2、紧抓教学业务，进步本身素质。

一方面在中心校创设的平台上走出往学习各种先进的教育理念和教学方法，果断做到：

在时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。

明确任务：

培训后的教师回校后的四个一活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的经验先容、一次展现课和一篇心得、给没有出往教师的一次培训。

另外一方面，认真组织展开本校的教研活动，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，积极推动新课程改革。

学校召开专门会议研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式，积极展开新课改的交换、观摩和示范课。

现在我校全体教师（包括老教师）都在三步导学模式中探索、前进并获得了不错的效果。

本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行优良课赛讲活动、连片教研的东风，积极参与其入耳课、学习，并结合三优活动认真组织，积极参与学校、学区的说讲评活动，使教师本身业务能力有了极大的进步，在思想上重新熟悉了新课改的重要意义。

3、强化学生道德教育，提升行为品质。

在少先大队的具体实施下，展开抓三个好（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年）教育；抓三个习惯（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教育；学生良好道德行为习惯养成教育；合格小公***识培养教育，让学生在教育中承受洗礼。

现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐渐构成了团结创新的校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。

4、加强安全工作，确保平安稳定。

安全工作是学校的重中之重，我们时刻绷紧安全工作这根弦。

首先，学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组，成立护校队，配合保安上下学期间在校门口接送学生，完善各种安全预案和制度。

并专门召开安全工作会议、采用教师培训的方式加强教师安全意识。

例如，我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全常识》等作为教材给全体教职工展开安全培训，班主任人手一本，并和教师签订安全工作责任书。

使老师们清楚那些是自己的责任，那些是家长的责任，做到心中有法，依法办事。

其次，学校在每学期初都根据学生的年龄特点、季节特点精心组织学生学习安全手册，班主任在班上利用班队会时间进行具体系统的安全讲座，学校领导利用升旗、课间操或专门在双休日、冷暑假放假前夕进行安全教育，做到了安全工作每天讲，安全知识时时记的良好效果。

本年度学校弄了四次大型的安全教育活动，组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发事件等安全知识方面的光碟，并举行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力事件的安全演练。

再次，北要学校为80年代所建，房屋老化、装备陈腐，安全隐患颇多。

学校专门制定了《安全隐患排查制度》《安全日志》等，派专人负责，天天检查、登记，一旦发现题目马上报告、及时处理，把隐患消除于萌芽状态，得到了家长、学生的一致好评，赢得了社会的同。

二、继续实施素质教育，关注进程管理，重视精细化，紧抓教育教学质量。

学校的中心工作是教学工作，我校近几年来教学质量一直处于中等，要想使学校办学质量得到进步，必须狠抓常规教学。

要想出成绩，必须重进程管理，因此;

1、为了明确教师的工作职责和任务，使本学年的工作能够顺利美满的完成，学校与教师在开学初签订了《教学质量目标责任书》、《科任教师目标责任书》、《班主任工作目标责任书》，《一岗双责责任书》，并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理，安全题目、教学质量的完成情况纳进教师工作考核，使大家明确了职责，增强了责任意识。

在对教师的考核上，增加透明度，实行阳光操纵，以领导评价教师，教师评价领导，教师评价教师，学生评价教师家长评价教师等多种方式结合，按一定的程序，全员参与考核，规范操纵，减少了隔阂，消除误解，增强了同道间的信任，教师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。

教师分工协作，各司其职，使学校的大小事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。

2、学校根据中心校重结果更重进程的管理模式加强了教学常规的精细化管理，教师做到了认真备课、精心上课、课后反思。

制定了进步教学质量的措施和学习困难生的转化措施，重视学生自主、合作、探究的学习方法，落实三步导学的教学模式，使我校教育教学质量得以稳步进步。

最近一届学生进学25人、毕业30人、转进5人、转出2人、留级1人、无停学人数

三、抓好体卫艺，艺术教育酿特点

由于师资气力、学生素质等方面的差异，学校的教学成绩和一些学校是没法相比的，而艺术教育是学校的第二生命，学校要想有特点，就必须避强就弱，因此我把学校特点工作放在了体、卫艺上，制定了五落实计划：

1、落实课程计划，严格练习制度。

学校开全开足音体美课，不答应语数等大课占艺术课，兼职教师尽可能按专职教师的标准来上课。

现在学生多娇气，身体素质逐渐降落，因此学校借阳光体育运动东风，严格落实《两操两活动制度》，使学生素质稳步提升，争取明年运动会再创佳绩。

2、贯彻中心校艺术教育思想，学生艺术素质暂露头角。

往年中心校把尤学荣老师和康乐老师分到了北要，为学校艺术教育注进了专业的新鲜血液，学校本着人尽其才的原则和两位老师进行认真细致的商讨，制定了严格的艺术教育计划和二课堂计划，经过一学期的实行，现在学生的艺术素质初露端倪，学校艺术初结硕果（本学期和郭村学校合作，在榆次区艺术节中获得不错成绩，并是代表榆次区参加晋中市比赛的唯一合唱队），在本年度力争艺术教育更近一步，期待学校艺术工作更有特点。

3、落实校园环境责任制，六创建工作落到实处。

鸟语花香，书声琅琅，团结向上是北要学校的形象；绿色校园、书香校园、文明校园是北要学校的方向。

为创建优美的校园环境、浓厚的文化氛围，学校结合中心校的六创建工作，采取了以下措施：

1）、屡次和村两委协商对学校厕所、幼儿园进行了二次粉刷，旧貌换新颜。

2）、通过学校少先队组织，提倡学生争做四好少年，

制定文明班级、文明校园、绿色校园、绿色厕所的具体实施方案，进步学校整体素质。

3）、根据天气因素，学校在校园内栽花植树，在形上美化校园；教育学生建立环保意识、杜尽白色垃圾，在神上更进一步。

4、落实成职教工作和幼儿工作，办家长满意幼儿园。

5、落实安全、卫生重点工作专项制度。

交给学生预防、医治手足口病知识和坚持接送学生制度。

今年的安全工作和防控甲型H1N1流感、手足口病是本年的重点专项工作。

在活动中，我们严格依照上级要求，制定各项制度、计划、方案，做好应急预案，实施各项措施，实行零报告制度、落实好安全日志制度、消毒制度，专人负责，做好记录。

通过以上努力力争使北要学校成为自然环境优美、人文环境浓厚、师生环保意识强烈、行为习惯文明、平安***的特点校园。

四、规范办学行为，创建法制校园。

1、依法治教是学校办学的保障。

学校严格规范办学行为、果断按法律办事，实行一费制，杜尽乱收费、乱订资料，依法治校。

2、定期召开家长会，对学生家上进行法律讲座、家庭教育知识讲座。

一方面向家长宣传法律法规、通报学校各项工作情况，另外一方面让家长对学校提出需改进的地方和今后发展的建议。

落实三评一访要求，增进了家长与学校的沟通，构筑了家庭、社区、学校三位一体的立体教育网络体系。

3、召开专门会议，向教师宣传教育法规，杜尽体罚与变相体罚学生等违法事件发生。

五、不足与思考

回顾过往，展看未来，我的工作还存在以下一些题目。

1、对远程教育的教育思想和网络教育的跨度上还有明显的差距，步子迈得不大，措施还不够得力。

2、对教师、学生的关怀还做得不够。

3、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善。

4、安排落实不够细化，这也是在过往的一年工作中的极大失误。

校长的工作是甚么，简单的讲就是安排和落实，就是将上级的一句话和文件中的一段话转变成一个工作进程或工程，但我现在明显有差距。

六、下一学年度安排

1、继续抓紧教育教学，进步教学质量：

推动艺术教育，创建特点学校。

2、进一步改善办学条件，六创建工作再上台阶。

3、严格管理制度，落实阳光操纵。

4、申办镇远程教育示范校，网络教学进校园。

我要以素质教育理论为指导、以教学质量为中心、艺术教育为平台，创办小篮球为校球、班级文化引领校园文化、口琴绘画推动艺术教育的特点学校。

寻求全面发展、重点突出、家长认可、社会满意的希看学校。

总之，在中心校的正确领导下，在董校长管理理论的指导下，在我本身素质的进步下，北要小学的教育前程是光明的，但道路是不平坦的，成绩是微不足道的，存在的题目是多多的。

希看各位领导和老师能在以后的工作中多给予指导和帮助，谢谢大家。