第二章岗位职责.docx

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第二章岗位职责

目录

第一节行政………………………………………………………1

第二节医疗……………………………………………………26第三节护理……………………………………………………38第四节感染……………………………………………………50第五节财务、后勤………………………………………………66

人民医院岗位职责

第一节行政

党委书记职责

1、在上级党委的领导下，全面主持院党委的工作。

2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，维护党章和其他党内法规的权威性。

3、按照从严治党的要求，加强医院党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

4、坚持民主集中制的组织原则和领导制度，加强政治文明建设、精神文明建设、行业作风建设工作，加强干部职工思想政治工作。

5、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，加强院党委班子和中基层以上干部队伍的思想建设和作风建设。

6、加强对工、青、妇等群众组织的领导，加强离退休干部的管理工作。

7、参与医院的医疗、教学、科研和行政管理等方面的工作。

8、努力学习政治和业务，发挥模范带头作用。

9、副书记协助书记工作，书记不在时代表书记主持党委日常工作。

院长职责

1、在上级党委、政府的领导下全面主持医院工作。

2、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的路线、方针、政策，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，全面领导和主持医院业务和行政工作。

3、领导、组织制定本院近、远期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。

4、负责组织、检查医疗护理工作，深入门诊、病房调查研究，针对存在问题采取积极措施，保证不断提高医疗护理质量，组织完成本院担负指令性任务。

5、负责组织、检查临床教学，抓好人才培养和业务技术培训工作。

6、负责领导、组织制定全院的医疗科研计划，并积极组织实施，采取措施，促进科研工作的开展。

7、抓好全院职工思想教育，牢固树立科学发展观，并努力实践以人为本、构建社会主义和谐社会、全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进行业作风，建立健全岗位职责规章制度、操作规程并贯彻执行，严防差错、事故的发生。

8、重视信访工作，联系群众，关心职工生活，及时研究和处理群众对医院工作的意见。

定期向职代会报告医院工作，政务公开，接受组织、职工监督，领导职能部门，保证负责医院财务依法运作和良性运行。

9、因事外出时，应指定一名副院长代行院长工作。

业务副院长职责

1、在院长领导下，按照分工分管全院相应的业务工作（医、护、教、研等）。

2、认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院长办公会议决议。

3、坚持民主集中制的组织原则和领导制度。

4、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。

5、深入科室调查研究，了解和掌握诊断、治疗及护理情况，参加必要的危重病伤员的会诊抢救工作，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理水平，把好质量关。

6、组织全院医务人员业务技术学习，做好进修、实习带教工作和挂钩医疗机构的业务指导工作。

7、负责领导全院的医学科研工作。

8、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及危重病人的入院工作。

9、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和完成指令性任务。

10、组织做好本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院的防疫保健和卫生宣传工作。

行政院长职责

1、在院长的领导下，分管全院的行政、人事、安全保卫工作。

2、负责组织拟订医院各项行政工作制度，并经常督察执行情况。

3、决定人事工作的招聘、调出、入及科室间的人员安排，领导人事科开展工作。

4、根据有关法律及规定，结合医院实际制定安全保卫工作意见，检查实施情况，领导保卫科做好安全、防火工作。

纪委书记职责

l、领导并全面负责人民医院纪检监察工作，参加党委会、部务会，参与医院重大问题的决策，并贯彻、落实会议有关决议。

2.维护党的章程和其他党内法规，维护国家政策、法律、法规及其他重要规章制度。

监督检查党的路线、方针、政策和决议在人民医院的贯彻执行。

3、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

4、按照党内监督条例规定，认真履行党内监督职责，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。

5、协助党委健全和落实领导干部廉政谈话、述职述廉、领导干部廉洁自律专题民主生活会等党风廉政建设各项制度。

6、对党员、党员领导干部、监察对象进行党风廉政教育及遵纪守法、履行职责教育。

7、全面负责管辖范围内的信访举报和案件检查工作。

核查重要信访件，查处重要案件。

8、组织调查研究，了解和掌握人民医院党风廉政建设状况，及时向党委和上级纪委提出进一步加强党风廉政建设意见和建议。

9、深入实际，联系群众，全面掌握纪检工作情况；检查指导下级纪检监察工作，加强纪检机关和纪检干部队伍的建设。

工会主席职责

1、在院党委和上级工会的领导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议，根据工会的特点，依法开展工作；

2、组织和动员职工学习政治、文化、科学技术和管理知识，开展社会主义劳动竞赛与合理化建议活动；

3、按要求组织召开医院职工代表大会，积极组织职工参与民主管理，兖分发挥工会民主参与和民主监督的作用，协助医院做好院务公开工作；

4、加强医院工会组织的自身建设，按要求培训工会干部和工会小组长，加强对工会干部的教育和管理工作；

5、维护职工合法权益，保障职工福利待遇，努力为职工说话办事；

6、通过各种方式，按照有关规定，协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系；

7、协助院党委做好创先争优的评比表彰工作，参与中基层以上干部的民主评议工作；

8、积极抓好职工的思想政治教育，做好职工思想政治工作，组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动；

9、完成院党委和上级工会交办的其他各项工作。

工会干事职责

1、在工会主席的领导下努力开展工作。

2、按照分工，积极开展群众性文化娱乐活动和体育活动，增强职工身心健康。

3、根据党的方针、政策，结合医院实际，搞好宣传活动，把党的方针、政策变成职工的实际行动，加速医院现代化建设。

4、搞好报刊、杂志的发放工作，督促各工会小组按规定交纳会费。

5、完成上级交给的临时性工作。

团委书记职责

1、全面主持医院团员及青年工作。

2、在院党委和局团委的领导下，认真贯彻党的方针、政策院党委的决议，并定期向主管领导和上级部门汇报工作。

3、领导制定团的工作计划，组织实施并定期检查总结反馈。

4、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习宣传党的方针、政策，学习钻研科学文化和专业技能，带领团员青年争先创优。

5、深入调查研究，做好青年、团员的考察工作，掌握其思想动态，为团员青年说话办事。

6、组织实施青年文明号的创建活动。

7、加强组织建设，努力提高团干素质，充分发挥团干作用，并指导和支持团干开展工作。

8、严格审批团的活动经费。

党委办公室主任职责

1、在党委书记、副书记领导下，负责党委的秘书，党务工作。

2、领导党委办公室的工作和学习，关心本室成员的思想和生活，做好他们的思想政治工作，帮助他们解决工作和生活的困难。

3、安排各种党内会议，做好会议记录。

4、检查、督促、总结各党支部执行党的路线、方针、政策和党委计划、决议、指示的情况，向党委提供情况和建议。

5、负责草拟党委的年度工作计划和工作报告、总结、决议以及其它文字材料。

6、负责党内文件的收发、登记、传阅、立卷归档工作。

审核本室和各部门代党委起草的文件及其它文字材料，签发党委办公室的文件及文字材料。

7、做好关于党务工作的来信来访、接待等工作。

8、受理行政、工会、共青团、职代会等组织向党委提出的需要党委讨论的议题，安排好党内有关会议的议程。

9、列席党委会，做好记录，并督促检查党委会决议的执行情况，出席党支部书记会议及院内外的有关会议。

10、领导有关人员做好印鉴、文件、资料的使用和保管工作。

11、负责统战工作和老干部工作。

12、负责完成党委交办的其他工作。

13、党委办公室副主任，协助主任工作。

医院科室党支部书记职责

1、组织学习政治理论和时事政策。

2、了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。

3、制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。

4、结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。

5、经常与支委科主任取得联系，主动沟通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副书记协助书记进行工作。

医院办公室主任职责

1、在院长、副院长领导下、负责全院的秘书、行政管理工作。

2、组织起草医院工作计划、规划、总结和各种文稿，并审核以医院名义发出的文稿，力求做到文字通顺，符合公文规格。

3、负责安排院办公会，院务会，院部各种行政会议，催办检查有关决议、决定的贯彻执行情况。

4、负责领导行政文件的收发登记、批办、转递、传阅和催办工作。

5、承办各科室的有关请示报告，及时传达院领导的批示，负责协调院领导交办的几个部门共同办理的综合性工作。

6、领导搞好医院档案的收集、整理、立卷，归档和管理使用工作。

7、领导和督促有关人员做好印件，公文印制、邮件收发和来访来信处理工作。

8、负责组织接待参观、学习和访问事宜。

负责医院外事工作。

9、负责本科室人员思想政治工作，政治学习，经常检查本科室人员岗位责任制的执行情况。

10、承办院领导交办的其它工作。

办公室副主任协助主任负责相应的工作，主任不在时代行主任职权。

医院办公室职员职责

1、在办公室主任的领导下，负责医院的机要文件，行政文件的呈阅、传递、转办、催办、清退上交工作。

2、负责外部公函、信件、刊物、资料的转送和医院机要文件的管理工作。

、

3、负责办公室的文具、纸张及其它物资的请领和经管。

4、负责出具医院的行政介绍信。

5、负责医院行政文件及电子文档（包括上级下发的）和清退的编号、登记，复印和保管。

6、负责做好上情下传，下情上传和日常往来电话的纪录、处理、以及对外对内的接待工作。

7、承办院领导和办公室主任交办的其它工作。

打字员文印员职责

1、在院办公室主任领导下，负责全院的文字打印处理工作。

2、做好文印设备的管理和保养，发现设备不正常时应及时维修，保证设备的正常使用。

3、严格遵守保密制度，做好保密工作。

4、做好打印材料的保管和登记，不外传，勤俭节约，杜绝浪费。

5、认真学习业务知识，精通现代打印设备的使用和简单保养技术，精通文书处理规范，保证打印材料的质量。

6、严格执行打印审批制度，党委材料由党委领导和党办负责人审批后方可打印；行政材料由院领导相院办负责人审批后，方可打印。

不打印私人材料。

7、保持打印室的清洁、整齐、安全。

8、做好临时交办的其他事宜。

文件收发员职责

1、在院办公室主任的的领导下，负责报纸、杂志、书刊、信函、汇单的收发。

2、工作认真负责，服务态度热情，虚心听取意见，不断改进工作。

3、认真核对挂号信、汇单、机密件，做好登记，并及时通知本人签字，领取公函及时送交办公室处理。

4、在分发过程中，遇到死、呆件及时与邮政部门联系办理退件手续。

5、不得将报刊、杂志私拿回家或转借他人阅读，防丢失防破坏，严禁私拆公函及他人信件。

基建管理员职责

1、在科