机电系统各类考核办法及评分表.docx
《机电系统各类考核办法及评分表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机电系统各类考核办法及评分表.docx（47页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
机电系统各类考核办法及评分表
汾西矿业新阳煤业大型及固定设备
管理考核办法
大型（固定）设备是矿井生产的咽喉环节，为了保证机电设备安全运行，适应大型设备管理水平的要求，进一步加大新技术新装备的投入力度，特制定本办法：
一、考核组织机构
领导组：
组长：
任建国成员：
樊有康、郭江舟
考核组：
组长：
王润生成员：
机运系统专业人员10人
考核办公室：
机电技术组7096543
二、考核目的
1、杜绝重大及重大以上机电事故；
2、提高大型设备现场管理水平；
3、推广应用新技术、新工艺，提高机电安全科技含量；
三、参加考核单位
上机电队、下机电队、下皮带队、运转队
四、检查考核设备项目
主提升皮带机、提升绞车机、主通风机、主排水泵、
采区集中巷强力胶带机、架空乘人装置、矸石山绞车
五、主要内容
1、制定大型固定设备管理制度，做到制度齐全，内容完善，切合实际，并装订成册。
特殊作业要制定专项安全技术措施，并贯彻到每位作业人员。
2、保证大型固定设备台台完好，井下电器设备不失爆，备用检修设备损坏后维修时间不超过一月。
3、严格执行大型固定设备“专人检查制度”和“领导上岗检查制度”，检查要严、细、全并留有记录，做到谁检查、谁签字、谁负责的原则，杜绝空检、漏检、不检及代签字现象。
4、按规定做好大型设备性能测试、电气预防性试验探伤等各项工作。
检测、检验工作必须由具备资质的安全生产检测检验单位进行。
5、各机房操作工必须着装整齐、持证上岗，严格按照操作规程进行操作，执行“手指口述”安全规范、准确。
6、加强对大型设备操作工、维修工及管理人员的业务素质培训。
根据各单位实际情况制定培训计划，并能按计划完成培训任务，达到培训目的
7、大型设备要制定检修计划并实施，明确日检、周检、月检及停产检修任务和内容，确保检修时间和检修质量，检修要有记录并存档，停产检修任务完成后要报检修总结。
8、提前做好备用设备及易损件的备件，对影响生产、供货期较长、使用年限达到规定的部件及设备，必须有备品备件，特别是关键零部件的型号及生产厂家要留有记录。
9、鼓励职工技术革新，推广使用新技术、新装备、新工艺、新材料，使用在线监测装置，对技改过程中的有功的职工进行适当奖励。
10、要求各种记录填写工整、整齐真实，不得涂改。
11、各机房环境、卫生情况要保持良好的状态，机房不得有其他杂物，要窗明几净，使用工具摆放整齐，消防设施齐全完好。
变频器室应封闭良好。
12、值班室要求配置：
专用工作台、座椅、铁皮专用资料柜、工具柜。
13、各种图牌板、岗位责任制等完整无缺，并悬挂在机房的显著位置。
14、大型固定设备运行情况要有月度小结和年终总结，小结和总结要客观、真实、到位不讲空话、大话，实是求是反应设备运行情况。
15、严格执行事故追查制度，坚持“四不放过”原则，对责任人要严肃处理，制定并严格执行防范措施，确保大型固定设备安全可靠运行。
16、大型设备档案管理严格执行“汾西矿业集团矿井主要设备技术资料档案管理办法”，做到一台一档，档案内容齐全、真实、有效，并能满足快速查找的要求。
17、大型固定设备的润滑严格执行“汾西矿业集团设备润滑及油脂管理办法”，做到油脂合格、润滑到位、定期化验，保证设备正常运转。
六、考核评比办法
1、考核组每月组织三次检查并打分。
2、评分标准见附表。
七、奖罚办法
各队组按检查结果进行打分，得分在90分以上的队组给予奖励5000元，得分在86-90分的队组给予奖励4000元，得分为85分的队组不奖不罚，得分在85分以下的队组给予处罚4000元。
大型（固定）设备检查考核评分办法表（运转队）
序号
检查
项目
标准分
评分标准
检查情况及扣分原因
实得分
通
用
部
分
50
分
1
安全
生产
30
杜绝重大及重大以上机电事故。
否则此项不得分。
2
机房
设施
10
1、机房内整洁卫生，窗明几净、无杂物、无积水、无油垢。
2、机房内防护用具及灭火器材齐全合格，有与机房设备相匹配的空调。
3、变频器室密封良好，有空调。
1、现场检查有一处不符合要求扣2分。
2、有一处达不到要求扣4分。
3、使用电炉扣6分。
3
基础
工作
15
1、技术档案和技术测定资料齐全。
2、各种仪表指示正确灵敏，并定期校验。
3、标准化规定的各种记录按规定时间及实际运行和实验情况认真填写。
4、司机及维护工经培训合格后持证上岗，证件不过期，司机做到规定的“应知应会”、“手指口述”。
5、各大型设备要有专人检查并记录。
6、各种报表及时上报，包括检修报表、大型设备运行情况表、大型设备技术改造情况表。
7、性能测试报告及部件探伤齐全有效。
8、各类技术资料齐全，图纸牌板齐全有效。
1、缺一种扣2分。
2、现场检查缺一块扣4分，一块指示不正确或不校验扣1分。
3、缺一种记录或不按规定执行扣2分，填写不认真一处扣1分。
4、有一人无证或证件过期扣4分，现场口试或笔试（3道题）错一题扣2分。
5、没有专人检查扣10分。
6、有1种报表不及时上报扣6分。
7、过期或缺少一项扣3分。
8、缺少一项扣1分。
4
值班室
5
值班室必须有专用工作台、坐椅、铁皮资料柜和工具柜，装设空调。
现场检查，每缺一项扣2分，一项不合格扣1分。
架空乘人装置
30
分
1
保护装置灵敏可靠
10
过速保护、欠速保护、张紧装置限位保护、上下变坡点掉绳保护、全程急停保护、机头、机尾下车点乘人越位保护、减速器设油位、油温自动检测报警保护、在离机头、机尾下车点十五米处应安装声光提示器、固定吊椅防过摆装置、轮边制动保护装置、沿线急停保护、各种保护应每天测试一次，要有专人负责记录。
现场试验，有一项不合格扣2分，无记录扣1分。
2
通讯
信号
7
机头与机尾直通电话，通话正常。
信号声光具备，沿线实现全程通讯。
有一项不符合要求扣2分，电话不正常、不使用沿线监测扣1分。
3
驱动
装置
5
驱动轮符合各项规定要求，转动灵活、无异常摆动和异常响声，工作闸和安全闸动作灵敏、可靠、不松旷、不缺油，闸轮表面无油迹。
有一项不符合要求扣3分。
4
机械
部分
3
张紧装置、迂回轮、吊椅、轮系部分等各部件齐全完整，螺丝紧固有效，无开焊、裂纹或变形，锁紧装置齐全、有效、无变形。
一项不符合要求扣1分。
5
钢丝绳、主轴
5
钢丝绳应每天检查一次，每年对钢丝绳、主轴进行一次专业性检测试验。
若发现有一处不合格扣1分，无记录扣0.5分，无试验报告扣2分。
6
电气
部分
5
电控系统应具有过流、过压、欠压、过负荷、断相及漏电等安全保护，即任何一项保护起作用，乘人装置均停机制动，确保电气设备完好无失爆。
每有一处失爆扣3分。
7
其他
5
各类管理制度必须齐全，悬挂整齐，记录本填写认真、不得涂改。
有一项不合格扣2分。
矸石山绞车20
分
1
信号
3
必须声光具备，必须装有直通电话，符合《煤矿安全规程》393条规定。
有一项不合格扣2分。
2
保护
5
防止过卷装置、防止过速装置、过负荷和欠电压保护装置、限速装置、深度指示器失效保护装置、闸间隙保护装置、松绳保护装置、满仓保护装置、减速功能保护装置，每天进行保护试验并做好记录。
有一项不合格扣3分，无记录扣3分。
3
制动
2
制动装置的正常使用情况。
现场检查，使用不正常扣2分。
大型（固定）设备检查考核评分办法表（上机电队）
序号
检查
项目
标准分
评分标准
检查情况及扣分原因
实得分
通
用
部
分
50
分
1
安全
生产
30
杜绝重大及重大以上机电事故。
否则此项不得分。
2
机房
设施
10
1、机房内整洁卫生，窗明几净、无杂物、无积水、无油垢。
2、机房内防护用具及灭火器材齐全合格，有与机房设备相匹配的空调。
3、变频器室密封良好，有空调。
1、现场检查有一处不符合要求扣2分。
2、有一处达不到要求扣4分。
3、使用电炉扣6分。
3
基础
工作
15
1、技术档案和技术测定资料齐全。
2、各种仪表指示正确灵敏，并定期校验。
3、标准化规定的各种记录按规定时间及实际运行和实验情况认真填写。
4、司机及维护工经培训合格后持证上岗，证件不过期，司机做到规定的“应知应会”、“手指口述”。
5、各大型设备要有专人检查并记录。
6、各种报表及时上报，检修报表、大型设备运行情况表、大型设备技术改造情况表。
7、性能测试报告及部件探伤齐全有效。
8、各类技术资料齐全，图纸牌板齐全有效。
1、缺一种扣2分。
2、现场检查缺一块扣4分，一块指示不正确或不校验扣1分。
3、缺一种记录或不按规定执行扣2分，填写不认真一处扣1分。
4、有一人无证或证件过期扣4分，现场口试或笔试（3道题）错一题扣2分。
5、没有专人检查扣10分。
6、有1种报表不及时上报扣6分。
7、过期或缺少一项扣3分。
8、缺少一项扣1分。
4
值班室
5
值班室必须有专用工作台、坐椅、铁皮资料柜和工具柜，装设空调。
现场检查，每缺一项扣2分，一项不合格扣1分。
提升机绞车
25
分
1
信号
5
除常用的信号装置外，还必须有备用信号装置，井底车场与井口之间，井口与绞车司机台之间信号装置齐全、灵敏，还必须装设直通电话。
上、下井口及各水平应装设视频监视装置。
发现一处缺项扣2分，信号不全不灵敏扣2分。
2
保护
10
各项保护符合《规程》第427条规定：
1、防止过卷装置；2、防止过速装置；3、过负荷和欠电压保护装置；4、限速保护装置；5、深度指示器失效保护装置；6、闸间隙保护装置；7、松绳保护装置；8、后备保护装置。
保护一项不灵敏扣2分。
3
绞车各部
15
1、滚筒上钢丝绳排列整齐，绳头固定良好。
2、提升钢丝绳每天检查一次，每月涂油一次，不合格钢丝断面积与钢丝绳总断面积之比达到25%，必须更换，1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积及之比达到5%，必须更换。
3、罐道和罐耳：
钢轨罐道轨头任一侧磨损量超过8mm，罐耳的任一侧磨损量超过8mm，或同一侧罐耳和罐道的总磨损量超过10mm，或罐耳和罐道的总间隙超过20mm必须更换。
4、减速器：
运转声音正常，无杂音或噪音，声音变化协调均匀，油质合格，不漏油。
5、润滑系统：
油路畅通，不堵塞，不漏油，油压正常，给油良好，油泵运转正常，无异响。
6、制动系统：
闸瓦间隙均匀，且不大于2mm，制动时接触紧密，无跳动，无噪音；油路畅通，不堵塞，不漏油，油压正常给油良好，油泵运转正常，无异响。
7、电机：
电机运行稳定，无剧烈震动现象，接地线连接完好、牢固，所有地脚螺钉无松动、滑牙现象，运转中无异常火花、响声、异味。
8、深度指示器：
深度指示器指示正常，传动机构运行正常，润滑良好，减速警铃运行正常。
一处不正常扣3分。
主通风机
25
分
1
温度
3
主通风机轴承、电机轴承、电动机定子绕组应使用在线检测装置，有温度检测和超温报警功能。
一处不合格扣2分。
2
通讯
4
必须有直通调度的电话，通话正常，应使用先进、可靠地电控装置。
一处不合格扣1分。
3
电气
系统
3
风机房使用在线监测和联网上传，要有超温报警音响信号，各仪表指示正常。
一处不正常扣1分。
4
电机
5
电动机保护应齐全、可靠，运转中无异常火花、响声、异味。
缺一项保护扣2分，其他扣1分。
5
风机各部
5
风机运转无异常振动；风机壳体结合面应密封严密，不得漏风；叶片安装角度一致，叶片保持平衡；反风门及其他风门开关灵活，关闭严密，不漏风，反风绞车运转灵活。
一处不合格扣2分。
大型（固定）设备检查考核评分办法表（下机电队）
序号
检查
项目
标准分
评分标准
检查情况及扣分原因
实得分
通
用
部
分
50
分
1
安全
生产
30
杜绝重大及重大以上机电事故。
否则此项不得分。
2
机房
设施
10
1、机房内整洁卫生，窗明几净无杂物、无积水、无油垢。
2、机房内防护用具及灭火器材齐全合格，有与机房设备相匹配的空调。
3、变频器室密封良好，有空调。
1、现场检查有一处不符合要求扣2分。
2、有一处达不到要求扣4分。
3、使用电炉扣6分。
3
基础
工作
15
1、技术档案和技术测定资料齐全。
2、各种仪表指示正确灵敏，并定期校验。
3、标准化规定的各种记录按规定时间及实际运行和实验情况认真填写。
4、司机及维护工经培训合格后持证上岗，证件不过期，司机做到规定的“应知应会”、“手指口述”。
5、各大型设备要有专人检查并记录。
6、各种报表及时上报，检修报表、大型设备运行情况表、大型设备技术改造情况表。
7、性能测试报告及部件探伤齐全有效。
8、各类技术资料齐全，图纸牌板齐全有效。
1、缺一种扣2分。
2、现场检查缺一块扣4分，一块指示不正确或不校验扣1分。
3、缺一种记录或不按规定执行扣2分，填写不认真一处扣1分。
4、有一人无证或证件过期扣4分，现场口试或笔试（3道题）错一题扣2分。
5、没有专人检查扣10分。
6、有1种报表不及时上报扣6分。
7、过期或缺少一项扣3分。
8、缺少一项扣1分。
4
值班室
5
值班室必须有专用工作台、坐椅、铁皮资料柜和工具柜，装设空调。
现场检查，每缺一项扣2分，一项不合格扣1分。
主
排
水
泵
40
分
1
要求
35
（1）水泵、管路及配电设备等的配备及排水能力应符合《规程》第278、279条规定，每年雨季前，对全部工作水泵和备用水泵进行1次联合试运转。
（2）主排水泵房、出口应符合《规程》第279条规定。
（3）可靠的双回路供电。
（4）有符合要求的主、副水仓，水仓蓄水能力满足《规程》第280条规定，应设有高、低水位声光报警装置。
（5）应有可靠的引水装置。
（6）铭牌、责任牌、完好牌、警示牌、电缆标志牌齐全。
（7）应使用低耗、先进、可靠的电控装置，有可靠通信接口。
（8）电动机保护应齐全、可靠。
（9）各仪表指示正确，校验不过期。
（10）主要水泵房的电话应能与矿调度室直接联系。
（11）宜采用无人值守集中控制方式，但必须有集中监控和专人巡查。
（12）有供电系统图、排水系统图、规程、制度、图牌板、记录等相关资料齐全。
（13）有运行和日检记录。
（14）泵体、电动机、环形管路、阀门等防腐良好，转动部分有护罩。
有一项不符合扣3分。
无
极
绳
绞
车
10
分
2
要求
15
1、应安装防护罩，使用授权开启装置。
2、无极绳绞车应装备位置显示器、过位保护、专用通讯信号等安全保护装置，通讯信号应具备通话和信号发送功能。
3、人车制动系统齐全、灵敏可靠，闸皮无裂纹，闸带无断裂。
4、无极绳绞车安装固定牢固，声光信号齐全，钢丝绳满足《规程》要求，托压绳辊齐全有效，机尾轮有安全罩。
5、运转无异响，油脂清洁，润滑良好，不漏油。
有一项不符合扣3分。
大型（固定）设备检查考核评分办法表（下皮带队）
序号
检查
项目
标准分
评分标准
检查情况及扣分原因
实得分
通
用
部
分
50
分
1
安全
生产
30
杜绝重大及重大以上机电事故。
否则此项不得分。
2
机房
设施
10
1、机房内整洁卫生，窗明几净、无杂物、无积水、无油垢。
2、机房内防护用具及灭火器材齐全合格，有与机房设备相匹配的空调。
3、变频器室密封良好，有空调。
1、现场检查有一处不符合要求扣2分。
2、有一处达不到要求扣4分。
3、使用电炉扣6分。
3
基础
工作
15
1、技术档案和技术测定资料齐全。
2、各种仪表指示正确灵敏，并定期校验。
3、标准化规定的各种记录按规定时间及实际运行和实验情况认真填写。
4、司机及维护工经培训合格后持证上岗，证件不过期，司机做到规定的“应知应会”、“手指口述”。
5、各大型设备要有专人检查并记录。
6、各种报表及时上报，检修报表、大型设备运行情况表、大型设备技术改造情况表。
7、性能测试报告及部件探伤齐全有效。
8、各类技术资料齐全，图纸牌板齐全有效。
1、缺一种扣2分。
2、现场检查缺一块扣4分，一块指示不正确或不校验扣1分。
3、缺一种记录或不按规定执行扣2分，填写不认真一处扣1分。
4、有一人无证或证件过期扣4分，现场口试或笔试（3道题）错一题扣2分。
5、没有专人检查扣10分。
6、有1种报表不及时上报扣6分。
7、过期或缺少一项扣3分。
8、缺少一项扣1分。
4
值班室
5
值班室必须有专用工作台、坐椅、铁皮资料柜和工具柜，装设空调
现场检查，每缺一项扣2分，一项不合格扣1分。
强
力
皮
带
50
分
1
保护装置
15
皮带机各种保护装置、防逆转装置和制动装置安装规范、位置正确、灵敏可靠。
一处未装或失效扣2分，一处安装不规范扣1分。
2
信号联络
5
给煤机与皮带机实现电气闭锁；信号系统声光具备；井底与机房有直通电话，通话正常；使用在线监测。
前两项有一项不符合要求扣2分，电话不正常、不使用在线监测扣1分。
3
防护栏
5
主传动部分和小井上口周围应有安全围栏，装设防止人员与驱动滚筒和导向滚筒相接触的防护栏。
缺一项不得分，一处不合格扣1分。
4
过桥
5
机道中行人跨越皮带机处应设过桥。
达不到不得分，一处不合格扣1分。
5
跑偏
10
皮带运行不跑偏、不磨机架，机尾无卡阻现象。
一处达不到扣0.5分，一处缺防跑偏装置或防跑偏装置失效扣0.5分。
6
皮带
10
胶带无损伤和老化，接头合格，皮带使用阻燃皮带。
一处达不到扣0.5分，不使用阻燃皮带不得分。
汾西矿业新阳煤业安全供电管理考核办法
为提高矿井供电管理水平，规范电网各级继电保护的科学合理配置，保证井下电网安全可靠运行，特制定本考核办法。
一、考核组织机构
领导组：
组长：
任建国成员：
樊有康、郭江舟
考核组：
组长：
王润生成员：
机电系统专业人员10人
考核办公室：
机电技术组7096543
二、考核单位：
全矿井下使用、管理电气设备的采掘开队组、辅助队
组（包括上机电、供电部）
三、考核主要内容：
1、考核单位必须有一名副职负责生产供电管理工作，一名技术员负责生产供电、电气技术工作（可兼职）。
2、电工必须经专门培训，并考试合格后持证上岗。
严格执行《电业安全工作规程》、《煤矿安全规程》及相关的操作规程。
3、供电系统要做到供电合理（包括：
变电所位置、供电方式、供电设备选型合理、电缆截面的选择、变电所馈出电缆的回数及敷设等）、保护齐全，严禁违章指挥、违章作业。
要重视并做好日常巡视检查和维护保养工作，及时查处隐患，为安全供电奠定基础。
4、做好继电保护整定工作，各级保护的整定要严格按照山西焦煤发【2007】148号文，关于下发《山西焦煤集团公司供电系统机电保护管理办法（试行）》的通知和汾煤机发【2007】201号文关于下发《汾西矿业集团公司煤矿井下供电管理办法》的通知执行。
5、各类保护整定值必须有相关的计算过程，各类保护整定值必须上表登记并存档。
6、井下高压固定配电点电气设备进硐室，井上高压柜必须有室内配电点（除箱变以外）。
7、变电硐室及配电点必须配足合格的灭火器材，绝缘用具齐全、完好并有耐压试验标签。
8、高压停、送电的操作，要严格执行停送电管理制度，可根据书面申请或其他可靠的联系方式，得到批准后，由专责电工执行。
井下高压电气设备的修理和调整工作，实行工作票制度。
事故抢修工作可不用工作票，但应记入操作记录薄内，在开始工作前必须做好安全措施，并指定专人负责监护。
9、生产用电变电所、锅炉房变电所实现双回路供电，高压母线采用单母线分段形式，电源线路应采用分列运行方式，当一回路运行时另一回路必须带电备用。
10、供电系统图必须与实际相符，整定值使用供电设计中的整定值，不得擅自更改，如需调整定值必须通过机电区审核方可更改；若需增减负荷，必须通过机电区审核计算、批准并及时修改整定值。
11、局部通风机供电符合汾煤机发【2010】667号《汾西矿业集团公司局部通风机管理规定》，所有矿井局部通风机必须使用风机专用切换开关。
四、检查考核办法：
1、考核组每月组织三次检查并打分。
2、评分标准见附表。
五、奖罚办法
各队组按检查结果进行打分，得分在90分以上的队组给予奖励5000元，得分在86-90分的队组给予奖励4000元，得分为85分的队组不奖不罚，得分在85分以下的队组给予处罚4000元。
安全供电管理考核评分表
序
号
考核内容
标准分
评分办法
实得分
1
供电安全。
15
发生一起特大供电责任事故不得分，发生一起重大供电事故及重伤事故扣10分，发生越级跳闸造成井下大面积停电、因井下供电原因造成瓦斯超限每次扣5分。
2
变电所实现双回路供电；
变电所6（10）KV母线采用单母线分段；
消灭自制的高压电缆连接装置。
10
未实现双回路供电一处扣5分；
母线不分段一处扣3分；
有一处扣1分。
3
1、电网系统过流保护整定准确，保护动作灵敏可靠。
2、漏电保护装置（包括移变）动作灵敏，定期试验并有记录。
3、接地保护装置符合《煤矿井下保护接地装置的安装检查、测定工作细则》的要求。
4、接地电阻的测试每季度一次，要求有记录。
5、地面电气预防性试验每年一次，并记录。
20
1、发现甩保护现象扣10分，过流整定一处不合格扣2分。
2、漏电保护装置不动作一处扣5分，选漏动作不准确（整定）一处扣2分，有一处未试验扣5分。
3、接地保护装置一处不合格扣2分。
4、接地电阻不测试扣5分，记录不全或不准确扣1分。
5、无记录扣2分。
4
无电气失爆。
5
发现一台失爆扣5分。
5
井下高压固定配电点电气设备进硐室，井上高压柜必须有室内配电点（出箱变以外）。
4
有一处不符合要求扣1分。
6
局部通风机供电符合汾煤机发〔2010〕667号《汾西矿业集团公司局部通风机管理规定》，使用风机专用切换开关。
10
有一处不符合要求扣2分。
7
有合格的供电系统设计及保护整定校验，资料完整、计算准确，保护装置整定合理，供电系统图与实际相符。
10
现场检查和查资料，一处不合格扣1分。
8
井下开关的电子保护插件每六个月出井校验，各类开关的电子保护插件（含新的、检修完的），在入井前必须经过试验，取得合格证后方可入井，并有功能齐全的插件试验台。
避雷器每年打压一次，取得合格证后方能使用。
5
现场检查和查资料（试验报告），一处（一项）不符合要求扣0.5分，插件试验台每缺一个功能扣1分，避雷器每缺一个合格证扣1分，未开展不得分。
9
机电区必须有一名副职负责生产供电管理工作，一名技术员负责生产供电、电气技术工作（可兼职）。
2
现场检查和查资料，一项没人管理或管理不善扣1分。
10
严格执行《停送电联系牌管理制度》，严禁约时停送电。
2
现场检查和查资料，否则本项不得分。
升级会员 