优秀大学辅导员事迹材料doc.docx
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优秀大学辅导员事迹材料doc
优秀大学辅导员事迹材料
十年如一日不忘初心，做学生成长成才好“导师”
——重庆大学辅导员林鉴军事迹材料
个人简历
林鉴军，男，汉族，中国共产党党员，1980年12月生，国家心理咨询师、生涯规划师、职业测评师、BCC生涯教练、创业指导师。
2003年8月至2004年7月参加扶贫接力计划研究生支教团，任支教团团长、彭水职业高中团委书记和数学教师。
2004年9月至2007年6月于重庆大学攻读硕士学位，期间任校研究生团委书记。
2007年7月至2017年3月担任重庆大学经管学院研究生辅导员。
工作情况
“选择了教育，我便会一直走下去”。
有人觉得只有大富大贵才能算成功人士，林鉴军却用实际行动告诉人们，热情和梦想才最能体现人生价值。
出于对母校和学生工作热爱，毕业后他放弃众多高薪工作毅然选择了留校担任研究生辅导员。
同时负责多个年级学生工作，每年迎来200多名新生并送走200多名毕业生，10年来已顺利送走2500多名博士硕士毕业生，如今他可谓桃李满天下，尽管他是一个平凡辅导员，但他不忘初心，诠释着教育工作者伟大。
十年春来秋往，他始终恪守着踏实工作、认真负责准则，热爱学生工作，以“服务引导学生成长成才”为工作目标，在努力践行辅导员职业化、专家化同时，做好学生成长成才“导师”，为他们撑起一片梦想蓝天。
（一）做接地气互联网＋型辅导员
对于林鉴军学生们来说，他既是良师，更是益友。
他知道只有多渠道接触自己学生，多了解他们思想后才能有针对性地开展思政教育工作。
他曾同时负责7个年级1200多硕士博士学生，光各年级班委和支委加起来就有120多人，面对研究生人数多、居住分散、年龄跨度大、学习科研状态差异大等诸多难点，林鉴军不畏艰难，积极探索互联网＋研究生思政教育新途径、新方法，通过“四个一”模式（一套规章制度、一个团队、一个网络阵地、一系列创新），利用QQ群、微信、微博、微信公众平台等新媒体建立了白加黑24小时全天候工作体系。
现在林鉴军85个微信群和112个QQ群在工作中发挥了巨大作用，学生们都说“我们能随时随地＠到林老师”。
针对原先研究生教育管理中人数多、自由度大、重学术轻思想教育等特点，林鉴军精心开展对研究生会、各年级班委、各党支部工作指导，坚持全程育人德育为先理念，培养了大批学生干部骨干，以点带面组织了大量科技、学术、文体活动，打造了经管论坛、管理咨询大赛等品牌活动，让学生在紧张科研之余能有效地提高综合素质和能力，最后实现培养“又红又专”研究生目标。
学院连续9年都被评为“校优秀研究生分会”和“校优秀研究生分团委”、连续5年获校研究生元旦晚会一等奖、连续2次获校研究生辩论赛冠军和5次获亚军。
（二）做学生“德育导师”
林鉴军始终坚持立德树人，始终用社会主义核心价值观教育引导学生，把德育、感恩教育贯彻到各项工作始终，以实际行动引导学生言行，做学生好“德育导师”。
在其他人眼里，也许他只是一位辅导员老师，但是对于他学生，尤其是那些身处困境学生，他给予了他们家人般温暖。
他一直都坚持“真心真情真意付出”，积极关心每一个学生，不求回报，所有在心理、生活、学习上有困难同学都能在他那里得到支持和帮助。
碰到家庭经济贫困学生，他会想法设法给学生提供经济资助，积极联系并推荐“三助”岗位和实习单位，通过各种渠道帮助他们顺利完成学业。
10年来已公正评定了200多万元各类社会助学金，惠及800多位家庭贫困学生。
碰到生病或意外受伤同学，他都会尽力去帮助，或亲自去探望陪护，或安排学生干部和同学去陪护，都会确保受伤或生病学生无后顾之忧。
10年来他遇到了20多次学生有重大疾病或意外受伤学生情况，他都以自己最大能力从经济和心灵上给予这些处于困境同学以最大帮助，最后都取得了相对最好结果。
“保有一颗感恩心，来自他们每一份爱我和你们一起铭记”。
林鉴军每次在公正评定各种奖助学金时都通过不同渠道说明资金来源，传播爱心故事，并鼓励号召广大同学像捐助方学习。
他希望广大同学懂得感恩，鼓励所有同学在力所能及时候回报社会甚至设立助学金。
他多次组织为生重病同学或其他诸如地震灾区捐款，每次活动都身先士卒带头捐钱捐物，以实际行动带起爱心传递。
目前有10多名毕业生同学返校表示要回馈社会，愿意拿出更多资金捐助师弟师妹，以感谢他们当年在校期间受到关心和照顾，爱心接力活动效果初步体现。
（三）做学生“生涯教练”和“梦想导师”
林鉴军非常重视学生就业指导工作，努力学习提升自己综合素质和工作技能，率先在全校开展大学生生涯个体咨询和就业咨询，做学生“生涯教练”和“梦想导师”，工作中融合开展大学生理想信念教育。
他始终发自内心关心与呵护每一个学生，看到很多学生在择业、就业过程中出现困难，就利用学到知识和拥有资源积极帮他们排忧解难，加强学生就业指导和生涯规划引导。
他定期给学生交流和传授就业技能，纠正错误就业观念，通过新生学业规划讲座、就业指导讲座、就业经验交流等形式在择业观、价值观等方面给学生们以正向引导，积极鼓励广大同学把自己生涯发展和国家社会发展结合起来考虑，在为国家社会做贡献同时实现自己人身价值。
学院研究生就业率每年都名列全校文科学院前列，多次获得“就业工作先进集体”奖励。
在做好自己带学生工作同时，他积极参加学校就业中心组织大学生生涯发展个体咨询室工作，长期担任咨询师，接受全校同学们免费预约咨询，为全校在生涯定位、就业、择业等方面有困难同学提供帮助。
作为团队创始人之一成功获批“重庆市首批辅导员名师工作室——陈兰工作室”，开展了一系列卓有成效生涯教育和实践工作，为重庆大学乃至重庆市大学生生涯教育事业做出了巨大贡献。
多年来他积极开展校园大学生生涯教育实践，坚持为学校大一新生策划和实施新生生涯教育讲座，（）开展大学适应生涯团辅等设计和实践，10年来已累计为4500多名学生开展生涯教育和就业指导讲座。
（四）做学生“创新创业导师”
林鉴军积极响应国家“大众创业，万众创新”号召，积极开展联动第一课堂和第二课堂校园“双创”教育和实践工作，作为首批师资之一率先给全校学生开设《创业》课程，积极策划和指导校园双创活动，做不断进取“创新创业导师”和“拓新者”。
为了服务学生成长成才和综合素质提高，他在积极开展学生第二课堂创新创业活动基础上还率先开设了校通识教育课《创业管理》，开课5年来已为1000多名学生开展过系统创业知识教学和培训，曾在学校公布学生和督导评教排名中进入全校前15％，并成功申报重庆大学翻转课堂试点项目和重庆大学教改研究项目。
通过学习、教学和创业指导等经验积累，他积极开展高校辅导员和双创工作规律研究，撰写多篇关于辅导员工作和大学生双创方面论文先后获得多次全国和省部级奖励，获得了国家“创业指导师”证书，成为一位优秀学生“创新创业导师”。
近年来多次为重庆大学创业训练营及法学院、建筑城规学院等学院1000多名学生开展过多次创业创新培训或讲座，作为指导老师曾指导10多支学生创业队伍参加各级各类创业竞赛并获奖，也曾指导过8支学生团队获批国家级大学生创业培训项目和重庆市大学生创业创新项目并顺利结题。
林鉴军设计并实施课内课外联动双创教育工作机制，在学院甚至学校范围内形成了良好创新创业氛围，学院创新创业教育和实践工作成果显著，他带学生获得了挑战杯创业计划大赛金奖、创青春大学生创新创业大赛金奖、第二届中国“互联网”大学生创新创业大赛银奖等殊荣，累计有200多人次获得省部级以上创新创业活动奖励。
总之，10年来林鉴军认真履行了辅导员职责，尽心尽力地做好了每一项工作，创新了互联网时代研究生学生工作方法方式，成为学生优秀“德育导师”、“梦想导师”和“创新创业导师”，为学校研究生思想政治教育工作做出了卓越贡献。
获奖情况
2015年获全国创新创业教育论文评比二等奖；
2015年获全国大学生创业优秀论文征集评比二等奖；
2006年被评为“重庆市优秀共产党员”；
2014年被评为“重庆市优秀辅导员”；
2015年获重庆市大学生创业优秀论文评比一等奖；
2012年获重庆市学工论文评比二等奖；
2011年获得重庆市高校思想政治教育研究会论文评比一等奖；
2013年被评为“重庆大学十佳基层学生思想政治教育工作者”；
2016年被评为“重庆大学先进工作者”；
2015年被评为“重庆大学就业工作先进个人”；
2008年被评为“重庆大学十佳学生思想政治教育先进工作者”；
2016年被评为“重庆大学优秀社团指导老师”；
2013年被评为“重庆大学优秀学生记者指导老师”；
2011年被评为“重庆大学信息与新闻工作先进个人”；
2010年被评为“重庆大学研究生就业工作先进个人”。
就业典型事迹材料
（一）
等，不会等你
——郭欣慧典型事迹材料
尊敬老师、亲爱同学们：
大家好，我是来自管理学院公共事业管理11级学生—郭欣慧。
今天能够站在这里是倍感荣幸，感谢学院老师能够给我这样机会，感谢我母校黑龙江科技大学和老师们这些年对我辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表11级即将毕业同学向您们致以深切敬意，谢谢！
四年里，前两年主要忙于学生组织，任职于校科协创业协会副会长和校园文化宣传中心表演部部长。
同时，获得过多次奖项，其中包括”校园文化先进个人”、”科技之星”、”微博寄语十八大优秀奖”等。
大三开始准备实习计划。
我一直相信—切都是最好安排。
就这样，我找到了现在工作，在恒大矿泉水集团黑龙江省公司行政人事部任职。
对于每一届毕业生来说最头疼问题就是工作。
头疼不是因为找不到，而是不知道自己到底想要什么。
就像前些天有个跟你们一届跟我关系很要好学妹，来我寝室找我，跟我说”姐，我现在有点慌了，快要出去工作了，但我还不知道自己应该做些什么，一想到要找工作了还有点害怕”，我想在座应该有好多人跟她现在想法一样，我想告诉你们是，不要急，急也无济于事，现在最应该做就是储备力量；不要怕，因为本身你就什么都没有，现在就是0，经历了你也不会有什么损失，而带来精神财富是无限大。
看到现在你们，我就想起去年这个时候我，那个时候心理很复杂。
一旦意识到再有一年就要工作了，这时脑海里浮现许许多多问号”以后我想做什么工作？
”“我适合做什么？
而我又能做什么？
”等等一连串问号困扰着我，但我清楚地知道，如果想找个出口，只有一条路就是——在摸索中前进。
所以，在大三上学期我投了第一份简历，是在一个保险公司做经理助理实习生，当时我没有想太多，只是想自己现在是一张白纸，没什么好挑，没毕业有人愿意要你也是不容易，来到这就是为了学习、积累经验，为自己以后个人履历上增添一个砝码。
虽然，在那实习时间并不长，只是一个暑假，但是这次经历给我带来影响确是深远，至少我知道我想做什么，什么是适合我什么不适合我。
之所以和大家分享我这段实习经历，是想告诉大家，如果你有了想法，就去做、去尝试，这样才不会消耗自己。
我常常用一句话来勉励自己”机会确实很多，但是你努力得来机会肯定会更多”.伴着这样信念，我迎来了大四第一个招聘高峰期，14年10－12月，其实，在应聘时候，我并没有走很多招聘会，因为自己内心有个目标，什么样企业、什么样职位等等各种客观条件都很明确，只要机会来了，我就会尽自己最大努力抓住，就像我现在签这个单位，在它校园宣讲之前，我就从多方打听到它会为了校园招聘会招几个校园助理，虽然我不知道它到底是做什么，但我知道它对我来说是个难得机会，即使在当时我已被告知，已经不需要女生，但我还是给HR打了电话，就这样被破格要了做了校园助理。
这个就像前几天俞敏洪在会展中心演讲中说到”勇敢走出第一步”，是，每当我有”就算投了人家也不一定会要我”，这个想法时候，我就会立马把它甩掉，管他那么多，投了再说，也许这就是呢。
对吧？
与其说是抱着侥幸，不如说我不想因为不够勇敢而放弃机会，那样我怕以后会埋怨自己。
毕竟，时光不比人，它脆弱，禁不起来来回回辜负！
其实，当你迈出这一步了，你会发现就像吃了炫迈一样，根本停不下来，这个过程是冒险，但是它是值得你去探险，一探究竟，会让恍然大悟。
所以，现在我非常感谢那个时候自己，那段时光虽然很磨人，但却很美好。
那么，可能有同学问了，我该怎样利用好现在时间呢？
作为一名大学生，一名本科生，在这样一个大环境下，我们应该做些什么呢？
是等待着学校老师东奔西跑为我们事而忙碌呢？
是等着疲惫家长为我们东跑西问呢？
还是什么都不管，整天一副很随意样子呢？
不是！
我想说是：
”就业是我们事，我们要为自己就业做些什么！
”下面我总结了几点关于就业前需要做准备，跟大家分享，希望能学弟学妹们带来些帮助。
一。
就业心理准备
1.自我角色转换不够及时。
对于我们当中大多数来说，大学阶段过是一种单纯而有保障生活，学习、生活、交际都较有规律，这样生活与现实社会自然存在一定距离。
在大学生活结束之际，踏上岗位之前。
最重要就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。
就是要摆正自己位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身实力，积极主动地去适应社会需要。
2.自我认识，自我了解不够准确。
对自己充分了解，是我们每一个求职者进行职场定位依据与前提，而我们在面临就业压力时，其实，是很少能真正做到全面了解自己。
在我身边有不少这样朋友，自身能力强，找工作不成问题，但最终并没有找到心仪工作。
是因为心气太高，导致错过了很多，因为你想要达到那个高度，人家要不仅是能力。
人外有人，天外有天，这句话在找工作过程中是真能见识到。
所以说，自我认识是非常重要。
3.敢于竞争，善于竞争。
我们都知道当今时代，竞争机制已经渗入社会各个领域和人生整个过程。
学习生活一开始，同学之间便开始了学习成绩竞争，人人都希望得到好成绩。
在大学阶段，竞争更为激烈，评三好学生、奖学金、竞选职位等，无一不和竞争联系在一起。
但是我们在校园中自身竞争意识并没有得到真正强化，在求职过程中有人面对竞争挑战仍显得手足无措。
所以说，强化竞争意识是同学们在求职前最基本心理准备。
要想在求职与择业中取得成功，仅仅有了竞争意识还不够，还必须善于竞争。
我在这里善于竞争指是具备良好心理素质、实力和良好竞技状态。
这点在面试过程中尤为体现，咱们学院有个跟我一届你们学姐，我跟她在一个单位面试过，她让我欣赏一点是，在面试陈述过程中很稳，声音也恰到好处，而且能抓住重点，当时我们分组面试，而她那组十个人一起面试，只有她过了。
那可能有同学会说，竞争好残酷啊，十个人只要了一个，其实，现实就是这样，好企业谁都想进，淘汰率都非常大，那么，这就要求我们要正确对待挫折。
在求职中遇到挫折是正常，你可以换个角度想，最终只有一个属于你，在你那个没来到之前，这个不属于你是正常，所以，在这里我要说一点是，别给自己太大压力，压力会影响发挥，不知道平常生活中你们有没有发现，你在心情愉悦时候做事往往顺利得。
所以说，心态很重要。
在这里我要提一点是，在我求职过程中不难发现，女大学生求职择业比男大学生挫折更多，这是一种普遍社会现象。
从某种意义上说，女生择业难，并不是社会对女生需求量小。
女生们要顺利地择业，从根本上说，在于发现自身优势，并以其优势去参加竞争。
比如说，我曾经听一个HR说过，女生做事比男生心细、认真，但是一般不会吃苦耐劳，所以不愿意要，所以在这里我建议部分学妹们，如果你很脆弱，趁着现在有时间，多锻炼锻炼自己，内心变强大些，这样你会更得青睐。
二。
职业能力准备
首先是基本专业能力：
在此能力中，主要是包含我们对自身所学专业课程理论掌握能力、行业相关知识、企业知识等基本理论认识知识。
其次作为个人，还应该具备一定职业规划、职业心态等个人职业生涯指导能力，最后还应该具备一定求职技巧方面知识。
这些知识，是我们在应聘某职位时所应该具备基本专业能力。
这些基本能力，是我们就业前提条件，有这些能力，不一定能满意就业，甚至无法就业，但没有这些能力，那么就业就真是一个问题。
就像我在面试过程中常常问我一个问题”你学什么专业？
并简要介绍一下你专业。
”
甚至有笔试就是跟专业息息相关。
就在前两天，咱们学校有个针对大四采访，正好我路过，他们问我，”如果让你重上一次大学，你最想做什么，”“想在大一大二时候好好学习专业课”，真很重要，你们现在也不迟，没事可以去图书馆补一补。
其次是基本职业素养能力：
在此能力中，主要包含我们对所学专业理论知识实际操作能力。
另外一些基本职业素养、团队合作、任务执行、工作方法、信息沟通、随机应变等这些基本职业工作能力。
走过招聘会都会知道，无论大小企业，在任职要求一栏总会看见”学生干部优先”字样，这个要求，尤其对于我们学管理类学生而言几乎是硬性，就像我们单位在面试时，（）能够有机会参加面试求职者中90％以上都是学生干部，所以说，我们在学校期间多参加竞选学生干部或者参加社团活动真是件非常有意义一件事。
再者，我们可以通过社会实践来强化我们能力，实习是就业预演，能够锻炼和提高学生各方面综合能力，为将来顺利毕业找到适合自己工作岗位，打下良好基础。
可以培养我们更快融入到企业中去一些关键能力。
这些能力是企业衡量毕业生能否快速适应岗位工作，快速进入职业角色关键能力，也是进行人才选择与录取关键因素。
有位我很敬重老师，他常常把找工作比作成钓鱼，大家都明白放长线钓大鱼这句话道理。
找工作也一样，准备必须充分，前期工作做到位了，最后准备工作我们必须重视，那就是求职（应聘）准备这一环节，它是很重要，说严重点，能直接影响你是否能够就业，前面做再好，如果这环节出现问题就会功亏一篑。
在我进入面试之前做了如下几点准备：
1.了解就业公司。
应聘前应该了解自己想要进入公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等，要明确自己在什么样平台上走出人生第一步，换句话说就是目标要明确。
在这里我给大家一个建议就是在你们要去某个招聘会之前，去网上查一查，网上都会提前公布，比如说，工作地点、职位等等，这样可以省掉不少力气。
2.求职材料准备。
第一印象是至关重要，往往用人单位在见到你人之前先看到是你求职材料。
求职材料其实就是你，所以求职材料制作尤为重要，它是你全面素质反映，他能体现你态度、观念、能力等等。
所以，材料制作要认真用心，态度端正，还要突出重点，全面展示自己，要能一下就能让面试官注意到你！
在这里我给大家建议就是，照片很重要，一定要美，再就是，突出重点最好是在你个人能力和社会实践上，大多主要看这两方面。
3.在面试过程中，仪表端庄、大方得体，说话语速要适中、内容突出重点、声音清澈，表达出自己态度，整体表现要稳！
书到用时方恨少，学到用时方恨迟。
只有做好准备，才能以不变应万变，无论社会大形势怎么变化，对人才需求是不会变，只要我们踏踏实实地学，认认真真地干，充分利用时间苦练内功、积蓄知识能量，一步一个脚印地夯实就业基础，对自己充满信心，就一定不会陷于失业浪潮中。
奔跑吧，同学们！
最后，祝学院蓬勃发展，日益兴旺！
祝各位老师身体健康，工作顺利！
祝各位同学学业有成，前途似锦！
谢谢大家！
就业典型事迹材料
（二）
仰望星空脚踏实地
——陈依
我就职于恒大集团广州总部，在校期间任职第二十九届校学生会副主席并于2013年11月成为一名正式中国共产党员，在校期间曾获得以下奖励及荣誉：
1、2012年6月获得2012年度全国艺术特长生选拔暨新加坡国际文化盛典拉丁专业组银奖
2、2012年11月黑龙江科技大学”优秀团员”称号
3、2012年12月黑龙江科技大学校学生会”最佳组织奖”
4、2012年11月参加”女大学生标兵”获二等奖
5、2012年1月—2012年3月黑龙江省亚布力滑雪场滑雪教练员
6、2013年3月寒假社会实践”先进个人”荣誉称号
7、2013年9月校”文体先进个人”荣誉称号
8、2013至2014年度”校园文化建设标兵”
大一积极投身校园，参加了5个组织，为就是从各方面了解黑龙江科技大学，（文化、体制、运行结构），使我尽快融入到大学生活里，并且找到自己位置，当然大学我们不一定非要担任什么职位，但我就这个经历是想告诉大家，当我了解了这所学校，什么人管理什么事情，教务处、学生处、班任、导员分别都负责什么时候，我做起很多事情就可以得心应手了，并且全面了解后我对自己有一个定位，有一个目标，可以少走很多弯路，那么当我们到工作岗位我想是一样，工作岗位需要你与人沟通、需要职能部门配合，我们可能对升值和调动又有需要，就要求我们到岗位时候要踏踏实实多干活，多学习，尽快了解公司体系，从而规划职业生涯。
那么谈一些大家感兴趣，我是怎么应聘到恒大。
首先：
具备就业意识，了解行情。
也就是说要未雨绸缪。
这里得提到我姐姐，她在咱们学校读研，我大二升大三夏天，我姐姐正好研究生毕业，所以我提前感受到了就业紧张，和毕业季时忙乱生活，于是我准备提前准备，早日确定目标，我了解了应届生求职网，大街网，提前注册了信息，大三快毕业时，参加了我校上一届毕业生招聘会，得知没有我目标企业后，我又咨询学姐，得知大家要勤快一点，到外校宣讲会多投递简历，我又提前关注了黑科技就业、哈工大就业公众号，上面会有宣讲会信息。
由于我上一届学姐签下了恒大集团，薪资待遇号，又能在总部发展，是一个好选择，于是我就一直留意了恒大集团。
其次：
清楚自己去向，确定大致目标。
在这里要特别提一下，我大二升大三暑假和大三寒假在鸡西煤炭机械制造有限公司实习会计岗，从原材料采购到半成品加工，零部件外售，材料入库，成品出售，费用会计，税务会计，接触业务比较全面，重要是找到自己适合位置，于是我从专业开始实习，很枯燥，我有想干人事想法。
我建议大家现在自己家乡实习，然后有机会申请到大公司实习，或者是自己目标企业实习，这样经历，会提高你留在该公司可能性。
要升大四暑假，各种网申就开始了，俗话说不要把鸡蛋放在一个筐里，多投递一些简历，当然当面试有冲突时候你就要有抉择了，就比如说我参加了交通银行考试，笔试和一面都通过了，结果终面和恒大终面是一天，一个在广州，一个在哈尔滨，我选择了恒大集团。
最后，付诸行动。
十月是黑色，身边许多同学还没有就业意识，这个时候你不要盲目乐观，去工大地铁上能看到许多应届生，手里拿着简历，也能看到我们个别校友，热门公司宣讲会会人山人海，许多学生在后面在站着，在过道坐着，所以重点热门企业要提前去占领有利位置，第一印象很重要，所以我建议大家每一次参加招聘会都要穿着正式、得体。
恒大在工大第一次简历筛选我并没有被选上，后来我不气馁，恒大来咱们学校时候给了我一次机会，我把握住这次机会精心准备，一面时候是两分钟自我介绍，过了一段时间二面时候是五分钟自我介绍，二面总部来HR面试，气势和第一次就完全不同，我总结一面时候是要体现出你朝气、活力和热情，体现出你对这份工作渴望以及精心准备，二面时候要体现出你自信，认真回答HR问题，眼神坚定不要闪躲，但又不能好像你非常优秀没有弱点，显得太自负，把握好尺度，不卑不亢，这是体现你素质时候，当然不是一朝一夕就培养出来，所以大家现在才大二，多接触一些场合，多发言多看书，看书尤为重要，不要把时间浪费在看电视剧上。
恒大最后面试在广州恒大酒店，里面金碧辉煌，成功者之所以是少数，是因为大家都上网玩儿时候，只有他们几个像异类。
有一次我在图书馆学习时候碰见一位老师，老师问我就自己啊，我说是，老师说话我记忆犹新，”你别怕，有些路就是要自己走，朋友太多，今天拉你去那明天拉你去这，你就会在自己道路上偏离。
”也就是说，朋友固然重要，但不要总把时间浪费在取悦别人身上，我没有刷朋友圈强迫症，因为你一直关注是别人生活，别人故事，以后你还是一直说别人故事，忽视了自己道路。
并且我要说择友重要性，你能走多远往往也看和你同行人，你身边朋友都出国了你也想出国，你朋友都考研了，你也想考研，你朋友思想深刻，认识问题有见地，你思想和眼界也会宽广，所以大家从善如流。
大学期间我有过很多头衔，但我明白这些都是过眼云烟，今天我说着大学丰富与成功，但一年两年五年十年后，我不能反复说着从前故事，要创造新故事，所以放眼明天，做好今天才是我们应该做。
明天靠自己把握，要有长久眼光，多读书，拓宽知识面，开阔自己眼界。
珍惜现在时光，你可以遵从青春内心奔放和自由，但这种奔放不是外在形态上，要不断去体验各种生活，丰富人生经验，重要是从中发现自己，确立理想信念，规划未来布局，实现
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