巡检管理制度全面完整版.docx

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巡检管理制度全面完整版

巡检管理制度

为及时发现生产中的事故隐患，减少突发事故的发生，使生产、工艺、设备等处于良好的运行状态，确保生产系统的稳定，保证生产任务的圆满完成。

一、巡检人员

巡检人员包括当班主操、各岗位操作工、技术人员、各级生产负责人、安全员、电工、门卫及公司其他相关部门人员及其负责人。

二、巡检周期

车间操作工每小时巡检一次，技术人员和安全员每天不得少于两次，生产负责人每天不得少于一次。

每月各单位由负责人组织一次全部门安全、生产联查。

重大危险源、重点部位单独记录。

三、巡检路线

各部门制定下个部门巡检线路，其中重点岗位的要突出注明重点部位及检查内容。

重大危险源的巡检路线图要科学合理，检查内容要详细。

制订巡检路线：

原则上巡检路线中不放过每一台设备、每一条管线、每一个阀门，路线图由各部门制定经负责人签字、审核后生效。

四、巡检内容要包括如下内容

1、工艺状况—液位、流量、温度、压力等是否正常。

2、安全装置及附件—压力表、安全阀是否正常。

3、润滑情况—转动设备是否缺油，油质是否变化，油视镜是否清晰，油位高低情况。

4、密封情况—转动设备和静止设备及管路是否有跑冒滴漏现象，说明具体的泄漏部位（包括现场液位计、软连接、法兰、垫片等）。

5、紧固情况—螺栓是否松动，设备各连接部位是否稳固，基础是否有开裂和下沉情况。

6、设备的温度—设备本体或转动设备轴承部位的温度（由各车间根据设备实际情况或相关标准确定）及变化情况，是否超温。

7、设备的声音—设备转动的声音是否正常。

8、腐蚀情况—设备是否被腐蚀，腐蚀部位和腐蚀程度如何。

9、电气、仪表—电气接线柱密封良好，指示正确；仪表阀门动作正常、准确，气源管无泄漏等。

10、特种设备巡检，按国家相关巡检规定执行。

五、巡检方法

1、巡检人员按照巡检规定定时按巡检路线进行巡检，部门负责人及安全管理人员定时检查，公司将进行抽查，并予以考核。

2、巡检人员根据巡检内容要做到全面周到，不漏掉一项内容，生产管理人员、技术人员和安全员到岗位时，应首先了解工艺运行情况。

3、巡检人员巡检时要随身携带适当的工具，如听针、测温仪、板手、抹布等，遇到小的问题可及时处理。

4、建立专门巡检记录台帐,巡检发现的问题，无论是否处理，都要做详细的记录。

需要配合处理的，要及时上报相关负责人。

需要停车、停产处理的，车间人员要及时报公司相关生产负责人。

各部门根据各岗位的实际情况，参照此规定绘制各岗位巡检路线图，制定出具体可行的巡检内容和巡检制度。

巡检路线图制定后应及时发布。

冠宏化工

2021年10月22日

小学事故管理制度

（一）伤害事故应急预案

      1、强化平时教育，防患于未然。

      2、阻止学生在楼梯、走廊等处抢跑、追逐。

      3、各班（校）组织学生群体性活动或外出活动，必须向校长室请示、报告，并有有效的安全防范措施。

      4、建立教师首见责任制，活动的组织者或第一个执警者或首位发现突发事件的教师，为第一责任人。

如发现学生身体受到意外伤害时，应立即报告学校突发事件应急处理小组，并及时送伤害者到医院诊治。

      5、重大伤害事件及时报告市教育局。

      6、迅速调查事故发生的原因，并做好有关材料。

      7、及时通知受伤害者的家长。

      8、妥善处理事故。

（二）消防事故应急预案

      1、配备好必备的防火安全设施、设备，及时检查电器设备。

      2、发生火灾时，切断电源，迅速搬离危险品、易燃易爆物品，先以灭火器灭火；火势蔓延，急向“119”消防指挥中心报警，并立即报告市教育局。

      3、迅速开通全部安全通道，组织、指挥师生疏散，撤离安全地带。

      4、阻止学生救火。

      5、配合消防部门，做好自救工作。

      6、尽可能地保护好现场，做好涉及本案的有关证人证事记录。

      （三）食物中毒事件的应急预案

      1、凡就餐后，师生出现不明病因的肚痛、胸闷、恶心、乏力昏沉、呕吐、水泻等症状，各班主任、值周值日教师应马上报告校长。

      2、迅速与医院联系、诊治，采取救护措施，并向市教育局、卫生防疫部门报告（包括：

时间、地点、中毒人数、主要临床表现、可能引起中毒的食物等）。

      3、保护现场，做好预留食品、蔬菜的取样工作，食品用工具、容器、餐具等不急于冲洗，以备卫生部门检验。

      4、迅速排查食用致毒食物的师生名单，并查询他们的身体状况。

      5、根据事态发展情况，迅速与家长联系。

      6、如实汇报有关情况，积极配合有关部门做好诊治、调查、事故处理工作。

      （四）突发传染性、流行性疾病应急预案

      1、做好传染性、流行性疾病的预防和公共卫生工作，宣传防治知识，防范突发事件的发生。

      2、建立重大、紧急疫情信息报告制度，对已发生或可能发生的传染性、流行性疾病，或发现不明原因的群体性疾病，及时向卫生防疫部门和市教育局报告，听取卫生防疫部门的处理意见。

      3、对传染性、流行性疾病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止师生交叉感染和扩散。

      4、在校园、教室内做好必要的消毒工作。

对可能受到危害的该班学生和任课老师采取必要的控制措施。

      5、坚决杜绝染病学生带病来校，必须由医院出具诊断证明已康复并不再存在传染危害后方准来校上课。

      6、及时与家长取得联系，争取共同配合预防和诊治。

学生病愈回校后，任课老师要做好补课辅导工作。

      （五）自然灾害应急预案

      1、宣传有关台风、暴雨、地震等自然灾害知识，增强师生防灾意识，提高在自然灾害发生时的自救本领。

      2、定时和不定时排查校园的房屋、排水管道、电器设施、消防安全设施、树木、窗户等安全方面的隐患，发现问题及时补救。

      3、接到上级指令或天气监测预报、预警信号，需要停课的，则立即采取措施停课放假。

必要时，在未接到上级主管部门停课通知而情况紧急的，由学校应急事件处理小组讨论决定停课放假。

      4、暴风、暴雨天气，各班要有秩序地组织学生安全返家，对县、市、区学生做好必要的扶送工作。

      5、学校领导班子成员在接到台风、暴雨信息时，随时待命，做好有关工作。

发现灾情时，后勤人员在下班前切断电源，检查和加固校内悬挂物等。

各班正副班主任负责关好教室门窗。

      6、发生破坏性灾害后，立即做好抗灾自救工作。

同时，做好灾后卫生防疫工作，防止传染疾病在校园滋生、蔓延。

小学

2021-9-1

小学卫生保洁制度

学校是教职工和学生工作、学习、生活的场所，应环境优美，积极向上，设施完好，秩序正常，充分体现环境育人的功能。

学校环境卫生工作包括校园、教室、办公室等公共场所。

其基本要求是净化、绿化、美化。

学校卫生管理工作是学校管理工作的基础内容，它关系到班容班貌、校容校貌，也关系到师生的文明举止。

学校卫生管理工作包括卫生责任区工作、检查评比工作。

一、设立卫生管理组织

1、学校设卫生管理领导小组。

组长：

副组长：

成员：

各班班主任。

2、班主任是各自卫生责任区卫生工作的第一责任人。

二、卫生责任区工作制度。

1、室内卫生包括地面、墙壁、门窗、玻璃、黑板、桌凳、清洁用具、电视机、教室门前楼道等；

2、室外卫生是指班级卫生包干区；

班级卫生每天打扫三次，分别在早上到校、中午饭后、下午放学后由值日生完成。

做到分工明确，责任到人。

3、办公室、功能室卫生

各办公室卫生，由所在办公室的教师负责卫生清洁和保持，坚持每天清扫、保洁。

功能室卫生，由所定功能室的责任人负责，每周打扫一次。

4、学校成立卫生检查组，采用常规检查和抽查相结合的形式。

常规检查学生负责完成，抽查由学校完成。

5、检查时间：

常规检查每天一次。

抽查每周一次，临时决定抽查时间。

6、检查结果：

日查日公布、周末总评。

检查小组对卫生质量较差的班级提出整改措施与批评。

检查结果作为对班主任工作考评的重要内容。

三、卫生标准

1、教室卫生标准

⑴地面干净，无纸屑、包装袋等杂物。

⑵墙面无积尘蛛网，无脚印，窗台上及夹层内无积灰尘。

⑶讲台清洁整齐。

⑷课桌椅摆放合理、整齐，课桌内无杂物；课程表、时间表、值日表及有关规章制度、宣传图画等张贴、悬挂规范。

⑸垃圾桶内垃圾及时清倒，卫生工具要保持清洁并按规定位置摆放整齐。

⑹保持教室清洁、安静和空气流通，室内做到物放有序、摆放整齐，精心布置。

2、公共区卫生标准：

要做到地面干净无果皮、枯叶、纸屑、烟蒂、痰迹，墙面无污迹、蛛网、灰尘，窗台无灰尘，垃圾入箱，无卫生死角。

3、办公室卫生标准：

办公室要做到门窗清洁；室内无杂物；面无纸屑；墻面无灰尘；桌、椅、盆、桶、柜、橱等物品摆放整齐有序；图、表、字画、规章制度等悬挂规范。

四、奖惩方案及措施：

1、学校按每月每班投入40元专项资金用于卫生奖励。

（实行卫生管理工作打分制，每周每班10分，根据卫生情况酌情奖励及扣分，一周一公布，学期结束结算）

2、对于不认真打扫卫生，不遵守卫生制度的班级及个人行为，以及卫生不清洁的每次扣1分。

3、实行卫生保洁制度，卫生区内禁止乱扔杂物，各班卫生区内由值日学生巡视，发现一人乱扔垃圾者，扣该学生班级1分。

4、以上依据卫生检查表进行评比，每项的打扫情况按具体情况定，检查有少量垃圾者，扣1分，垃圾较多者，扣2分。

学校将派专人分组不定时检查，及时总结，对卫生工作较好的班级和个人将进行表扬，对不负责人的值勤者或经常随地乱扔杂物的学生将点名批评和令其清扫。

5、学校安排的义务劳动，一次加5分。

6、北楼楼梯由靠近班级打扫、东西楼另安排班级打扫，每周抽查打扫干净另加两分，一次抽查打扫不净扣1分。

五、少队干部监督岗工作制度

1、建立学生少队干部监督岗的目的，是为了配合学校卫生管理，督促学生日常行为的自我监督与自我管理，以促进良好校风、良好学风的形成。

2、少队干部要求工作能力强，能一视同仁，能以身作则的人员担任。

3、少队干部的工作实行岗位负责制，坚持客观公正的原则，对照学校有关规定，及时发现存在的问题，敢于同不良倾向作斗争，认真做好监督记录。

4、少队干部的监督工作采用固定时间检查和平时留心观察相结合的办法，劝阻不文明或违反学校规定的行为。

将本天的检查记载表公布于专用黑板上，列入班级工作考核。

学校环境建设中净化工作是基础，重在清扫，贵在保持。

全校师生员工要守公德，自觉维护公共卫生，树立以“讲卫生光荣，不讲卫生耻辱”的新风尚，使我校的卫生管理工作能更上一层楼。

小区管理制度

为了切实做好小区内住户服务和物业管理工作，为广大住户创造一个安全、整洁、舒心的生活环境，建设一个和谐文明的小区，特制定如下制度：

一、卫生制度。

小区内严禁乱扔、乱放、乱倒垃圾，各住户生活和建筑垃圾应在指定地点推放，确保路面净、花坛净、绿化净，要养成人人爱清洁，个个讲卫生，家家爱小区的风气。

各单元楼道内不准乱堆、乱放杂物及自行车，楼道墙壁严禁乱涂、乱画和张贴野广告，保持楼道净、玻璃净、楼梯扶手净。

二、安全制度。

小区实行门卫24小时值班、巡逻、保障住户安全。

门卫对进出小区的外来人员，严格实行登记制度，禁止无关人员入内，要共同遵守门卫制度，各住户要自觉协同物业管理人员做好小区治安防范工作，严禁在小区内打架斗殴。

小区内不准鸣放烟花爆竹，确需燃放需事先与物业办联系，得到允许后方可在指定区域燃放。

三、车辆停放制度。

小区内严禁大型车辆进入，建立健全车辆管理制度。

凡小区内住户小型车辆需按指定地点停放，凭证出入小区，严禁乱停乱放，并负责各自安全，非小区车辆不准入内，更不准停放过夜。

四、爱护小区公共环境。

小区内所有公共设施属小区全体业主共用，不得随意损害小区的公共设施，花草树木等。

五、自觉维护公共生活秩序。

各住户不准在小区公共部位或违反规定在房屋内外堆放易燃、易爆、剧毒、放射性物品。

不得发出影响其它住户正常生活的噪音，不准大型乐队入区演奏。

六、住户饲养宠物，应遵守政府有关规定，宠物出入必须由主人牵引，并及时清理排在小区公共场所的宠物粪便。

七、及时交纳物业服务费和应交的一切费用。

各住户应按需要办理交费。

物业公司经理岗位职责

物业公司经理是公司实施物业综合管理负责人，应对公司和住宅区业主委员会负责，确保住宅区环境的舒适优美，房屋及共公设施良好，水电供应正常，文化娱乐活动丰富多彩，住户生活宁静。

一、带头遵守各项法规、政策、法令及公司的各种规章制度，组织人员对住宅区的房屋及公共设施验收、接管，对住宅区的交通、车辆、治安、卫生、绿化、维修养护，财务支出和社区建设，社区文化等全面管理，确保政令畅通，信息反馈畅通，管理工作高效。

二、建立健全各项规章制度，检查、督促员工认真贯彻执行，坚持原则，秉公办事，敬业守纪，维护公司荣誉。

三、组织员工学习政治业务，提高员工自身素质和管理水平，公正、公平地评比和奖惩员工。

关心员工生活，福利待遇，加强团结，调动员工的积极性。

四、建立完善的科学服务制度，及时处理住户投诉，根据住宅区“一体化”管理的特点，结合实际，总结推广管理新经验，综合管理任务和工作成效，及时调整管理体系。

五、积极与住宅区、派出所、居委会、房管局等管理机构和智能开发区建设单位等服务机构建立良好的业务关系和人际关系，广泛接受群众和民主监督，建立良好的个人形象，树立良好的领导威信。

六、坚持“取之于民，用之于民”的收费和使用原则，审查资金收支，严格按财务制度办事，努力增收节支，合理使用管理费，不得挪作他用或向户主乱推派，乱收费。

七、抓好住宅区宣传教育和社区文化工作，开展多种多样的社会文化娱乐活动，及时宣传表彰本区文明向上的精神风貌，大力开展创建文明社区活动，树立高尚住宅区整体公司形象。

物业公司主任岗位职责

物业公司主任是公司实施物业综合管理的责任人，应对公司和住宅区业主委员会负责，确保住宅区环境的舒适优美，房屋及共公设施良好，水电供应正常，文化娱乐活动丰富多彩，住户生活宁静。

一、带头遵守各项法规、政策、法令及公司的各种规章制度，组织人员对住宅区的房屋及公共设施验收、接管，对住宅区的交通、车辆、治安、卫生、绿化、维修养护，财务支出和社区建设，社区文化等全面管理，确保政令畅通，信息反馈畅通，管理工作高效。

二、建立健全各项规章制度，检查、督促员工认真贯彻执行，坚持原则，秉公办事，敬业守纪，维护公司荣誉。

三、组织员工学习政治业务，提高员工自身素质和管理水平，公正、公平地评比和奖惩员工。

关心员工生活，福利待遇，加强团结，调动员工的积极性。

四、建立完善的科学服务制度，及时处理住户投诉，根据住宅区“一体化”管理的特点，结合实际，总结推广管理新经验，综合管理任务和工作成效，及时调整管理体系。

五、积极与住宅区、派出所、居委会、房管局等管理机构和职能开发区建设单位等服务机构建立良好的业务关系和人际关系，广泛接受群众和民主监督，建立良好的个人形象，树立良好的领导威信。

六、坚持“取之于民，用之于民”的收费和使用原则，审查资金收支，严格按财务制度办事，努力增收节支，合理使用管理费，不得挪作他用或向户主乱推派，乱收费。

七、抓好住宅区宣传教育和社区文化工作，开展多种多样的社会文化娱乐活动，及时宣传表彰本区文明向上的精神风貌，大力开展创建文明社区活动，树立高尚住宅区整体公司形象。

定期向公司请示汇报工作，带领员工积极完成公司交给的其它任务。

物业办管理员职责

管理员是在物业办主任的直接领导下，对小实施管理并对主任和小区业主负责。

一、自觉遵守国家法律法令，上级有关规定及公司的规章制度，积极学习，不断提高自身工作能力和管理水平，热情主动地为业主服务。

二、熟悉有关物业管理的各项规定，条例、标准，懂得物业管理的基本知识，熟悉小区的整体布局、结构、楼座排列顺序，住户的分布及配套设备，机电设备的运转情况，清楚管理费、水、电费的收费标准，每月定期做好抄水、电费及管理费的收缴工作。

三、维护治安秩序，坚持每天巡视小区情况，处理小区的日常业务，对突发情况做出处理，配合公安部门做好防范工作。

四、督导绿化、保安、卫生人员共同搞好住宅区的绿化、治安、环境卫生工作，确保小区环境舒适、优美、公共设施完好，水电供应正常，住户生活宁静。

完成上级和主任交给的其他任务

物业管理办公室职责

物业办公司下属长设的派出机构，在公司的领导下，对受托管理的物业实施全面的管理。

一、学习、研究国家的有关方针、政策，贯彻落实公司领导的指示，深入住户调查研究，努力掌握第一手资料，为公司的工作决策，提供可靠的依据。

二、做好文书档案有关资料的管理工作，包括有关公文的收发，文件呈批，催办归档、调卷和保密工作。

三、负责住户投诉，根据投诉内容及时转交有关部门处理，跟踪处理结果，并将处理结果反馈给投诉者。

四、为住户提供物业管理的咨询服务。

五、负责物业管理工作（安全、门卫、消防、绿化、清洁、卫生、维修），负责物业管理工作计划、总结、规章制度，和公司有关公文起草上报工作。

六、负责物业管理方面的财务收支，接受公司财务部门的业务监督和指导。

七、负责公司授权的物资采购，仓储、发放的管理工作。

八、负责物业办内部人事工作，做好员工的接收、培训、调配、考核、辞退和管理工作。

九、负责物业管理方面的对外联络，住户的来信来访，外单位人员及上级有关人员参观访问的接待工作。

完成公司布置的其他任务。

电工岗位职责

电工在物业办主管的领导下，对辖区内的各类电气设备的运行，保养和维修实施具体管理。

一、熟悉辖区内的供电系统，熟悉住宅区内的高低压线路，所属变电站名，各箱变出线回路走向，熟悉电气设备的配置和使用情况，会按规程操作高低压设备，会操作各种电器设备。

二、严格遵守电气设备运行维修保养制度，每半月保养一次，能正确判断处理一般电气故障，并采取应急措施。

三、每月对箱底清扫一次，观察电压表、电流表、计量表是否正确，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理、上报，保证设备完好率达100%，保证照明率达100%，准时按月抄表一次，抄表准确率100%。

四、坚守岗位，认真做好各项记录，保管好资料、图纸、工具。

五、严格按电工安全操作规程进行作业、防止发生事故。

六、负责对公共照明区的检查，维护与更换工作，热情接待来访客人，对住户的投诉或建议要及时处理，并为户主提供电路维修的有偿服务。

处理突发事件和上下级下达的其他工作任务。

水工岗位职责

水工在物业办主管的领导下，对辖区内的各类供水设施的运行保养和维修实施具体管理。

一、熟悉辖区内自来水网路走向，进水总阀，水表数量、位置，自来水站名、联系、进水管线、阀门尺寸，并会正常的操作，保持设备整洁，完好率达100%，每月按时抄表一次。

二、熟悉消防设施的配置、位置，并能正确使用消防设备。

三、坚实岗位，认真做好记录，保管好资料工具。

四、积极处理好业主投诉，一般投诉2小时内解决。

五、开展便民服务，并按规定收取有偿服务费。

六、配合收款员回收各类资金，并认真执行各项规定。

七、做好下水管道维护、畅通，化粪池的清理，雨水井的检查等工作。

八、完成领导交给的其他任务。

门卫值班制度

一、门卫值班实施24小时轮值班。

二、门卫人员应相互配合，密切协作，共同做好整个小区的治安保卫工作。

三、门卫人员必须严格小区人员和车辆的管理，严格执行车辆出入，并严禁停放小车，停放车辆安全由车主自行负责，维护大门进出秩序和小区的清洁卫生，发现可疑人员应及时报告。

四、门卫负责检查小区的各项安全设施和公共照明，维护小区内的正常生活秩序、禁止赌博、卖淫嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生，发现可疑情形应立即向有关部门报告，应配合公安机关做好安全防范工作、公共秩序维护，安全防范等事项应协助管理服务。

五、门卫应当严格履行职责，按照上班上岗要求，认真完成各项任务，规范填写各种登记资料，做好交接班记录，向领导反映工作中遇到的问题，并提出处理意见。

六、凡进入本小区的自行车，机动车等各种车辆，须按本小区内规定地点存放，小区内严禁乱停乱放，造成被盗和损坏与本小区无关，后果自负。

七、门卫必须服从治安管理部门的领导，服从上级领导的指示和本部门领导的安排，非因特殊情况临时调动不得擅离职守。

开门早：

6：

00关门晚：

11：

30