XX机械安全岗位责任制.docx
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XX机械安全岗位责任制
XX市XX机械
安全岗位责任制
XX市XX机械有限公司
第一部分公司主要负责人安全生产岗位责任制1
董事长1
副经理4
第二部分基层人员安全生产岗位责任制5
车间主任5
设备维修工6
防爆电器维修工7
钳工8剪板机工8
钻床工9
金属锯床工10
砂轮机工10
行车工11
电气焊工11
菱形网工12
小型电气设备维修工12
电缆修补工13
锻工14
铣床工14
刨床工15
车工16
XX机械安全岗位责任制
董事长
董事长是本公司的安全第一责任者，负责对本公司在生产工作中的安全管理工作。
XX机械董事长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
董事长必须合理的组织施工，保证安全。
一、岗位职责
第1条保证在生产作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条协调好各班、组的工作，保证其能够按照工作计划、操作规程、安全措施的规定组织施工。
第3条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结前一天的安全生产情况，下达当班工作任务，布置工作。
第4条根据实际情况定期组织召开安全生产会议，及时研究、解决工作中遇到的问题。
第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第6条负责组织制定本厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第7条调配各工种．岗位维修人员，合理组织职工按照生产任务进行工作，及时完成相关工作任务。
第8条在批准进行重大项目或工程的施工计划时，应对有关具体安全措施严格把关，确保安全。
第9条抓好本单位生产产品的质量检查，对设备维修质量和配件加工质量全面负责，及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在问题和隐患。
第10条 做好本单位的月度生产计划的编制，材料计划的编制，完成各项经济技术指标．
第11条定期组织职工进行安全学习，开展厂区安全教育，组织好班组安全教育。
第12条及时参加安全生产办公会议，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第13条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织进行评价活动。
第14条监督本厂工作计划、施工安全措施及有关规定的执行情况，及时纠正三违现象。
第15条每周至少组织两次全厂隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。
第16条组织好本厂新工人签订师徙合同，并监督执行。
第17条负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第18条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第19条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第20条组织实施机电安全质量标准化工作。
第21条外出期间必须明确专人代行职权。
第22条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第23条职业病危害防治职责
1、对企业内安全生产、劳动保护负全责，是企业消防、安全生产的第一责任人；
2、认真贯彻国家、上级部门有关安全生产、劳动保护的方针、政策和法规，把安全生产列入重要议事日程、做到职业健康安全工作和生产任务同时计划、布置、检查、总结；
3、负责制定公司的职业健康安全方案，批准发布职业健康安全管理手册；
4、负责配置职业健康安全方面的各种资源；
5、组织制订与健全必要的安全生产规章制度，完善安全生产管理体系和专职机构，配备和企业相适应的业务素质高、作风好、责任心强的安全管理人员，并做到相对稳定；
6、经常监督检查分管领导及业务部门的安全生产工作；
7、负责对事故处理意见和防范措施的审批；
8、支持下属职能部门开展各项健康安全工作，确保安全生产资金到位；
9、认真执行在新建、改建、扩建工程项目时，做到职业卫生安全生产、劳动保护、消防设施“三同时”。
二、责任追究
第23条有下列行为之一的，给予董事长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第24条发生事故，有下情形之一的，依法给予董事长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、不按照规定及时、如实报告事故的；
2、伪造、故意破坏事故现场的；
3、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第25条未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
1、对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
2、对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第26条在本公司发生重大生产安全事故时，董事长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
对本公司生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第27条董事长对工区所管辖范围内的机电设备．安全设施的安全管理负直接责任。
第28条XX机械在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准的技术规范，董事长应负直接责任。
第29条未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未组织好班组安全教育，董事长负直接责任。
第30条没有按照工作计划、施工安全措施及有关规定组织作业的，董事长应负直接责任或主要责任。
第31条在批准进行重大项目和工程施工计划时，未对有关具体安全措施严格把关，不能确保安全的，董事长负直接责任。
第32条决策失误导致他人受伤害或损失的，董事长负直接责任。
第33条不能保证各岗位操作人员齐全，或本厂有特种作业人员无证上岗的，董事长负直接责任。
第34条未组织好本公司新工人签订师徙合同，或师徙合同执行不好的，董事长长负直接责任。
第35条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本公司接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，董事长负直接责任或主要责任。
第36条XX机械未有效落实事故防范措施的，董事长负直接责任。
第37条外出期间未明确专人代行职权，董事长负直接责任。
第38条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，董事长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，董事长负直接责任。
第39条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
经理
XX机械经理是安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。
经理必须掌握煤矿有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。
一、岗位职责
第1条配合董事长组织本厂贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条抓好质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全生产。
第3条抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，规范职工的操作行为。
第4条经常组织进行从业人员安全思想教育，提高从业人员的安全意识。
第5条参加班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知。
经常深入现场，及时了解安全情况，协助董事长及时分析解决安全生产中的重大问题。
第6条监督董事长、副经理、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
第7条监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。
第8条监督本厂师徙合同的执行情况。
第9条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第10条职业病危害防治职责
1、做好职业健康安全生产管理工作，行使安全生产监督权力；
2、认真执行和贯彻上级和公司制订的职业健康安全生产管理员制度；
3、定期召开公司安全生产会议，研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求；
4、经常深入车间检查指导工作，重视职业健康安全生产现场管理，组织全公司的综合检查，督促车间（部门）做好隐患整改；
5、审核改善劳动保护的技术措施项目，并组织相应部门加以实施，竣工后组织验收；
6、主持轻伤以上的人身伤亡事故、直接损失万元以上的事故调查并分析、处理；
负责。
二、责任追究
第11条有下列行为之一的，给予经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第12条发生事故，有下情形之一的，依法给予经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、不按照规定及时、如实报告事故的；
2、伪造、故意破坏事故现场的；
3、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第13条XX机械在生产过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，经理应负直接责任。
第14条不能及时参加安全生产办公会议，经理负重要责任。
第15条未及时安排对职工进行相关的思想教育、从业人员培训，经理应负直接责任。
第16条决策失误导致他人受伤害或损失的，XX支部书记负直接责任。
第17条XX机械师徙合同执行不严格，经理负直接责任。
第18条在XX机械直接责任的事件中，经理应负主要责任。
第19条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分、经济处罚、追究刑事责任。
副经理
XX机械副经理应协助董事长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。
副经理必须熟练掌握煤矿安全专业知识。
一、岗位职责
第1条副经理积极配合董事长做好分管范围内的工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。
第2条按照分工要求，在分工范围同完成或组织完成相应的工作。
第3条按照分工要求及时组织进行机电设备维修．机械制造．配件加工工作，对维修的设备、安全设施．加工配件质量严格把关，不符合有关规定时，要立即组织整改。
第4条发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向董事长及有关部门汇报。
第5条董事长未在岗位时，副经理应根据安排承担董事长职责，保证相关工作的连续性。
第6条按照分工要求，在施工设计．加工标准、安全措施方面严格把关，保证其符合有关规定要求。
第7条及时向董事长提出改进工作的具体建议。
第8条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
第9条职业病危害防治职责
1、认真贯彻上级和公司制订的各项管理制度，根据分工负责公司职业健康安全工作的计划、布置、落实、监督检查和指导工作，对总经理负责；
2、组织学习职业健康安全生产的方针、政策，及时传达上级有关部门的职业健康安全生产的重要文件和资料，并贯彻落实、开展多种形式的安全教育活动，组织员工参加各种安全知识学习，不断提高全体干部员工的安全技术素质；
3、定期检查各部门、车间的职业健康安全生产工作情况；
4、组织制订、修订并审核各部门的职业健康安全操作规程和安全管理制度，并监督各部门实施、
二、责任追究
第10条有下列行为之一的，给予副经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条矿井发生事故，有下列情形之一的，依法给予副经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、不按照规定及时、如实报告事故的；
2、伪造、故意破坏事故现场的；
3、阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条副经理对分工范围内的机电设备维修．机械加工．产品质量．安全设施使用管理负直接责任或主要责任。
第13条在生产中使用不符合规定要求的设备，副经理应负重要责任。
第14条按照分工未及时进行现场使用机电设备．安全设施．保护装置安全检查，或发现问题未及时解决的，副经理负直接责任。
第15条在副经理分管范围内维修的设备．机械制造．配件因质量不合格造成重大问题的，副经理负直接责任。
第16条决策失误导致他人受伤害或损失的，副经理负直接责任。
第17条未完成分工范围内的工作，副经理负直接责任。
第18条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
车间主任岗位责任制
一、岗位责任制
第1条认真学习贯彻执行党的“安全第一”方针，认真学习煤矿“三大规程”，做到先安全后生产。
第2条在公司的领导下，负责本班组的安全生产管理，对班组的安全生产负全面责任，是本班组安全生产的第一责任者。
第3条掌握《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》的有关规定，熟悉掌握设备的结构、性能及特点，加工产品、配件的性能。
第4条抓好出厂设备及配件、产品的质量验收工作，确保出厂设备配件产品符合要求。
第5条严格遵守矿、厂规定的各项制度，班前进行安全隐患排除，对本岗位范围内的安全情况全面检查，确认安全后方可工作。
第6条合理分工，合理组织生产，保质保量及时完成生产任务及应急任务，抓好薄弱环节、薄弱人物的管理，杜绝“三违”。
第7条强化安全意识、质量意识、任务观念，在确保安全质量的前提下，生产任务当条件发生变化时，出现险情或安全隐患时，有权停止生产，严格执行好《措施》，去处理险情或隐患情况。
第8条搞好班组内部团结，加强班组建设，体现公平、公开、公正的原则，广泛听取群众意见，积极向厂提出合理化建议，加强班组之间的团结协作，确实服务好生产，创建文明班组。
第9条加强自身业务学习和班组学习，不断提高自己的整体素质和技术水平、管理能力，充分发挥技术能手、老工人、青年骨干的智能作用，充分调动每个职工的积极性。
第10条职业病危害防治职责
1、认真执行职业病危害防治有关规定，对本岗位职业病危害防治工作负直接责任。
2、熟练掌握本工作岗位的职业病危害防治知识和操作规程，提高自我防护能力。
3、严格遵守有关职业病危害防治规章制度及防治措施，正规操作，不违章作业，并有权拒绝违章指挥。
4、自觉接受职业病危害防治教育，积极参加职业病危害防治活动，主动提出改进意见和建议。
5、正确佩戴和使用个体防护用品、用具。
6、正确使用、维护和保养本岗位职业病危害防护设备、设施，发现各类事故隐患及时消除，并做好整改记录；自己不能解决的问题要立即上报。
7、未经许可，不得擅自拆除、变更岗位职业病危害防护设施及各类保险装置；不得动用其它岗位的设备、工具；不得私自将自己岗位的设备、工具交予他人使用。
8、发生职业病危害事故要立即上报，保护好现场，并如实向事故调查人员反映情况。
9、搞好文明生产，保持工作场所整齐、清洁。
10、自觉接受上级部门的检查。
二、责任追究
第11条有下列行为之一的,给予警告处分,经济处罚,造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任：
1、违章操作,强行冒险作业的不执行<<技术操作规程>>的；
2、对各类事故预兆或隐患不及时汇报的；
3、不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全指令的；
4、不按规定及时汇报事故的；
5、伪造故意破坏事故现场的；
6、阻碍、干涉事故调查工作；
7、对所使用的机械设备,安全设施负直接责任；
8、没有按工作计划,施工安全措施及有关规定施工作业的；
9、对维修及加工的产品设备不符合标准规定的；
10、对各种测量工具,设备使用不当造成损坏的；
11、工作地点定置化达不到标准的；
12、违章指挥本班组人员作业的。
设备维修工岗位责任制
一、岗位责任制
第1条采掘设备大修工，必须进行专业技术培训、考试合格能独立工作。
第2条必须熟练掌握维修设备的结构、性能、工作原理和电气原理，熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆标准等有关规定。
第3条严格执行《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿安全规程》，严格执行停送电制度，做到一人监护一人操作。
第4条加强行车的使用管理，严格遵守《行车安全操作规程》。
第5条工作时要在指定的工作区域内作业，不得任意改变工作地点。
第6条设备修理完毕后，要进行试运转和质量验收，坚持杜绝不合格的采掘设备下井使用。
第7条积极参加厂里各种学习活动，刻苦钻研技术业务，遵守厂里规章制度，敢于同违法违纪做斗争。
第8条各种设备要分类挂码，码放整齐，保持无灰尘，无油污，工作场所卫生清洁。
第9条工作时精力集中，互助照顾，搞好综合防尘和个体安全职业卫生防护。
第10条做好安全联责、联保工作，增强自主保安意识，做到身边无"三违"和"三不伤害"。
（二）责任追究
有下列行为之一的,给予警告处分,经济处罚,造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任：
第11条违章操作,强行冒险作业的不执行<<技术操作规程>>的；
第12条对各类事故预兆或隐患不及时汇报的；
第13条不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全指令的；
第14条不按规定及时汇报事故的；
第15条伪造故意破坏事故现场的；
第16条阻碍、干涉事故调查工作；
第17条对所使用的机械设备,安全设施负直接责任；
第18条没有按工作计划,施工安全措施及有关规定施工作业的；
第19条对维修及加工的产品设备不符合标准规定的；
第20条对各种测量工具,设备使用不当造成损坏的；
第21条工作地点定置化达不到标准的；
第22条特种作业人员不持证上岗的。
防爆电气修理工岗位责任制
一、岗位责任制
第1条防爆电气修理工必须经过专业培训、考试合格并取得合格证后，持证上岗,否则按严重三违处理。
第2条严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》及《煤矿机电设备检修质量标准》的有关规定。
第3条熟悉所维修设备性能、结构和原理，及完好标准。
第4条防爆电气设备修理过程中，通电试验时，必须不少于两人协同工作，严格执行停送电制度，严禁带电作业。
第5条防爆电气设备经修理后达不到防爆要求的，严禁下井使用。
第6条班组长要合理安排,分好工工作,完成作业计划及应急生产任务,确保设备维修质量。
第7条实行防爆电气设备检修责任制，谁检修谁负责，严格按防爆设备检修标准认真检查。
第8条积极参加技术业务学习，努力钻研，不断提高职工的技术水平。
第9条做好安全联责、联保工作，增强自主保安意识，拒绝违章指挥，制止违章作业，做到身边无“三违”和“三不伤害”。
第10条保持设备摆放整齐及环境卫生清洁，同时搞好职业卫生防护。
第11条班中记录齐全，认真、整齐规范。
（二）责任追究
有下列行为之一的,给予警告处分,经济处罚,造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任：
第12条违章操作,强行冒险作业的不执行<<技术操作规程>>的；
第13条对各类事故预兆或隐患不及时汇报的；
第14条不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全指令的；
第15条不按规定及时汇报事故的；
第16条伪造故意破坏事故现场的；
第17条阻碍、干涉事故调查工作；
第18条对所使用的机械设备,安全设施负直接责任；
第19条没有按工作计划,施工安全措施及有关规定施工作业的；
第20条对维修及加工的产品设备不符合标准规定的；
第21条对各种测量工具,设备使用不当造成损坏的；
第22条工作地点定置化达不到标准的；
第23条特种作业人员不持证上岗的。
钳工岗位责任制
一、岗位责任制
第1条执行三大规程，负责全公司机械配件加工、制作和安装（包括锯割、划线、钻、铣、锉、刨、刮、研等），认真维护好本组的设备，严格执行各类设备的保养制度。
第2条在组长的领导下，安全及时保质保量地完成车间下达的本组任务。
第3条严格执行《钳工安全操作规程》，遵守公司、厂里的各项规章制度。
第4条合理用料和分工，提高工时工效，严格按照图纸工艺加工。
第5条掌握设备的结构、性能和技术特征以及配件加工技术要求。
第6条正确使用钳工所用的各种工具、量具等，并保管好。
第7条严格对图纸的管理，工作完毕后，要妥善保管，严防损坏、涂抹。
第8条工作时精力集中，互相照顾，搞好个人安全及卫生防护。
第9条做好安全联责、联保工作，增强自主保安意识，拒绝违章指挥，做到身边无“三违”和“三不伤害”。
第10条保持本组工作地点及设备的清洁卫生，工具摆放整齐，无灰尘，无油污。
（二）责任追究
有下列行为之一的,给予警告处分,经济处罚,造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任：
第11条违章操作,强行冒险作业的不执行<<技术操作规程>>的；
第12条对各类事故预兆或隐患不及时汇报的；
第13条不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全指令的、
第14条不按规定及时汇报事故的；
第15条伪造故意破坏事故现场的；
第16条阻碍、干涉事故调查工作；
第17条对所使用的机械设备,安全设施负直接责任；
第18条没有按工作计划,施工安全措施及有关规定施工作业的；
第19条对维修及加工的产品设备不符合标准规定的；
第20条对各种测量工具,设备使用不当造成损坏的；
第21条工作地点定置化达不到标准的；
第22条特种作业人员不持证上岗的。
剪板机岗位责任制
一、岗位责任制
第1条执行三大规程，负责铁板的剪切、下料，严格执行设备的保养制度。
第2条在组长的领导下，安全、及时地保质保量地完成工作任务。
第3条严格执行《剪板机安全操作规程》，遵守各项规章制度。
第4条合理用料，提高工时工效，严格按照图纸加工。
第5条掌握设备的结构性能，技术特征和传动系统。
第6条工作时精力，互相照顾，搞好个人安全及卫生防护。
第7条做好安全联责，联保工作，增强自主保安意识，拒绝违章指挥，做到身边无“三违”和“三伤害”。
第8条工作完毕，对设备进行清洁保养，下的料要码放整齐，工作地点无灰尘无油污。
二、责任追究
有下列行为之一的,给予警告处分,经济处罚,造成严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任：
第9条违章操作,强行冒险作业的不执行<<技术操作规程>>的；
第10条对各类事故预兆或隐患不及时汇报的；
第11条不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全指令的；
第12条不按规定及时汇报事故的；
第13条伪造故意破坏事故现场的；
第14条阻碍、干涉事故调查工作；
第15条对所使用的机械设备,安全设施负直接责任；
第16条没有按工作计划,施工安全措施及有关规定施工作业的；
第17条对维修及加工的产品设备不符合标准规定的；
第18条对各种测量工具,设备使用不当造成损坏的；
第19条工作地点定置化达不到标准的；
第20条特种作业人员不持证上岗的。
钻床工岗位责任制
一、岗位责任制
第1条严格执行《三大规程》，工艺图纸要求选用合理的钻具，负责工件的钻孔加工。
第2条掌握钻床的性能及机械制图的基本知识。
第3条严格执行《钻床
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