企业优秀员工颁奖词.docx

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企业优秀员工颁奖词

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企业优秀员工颁奖词

社会美誉奖颁奖词颁奖词：

心有多大舞台就有多大，能与中国石油、中国石化等全国知名企业站在同一个舞台上，你们的风采令人折服，那不是一场比赛，而是一次文化的盛典，你们是那次盛典中盛开的最美丽的一朵吉林之花、邮政之花!

服务三农推广指导奖颁奖词颁奖词：

为支农、富农，你撒落了无数的汗水，用科技的力量帮助农民实现了发家致富的梦想，在汪清邮政服务三农的过程中，是你悉心的指导和帮助，为我们开辟了一条更宽广的渠道，使邮政服务三农工作更加惠于民心，你勤劳朴实的缩影，印在了乡间的每一块土地，你就像一盏明灯，照亮的不仅仅是一方黑土，而是所有农民的心。

先进集体颁奖词颁奖词：

201X年全员创业激情高涨，企业各项工作取得显着成绩。

东光支局等来自7条战线的先进集体，激情满怀，活力无穷，在企业日新月异的发展中，不断壮大，使企业不断迸发出新的生机与活力。

优秀支局长标兵颁奖词颁奖词：

谁说女子不如男?

作为女性，你刚强、自信、坚韧不拔，作为支局长，你竭心尽力，全力而为，与员工并肩为伍，同甘共苦，营销业绩成为所有支局长的楷模，巾帼不让须眉!

营销创收功勋奖颁奖词1

1、颁奖词：

以业绩论英雄好汉，以积分评贡献大小。

在全局上下人心思进，积极投身营销积分的大环境里，17名营销积分功勋人物奋勇争先，脱颖而出，在营销积分的大舞台上尽情的施展着才华与能力，为企业发展建立了新的功勋。

模范家属颁奖词颁奖词：

为成全妻子的一份事业，你的倾心付出和鼎立支持，成为一个女人背后最有力的支撑，你的真情无比深厚，她的业绩无限荣光，军功章里有她的一半，也有你的一半!

标兵集体颁奖词颁奖词：

他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵集体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。

年度优秀员工颁奖词颁奖词：

作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的付出，汪清邮政的今天才能够如此绚丽，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上!

模范员颁奖词颁奖词：

把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒!

优秀营销能手颁奖词颁奖词：

市场营销风起云涌。

他们意志坚强、迎难而上，成为全局营销能手中的佼佼者，在营销的前沿亮出了自己的风采，在市场搏击中创造了骄人业绩，他们不愧是顶级营销能手，他们是企业的功臣。

优秀营销团队颁奖词颁奖词：

团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在市场营销中不畏艰难，锐意进取，业务收入连年大幅增长，以崭新的面貌站在了所有支局业务发展的最前沿，不愧为优秀营销团队称号。

内容简介：

余玉梅与菊同野，与梅同疏，与莲同洁，与兰同幽，与海棠同韵，定堪称花里神仙!

企划部、某员工：

心怀逸兴壮思，笔下腾蛟起凤!

她用笔尖敲响华龄的乐章，她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。

心有良知璞玉，笔下道德文章。

不言倦苦皆因内心品质，她是德之大者。

胸中有韬略，文思如泉涌，她的名字注定要被华龄铭记。

采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜科技公司、某员工：

岁月打着行进的旗语，他像出膛的弹丸，穿越华龄人的希望。

网站里的独舞，是日与月的交响;创意中的奇葩，是静与动的纠缠。

他把疲倦遗忘在重霄之外，没有岸，便没有可供搁浅的滩。

征途中，抖开暗色的征衣，烈烈成旗!

放不开眼底乾坤，何必登斯楼把酒;吞得尽胸中云雾，方可对仙人吟诗。

方荣荣：

大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。

对待工作你讲原则、有觉悟、重理性;对待同事你很真诚、够交心、挺热情。

品若幽兰，芬芳而馥郁;心似荷红，淡泊却出色。

你是母婴之家河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。

你美妙而又惬意的打工岁月从这里开始。

诚至柔，方可无所不化;心更宽，才能无私在胸。

做一个懂得感恩、知足常乐的员工吧，博得大家更多的礼。

王小龙：

流程的管子堵塞了，你就是尽职尽责的清道夫;作业的缺陷暴露了，你就是技术精湛的修理工;系统的管控滞后了，你就是严谨规范的优化师。

你把激情融化在每道程序中，利用事业心这个强大的数据库，测试客户满意的指数，生发自我价值的报表。

你用大视野、前瞻性、客户意识链接系统;你用责任感、忠诚度、成长方案刷新青春。

你用你的智慧为自己的人生编程。

小龙，201X，企业最给力的员工，当之无愧。

雷军：

你的心灵沉积着春天开花的悸动，你的眼中充满了梦想放飞的期待，但你深知一切始于足下的道理。

忙碌与紧张的工作中，你依然激情洋溢，坚守职责，如此君子，我们理应喝彩。

温馨与活泼的团队里，你最能冲锋在前，勇挑重担，如此男孩，让人好生欢喜。

期待你一如既往地以实干者的名义，在it领域披挂上阵、横戈跃马，攻城拔寨。

运动小子携雷厉风行之势，假以时日，阳光少年也能勇冠三军。

周新：

与母婴之家结缘，是你牵红线;与企业文化牵手，是你挑重担。

员工是公司发展的优质矿，你勤于沟通多开采;人才是公司飞跃的绩优股，你高度重视深挖掘。

看你昨日招贤台上选良驹，方有今朝群雄会中聚英才。

于无声处，我们为你的努力付出而称颂。

做周而复始的工作，用标新创异的思想，扎根在母婴之家这片土壤，签一份无怨无悔的契约。

让激情在新的一年绽放，让信誓在今后岁月践行。

永远，做最棒的你。

吴超群：

晚班工作是辛劳的，其中的累，你当作一种快乐来体会。

枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色彩与生机;平凡的集体，因为有你的奉献，平添了几多活力与朝气。

在这些苦着累着的日子里，你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。

真正地超群，不仅体现在自身，更多是你的团队;不仅体现在工作，更多是表率做人。

穷乡僻壤走出来的乡姑又怎样?

历练中的你，好一个超凡脱俗，卓尔不群。

销售冠军：

只要找对了路，就不怕路远，他把公司的大客户战略落实到了实践。

他志存高远、迎难而上，在销售这个行业已坚守了八年;他聪明睿智、意志坚强，在市场搏击中一举攻下一个个销售集团，取得了XX多万元的回款，夺得公司销量的桂冠!

销售亚军：

在与客户共舞、与市场交锋的过程中，他始终不渝地秉乘公司六方共羸的文化理念，用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对牧翔药业坚定不移的合作信心。

客户销量迅速上百万是他的智慧之果，XX多万元的回款是他的丰收之实。

创新奖销售人员创新总能令人联想起风险，然而，他却创造了稳健。

他排除万难，敢为人先，率先拿下六个养殖公司，并第一个让养殖公司付了预付款。

为自己带来销量翻番，为公司开拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。

电工：

他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。

他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范!

客服人员：

他起早贪黑，每天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!

客服人员：

他坚持不懈的学习和创新，追求卓越的技术与精益的服务，敏锐的捕捉客户的需求点，为客户高品质的服务。

服务所至，市场为开，他创造的省心王方案，不仅为自己带来销量翻番，还提高了公司产品在当地的市场占有率，提高了品牌知名度。

客服人员：

他突破自我，使自己的专业能力迈向了又一个新台阶，为客户带来10万元的回款;一枝独秀不是春，百花齐放春满圆，他采取委员会和团长负责制的管理模式，用激情点燃团队智慧，提高团队的整体战斗力，组织召开了60多场技术推广会，提高了公司产品销售和市场占有率。

商务部：

一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是力争上游。

人心齐，泰山移。

冰雪灾害、汶川地震也挡不住他们前进的脚步;他们干得好，更算得好，胸怀企业利益，心中装着一杆秤，降低风险，精打细算，整合资源，先后为公司节约费用XX元;流程化管理，职业化服务，送货上门等多元化服务手段，不仅获得9

8.61%的客户满意度，更推动了公司的发展。

优秀团队领导人：

他是一位实干家，坚守事事操之在我的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。

他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。

他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。

财务部优秀员工：

他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先;乐于助人，无私带动他人发展;敢于向财务软件和Aess数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他部门信息化的发展，大大提高了工作效率。

附送：

企业会计201X年度工作总结范文

企业会计201X年度工作总结范文

会计工作总结企业会计201X年度工作总结范文

企业会计201X年度工作总结范文

我司管理全国会计工作，面向社会，工作政策性强、涉及面广、影响力大，XX年我国会计改革发展任务重，工作量大，呈现了一些突出特点，概括起来就是16个字：

改革创新、务实高效、纵横沟通、开放合作。

（一）改革创新紧紧围绕深化改革这一主线，不断适应新形势和新要求，进一步解放思想、创新工作思路、改进工作方式、完善工作机制，紧密结合经济财政改革的主要任务，深化会计改革。

比如，适应医疗卫生、教育体制改革和财政科学化精细化需要，我们积极借鉴国际通行做法和我国企业会计改革的成功经验，研究修订了医院、高校会计制度，制定基层医疗卫生机构会计制度。

又如，在《国家中长期人才发展规划纲要（XX—2020年）》发布之后，在王部长的直接领导下，我司会同有关单位大胆创新，结合我国经济发展对会计人才的需求，率先制定发布了《会计行业中长期人才发展规划（XX—2020年）》，确立了增强我国会计人才竞争优势、建设国际一流会计人才队伍的行动纲领。

再如，为应对美国证券交易委员会关于在美上市公司自XX年6月15日或之后结束的年度，报送可扩展商业报告语言（xbrl）格式的财务报告的要求，我们科学谋划、统筹安排、主动牵头，积极推动xbrl技术规范系列国家标准和企业会计准则通用分类标准发布，为构建科学完善、国际通行的会计信息化标准体系奠定基础。

（二）务实高效一年来，全司同志求真务实、兢兢业业、迎难而上、团结协作、艰苦奋战，多项会计工作取得了重要性成果和历史性突破。

比如，内控规范体系建设方面，我们在深入基层广泛听取企业等方面意见和建议基础上，经过两次公开征求意见、广泛深入调查研究和数次集中攻关修改，对内控配套指引征求意见稿进行反复论证、调整和修改，期间数易其稿，历经近一年的反复沟通协调，内控配套指引终于由财政部等五部委正式对外发布。

又如，会计领军人才培养方面，为贯彻中央人才强国战略，我们着手搭建全国会计领军（后备）人才培养工程，经过6年的精心培养、倾力打造，会计领军人才企业一期50名学员终于圆满毕业，踏上领军征程。

再如，经过与香港有关方面反复沟通、多次磋商、艰苦谈判，我们终于实现内地12家大型会计师事务所获准从事h股审计，为我国会计师事务所“走出去”参与国际竞争开辟了新道路。

（三）纵横沟通会计工作是经济财政工作的重要基础，会计改革与我国经济改革发展的方方面面密切相关，会计政策的制定需要各方面的大力支持和密切配合。

比如，为贯彻落实国办56号文件精神，推动我国注册会计师行业做大做强和规范发展，我们与中注协、发展改革委、工商总局等多个部门积极协调、充分沟通，联合发布了《会计师事务所服务收费管理办法》、《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》等行业支持政策。

比如，为贯彻落实中央纪委有关精神，我们会同中纪委、农业部、民政部赴广东、浙江开展实地调研，多次召开座谈会，共同研究制定了《关于进一步加强村级会计委托代理服务工作指导意见的通知》。

比如，为总结“xx”时期会计管理工作成绩，科学制定会计改革与发展“xx”规划，我们先后赴山东、湖北、大连召开地方会计处长座谈会，征求地方意见，集思广义、统一思想、达成共识、形成合力，充分发挥地方会计处的积极性和创造性，上下联动，共谋发展。

比如，为扎实推进会计规章制度在全国范围内的稳步实施，我们精心筹划、大力宣传、开展培训，推动地方掀起学习贯彻企业内部控制规范和国办56号文件精神的热潮，20多个省（区、市）发布了具体实施方案或实施意见。

（四）开放合作XX年，我司统筹兼顾，在立足国内的同时，放开眼界、拓宽思路，多方开展国际交流与合作，把握后金融危机时代世界经济格局重构、国际金融监管框架重大改革的有利机遇，积极融入国际会计事务。

适应g20峰会明确要求制定全球统一的高质量会计准则需要，我们认真研究，商讨对策，发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》，明确了中国企业会计准则持续国际趋同的基本立场；积极创造条件，主动把握机会，全面参与包括g20峰会在内的多边、双边经济、财政、金融协调磋商机制的重要议题；深度介入国际财务报告财务准则制定，我国在国际财务报告准则基金会、国际会计准则理事会、国际财务报告准则咨询委员会、国际财务报告准则解释委员会等国际准则制定机构的各机构、各层面均拥有了席位，中国会计在国际舞台上的话语权和影响力进一步提升。

为促进海峡两岸会计界多层次、多领域的会计合作与交流，提升两岸会计核心竞争力，我们积极推动和指导国家对台会计合作与交流基地建设，搭建起两岸会计合作与交流的桥梁和纽带。

二、XX年会计主要工作XX年我司加强科学化精细化管理，在积极宣传企业内部控制规范、加强会计人才队企业会计201X年度工作总结范文相关内容:

201X年11月会计部门培训班工作总结

为做好XX年会计人员继续教育工作，增强继续教育培训班的针对性和有效性，xx电网公司财务部与电网培训中心于XX年7月开办了XX年会计人员继续教育培训班。

培训对象为xx电网公司直属单位财会人员。

201X年材料会计工作总结

我是一位普普通通的会计工作人员,从事经济管理工作二十余年,深知会计工作艰难,会计人员是随时会被站在被告席上,只有在工作中十分仔细,不辛苦,一心一意的工作，详细内容请看下文材料会计工作总结。

会计主管工作小结

一、不断提高人员素质建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。

今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积。