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高自考论文模板

天津大学

（高等教育自学考试）

本科生毕业设计（论文）任务书

管理学院办学点专业班

设计（论文）题目：

论中小企业的薪酬与激励机制

完成期限：

自2011年1月8日至2011年4月12日止

指导教师

办学点负责人牛占文

批准日期2011.1.10学生

接受任务日期2011.1.10

注：

1.本任务书一式两份，一份院或系留存，一份发给学生，任务完成后附在说明书内。

2.“检查人签名”一栏和“指导教师批准日期”由教师用笔填写，其余各项均要求打印。

一、设计（论文）原始依据（资料）

[1]郑晓明．现代人力资源管理导论[M]．北京：

机械工业出版社，2002．

　　[2]王长城，等．薪酬构架原理与技术[M]．北京：

中国经济出版社，2003．

　　[3]刘军胜．薪酬管理实务手册[M]．北京：

机械工业出版社，2002．

　　[4]刘听．薪酬福利管理[M]．北京：

对外经济贸易大学出版社，2003.

[5]时代经贸》2007年第85期摘录

二、设计（论文）内容和要求：

（说明书、专题、绘图、试验结果等）

（一）论文内容

随着中国对外开放步伐的扩大，中国企业被逐步的融入世界市场。

企业中的人力资源管理势必要同世界接轨，走规范化、市场化的道路。

中小企业的任务尤为巨大。

薪酬管理是一种以激励为主的考核和监督机制，集中体现了企业领导者的管理思想、管理手段，作为企业人力资源管理的重要组成部分，是企业进行人力资源管理的有效工具，它不仅影响着员工自我价值的实现还对下一轮的人力资源管理起到顺延的作用。

中国企业薪酬管理也面临着变革的抉择，加入WTO，意味着我国建立现代企业工资宏观管理体制，不仅要适应社会主义市场经济目标，而且必须符合和遵守WTO所建立的一切规则。

我们要建立一个新的工资宏观管理体制，在管理思路、管理手段、管理方式、管理机构等方面不仅应当进行较大力度的改革，而且应当符合实际需要，有中国特色。

入世后薪酬宏观管理体制的建立和完善成为我们面临的一个新的课题。

文章介绍了薪酬管理的含义和内容，指有企业薪酬管理存在的问题，并提出了解决问题的对策。

（二）写作要求

1.数据可靠、推理严谨、理论正确；

2.论述简明扼要、重点突出；

3.层次清晰，语言流畅，符合科技文写作规范；

4.杜绝错别字，字数符合要求。

附：

设计进度计划表

序

号

起止日期

计划完成内容

实际完成情况

检查日期

检查人签名

1

2011.1.10~2011.1.29

收集资料，研究分析

2

2011.1.30~2011.2.10

确定选题，开题报告

3

2011.2.10~2010.3.1

拟定论文提纲，提纲的修改

4

2011.3.1~2011.4.1

撰写论文

5

2011.4.2~2011.4.10

论文的修改和整理

6

2011.4.10~2011.4.12

论文答辩，装订成册

7

8

指导教师批准，并签名：

年月日

天津大学高等教育自学考试本科生毕业设计（论文）开题报告

课题名称

学院名称

管理学院

专业名称

学生姓名

指导教师

（内容包括：

课题的来源及意义，国内外发展状况，本课题的研究目标、研究内容、研究方法、研究手段和进度安排，实验方案的可行性分析和已具备的实验条件以及主要参考文献等。

）

要求2000字左右，内容按上面提示的内容写，参考文献要与后面参考文献格式一致，保持原有格式不变。

一、课题意义：

二、国内外发展现状

三、研究目标

四、研究内容

五、研究方法和手段

六、进步安排

2011.1.10~2011.1.29收集资料，研究分析

2011.1.30~2011.2.10确定选题，开题报告

2011.2.10~2010.3.1拟定论文提纲，提纲的修改

2011.3.1~2011.4.1撰写论文

2011.4.2~2011.4.10论文的修改和整理

2011.4.10~2011.4.12论文答辩，装订成册

七、参考文献

摘要

（“摘要”之间空两格，采用二号字、宋体、加粗、居中，与内容空一行，段前、段后各为20磅，行间距，固定值20磅）

（内容采用小四号中文宋体，英文TimesNewRoman，行距固定值20pt）

400—800字之间。

关键词：

（小四号、宋体、加粗、顶格，与内容空一行）

（内容采用小四号、宋体、接排、各关键词之间有1个空格或分号）

3—6个词

ABSTRACT

（采用二号字、TimesNewRoman字体、加粗、居中、与内容空一行，段前、段后各为20磅，行间距，固定值20磅）

（内容采用小四号TimesNewRoman字体，行距固定值20磅）

Keywords：

（小四号、TimesNewRoman、加粗、顶格，与内容空一行）

（内容采用小四号、TimesNewRoman字体、接排、各关键词之间有1个空格及分号）

目录

（二号、宋体、加粗、居中、目录两字中间空四个半角空格，段前、段后各为20磅，行间距，固定值20磅）

第一章（空两格）☆☆☆☆☆（小四号、宋体字）1

1.1☆☆☆（小四号宋体）1

1.1.1☆☆☆（小四号宋体）4

1.1.2☆☆☆7

1.2☆☆☆9

1.2.1☆☆☆15

1.2.2☆☆☆24

第二章☆☆☆☆☆29

2.1☆☆☆29

2.2☆☆☆35

第三章☆☆☆☆☆37

3.1☆☆☆37

3.2☆☆☆39

第四章☆☆☆☆☆42

4.1☆☆☆42

4.2☆☆☆45

第五章☆☆☆☆☆53

5.1☆☆☆53

5.2☆☆☆55

第六章☆☆☆☆☆60

参考文献62

致谢63

各章目录的行间距为1.5倍行间距，段前，段后为0行

第一章（空两格）☆☆☆☆☆

（宋体、二号、加粗、居中、固定行距20磅、段前段后距离各20磅）

1.1☆☆☆（黑体、四号、加粗、顶格、固定行距20磅、段前断后距离各12磅）

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆（内容小四号、宋体、首行缩进2个字符、固定行距20磅）

1.2☆☆☆（黑体、四号、加粗、顶格、段前断后距离各12磅）

1.2.1☆☆☆（小四号、黑体、加粗、顶格、固定行距20磅、段前断后距离各9磅）

（内容小四号、宋体、首行缩进2个字符、固定行距20磅）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

1.2.2☆☆☆（小四号黑体）

（内容小四号宋体）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

1.2.3☆☆☆（小四号黑体）

（内容小四号宋体）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

1.3☆☆☆

（内容小四号宋体）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

本论文所有页面设置，为A4纸张，页边距上2.8cm，下2.2cm，左3cm，右2cm。

装订线位置为左，装订线为0cm，以下章节格式一样。

注：

论文正文字数要求不少于2万字。

第二章☆☆☆☆☆（换页）

2.1☆☆☆

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……

第三章☆☆☆☆☆（换页）

3.1☆☆☆

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

……

第四章☆☆☆☆☆（换页）

4.1☆☆☆

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……

第五章☆☆☆☆☆（换页）

5.1☆☆☆

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

……

第六章☆☆☆☆☆（换页）

6.1☆☆☆

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

……

参考文献

[1]作者，文题，刊名，年，卷号（期号）：

起~止页码

[2]☆☆☆☆，☆☆☆☆，☆☆☆☆：

☆☆☆☆，☆☆☆☆.☆☆☆☆

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……

……

（以上序号用中括号括起，与文字之间空两个半角空格，10号以上的序号与文字之间空1个半角空格。

如果需要两行的，第二行文字要位于序号的后边，与第一行文字对齐。

中文的用小四号宋体，外文的用小四号TimesNewRoman字体。

）

（几种主要参考文献著录表的格式为：

连续出版物：

作者，文题，刊名，年，卷号（期号）：

起~止页码

专（译）著：

作者，书名（译者），出版地：

出版者，出版年，起~止页码

论文集：

作者，文题，编者，文集名，出版地：

出版者，出版年，起~止页码

学位论文：

作者，文题，博士（或硕士学位论文），授予单位，授予年

专利：

申请者，专利名，国名，专利文献种类，专利号，授权日期

技术标准：

发布单位，技术标准代号，技术标准名称，出版地：

出版者，出版日期）

例如：

[1]朱登林，工程造价控制与管理的探讨[J]，科技情报开发与经济，2006.20，P197

[2]朱全秀，浅谈建设工程造价全过程控制，消费导刊，2007（12）：

44~93

[3]张绪平，施工招投标与工程造价控制探讨，科技信息，2007年，09期：

P121

[4]潘树侠单东，招标过程中控制工程造价的主要环节，先锋纵论，2007年，14期：

P35-36

[5]孙莉安，施工企业造价的类型与作用，安徽建筑，2007年12卷6期：

155-156.

致谢

（内容小四号宋体）☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

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