安全生产标准化安全生产责任制度.docx

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安全生产标准化安全生产责任制度

安全生产责任制度

（企业主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员部分）

根据《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安全监总办〔2010〕139号），制定公司主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员安全生产责任制度，要求严格执行。

一、经理（部门负责人）安全生产责任制度

1、经理是所在单位（部门）安全生产第一责任人，对所在单位的安全生产工作负全责。

负责制定并落实所在单位各岗位的《安全生产操作规程》、《安全技术标准》和所属人员的《安全生产责任制》，逐级、逐人签订安全生产责任状。

2、依据公司总体规划制定本单位的安全生产计划，确定本单位安全生产目标，督促检查本单位安全生产规章制定、操作规程和安全生产专项资金落实的执行情况，及时消除安全隐患，确保安全工作落实。

3、每月主持召开安全工作会议并按计划组织安全生产检查，研究安全生产事项，解决相关问题。

4、组织落实本单位安全生产事故应急救援预案。

5、组织对本单位事故的调查和处理，及时如实报告安全生产事故情况。

二、调度员安全生产责任制度

1、熟悉所运危险货物性质、特点，合理调度从业人员并配车配货，掌握运输及装卸情况，制止超载、超速和违章蛮干行为。

2、负责《危货运输登记制度》的落实，做好登记、统计工作。

3、负责主要危险货物作业现场装卸、通过危险路段和其他特殊作业现场的指挥、调度和监护。

4、负责剧毒、爆炸品运输时间、路段的确定及到公安部门申办事宜。

三、安全员安全生产责任制度

1、在主管领导的指导下开展工作。

贯彻执行国家安全生产方针和行业管理部门有关规定，负责企业的安全监督管理具体工作。

2、熟悉有关安全生产法律法规，标准规范，操作规程和所运输的危险货物特性。

3、按时组织从业人员开展安全生产法律法规和相关知识学习，及时参加市、区举办的各项安全活动。

4、负责做好驾驶员考核审验工作。

认真执行“违章违纪驾驶员教育和处罚”规定，及时消除交通隐患和不安全因素。

5、负责本单位事故调查申报。

发生事故及时赶赴现场，协同交通管理人员处理善后工作。

6、认真贯彻机动车管理规定，做好车辆检验、驾驶员审验，各类处罚、收缴、登记、封存和车辆驾驶档案管理。

从业人员安全生产责任制度

根据《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安全监总办〔2010〕139号），制定公司各岗位从业人员安全生产责任制度，要求所有人员严格执行。

一、驾驶员安全生产责任制度

1、凭证上岗作业，熟悉交通安全法规、安全生产法规、技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运输危险货物的性质、危害、预防及救援方法。

对当日所运物品的品种、数量、装卸地和行驶路线等做到心中有数，并填写好《行车日志》。

2、认真学习和严格遵守交通规则和各项规章制度，熟知所驾车辆安全技术性能，不开带病车，不酒驾，不违章驾驶，不违反劳动纪律，对本岗位的安全负直接责任。

3、运输途中，不准乱停乱放，必须按规定路线行驶。

遇有雷雨时，不得在树下、电杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生火花的地点停车。

4、按照国家有关规定配置运输车辆消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

5、每次出车前、行驶中和收车后要细心检查车辆，清除运行故障，发现异常情况及时处理。

运输爆炸品、剧毒品，严格按规定时间、线路行驶。

车辆进入作业区时，做到对位停装准确，罐体各阀门关闭牢靠，熄火装卸。

二、押运员安全生产责任制度

1、凭证上岗作业，熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运危险货物的性质、危害、收车后的车辆检查。

2、协助驾驶员做好出车前、行车中、收车后的车辆检查。

3、运输途中必须乘坐在指定的位置上，严禁无关人员搭乘载货车，严格对运输及装卸全过程进行监管，发现问题及时处理。

同时，如发生危险品失火或泄露等情况时，应及时向本单位主管和消防部门报告，并按规程进行紧急施救。

4、认真做好所云货物的盘点、核对，保证无差错。

危险货物运送到制定地点后，除主动向用户交代清楚所送物品种类和数量外，还必须让用户亲自检验无误后再卸车，并对用户提出的合理要求予以积极协助。

5、危险货物运达卸货地点后，因故不能及时卸货，在待卸期间，押运员应组织驾驶员和同行人员看管好所运物品。

三、装卸人员安全生产责任制度

1、经岗位培训，凭证上岗作业。

熟悉有关安全生产法规、技术标准和安全生产规章制度；熟练掌握操作规程、装卸设备的性能和操作方法；了解所装卸货物的特性、危险防范措施和发生危险时的应对方案。

2、装卸全过程不得私自离岗，不准随身携带火种，不违反操作规程；做好防火、防爆、防静电、放跑冒等防范工作，确保装卸货物全过程的安全。

3、装卸操作应在车辆拉紧手制动器，固定车轮，熄灭发动机，接好导除静电装置前提下进行。

夜间作业要有防爆式照明设备。

装卸时必须轻装、轻卸，防止撞击、重压、倒置，严禁摔掼；油桶堆放时应使桶口朝上。

装卸油品时，操作人员不得擅离操作岗位，罐（槽）内油品必须卸净，然后关紧阀门，收好卸油导管和撑架。

4、协助驾驶员、押运员对运输过程中出现的险情按规定进行施救、排险。

从业人员安全生产责制度

一、驾驶员安全生产责任制

1、熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运危险货物的性质、危害、预防及救援方法。

2、所驾驶车辆必须达到一级技术标准，不得开带病车，不得违章驾驶，不得违反劳动纪律，对本岗位的安全负直接责任。

3、车辆消防设施、器材、消防标志，定期检查、维护，确保消防设施和器材完好、有效。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故，要及时如实的向领导报告，并保护现场，做好详细记录。

5、每次出车前、行驶中和收车后腰细心检查与清除运行故障，发现异常情况及时处理，运输爆炸品、剧毒品，应按规定时间、线路行驶，遵守相关法律法规。

6、严格执行有关维护、保养汽车的规定，保证车辆随时处于良好的技术状态。

7、积极参加安全、职业道德教育和业务知识培训、操作规程培训；积极认真参加岗位技术练兵和应急预案训练。

8、严格遵守交通规则和操作规程，集中精力谨慎驾驶，礼貌行车，确保安全。

二、押运员安全生产责任制

1、熟悉有关安全生产法规、技术标准和安全生产规章制度及操作规程，了解所运危险货物的性质、危害、预防及救援方法。

2、协助驾驶员做好出车钱、行车中、收车后的车辆检查。

3、严格遵守各项规章制度，对运输及装卸全过程进行监管，发现问题及时处理。

如发生安全事故要立即向当地公安部门和单位领导报告。

4、认真做好所运货物的盘点、核对，保证无差错。

5、押运员必须乘坐在指定的位置上；严禁无关人员搭乘载货车辆，根据装载情况途中应该经常检查，发现问题应及时采取措施；车辆发生事故时，应选择安全地点进行维修；需要住宿过夜，应安排人员看管，并把车辆停放在有利于安全防护的地方。

三、装卸人员安全生产责任制

1、熟悉有关安全生产法规，技术标准和安全生产规章制度，了解操作规程，了解所装卸货物的特性。

要熟悉装卸设备性能、操作方法和工艺流程。

2、装卸全过程不得私自离岗，不得使用火种并关闭手机。

要确保所装卸危险货物不撒漏，做好防火、防爆、防静电、防跑冒等防范工作，确保装卸货物全过程的安全。

3、协助驾驶员、押运员对运输过程中出现的险情进行施救、排险。

安全生产监督检查制度

一、监督检查的内容

1、监督检查组织领导情况：

是否吧安全生产摆在议事日程的第一位；落实上级有关安全生产的要求是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬好奖励，对忽视安全造成事故的责任者是否按规定进行处理，对所发生的事故是否按时上报；是否认真总结、吸取事故教训并修改完善规章制度和防范措施。

2、监督检查法律法规落实情况：

从业人员在运输生产中是否携带《道路运输证》、《从业人员资格证》、《押运员证》、《安全卡》等证件。

驾驶、装卸人员是否有超载、超限运输现象，是否能遵守有关部门关于危险货物运输路线、时间、速度方面的有关规定；危险货物承运人责任险投保是否及时有效。

3、监督检查安全生产规章制度及执行情况：

安全生产制度是否建立、健全，是否有不完善情况；安全生产制度执行情况，有无违章作业的现象；应急预案是否会演、会救等。

4、监督检查安全生产效能情况：

全体员工对安全生产的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产的思想和行为是否得到解决；车辆、设备、设施是否按国家有关规定，定期进行保养、检测、维修；运输过程中，是否根据危险货物特性采取相应的遮盖、控温、防火、防震、防水、防冻、防粉尘飞扬、防撒漏等安全防护措施，是否携带相应的现场急救用品和防护用品；车辆和设备设施（灭火器、静电接地带、标志牌顶灯等）是否符合标准；GPS的安装和使用是否符合要求；消防设施的配置、质量是否符合规定标准；从业人员的培训教育是否落实，有关从业人员是否熟悉国家法律法规、安全技术标准、安全操作规程；接货、装货、交货等环节是否符合国家对危险货物运输的有关规定。

二、检查方法

1、定期检查：

每年四大节：

五一、十一、元旦、春节到来之前进行检查；每男雨季到来之前进行防风、防雷电检查；每年冬季到来之前进行防寒、防滑检查等；每年借行管部门检查活动之机，促使本企业的全面检查。

2、专业行检查：

结合本单位实际情况，随时组织对本单位车辆技术状况进行检查、对违章作业情况进行检查、对危险源进行检查等。

3、现场检查：

对运输危险路段、危险品装卸等重要作业i型按车，进行随时检查。

4、日常检查：

指定专人负责，对本单位所辖范围的所有安全生产情况，每天进行一次检查，及时发现隐患，立即落实整改。

三、要求

1、各项监督检查都要有详细记录，并记录在同一制作的制式记录本中。

记录内容包括：

检查时间、检查地点、检查项目、检查人、查处结果等，被检查对象要在检查记录本上签字确认。

同时提交落实整改情况报告，交检查单位监督。

2、安全监督检查中发现问题要及时进行整改，要做到“三落实”、“四不放过”：

即措施落实、期限落实、人员落实、事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

大连XX公司安全生产

教育培训制度

1、本制度适用于公司开展和实施的各类安全教育工作和所属从业人员。

2、安全教育培训的对象主要包括：

公司主要负责人、分管负责人、各部门管理人员、公司员工（包括芯入职人员、外来人员、临时工作人员、转岗人员）等。

3、安全部根据公司年度工作安排，组织制订公司年度安全培训教育计划，并监督检查计划的实施，负责公司直属机关和部门安全教育的组织、实施和考核。

4、公司法人、主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员必须经国家相关部门授权机构的专业培训，并取得培训考试合格证书。

5、所属员工必须经过公司及各部门组织的安全生产教育培训，并经考试合格，方可受聘工作。

教育内容包括：

国家有关安全生产的法律法规、企业安全管理制度、岗位的安全生产操作规程、劳动保护用品的使用管理、岗位相关应急处理预案、职业病的预防知识等相关内容。

教育时间不少于40学时。

6、公司全体员工每年至少要接受一次安全知识教育培训，累计时间不少于24学时，主要学习国家的安全生产法律法规、方针政策、标准规范，公司的安全管理规章制度、岗位操作规程等内容。

7、基层各单位应按照公司的安全教育培训计划，开展并实施安全教育培训工作。

充分利用各种场所，采用展览、宣传画、安全专栏、网络等多种形式，开展对员工的安全生产和职业卫生知识宣传教育。

8、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安全操作过程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，经考试合格后方准上岗作业。

9、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习；

10、参加培训的全体人员必须经过统一组织的考核，因故不能参加考试的需填报缺考申请，并统一安全补考。

11、企业所有特种作业人员的培训，由公司安全部统一组织参加市安监局等相关主管部门组织的培训考试，取得培训考试合格证书的续签聘用合同，考核试卷由公司统一归档保存（三年以上）。

12、公司安全部和基层单位安全管理部门要建立从业人员教育培训档案，系统收集整理所属各类从业人员的教育培训资料和培训考试成绩，建档管理，一人一档。

安全生产教育培训制度

1、本制度适用于本企业形成劳动关系的全体职工。

2、新入职人员（包括新员工、合同工、临时工等），均须经过公司级、部门级、班组级三级安全教育。

3、公司级教育：

由安全生产管理部门组织，教育内容包括：

安全生产重要意义，党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度和标准；一般安全知识，本公司生产特点，重大事故案；公司规章制度以及进入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等。

经考试个，方可分配到使用部门

4、部门（车队）级教育：

由使用部门安全员负责，教育内容包括：

本部门生产特点、主要设备的性能；安全技术规程和安全管理制度；主要危险和危害因素、事故教训、预防工伤事故和职业危害的主要措施及事故应急处理措施等。

经考试合格，方可分配到相应的工作岗位（班组）。

5、班组级教育：

由班组长负责，教育内容包括：

岗位生产任务、特点，主要设备结构原理、操作注意事项；岗位责任制和安全技术规程；事故案例及预防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。

经考试合格，方准到岗位工作。

6、公司内调动（包括部门内调动）及脱岗半年以上的员工，必须对其再进行第二级或第三季安全教育，然后进行岗位培训，考试合格，方准上岗工作。

7、重大事故责任者和工伤人员（离岗半年以上）复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，经考试合格后方可上岗。

8、特种作业人员必须按《特种作业安全技术培训考核管理办法》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

9、公司相关部门、基层单位、班组要严格落实日常教育、特殊教育。

日常教育包括：

利用各种形式定期开展员工的职业安全教育培训、定期开展安全活动、以及重大危险性作业前的安全教育等；特殊教育包括：

特种作业人员、发生重大事故和恶性事故后，现场教育等。

10、公司安全部负责安全教育、培训、考核的组织管理（包括年度计划、所需人员、资金和物质的保证），定期组织转让呢讲授有关火灾、中毒等特殊紧急事态的处理方法，按计划协同公司各部门和基层单位每年开展一次应急救援或灭火器材使用的演练，协调组织公司代表人和主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员参加政府主管机关的专业培训，考取合格证书，负责建立各方面和各类人员的安全教育培训档案。

从业人员、专用车辆、设备及停车产地安全管理制度

一、从业人员安全管理制度

从业人员是危货运输安全的根本保证。

做好危货运输从业人员的管理教育是做好安全生产的重中之重。

根据有关规定，结合企业实际，制度本制度：

（一）从业人员准入标准

招聘从业人员要坚持严格的道德标准，不能有严重违规记录。

要坚持严格的从业标准，要具备2年以上普货安全驾驶资格（获得有效从业资格证书）具有初中以上文化程度；年龄要60周岁以下。

从业人员的职业品质要符合道路危货运输要求。

（二）从业人员管理

1、抓好入门教育：

要对从业人员进行传统教育、遵守厂规厂法教育等，从一开始就打好基础，尽快和企业接轨，融入团队之中。

2、抓好行为管理：

发现从业人员因工作和家庭闹矛盾引起情绪反常现象，要及时帮助梳理情绪，防止“带病工作”，严禁持不健康心态从事危货作业。

抓好生活习惯管理教育，严禁酒后开车、疲劳驾驶、禁止无度放纵娱乐，提倡有利于安全的生活方式。

3、抓好档案管理：

企业对所有从业人员要建立管理档案，档案内容包括：

从业人员基本情况、逐年审验情况、安全生产情况等。

（三）定期考核奖惩制度

建立激励机制，对企业安全建设起着至关重要作用。

要及时解决安全生产中存在的思想问题，及时表扬生产做的好，教育做的差的。

每半年或年终要对安全生产成绩突出和问题较大的同志要进行表彰和处理；对安全生产贡献巨大和发生安全事故的同志要酌情奖励和惩罚。

一、车辆、设施、设备安全管理制度

为搞好危货运输车辆、设施、设备管理，提高危货运输安全管理水平，减少车辆、设备事故，特制定本制度：

（一）车辆、设施、设备的选型

车辆、设施、设备的选型要严格遵守国家有关动力性、安全性、经济性、稳定性、实用性、可靠性、环保化标准，切勿使用擅自改装、拼装的车辆、设施、设备。

新增车辆须报请批准后方可实施。

（二）车辆、设施、设备的维修保养

1、要坚持贯彻预防为主，强制维护的原则，强化车辆日常保养，使车辆大病得到及时根治，小病得到及时疗养，减少带病车辆上路，以确保车辆、设备技术状况良好。

2、抓好消防器材管理。

按消防要求配备消防器材。

加强消防器材的日常维护，每月要定期检查、擦洗；要坚决防止挪动、损坏、改做它用的现象发生；消防器材要有专人管理，建立消防器材档案。

3、抓好GPS使用安装。

按照上级规定，危险货物运输车辆必须安装危险标志，必须使用GPS，严禁随意拆卸或改变GPS使用用途，发现故障及时维护，保证GPS全天候监控，对违章现象及时纠正。

（三）建立车辆、设备、设施技术档案

公司所有车辆、设施、设备及其维修保养等都要建立专门技术档案，由专人统一保管。

不得随意更改和丢弃。

（四）车辆停放管理、

1、危险品运输车辆要停放在规定的停车场内，不准乱停乱放，更不许停放在公共场所。

2、停车时要关闭电源总开关。

3、停车场值守人员应坚持巡视并认真做好记录。

4、停车场设立告示牌，警示告知危险种类、后果及应急措施；所有在停车场停放的车辆都不允许装载危险货物。

应急救援预案制度

为迅速有效预防、控制各种突发性自然灾害和各类重、特大事故（以下简称突发事件），结合本公司安全生产工作实际，制定本预案。

一、适用范围：

本预案适用本公司所属各单位。

二、危险性评估

公司现有各种生产经营设施场所（略）XX处，由于道路、天气、环境的变化和人的思想、身体状况……等诸多不确定因素，…等几处场所（或设备）极易发生各类事故，应予以严密监控。

三、分类分级

本预案所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成较大人员伤亡、财产损失的紧急事件（根据国务院发布的《生产安全事故报告和调查处理条例》。

根据突发事件的发生过程、性质和机理，主要分为以下几类：

（一）工业生产事故：

略

（二）交通事故：

略

（三）火灾事故：

略

（四）特种设备事故：

略

（五）职业卫生事故：

略

四、组织机构及主要部门职责

（一）成立突发事件应急救援指挥部

总指挥：

经理

副总指挥：

副经理

成员：

公司各部门负责人

（二）应急救援指挥部的主要职责：

1、组织企业应急救援工作，发布启动应急救援预案命令；

2、根据突发事件发生情况，统一部署应急救援预案的实施工作。

并对应急救援工作进展情况采取紧急处理措施；

3、及时提供抢险救灾所需的相关物质和机械设备，在企业内紧急调用各类救援物资、车辆、设备和人员，参加突发事件原因调查分析及处理；

4、根据突发事件情况，出现危及周边单位和人员的险情时，组织人员及时做好疏散工作；

5、负责药品、救护设施准备和现场救护，及时与急救中心联系，组织抢救伤员。

做好伤亡人员的善后及安抚工作，尽快恢复生产，做好企业稳定工作。

五、突发事件报告和现场保护

（一）发生突发事件后，受灾单位必须立即将发生的时间、地点、人员伤亡、财产损失等受灾简要情况、采取的应急措施及存在的问题等基本情况按规定迅速上报公司应急救援指挥部办公室。

（二）应急救援指挥部办公室接报后，应立即报告公司经理和主管安全的副经理，开展应急救援。

（三）突发事件发生后，受灾单位必须组织人员确定受灾区域，保护受灾现场，并采取必要措施紧急抢救人员和财产。

因抢救伤员等原因需要移动现场物件时，必须做出明显标记、做好详细记录，对受灾现场进行拍照（录像），妥善保存现场重要痕迹、物证等。

六、应急救援程序和措施

（一）突发事件发生后应急救援指挥部应立即投入运作，根据突发事件类型，启动应急救援预案。

（二）应急救援指挥部办公室按总指挥下达的指令，立即通知各成员单位，组织人员、装备及所需物资迅速赶赴现场，按照各自的职责范围进行应急救援工作。

（三）指挥部根据突发事件严重程度和涉及范围，统一协调指挥，必要时请示上级调动其他单位工程抢险救灾队伍参加救助与抢险工作。

（四）突发事件初期，受灾单位应按照本单位的救援预案积极采取自救措施，防止事态扩大。

（五）突发事件应急处理结束后，及时总结本次应急救援工作的经验好教训，提出应急救援预案的修改意见。

七、信息传递

（一）…报告单位领导（事态严重、情况紧急可越级报告）。

（二）用电话或人员传递为主要联络方式。

（三）突发事件发生后需立即报告的单位和部门：

（四）能提供援助的有关机构

1、大连市公安局联系电话：

110

2、大连市急救中心联系电话：

120

八、突发事件后的恢复

（一）生产恢复：

略

（二）事件处理：

略

九、防范措施

（一）每年对全体从业人员进行一次应急救援安全教育、业务培训，增强安全防范意识，提高全员安全素质和自我保护自救能力。

（二）对特种色板、车辆、消防设施、静电接地、避雷等设备设施，定期组织检查（检测），并保证合格。

（三）适时开展各种全检查活动，及时整改事故隐患，不断排除各种不安全因素，确保作业环境、设备设施始终处于良好的安全状态。

十、经费保障

本预案所发生的一切费用由企业安全专项资金中列支。

十一、完善预案

（一）根据本单位实际，制定救援预案并定期组织不同形式的应急预案演练。

（二）结合演练情况，逐步修改完善预案。

十二、附件：

（一）应急预案相关领导人员通信联络电话

（二）企业救援车辆、人员名单

从业人员安全生产操作规程

根据《道路危险运输管理规定》关于从事道路危险货物运输企业要健全“安全生产操作规程”的规定，结合本企业自身实际，制定危货运输驾驶员、押运员、装卸人员的安全生产操作规程。

一、驾驶员安全操作规程

1、驾驶员必须按国家有关规定经过岗位培训，获取从业资格证后持证上岗作业。

2、驾驶员所驾驶的危货运输车辆必须达到行业标准《营运车辆技术等级划分和评定要求》（JT/T198）规定的一级技术等级，并按规定设置各种标志。

3、认真查看运单，对当日所运物品的品种、数量、装卸地和行驶路线等，做到心中有数，并填写好行车日志。

4、驾驶员要掌握所运危险货物的化学和物理性质及事故应急措施，熟悉车用灭火器的使用方法，熟悉作业环境及装卸作业的过程。

5、车辆进入作业区时，做到对位停装准确，熄火装卸。

6、运输途中，不准乱停乱放，必须按指定路线行驶（遇有特殊情况，如火源、危险地段，经请示同意可绕道行驶）。

7、运输过程中遇有天气变化，应根据所运危险品特性，及时采取相应防措施，遇有雷雨时，不得在树下、电杆、高压线、铁塔、高层建筑等极容易遭到雷击和产生火花的地点停车。

若要避雨，应选择安全地点。

8、车辆发生故障需要修车时，应选择安全地点。

需进厂修理时，不得载货进入。

9、运输途中如发生危险品失火或泄露等情况时，应及时向本企业相关部门报告，同时做好抢险救火工作。

10、危险货物送到指定地点后，除主动向用户交代清楚所送物品、种类及数量外，还必须让用户亲自检验无误后再卸车，并对用户提出计量等要求予以积极协助。

当卸车完后应主动请用户上车查看是否卸净，并签字确认。

夜间要将车辆停放在指定停车场内。

二、押运员操作规程

1、从事危险品运输的押运员，必须按有关规定进行岗位培训，凭从业资格证上岗作业。

在运输过程中，随身携带本人从业