工月度安全工作小结多篇.docx
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工月度安全工作小结多篇
工月度安全工作小结
第一篇：
铁路工队安全生产月活动小结
第二篇：
二六工镇共青团工作近期工作小结
第三篇：
机械设备安装工工作小结
第四篇：
学生假期工安排工作小结
第五篇：
评助理工程师工职称工作小结
正文
第一篇：
铁路工队安全生产月活动小结
工队安全生产月活动小结
工队在接到有关开展安全生产月活动的要求后，首先明确了活动开展内容，按要求规划了四个阶段的活动内容及重点要求，现针对第一阶段要求，我工队利用交班会时间，向职工详细传达了段、车间对于开展安全生产月的具体要求，并及时打印、传阅学习《大机风采》，在工队中营造开展安全生产月的气氛。
6月，结合石太线小半径曲线较多、钢轨顶面严重超宽，为确保施工安全，我工队妥善安排了作业时各单元、部位的盯控人，明确盯控项点，对异常情况立即停机。
针对夜间施工，要求上下班时同去同归，地面号位应携带好照明器具，随时留意脚下障碍物，并保持电台联系通畅。
工队是一个充满青春活力的队伍，为激发青年人的活跃思维，我工队相应号召，积极参加“安全伴我行”、“安全在我心中”、“安全在我身边”和铭记血的事故教训，“落实作业标准化、争做安全放心人”，“安全从我做起，安全连着你我他”，“遵章守纪光荣、违章蛮干可耻”等主题征文活动。
xx工队
第二篇：
二六工镇共青团工作近期工作小结
二六工镇共青团工作近期工作小结
今年上半年，二六工镇团委按照上级团委工作的要求，紧紧围绕镇党委政府中心工作，着力加强青少年思想教育，全面服务于青年成长成才，团结带领广大团员青年为二六工镇各项社会事业发展发挥积极作用，主要开展了以下几项工作：
一、在志愿服务统一月和环境卫生整治月活动期间，镇团委围绕市委、市政府提出的“三城同创”和村镇环境卫生综合整治活动及爱国卫生运动的工作会议精神，按照镇党委的统一安排部署，组织本镇团员青年认真开展以“整治环境我为先”的主题活动，确定以镇区主街道、下六工村主干道和军户村主干道为“共青团整治一条街”。
镇中心学校组织团员、少先队员在镇区主街道“红领巾一条街”开展卫生整治活动，起到了较好的效果。
二、镇中心学校组织少先队员开展了“红领巾示范户”和“文明在校园、文明在家庭”为主体的德育教育活动，重点以红领巾示范户家庭的环境卫生、绿化、干净、整洁、文明行为等方面为主要评选内容，通过小手拉大手、大手拉小手”、老少共建等形式，开展丰富多彩的活动，通过老人来关怀青少年的健康与成长，用青少年的良好行为影响带动大人家长共同参与到我镇文明创建活动中来。
三、4月14日，镇团委按照党委、政府要求，在我镇回民新村居民点开展义务植树活动。
四、4月19日，镇团委代表镇妇联、工会、学校等群团社会组织在我镇举行的“三城同创、千家联动”启动仪式上做了表态发言，并宣读了倡议书，号召我镇广大团员青年勇挑重担，围绕工作大局，迅速把思想和行动统一到镇党委、政府的决策上来、积极参与，圆满完成创建活动的各项工作任务。
五、青海“玉树”发生地震灾情后，镇团委积极响应镇党委、政府的号召，组织广大团员青年为玉树灾区进行捐款，共累计捐款6000元。
六、5月4日，镇团委组织了本镇各族青少年参加了市团委举办的首届“五·四”青年运动会，赛场上运动员们积极进取、勇于拼搏，取得了良
好的成绩。
七、5月21日，由镇团委牵头、妇联、工会共同参与，开展以“我运动、我快乐”为主题的文体活动，活动中进行了各种趣味游戏比赛，并对获奖者赠送了小礼品，让镇机关团员青年在活动中陶冶了情操，发扬了团队精神和拼搏进取的精神，立足自身岗位，更好地投入本职工作。
八、为进一步加强我镇团的基层组织建设，提高团干部素质，加大团员干部队伍管理和强化团建基础工作的规范落实，推进我镇党建带团建工作扎实开展打下坚实基础，镇团委对各团支部团建工作开展了“红黄黑旗”月考核评比活动。
镇党委把团建工作考核纳入党建工作考核内容，给共青团工作10分的考核分值，并与党建工作同安排、同督查、同考核，每月30日对评比结果进行公示。
考核结果与村干部年底评先评优、工资奖励挂钩。
九、为大力推进我镇团建工作更上一个新的台阶，着力培育一批共青团基层工作示范点，推动我镇基层团组织建设工作整体发展，镇团委以进一步强化我镇团的基础工作和培育基层工作示范点为抓手，确定了四个村级示范点、1个站所示范点、1个学校示范点的建设，采取分级抓点、逐层推进的办法进行，主要在政府机关、站所、行政村、学校四个层面开展，通过示范点建设活动，力争在全镇建成一批达到“四好”要求，具有典型示范和带动引导作用的团建示范点。
十、镇党委政府为了进一步加强我镇信息化建设水平，发挥学习培训基地作用，配备了30余台电脑，镇团委成立了团员青年网络信息培训中心，为广大团员青年提供学习、就业、生活、娱乐等信息查询。
促进新形势下共青团组织进一步延长工作手臂，探索教育和服务青少年的新途径和新方法，服务党政中心工作和青少年成长成才，推动我镇共青团工作的新发展。
以上就是二六工镇团委上半年开展的一些工作及活动，工作中还存在许多的问题需要在今后工作中去抓好落实和完善，今后工作中要继续按照上级团委和镇党委、政府的要求，扎实创新的去开展好各项工作，为二六工团建工作迈上一个新的台阶打好坚实基础。
第三篇：
机械设备安装工工作小结
机械设备安装工工作小结
XX年即将过去。
在这一年里，我参与完成了2#、3#、4#、5#、7#、9#、10#冷轧及铝箔轧机的安装调试以及6#、13#轧机的安装工作。
一年中，我在领导的关怀和同事的帮助下，学习了知识，开阔了眼界，最重要的是得到了很多宝贵的现场实践的机会并积累了经验。
还记得刚到龙鼎的时候，我对于轧机成套设备的安装流程，精度要求，安全规范等等只有一个很模糊的概念，在一些维修中较少涉及的领域更可以说是一无所知。
从龙鼎第一台铝箔轧机10#1600粗中轧开始，在公司的安排下，我开始跟着六冶安装队安装轧机设备并负责其主体设备验收工作。
这段时间里，我每天都在接触新鲜事物，每天都在学习新的知识。
从水平仪、经纬仪等等测量工具的使用，到某个部件的测量定位方案的设计，再到后来对自身有缺陷的设备进行高精度定位；我时刻都感觉到自己在进步，也越来越多的发现自己的不足，同时开始理解领导对我工作安排的良苦用心。
去年的冬天天气很冷，也给天津工地带来了很多的困难。
9#轧机精调牌坊的时候，由于冷轧分厂厂房没有墙，外面风又大，我们为测量牌坊衬板垂直度而悬挂的钢线产生了大幅度的震动，最后只得在整个主体设备外用脚手架和彩条布搭了四面“围墙”。
正常情况下半天就能结束的工作由于当时的条件限制前后用了两天时间，当时的困难程度可想而知。
但是困难时暂时的，经过我们组同仁的努力，很快解决了技术上的难题年多了，经过这几年的现场施工的生活积累和工作磨砺，我对施工单位的环境，生活，工作有了全新的认识和感悟。
尤其是在工作中也学习到了不少宝贵的经验和知识。
我相信只有付出汗水和努力才会有收获，所谓宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有在不断的成长和磨砺的道路中才能认识到自己的不足，自己才会一步一个脚印的前进。
第四篇：
学生假期工安排工作小结
炎黄职业技术学院XX年学生假期工安排工作总结报告
“用工荒”是XX年一个流行词汇，有报告显示，XX年员工离职率达到历史高位，达到18.9%，招聘职位中因为人员离职产生的替代性招聘几乎占到了一半。
很多企业出现招工难、用工难的问题。
淮安作为苏北发展势头最猛的城市之一，吸引了众多的海内外企业投资落户。
今年也同样受到“用工荒”的问题困扰，企业十分着急。
淮安市政府为更好地服务全市大企业招工工作，于XX年成立全市大企业招工服务工作领导小组。
大企业办公室已经多次安排我院学生假期赴淮实习，XX年更是希望我院多安排学生。
在市大企业办公室的统一要求，我院精心组织了900多人的学生假期社会实践活动。
本次实践活动产生了良好的社会效益，得到用工企业的首肯和大企业办公室的赞许。
一、高度重视
1、校长亲自抓。
在得到大企业办公室的要求后，我院校长立即召开院务会办会，要求各个部门高度重视，并作为政治任务下达到各个相关部门。
要求部门一把手亲自安排，我院分管校长陈其桂校长讲：
要多安排一些人支持大企业办公室，支持在淮大企业；一定要进行组织好不能失败。
2、实训中心统一安排。
我院学生寒假实习工作归口实验实训中心，在校长领导组织学生实习工作。
实验实训中心主任把这项工作作为一件大事来办，一个个系的宣传动员、一个个班级落实人数、一个个学生登记信息。
有问题立即协调大企业办公室和富士康人事室，汇报我院分管校长。
亲自组织900名学生分坐17挂大巴到富士康，秩序井然。
学生实习过程中不断和驻厂老师联系，了解学生情况，实习结束后立即进行小结。
3、系部主任亲自过问。
我院各个系部同样十分重视今年假期实习工作，有的系主任不顾繁重的工作任务，利用晚自习时间走进教室和学生进行宣传。
有的系主任亲自核实学生信息，一个个把关，部分不满18周岁学生想打工，主任耐心教育告诉他法律规定不满18周岁的不允许。
主任还亲自召开系学生大会，教
育去参加寒假实习的学生一定要遵守企业的规定，注意安全。
正是因为系里面过细的思想工作，假期2个月不到的实习才能顺利平稳的实现。
二、认真组织
1、发动动员。
说实在的一开始究竟能组织多少人心里是没有底的，寒假又包含年年喜庆的春节。
孩子到底愿不愿意呢？
我院在决定安排学生假期实习后，进行了全院由上而下动员。
层层下任务，最终要求我们的班主任做好过细的工作。
让学生明白寒假实习的意义，让学生珍惜难得的锻炼机会。
我院还亲自到企业去，把企业生产和生活的一些场景拍摄成图片，放给学生看让学生打消一些顾虑，再通过以往到企业实习过的学生现身说法，学生的积极性大大提高，纷纷踊跃报名。
2、学生的信息登记。
学生报名后、离校前，我们认真登记下学生的个人信息，并把材料反馈带系里面，信息表交给带队驻厂老师手里面。
驻厂老师根据名单信息安排学生车辆、安排学生住宿等。
在学生离校前出发前带队驻厂老师反复提醒带齐证件，并且要做好复印，进厂前逐一检查证件，防止实习学生年纪不符合规定。
3、学生来回交通安排。
900多人集中出发，富士康安排了4个大巴，先后17挂次。
我们在出发前认真进行了划分，哪个班级哪些学生坐哪一挂车，名单发到带队老师手上，带队老师在车上一个个的点名，发现有学生没上车一个个电话联系确保每一位报名学生都上车出发。
900多人，3个批次，第一批次上午8点出发，第二批次上午10点出发，第三批次11点30出发，我们带队老师和学生一起等车有了之前的划分一点（好：
）也不乱。
到中午最后一个批次因为部分学生行李没能一起走，富士康又单独安排一挂车运走学生的行李。
4、驻厂老师的安排。
为了协助企业用好假期实习生，我们从教室队伍中选择工作管理能力强、善于沟通交流的老师驻厂。
根据企业的需求我们安排8名教师进驻企业，这些教师大部分是毕业几年，在我院有做班主任的经验，我们还从驻厂老师中选择一位负责人的作为队长，全面协调实习过程中出现的问题，遇到问题立即和实验实训中心主任汇报。
从最后实习结束总结来看，我们安排的这一批驻厂老师队伍确实是一批素质过硬的、能力强了队伍。
三、精心管理
1、思想教育
学生刚进企业往往是需要一个适应期的，我们带队老师和学生一起作息，“身教重于言教”，有了老师们的榜样作用，学生们很快就能融入企业氛围了，也习惯了企业的作息时间。
春节有的孩子想家了，我们老师主动帮助学生联系家长，利用周末时间开通和有条件家庭进行在线视频，学生看到父母、父母看到学生，就像在家里一样。
有的老师还自己掏钱请情绪不稳定的学生一起吃饭，像父母一样照顾他们。
有一个学生夜里发烧了，驻厂老师立即联系厂医生。
一直陪学生挂完水才走。
融于每一件小事的思想教育，感化着每一个学生，我们进厂900多一点人数，到离厂时也只因为体检等原因离开少部门学生，近900人一起返回学校。
2、学生的安全。
900多人实习，安全问题是第一位的。
首先是饮食安全，应该说富士康的伙食是很好的，但是春节期间学生可能会周末到外面聚会，冬季也是禽流感等流行病容易传播的季节。
我们尽量动员学生不要到外面聚餐，驻厂老师利用假日组织学生进行各种有意义的活动，比如篮球比赛，打打球即释放了压力也营造了节日氛围。
交通安全上来去是企业负责解决的，但是假期间学生上街购物、年假附近学生回家时不可避免的，我们一方面告诉学生尽量就近都能买到生活用品、同时教育他们外出要特别注意交通安全。
需要回家过年的学生，我们带队老师亲自帮忙购买车票，保证学生能坐上正规车回家。
4、充分和企业沟通协调。
富士康指导老师和产线上的领导普遍反馈我院实习生能主动要求工作，态度积极、勤力并能按时工作任务。
遇到问题能较好的互动沟通。
有部分学生遇到薪资问题，我们立即和企业认真沟通，核对一个个解释原因，确保没一个学生因为工资问题产生情绪。
学生需要请假，我们要求一定先和驻厂老师请假，获得同意后再通过厂里面有关手续办理请假，避免过多人员请假影响生产。
良好的沟通，实现了900多人短期实习未出现一起不愉快事件。
四、及时总结
学生回校后我们立即进行总结，组织了由驻厂老师和实习学生代表们的座谈会。
会上我们的学生对实习的意义进行了总结。
1、对政府而言：
政府服务企业协助企业解决劳动力问题，有效地树立了政府服务企业的形象，有效地通过政府建立了校企合作。
这些工作能让淮安企业扎根淮安，也会吸引更多的资金来淮投资。
2、对学校而言：
学校培养的人才最终是要走上社会、走进企业，学校办学应不断加大校企合作，通过政府牵线，我们和富士康这样的大企业有了成功的合作经验，这样的合作今后还会继续，还会更加深入。
在政府的协助下，我们还会和更多的企业合作，通过合作将不断扩大炎黄学院的知名度和美誉度，不断提升炎黄学院在淮安的形象和地位。
3、对学生而言：
首先通过假期实习，将所学习的理论知识同实践结合起来，扩大了社会接触面，便于学生将来更好的定位自己，更好的适应社会。
其次可以减轻家庭的经济负担。
一个月XX多元的收入解决了学生的部分学费，更让学生了解自身价值、理解父母的艰辛。
学生们通过假期工更深的明白感恩，懂得了回报。
假期工还强化了学生身体素质，每天10小时上班时间让学生学会适应，严格的上班制度让学生更懂得遵守企业的规章制度，对学生以后的发展起了巨大的推动作用。
我们驻厂老师通过带队也拓展了个人的实践能力和协调能力，“纸上得来终觉浅”的方式，我们驻厂老师说这是千金难买的无价体验，他们说今后要把企业的实习情况告诉其他学生，让他们以后有机会也要积极参加这样的实践。
五、结束语
今年假期学生实习的成功组织，有赖市大企业办公室等政府部门的规划安排、资金支持，有赖于富士康这样的大企业有序的工作组织，并得到我院校领导、各系领导以及带队老师的鼎力支持与协同落实，当然也离不开我们炎黄职业技术学院的学生在蒋之平老先生“诚、毅、勤、俭”校训教导下的真诚、努力和合作，这项工作才得以完成。
我院学生假期在富士康这样的大企业实习，学生的综合素质得到了显著的提升。
这是一笔宝贵的财富，我院学生带着炎黄的精神走进大企业，宣传了我们学校，提升了炎黄学院的知名度和美誉度；我院学生从大企业返回，又带回的很多的实习体验和企业精神，让学生更多的懂得感恩、懂得回报，更珍惜在学校宝贵的学习时间，因此要特别感谢和我们合作富士康等淮安大企业。
第五篇：
评助理工程师工职称工作小结
一：
学历状况：
本人于XX年7月份毕业于xxxxx，取得了文学学士学位，在四年的专业磨练、考察中，对建筑、室内、景观都有不同程度的了解和感悟，特别在建筑设计的领域上，进行了更多的了解和探索。
同期正式入职于xxxxx所至今。
经过大学的正规专业学习，对建筑工程有一定的理论基础，再结合这一年的实际操作，已经培养出能结合实际，遵守国家规范及各种法律法规，并能担任各种项目主要创作人员及专业联系负责人的能力。
二：
工作介绍：
在工作的这一年里，本人主要负责：
建筑前期修建性详细规划、建筑方案设计、各类报建、节能设计等建筑相关工作、施工图绘制、结构设备等各专业的协调、项目联系及施工现场技术交底答疑等。
较为全面的在这个行业里吸收学习，严格履行个人岗位职责，虚心向理论知识丰富的项目技术负责人学习，向有经验的施工员请教，仔细研读施工图纸，结合施工实际，认真学习，努力工作，较好地完成了工作。
以下是我参与的一些工作项目：
1.河南安阳消防中队（施工中）
规划用地13亩，建筑面积不到6000平方米，项目从规划、建筑单体方案设计到施工图，施工现场查看都由我来承担。
主要考虑建筑功能的合理性，作为一个消防队如何安排平时办公与紧急出车是一个重点。
其次才是建筑的外观，如何让建筑显得庄严让人信任是我反复推敲的。
这是我第一个从头到尾的完整项目，先让我对建筑行业的整个程序有了一个较为深刻的了解。
期间碰到是主要问题是甲方后期对项目一些功能的修改导致部分结构需要作出调整，这也是我需要决策和沟通的。
2.南沙奥园海景城（施工中）
建筑面积约10万平方米，分为商业区及住宅区，这是一个处于施工阶段的项目。
我主要负责了方案的修改以及因修改而产生的设计修改变更，施工图的重新出图，与甲方的协调沟通等。
让我对建筑的一些细节构造做法及现场施工与设计可能产生的一些矛盾有了一定的了解。
3.深圳民生银行（方案确定）
规划用地面积约4600平方米，而总建筑面积约56000平方米，是一栋超过100米的超高层银行建筑。
处于深圳的cbd区，城市对它的要求尤为突出，在处理建筑造型及内部功能交通外，我们还致力于引入新技术，呼应城市节能绿色理念。
此项目我主要负责方案阶段，对银行建筑的一些实际需求有更深的了解。
4.云南**云顶假日酒店（施工中）
用地面积20亩，容积率为4.0，我主要负责项目建筑单体的设计以及建筑施工图的绘制。
巨大的基地内外高差在给我们带来设计难度的同时也带来了机会，如何利用这些高差来解决商业等各种功能的流线成为一个亮点，项目完成后，我们得到了业主的高度认可，并已进入施工阶段。
5.**市小屯片区城中村改造重建（规划报建中）
25万平方米用地面积，130多万建筑面积的建设，由我们从规划到单体建筑方案一直研究至今，庞大的建筑面积需要我在项目前期做大量的计算，控制容积率、建筑密度、绿地率、建筑高度与间距，日照与节能，以及住宅户型比值与建筑拆迁比等等。
6.番禺莱茵花园（施工中）
规划总用地约11.6万平方米，建筑总面积约32万平方米，项目中我主要负责方案各类报建以及施工图的绘制，让我了解广州及珠三角地区政府对建筑行业的细则要求，懂得如何运用政府部门所要求的修详通、报建通等软件。
7.开平水口绿苑山庄二、三期（规划通过）
总建筑面积约45万平方米，作为项目的主要设计人员，从规划、建筑单体到提交各种
规划送审文本文件都主要由我负责。
8.广州万新大厦（竣工）
9.肇庆星湖奥园别墅（竣工）
10.广州番禺喜龙汽车产业园（规划方案中）
11.深圳“双塔奇缘thetwotower”（竞标中）
等等
三：
收获总结：
在工作中，要不断地总结经验和教训，不断提高，并把学到的新知识结合实际运用到工作中，以提高工作效率。
建筑设计是一项贯穿工程始末的工作。
1.设计前期，我们致力于于甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的意图，不
卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。
2.中期，我们与同专业的合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先
导，必须对整个设计流程负全面的责任。
在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态，无论工种相同与否，职位高低，都必须报学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的态度，任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工期。
3.后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流结构如何，都对我们今后的设计
又百益而无一害。
我们自己的问题，就要敢于承认并及时迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。
随着建筑行业的日趋成熟、公司的不断拓展，就我个人而言，有几点是由其需要重视的。
一是加强自身综合能力的培养，增加自己在各个设计环节的熟练程度，多吃苦，多思考多见识。
努力提高工作效率。
二是加强与同事之间的合作，保持平和心态，多沟通。
多配合，充分挖掘团队力量。
三是责任感，这是最重要的，这是从事任何行业所最需要的！
在今后的工作中，我必定更加努力学习，从“合格”向“出色”的进军。
市妇儿工委办XX上半年工作小结
司炉工安全工作制度
冲压工工作安全规范
检修工安全工作规定
XX年春季学期安全工年安全工作总结
工民建专业技术工作总结
本人于XX年3月就职于贺州市金泰事业有限公司任驻工地甲方代表，从事建筑行业管理工作已4年多了，在这4年中，自己将在实践中所学到的各项专业理论知识与施工生产实践相结合，充分发挥自己的作用，为企业的建设与发展贡献了很大的力量。
自参加建筑施工工作以来，本人自学了大量有关书籍，例如《现行建筑施工规范大全》、《工程建设质量检验评定标准》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国建筑质量管理条例》《建筑安全法》《劳动法》《建筑行业强制性标准条文》等等。
XX年参加贺州市住建委干部培训中心举办的“全市建设施工企业项目经理培训”系统地学习有关施工方面的知识，主要有《施工项目管理概论》《工程招投标与合同管理》《施工组织设计与进度管理》《计算机辅助施工项目管理》等。
通过学习，使自己的专业理论和专业技术知识水平达到了工程师的标准。
在工作中自己能够运用这些标准、规范及操作规程指导施工，本人近几年主要负责工程项目经理工作，而工程项目管理必须从技术质量、安全、施工人力、物力管理入手。
在XX年5月，我参与了金泰员工住宅楼工程的建设，该工程位于贺州市迎宾大道西侧，本工程有2栋楼房，员工1#楼地下0层、地上7层；员工2#楼地下0层，地上9层。
1#楼机械冲孔桩和独立柱基础，2#楼全独立柱基础。
主体都是钢筋混凝土框架结构，1#楼地面以上建筑总高度21米，2#楼总高度27米。
总建筑面积约11000平方米，主体工程决算价950万元。
本人在此工程中任甲方代表职务，本工程高差比较大，基础很深，使作业难度大，本人在工程技术质量安全施工管理中，采用了自学的有关资料，该工程基础施工使用了横向交叉、纵向作业的科学管理方法来指导施工，顺利的完成了本工程的所有各方主体，圆满的完成了这项坚决的施工任务，受到单位领导的好评。
XX年4月施工的贺州市民俗文化创业园工程，该工程位于贺州市万兴路西侧，3栋楼房皆为钢筋混凝土框架结构，总建筑面积约10705.97平方米。
本人任该工程的甲方代表，在这期间，施工管理人员少，还得协助工程技术质量和材料的订购选择工作，使本工程能顺利地完成合同所约定的各项内容，在施工中及竣工验收时没有发现工程质量问题。
在做好本职工作的同时，我学会了做人，在同一个办公室，我们都有很多同事，同事们在一起工作免不了碰到矛盾的时候，这时候我学会了，自我反思。
同一件事要求别人做时，先想想这件事自己能不能做到，如果自己都做不到，这样肯定不能要求别人去做。
对待自己周围的人，要多一份宽容，多一份笑容，那样我们的工作才更加愉快，效率才能更高。
做事之前先做人，只有良好的人格，才会让别人更容易接触你，工作才能更好的协调沟通，问题才能在相互帮忙中解决，只有永远的团队，没有永远的个人。
还要努力学习科学文化知识，根据实践发展是不断地进行探索和创新的原理。
克服封建的思想，使自己的思想认识跟上时代发展的潮流，贯彻国家领导人的“解放思想实事求是，是引导社会前进的巨大力量“的思想勇于创新，不断实践，在实践中不断发展，在发展中勇于创新，坚持实践是检验真理的唯一标准，在党的基本理论指导下，一切从实际出发，自觉地把思想认识，从那些不合时宜的观念做法中解放出来，坚持科学态度，大胆进行探索，不断破除下的思想观念，发扬求实务真、勇于创新的精神，紧跟时代发展潮流，不断研究新情况，解决
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