安全生产隐患排查治理体系自评情况报告推荐word版 11页.docx

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安全生产隐患排查治理体系自评情况报告

篇一：

安全生产自查自纠评估报告

******工程项目

安全生产检查总结

1.项目简介

******工程系******地产公司（业主）与******工程有限公司（承包商）双方于201X年10月17日签订施工承包合同。

该工程由******委托******有限公司负责实施。

该工程总占地面积7104m2，总建筑面积11073.49m2，底层建筑面积848.01m2，标准层建筑面积761.14m2，层高3.6m，总建筑标高54m。

该办公楼地上14层，局部15层，建筑结构为钢筋混凝土独立基础、框架-局部剪力墙、现浇密肋梁加空心砖楼板。

2.安全生产检查工作安排

项目部组织员工认真学习《关于加强安全管理并开展全面安全检查的通知》的文件精神,根据股份公司《关于要求水电******加强安全管理的通知》和局安监部的要求,逐项对照部署检查工作认真贯彻落实股份公司《关于转发******集团安全生产大检查实施意见和印发股份有限公司安全生产大检查实施意见的通知》的精神和要求，对照水电股份201*年安全生产大检查实施意见的要求逐条开展检查，努力做好项目安全生产的各项检查工作。

项目部组织召开安全生产专题会议，安排部署安全生产自查自纠工作,要求项目全体人员深刻吸取今年5月份发生的安全事故教训，深入贯彻上级领导对安全生产工作的重要批示指示和股份公司安全

生产工作会议以及安委会会议精神，切实落实集团公司关于安全生产工作的部署，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的安全检查总体要求，把集中开展安全大检查作为当前项目安全生产工作的首要任务。

牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，进一步落实项目安全生产主体责任，健全、完善并严格执行各项安全管理制度，全面排查治理安全生产隐患，建立安全生产长效机制，进一步提高安全生产保障能力，有效防范各类事故，保持安全生产形势持续稳定、受控、在控，做好现阶段主体结构施工的安全生产工作。

3.自查自纠工作开展情况

201*年7月3日,在以项目经理******为首的项目班子成员的组织带领下,项目部管理人员、施工队班组负责人和特殊工种人员共同对安全生产责任体系和安全管理制度体系的履职落实情况、隐患排查治理和重大危险源的监控管理情况、特种设备和重要设施专项整治情况、安全生产“打非治违”专项行动开展情况、危险性

较大分部、分项工程和危险作业安全管理情况、防火、交通、突发事件、安全事故和安全事件等的安全管理情况等内容进行了重点检查。

3.1安全生产责任体系和安全管理制度体系的履职落实情况

项目部成立以来,项目班子成员恪尽职守,认真按照安全生产岗位责任制的要求正确履行职责,按照安全标准化的要求建立并完善了以安全生产责任制为核心的安全管理制度体系、以安全教育、安全会议、安全检查为主要内容的日常管理制度体系、以安全生产信息报送为主要内容的事故管理制度体系和以安全考核、严肃责任追究、强化

责任落实为主要内容的责任追究制度体系等,认真落实安全管理制度。

3.2隐患排查治理和重大危险源的监控管理情况

项目部高度重视隐患排查治理和重大危险源的监控管理工作,从生产过程、场所、设备、设施和人员的行为等方面通过预先识别、能量和危害物识别、现场观察、员工座谈等方法分析确定了在不同状态和时态下的项目危险源清单,并随时对危险源进行辨识、更新,用直接判断和作业条件危险性评价（LEC法）的方法来评价作业危险程度,并形成项目重大危险源清单。

项目部遵循“消除、降低、隔离、个体防护”的顺序对识别出的危险源进行风险控制,制定并实施重要危险源管理方案,通过例行检查、专项检查、综合检查及内部审核等方式进行落实和改进,有效降低了风险程度。

针对此次检查中发现的外围双排落地式脚手架上临时堆放的方木、钢管等材料没有及时清理,部分部位小横杆间距较大,部分立杆的垂直度有偏差;搭设在外排架上的临时卸料平台个别支撑固定不够牢靠;现场临时用电的个别电线接头未用绝缘胶带做绝缘处理;掉落堆积在外排脚手架水平安全网和竹排上的杂物没有及时清理干净,项目部要求施工队要及时清理外排架上的临时堆放材料,并应避免临时堆放材料的摆放过乱、过高、过重,按照规范要求加密间距较大部位的小横杆,将立杆的垂直度控制在规范允许的范围内,通过设置剪刀撑等措施保证其整体性;按照规范对临时卸料平台进行加固围护,且应防止临时堆载过大发生平台变形坍塌事故;要加强对现场施工用电的

防护、接地接零保护系统、配电箱与开关箱、现场照明、配电线路和电器装置等的日常检查和定期检查,避免再次出现类似不安全隐患;要及时清理工作面和掉落到防护网上的建筑垃圾,保持现场干净整洁;另外要加强对安全帽、安全网、安全带、楼梯口电梯井口防护、预留洞口坑井口防护、通道口防护和阳台楼板屋面等临边防护（”三宝”及”四口”防护）的检查,加强对吊装司机和指挥人员的安全教育,经常检查力矩限制器和吊钩保险装置等安全装置,严格按照吊装作业的操作要求进行操作,防止出现超载等违规吊装行为。

3.3安全生产“打非治违”专项行动开展情况

自项目开工伊始,项目部就通过教育培训与日常教育相结合的方式对全体人员特别是一线施工和生产作业人员进行安全技术交底和指导,通过各种形式的检查,总结和改进安全生产“打非治违”工作,特别是5月份发生因违反安全操作规程酿成的安全事故之后,项目部进一步加强了安全生产“打非治违”工作的执行力度,委任项目部现场管理人员和施工队负责人各1名为安全员,加强对现场安全生产工作的监督管理,加大对违章操作、违章指挥和违反劳动纪律行为的处罚和跟踪整改力度；统筹生产费用的使用,优先确保安全生产需求,避免再次发生大的安全事故。

3.4特种设备和重要设施专项整治情况

机械设备是项目固定资产的主要组成部分，同时也是施工生产正常进行的重要保障。

本次安全生产检查活动针对项目主要施工设备进行了安全隐患排查治理。

对现场搅拌站的骨料配料、控制室、机架、

主机系统、计量系统、水路系统、气路系统、简易电控系统、拢料斗、螺旋输送机、50t水泥仓卧式和供料器以及塔吊的力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置、电器安全等影响使用和安全的主要部件和装置进行了检查,并对塔吊司机和指挥进行了”十不吊”等塔吊操作指挥规程的现场考核,为确保后续工程的安全正常施工奠定了基础；另外,项目机修人员还对交通运输车辆的刹车、方向、车轮、供油等进行了检查。

3.5危险性较大分部、分项工程和危险作业安全管理情况

根据项目的特点,项目部编制并对相关人员培训了设备、施工、用电等安全技术交底,明确了现场施工用到的各种设备和工器具的防护和使用、各施工过程和工艺的操作要求和防护重点、现场施工用电的架设布置和防护以及安全操作的一般规定,在日常生产过程中,通过各种形式的检查,跟踪监督从业人员按照安全生产的要求进行施工。

另外,项目部还审核了施工队提交的建筑物外围双排落地式脚手架的搭设施工方案,同主要工种和特种作业人员签订了安全生产责任制。

3.6防火、交通、突发事件、安全事故和安全事件等的安全管理情况

防火安全管理是安全生产中的重要环节,项目部制定了防火防爆安全技术措施,并对项目员工进行了相关知识的培训,在木工加工厂、油罐、发电机房和生活办公区等防火重点部位张挂防火安全标识,配置灭火器,设置消防砂桶,并安排人员每天进行检查和管理,有效降低了发生火灾的风险。

篇二：

201X年安全生产工作自评报告

201X年安全生产工作自查自评报告

湖南兵器工业集团有限责任公司：

根据集团公司《201X年度安全生产工作考核的通知》要求，对照标准和检查考核内容，公司安委办组织开展了201X年安全生产自查工作，现将自查自评情况报告如下：

一、建立健全了安全管理制度

公司建立健全了安全生产目标管理、安全生产管理机构和人员配管理、安全生产费用提取和使用管理、安全生产法律法规、标准管理、安全生产档案管理、员工安全教育培训管理、建设项目安全设施“三同时”评审管理、危险作业安全审批管理、生产现场管理、相关方管理、变更管理、班级安全建设达标管理、事故隐患排查治理和建档监控安全管理、危险源管理、事故应急救援管理、生产安全事故管理、职业病防治管理、安全标准化绩效评定管理等74项安全生产的规章制度，制定安全生产责任制48项。

编制了生产安全事故综合应急预案和专项应急预案等11个应急预案、机械设备和岗位安全技术操作规程和岗位职业健康操作规程153项，以及岗位安全达标说明书。

二、教育培训

安全培训教育是做好安全工作的基础。

制定了安全生产教育培训制度和培训计划，进一步明确、细化了公司的安全培训工作。

加强岗位操作人员的安全教育，对新员工进行了“三级”安全教育。

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员

进行专门的培训。

同时对复工和变换工种人员进行了车间和班组级的安全培训教育，特种作业人员和特种设备作业人员取得了相应资质的特种岗位操作证。

三、生产设备设施管理

1、生产设备设施建设

公司建立了建设项目“三同时”和四新技术“三同时”管理制度，按照国家有关建设项目安全设施“三同时”的要求，在立项、科研、初步设计、施工及验收阶段进行相应的安全评审和监督管理。

组织职业健康、安全、消防等部门办理审批、验收手续。

厂区内的建筑均按规定设置了防雷设施，并定期进行了检测，未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。

2、设备设施运行管理

公司制定设备设施选型、选购、验收、安装、调试、使用、维护、改造、更新、报废及处理的全过程管理制度。

建立了设备设施台账，为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立了专用台账、技术档案，以及设备日常使用检查记录和维修记录。

四、作业安全

公司建立了危险作业审批制度，明确责任部门的审批范围、审批程序、审批签发人员的资格。

危险作业按规定办理了审批手续，作业安全按照作业现场安全管理制度执行，对危险性大的作业实行许可证。

与外来承包商签订了安全协议，明确双方安全职责。

严格执行变更管理制度，积极推行班组安全达标建设。

根据有关作业要求，在危险作业场所设置了安全警示标志和职业危害告知标识。

五、隐患排查和治理

企业建立了事故隐患排查治理和建档监控的管理制度，明确了排查的目的、范围、责任部门、人员、方法和要求，按照制度进行隐患排查工作。

公司采取综安全检查、专业安全检查、季节性安全检查、

节假日安全检查、日常安全检查等方式进行隐患排查工作。

六、重大危险源监控

公司建立了危险源辨识和风险评价管理制度，以及易燃易爆危险点分级管理制度。

根据GB18218-201X《危险化学品重大危险源辨识》标准，对本单位的生产设施和场所进行了重大危险源辨识、评估，经辨识分析公司不构成重大危险源。

按（WJ2157—1993）《兵器工业企业易燃易爆危险点分级管理要求》，对本单位的生产设备设施和作业场所进行了危险源辨识、评估，分级确定了14个危险点，进行了分级管理，并在危险点现场设置了安全警示标志和安全责任牌。

七、应急救援

公司制定完善了生产安全事故应急管理制度，结合企业的实际，编制了《安全生产事故综合应急救援预案》、《职业病危害事故应急救援预案》、《机械伤害事故专项应急预案》等11个生产安全事故应急预案，由益阳市应急救援指挥中心组织相关专家进行了评审，并进行了备案。

建立了与本公司生产安全特点相适应的兼职应急救援队伍，定期组织兼职应急救援队伍进行训练，并按规定要求组织了机械伤害事故、灭火应急疏散专项应急救援演练，对演练的效果进行了总结评估分析。

八、事故报告、调查和处理

公司建立了生产安全事故报告制度，明确了事故报告调查、统计与分析、书面报告样式和表格等内容。

事故调查按照“四不放过”原则进行处理，定期对事故、事件进行统计、分析、建立了事故管理档案。

目前为止，公司没有发生任何生产安全事故。

九、绩效评定和持续改进

公司建立了安全生产标准化绩效评定管理制度，今年12月对安

全生产标准化进行了绩效评定，提出进一步完善安全生产标准化的计划和措施。

对自评中发现的问题需进一步落实完成整改，持续改进，不断提高安全绩效。

十、安全生产月活动

二是开展以“加强红线意识，促进安全发展”为主题的安全生产月活动，利用公司广播、《资江机器报》、《资江动态》、《安全宣传栏》和周一政治学习时间，宣传安全方面的法律法规和安全生产知识，进一步树立“我的安全我负责，他的安全我有责，公司安全我尽责”的公司安全理念；通过宣传落实“三责”理念，公司员工的自我防范、自我保护意识不断加强。

在安全生产月活动期间，举办了一期《职工安全生产知识竟赛》。

三是为了让管理人员和生产一线员正确掌握和运用标准，安委办邀请咨询机构安全专家，举办了一期《中国兵器工业集团安全生产标准化考评标准》知识培训班，对各单位安全负责人、班组长骨干进行安标知识考试，全年公司组织员工参加安全教育培训3次，每次近100人/次，基本实现了《标准》在岗位、作业活动和生产过程的全覆盖，效果明显，确保了安全生产标准建设的顺利推进。

四是安委办组织了公司高层、中层管理人员，对201X年12月1日新版布的《中华人民共和国安全生产法》进行了学习，并对“十大”亮点进行了解读，参加学习的人员对安全主体责任有了全新的认识。

十一、存在的问题及纠正措施

1）生产单位安全领导小组工作会议记录不完善。

2）职能部门对相关安全生产法律法规未按要求传达给从业人员，培训和考核不完善。

3）四轴排钻传动部位的防护罩不符合规定。

4）报废的危险化学品未及时处理。

5）油罐安全附件不全。

6）喷砂房（粉尘）超标。

十二、针对上述问题，提出以下整改措施：

1）公司安委办将对存在的问题进行认真梳理，拟定整改方案，对不符合项在短期内能完成的，组织各单位定时间、定措施、定任务、定责任在规定的期限完成。

2）对在短期内无法完成的不符合项，采取防范措施，制订整改计划，在规定的时间完成整改。

同时，完善相关安全管理制度，加强安全监督管理和隐患排查治理工作，加大安全生产费用投入，提高公司本质安全，持续改进，预防各类安全生产事故的发生。

通过这次安全生产自评自评工作，比较真实的反映了公司安全生产情况，为制定201X年安全生产计划，解决安全生产存在的问题，提供了详细的依据，并为搞好公司安全生产工作奠定了基础。

湖南兵器资江机器有限公司

安全生产委员会办公室

201X年12月

篇三：

安全生产自评报告

XXXXXX有限公司

安全生产自评报告

一、自评开展情况：

为全面提升企业的安全生产水平，加强对企业的安全生产监督管理，切实加强基层工作的全面进展，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立了以公司总经理为组长的安全生产委员会，负责标准化的落实、监察及评价工作，把安全生产标准化的推进工作作为安全工作的重点。

对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下：

二、自评主要内容：

1、安全目标、指标情况：

根据公司《安全生产年度目标》的要求，于年初制定了年度安全工作目标，并将年度安全工作目标进行细化，精确到各部门、班组，并在实施过程中严格按照相关制度和规定进行检查、考核。

公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，201X年截止目前各项安全指标完成良好；无岗位禁忌症人员；特种设备安全运行100%；职业健康安全管理无严重不合格项。

2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：

公司建立了完善的安全管理网络，总经理为公司的安全生产第一责任者，对安全生产工作全面负责。

生产部经理协助总经理领导公司的安全生产工作，直接领导安全工作的开展。

公司的具体主管部门为安全生产委员会，配置兼职安全员2名。

依据公司要求，结合公司实际共建立细化43项安全专项管理文件，并建立了安全生产标准化体系文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。

同时管理制度中也进一步规范安全管理活动行为、安全检查、隐患整改内容等，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

3、安全投入情况：

为了落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。

公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。

制定了《安全投入保障管理制度》，该制度中对安

全资金的投入和使用作了明确详细的规定。

为了更有力的执行本制度，保障安全投入的使用，公司于年初制定了《安全生产资金投入年度计划》，有效保证了安全生产使用。

在201X年年度计划中安全投入预算100000万元，截止目已投入使用近50000余元，如安全标准化体系咨询服务30000元，安全生产标准化复评10000元；职业危害检测3000余元；购买消防器材30具及相关配件，购置警示胶带90卷；安全标识340块；安全阀、压力表检测2次等费用4000余元，另有发放防暑降温费、购置劳防用品及教育培训等费用。

4、法律法规及安全管理制度情况：

公司建立了识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确了主管部门，确定了获取的渠道和方式，以便能及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。

各个职能部门也针对部门的实际情况及时的识别和获取了本部门适用的安全生产法律法规、标准规范。

按照相关的法律法规制定了适用本企业的法律清单并由安全管理人员审批。

公司及时将适用的法律法规提供给部门及从业人员。

在执行公司制度方面，根据公司特点共建立安全专业管理文件25个、安全技术操作规程17个，紧急预案4个。

在员工的安全教育上，对新下发的管理制度进行解读、通过班会专项学习、日常工作落实等不同形式组织开展。

同时重点关注新员工安全教育工作，新入职员工必须参加三级安全教育，考试合格后方可上岗操作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。

公司不定期组织员工进行安全培训、部门安全检查，对日常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。

所有安全活动都有完整的安全记录，并加强了对安全记录的有效管理。

5、安全生产教育培训情况：

根据国家、公司相关管理要求，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。

主要包含安全规程、管理制度、新员工（转岗）三级安全教育等方面内容，对同行业范围发生的事故进行对照性的学习和讨论，举一反三，记录存档。

公司总经理和生产总经理都及时参加了顺义区组织的安全生产培训，经考核已经合格，具备了生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

所有在岗人员都参加了公司组织的安全教育和生产技能培训，熟悉公司的安全生产规章制度和安全操作规程，个人能力已经符合岗位要求。

凡培训不合格的从业人员不得上岗操作，操作人员若转岗或者离岗一年后重新上岗，必须参加培训和安全教育，经考核合格后才允许其上岗。

特种作业人员定期参加政府及单位组织的培训及学习，以保证100%持证上岗。

6、设备设施管理情况：

我公司主要生产设备有车床、铣床、砂轮机、自动对焊机、自动切断机等和相应的辅助设备。

现有设备作业区共2个（锯条生产区、机加工操作区）。

分别有专人负责相应区域内设备运行、检修管理。

公司严格控制设备设施存在的隐患，及时分析处理，将安全工作在源头预防处理，并在各个对应的场所设置明显的安全警示标志。

各区域的相关负责人合理安排检修计划，按照《设备设施安全管理制度》和《设备设施保养检修安全管理制度》对设备设施保养、检修，及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。

7、岗位作业安全管理：

各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全环保要求，并根据管理要求每年不定时开展对管理文件、岗位规程等及时修订、评审。

现场在安全管理上落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。

按照国家相关法律法规及制度要求，积极配合参与公司组织的安全检查、职业卫生检测，并将检查、检测结果及时公布。

公司明确要求所有操作人员必须正确配戴劳保防护用品，严格按照安全操作规程操作，履行安全生产职责，不得出现违规操作现象，对不符合的地方要求立即整改，以保证安全工作万无一失。

8、隐患排查、整改情况：

为了及时排查隐患，保障安全生产，根据公司安全生产的需要和特点，制定了《安全检查制度》，并采取综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式对公司的生产活动及设备设施进行隐患排查。

对每月隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对发现的隐患要求负责人限期限时整改，检查人员对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。

同时还根据特定的时间、季节的变换发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划，目前总体状态比较稳定。

9、危险源控制情况：

根据公司《危险源辨识管理制度》的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生的变化、安全检查中发现的隐患，及时修订、补充和更新有关

内容，实行动态管理。

公司重点加强对控制措施的修改与完善，共辨识出10条危险源，每项危险源都有及时有力的控制措施，并及时组织员工认真学习、掌握。

10、职业健康管理情况：

根据公司《职业病防治管理制度》和《职业安全健康档案管理制度》的要求，对我公司进行了职业病危害因素（噪声、粉尘）检测，检测结果均为合格。

公司认真开展岗位职业危害因素辨识、监测评价，对涉及职业危害因素的岗位职工进行职业卫生档案管理等工作，确保不存在职业禁忌症的人员。

在职业健康管理方面主要工作有：

1）每年进行一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素，制定控制措施；2）噪声、粉尘岗位每年组织体检。

3）根据现场存在的职业健康危害因素，分区域悬挂标志警示牌。

4）在职业病危害因素区域设置公告栏，及时将最新的职业病危害因素检测结果、公司在职业健康方面的规章制度等公告，以便于从业人员了解相关情况。

11、应急救援：

在应急救援管理上，公司建有应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。

组织全员学习和熟悉管理体制。

在预案的编制方面，为保障员工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大。

公司管理各项应急预案主要涉及水灾事故、机械伤害事故、电气设备漏电及触电事故等。

为了使应急救援管理有效，公司对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。

对于制定的预案按计划组织员工进行专项安全培训、组织演练及评估活动，以防在发现相关事故时救助不及时，造成人身伤害，丧失制定预案的目的和效果。

12、事故管理：

按照公司《伤亡事故管理制度》，加强事故管理，对现场查处的违章现象按照事故分析会的模式召开事故反省，并开展举一反三，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则。

公司规定发生事故后，必须成立事故调查组，明确相关人员的职责和权限进行事故调查或配合调查。

事故调查中必须查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，并提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。

在事故处理结束后，必须召开专

项会议，做好人员安全教育及落实整改措施，并在后期工作中加大安全教育力度及安全检查措