安全包保责任书.docx

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安全包保责任书

平安包保责任状〔岗位人员〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的岗位工作。

　　二、责任要求：

　　1、遵守劳动纪律，严格执行平安技术操作规程和各项平安消费规章制度，不违章冒险作业，并制止别人的违章行为。

　　2、保证本岗位工作地点和设备、机具的平安整洁，平安防护装置必须齐全可靠，不得随意撤除，要保护和正确使用劳动防护用品。

　　3、努力学习本岗位的平安消费知识，增强平安意识，进步自我防护才能。

进入高处作业、起重、打桩等有物体坠落可能的施工现场，以及隧道、地下峒室时必须戴平安帽；在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系平安带。

　　4、听从平安管理人员的检查和指导，保护和正确使用劳动防护用品，不准违章蛮干。

积极参加各种平安消费活动，及时反映和处理不平安因素，主动提出改良平安消费工作建议。

工作中发现不平安苗头或事故隐患要立即制止，并报告工区相关部门进展处理。

　　5、有权回绝承受违章指挥，对上级单位或指导无视职工平安的错误决定和行为，有权提出批评或越级反映。

　　6、遇有事故发生要积极参加抢救工作，并立即向上级报告。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励元

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区书记：

岗位人员：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

工程经理部一工区

年 月 日

平安包保责任状〔物资设备部〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的物资、设备部管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、认真检查各类材料库的平安情况，负责材料保管、装卸、运输等平安工作；

2、在提运或接收各种有毒危险材料时，负责向厂家或销售商索取有关性能的说明书，并联络有关部门进展检验，确定使用范围后，方可运往工地使用；

3、负责催促检查材料库、加工场平安管理规定和守卫制度的落实情况，对检查时发现的问题要限期整改；

4、贯彻执行上级机械设备操作规程，根据业主和施工要求，制定机电设备的平安操作细那么，发至操作人员手中；

5、经常检查机电设备的平安防护、保险设施的使用平安情况，发现问题及时处理，确保操作人员的平安；

6、加强对机电设备操作人员的平安操作技术教育，在使用新设备之前，制定平安技术措施，并对操作人员进展培训、考核，以免造成事故和损失；

7、负责建立机械设备台帐，健全机械设备维修、检修和使用制度，催促操作人员执行；

8、参加机械设备平安事故的调查分析，提出预防措施，并催促落实；

9、负责检查进场所有施工机械设备的数量、性能、检修证及特种工种作业人员上岗操作证等符合要求，进展审核、并建立设备档案，确保机械设备的正常运转，消除不平安隐患；催促本工程定期或不定期的检查用电，机械设备等平安。

10、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励1000元

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区物资设备部负责人：

部员：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

年 月 日

平安包保责任状〔副经理〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的各项施工管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、协助工区经理搞好工程施工过程中的平安管理工作，施行现场平安标准建立管理工作；

2、详细对工区及施工单位的施工平安进展管理；

3、组织开展平安教育、培训、评比、检查等活动，落实工程平安管理方法，协助工区经理治理事故隐患；制止“三违〞现象；事故发生时，组织紧急救援和保护现场工作，并按规定报告事故，按“四不放过〞对事故责任者进展处理，落实整改措施；

4、参与工程施工组织设计方案评审，参与编制平安管理方法、消费平安应急预案〔现场处置方案〕、专项平安技术方案和平安操作规程，并组织施行；审批施工单位的施行性施工组织方案和平安保证体系；

5、参与工程技术攻关培训，向施工单位进展平安交底。

6、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励元。

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区书记：

工区副经理：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

工程经理部一工区

年 月 日

平安包保责任状〔总工〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排工区技术管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、协助工区经理搞好工程施工过程中的平安管理工作，施行现场平安标准建立管理工作；

2、详细对工区及施工单位的施工平安进展管理；

3、组织开展平安教育、培训、评比、检查等活动，落实工程平安管理方法，协助工区经理治理事故隐患；制止“三违〞现象；事故发生时，组织紧急救援和保护现场工作，并按规定报告事故，按“四不放过〞对事故责任者进展处理，落实整改措施；

4、参与工程施工组织设计方案评审，参与编制平安管理方法、消费平安应急预案〔现场处置方案〕、专项平安技术方案和平安操作规程，并组织施行；审批施工单位的施行性施工组织方案和平安保证体系；

5、参与工程技术攻关培训，向施工单位进展平安交底。

6、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励1000元

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区总工程师：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

年 月 日

平安包保责任状〔平安总监〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的平安管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、积极贯彻和宣传国家平安消费方针、政策及上级各项平安规章制度，并监视检查执行情况。

执行国家、地方、行业法律法规，落实公司管理规定，结合工程特点编制工程平安管理筹划；

2、制定工区平安消费工作方案，针对工程工程特点，制定平安消费管理方法施行细那么，并负责贯彻施行；

3、协助工区经理组织开展各项平安消费活动，并监视检查工程施工队伍开展平安消费活动情况，发现问题及时向工区经理和上级平安消费管理部门汇报和处理；

4、负责工区平安消费管理分支机构及人员业务指导和组织工作，负责工程各级平安消费根底管理台账及平安管理资料建立和归档工作；

5、负责员工平安教育、平安培训组织管理，配合劳资人员搞好特种作业人员考核办证工作；负责监视、检查、外协施工队人员三级平安教育及特种作业人员持证上岗工作；

6、开展“危险预知〞活动，辨识危险源，参与危险性评价工作；建立施工班组平安活动和班前平安讲话制度，针对工程施工各阶段，组织开展事故隐患预测、预控、预防工作，建立定期平安检查制度，并逐级作好各项整改记录；

7、参加施工组织设计、施工方案编制和会审，参加工程消费会，建立工区平安消费例会制度，并负责组织施行；

8、参加工程大型临时设施、自行搭设临时塔架等工程的施工组织设计会审工作，参与临时用电设施、设备以及脚手架验收工作，并监视检查施工中临时用电、脚手架平安使用和维护工作；

9、对重大事故隐患、严重违章施工、违章作业，有权下令停顿施工并越级上报上级部门或指导，并对不具备平安消费条件工程工程有权阻止其投入使用；

10、对工程劳动保护用品采购、作用、管理有监视、检查权，对进入施工现场单位或个人，有权检查、监视其是否符合现场平安管理规定要求，发现问题责令其改正；

11、参加因工伤亡事故调查，对伤亡事故和重大未遂事故进展统计分析，协助工区经理做好工地“四不放过〞统筹工作。

12、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励 元

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

　工区书记：

　工区平安总监：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

工程经理部一工区

年 月 日

平安包保责任状〔安质环保部〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的平安环保部管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、参与编制年、季、月度平安技术措施，变换工序、变换施工方法时调整有关平安操作细那么；

2、参加平安消费会议和每月进展的平安大检查，发现施工平安问题要催促解决，消除隐患；

3、会同有关部门组织开展平安宣传教育和平安知识培训，进步施工人员的平安消费意识和技能；

4、参加伤亡事故的调查、统计、报告和结案处理，参与有关部门对其它事故的调查处理，提出并催促施行防止事故重复发生的措施；

5、在采用新工艺、新技术、新材料之前。

制定相应的平安技术措施，协助平安总监做好对作业人员的平安教育和培训，使其理解、掌握平安技术特性，确保平安消费；

6、每道工序开工之前，催促专职平安员的平安技术交底工作，并监视落实，以保证作业人员的人身平安；

7、严格执行施工技术管理方法，根据设计文件提供的地质和水文情况，制定重、难点工程的施工技术专项平安措施；

8、加强对平安技术的管理，布置检查技术人员、试验人员等专业人员做好有关工作。

制定防范措施，及时、有效地处理平安事故。

10、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

三、平安管理目的

1、坚决杜绝死亡及重伤事故发生。

2、严格按文明施工标准施工。

四、平安管理目的责任制

1、在公司质检科的指导下，对施工过程中的工程质量进展严格的监视检查。

2、质检员应严格按照国家的施工质量验收标准进展检查，对不符合标准要求的，有权令其返工或停工整改。

3、在贯彻执行公司制定的质量措施中结合工程的施工特点做好详细的质量交底，根据施工技术措施和质量操作规程的要求，以书面形式向班组进展交底，履行签字手续，确保施工质量。

4、经常检查工人执行质量操作规程的情况，坚决制止不顾施工质量违章蛮干的行为。

5、对已完成的分局部项工程，按国家的工程质量检验评定标准进展检查验收。

6、参加工程部组织的平安检查，对负责施工的单位工程的问题要及时负责纠正。

7、发生工程质量事故，要保护好现场及时向上级报告，参加事故的处理，并填好事故登记表。

8、负责施工现场产成品的质量。

9、协助平安员和资料员的有关工作。

五、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励1000元

2、惩罚指标：

经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区安质环保部负责人：

部员：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

年 月 日

平安包保责任状〔工程部〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的工程部管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、对平安消费工作在技术方面的负重要责任。

2、在组织设计施工和消费过程中贯彻执行国家和上级有关部门的消费条例、规章及消费标准。

3、参与组织制定平安技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。

4、参与事故调查，组织技术力量，对事故进展技术原因分析、鉴定，并提出改良措施。

5、负责平安施工技术管理，解决现场施工平安消费存在的技术问题，随时提出改正意见，并参与对施工人员进展平安技术教育；

6、编制施工组织设计（方案）必须符合平安技术规程、平安操作规程、环境保护的要求；

7、负责施工技术与平安技术的衔接，施工技术措施的制定必须把握满足平安的前提的原那么。

8、参加定期的平安大检查，做到既管工程技术又协同管平安消费工作。

10、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励1000元

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区工程部负责人：

部员：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

年 月 日

平安包保责任状〔合同部〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的物资、设备部管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、协助工区经理管理本工程工程平安消费所需资源〔财、物〕的投入及有效施行；

2、负责平安消费管理本钱分析；组织编制年度平安消费财务预算；审查年度平安消费预算执行情况；审查年度平安消费管理筹措经费运用情况和年度平安工作财务决算报告；

3、监视“平安文明施工措施费〞资金到位和运用情况；

4、监视平安事故和应急处理发生费用的执行情况；

5、履行“三标一体〞管理体系中的相关职责。

6、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励1000元。

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

　工区合同部负责人：

部员：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

年 月 日

平安包保责任状〔财务部〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的财务部管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、协助工区经理管理本工程工程平安消费条件所需财力资源投入，监控资金使用，确保平安消费管理资金投入；

2、搞好工程平安消费中各项资金管理、审批相关〔年度或工程工程〕决算报告；负责组织对有关部门提出的劳动保护和平安技术措施或整改事故隐患所需经费进展审定与拨付，并提出合理开支经费的建议。

按规定拨付平安奖励经费，收取平安消费风险保证金，清收对违章、事故责任单位或人员的罚款；

3、履行公司“三标一体〞管理体系中相关职责。

4、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励 元

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区书记：

工区财务部负责人：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

工程经理部一工区

年 月 日

平安包保责任状〔办公室〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的综合部管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、负责工区职工及施工队工人身份资料的登记保管及上岗证的复审工作，配合安质科搞好平安培训教育工作。

　　2、负责分包队伍资质证明、平安消费答应证等资料的搜集。

　　3、根据气候变化合理安排作息时间，注意劳逸结合。

　　4、负责检查、落实供给工区生活用水、用电工作，购置发放防暑降温用品。

　　5、负责管理食堂的卫生工作，保证食品干净、清洁，不供给腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工平安安康。

　　6、做好冬季取暖设施的管理工作。

保证取暖设施使用平安，防止火灾和一氧化碳中毒。

　　7、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

　　8、参加对疑难工伤事故分析、处理，参加伤愈复工的检查、鉴定工作。

9、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

　　三、奖罚标准：

　　1、奖励指标：

　　政绩突出，全年职责范围内平安无事故，一次性奖励 元

　　2、惩罚指标：

　　经工区平安消费指导小组评审对造成平安事故的责任对象根据工区平安消费奖罚制度进展处理。

签状双方 

工区经理：

工区办公室负责人：

部员：

蒙华铁路MHTJ-7工程经理部四工区

年 月 日

平安包保责任状〔架子队队长〕

为了更好的落实“平安第一，预防为主,综合治理〞的平安方针，强化在建工程平安管理，进步全员平安意识，为建立一流客运专线，表达“六位一体〞和“高标准、讲科学、不懈怠〞的管理要求。

确保工程无平安事故发生，特别制定“平安包保责任状〞。

责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位平安责任、奖罚标准如下：

　　一、岗位责任：

　　负责工区安排的架子队管理工作。

　　二、责任要求：

　　1、认真执行平安消费方针政策和法规，严格遵守平安消费规章制度和平安操作规程，对所负责承当的施工工程平安消费负直接责任，不违章指挥、制止冒险作业；

2、认真监视执行平安技术措施及平安操作规程，针对消费任务特点，对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业；

3、负责组织落实所管辖施工队伍三级平安教育、常规平安教育、季节转换及针对施工各阶段特点等进展各种形式平安教育；负责组织落实所管辖工班开展各项平安活动，学习平安操作规程；负责组织落实所管辖施工队伍中特种作业人员平安培训工作和持证上岗监视管理工作；

4、严格按照施工组织设计中平安技术措施详细要求，设置所有平安防护设施并组织维护；对所管辖施工现场中所设置平安防护设施完好、齐全、有效性负直接责任；

5、经常检查所管辖工班作业环境、设备和平安防护设施的平安状况，发现问题及时纠正解决。

对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备平安防护设施技术状况是否符合平安标准要求，认真落实书面平安技术交底，落实平安技术措施，并监视执行。

承受平安管理机构或人员平安监视检查，及时解决其提出的不平安问题；

6、对工程工程中采用新材料、新工艺、新技术，承受工程技术人员及上级平安管理人员指导。

发现不平安问题及时停顿施工，人员、设备撤离危险区域，并上报指导或有关部门；

7、发生因工伤亡和重大未遂事故必须停顿施工，采取应急措施，组织对职工伤亡事故现场抢救工作，采取应急措施，保护现场，防止事故扩大。

同时立即上报，对重大伤亡事故和重大未遂事故，必须查明事故原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格前方可恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

8、履行在平安消费指导小组中的平安监视职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防