学年度第二学期学校工作总结.docx

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学年度第二学期学校工作总结

盐大二小发【2012】24号

大水坑镇第二小学

2011—2012学年度第二学期工作总结

一、指导思想

本学期我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻自治区第十一次党代会精神。

进一步解放思想，实事求是。

加强学校基础设施建设和校园文明建设。

以一切为了孩子的成长和发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，教育质量和学校管理工作进一步的提升。

按学校工作计划顺利完成了本学期工作任务。

现将本学期工作总结如下：

二、加强教师队伍建设，重塑教书育人良好形象，铸就高尚师德

1、重视师德师风建设，增强教师的事业心和责任感。

为全面贯彻落实全区教育工作会议及《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》精神；根据盐党办发【2011】188号《盐池县集中开展文明校园建设活动实施方案》的要求，结合我校实际制定了《大水坑镇二小“师德师风建设活动”实施方案》，成立了活动领导小组，重新修订了师德师风建设规章制度。

校长和每一位教师签订了师德责任书和承诺书，并对学习内容做了具体安排，采取自学、集中学习相结合。

重点组织教师学习了自治区第十一次党代会的会议精神和《盐池县集中开展“文明校园建设”活动实施方案》的通知以及活动安排，要求教师认真自学《宁夏中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师法》、《义务教育法》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规；本学期末收交并检查教师个人学习笔记，从检查情况看每个教师都能认真学习，学习笔记不少于10000字，撰写心得体会不少于两篇。

通过学习讨论，进一步提高了教师的职业道德水平，能以良好的思想和道德风范去影响和培育学生。

为了进一步强化师德师冯建设，努力提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，3月16日下午，我校举行“校兴我荣、校衰我耻，做文明之师”教师演讲比赛。

活动中，十二名演讲教师热情讴歌学校教师无私奉献，甘为人梯的工作作风和高尚品德，阐述了知校爱校荣校，成人成才成功的理念，决心做文明之师，培养文明校园，打造文明学校。

此次活动让教师们深刻的认识到学校荣辱是每一个教师的责任，把“爱校如家”当成心中诚挚的信念。

甘为人梯，做文明之师。

6月中旬向家长、学生发放问卷800多份，诚恳听取家长对学校工作的意见和建议，家长所提的意见和建议大多数客观、真实，有力地促进了学校管理工作向更高层次发展。

2、重视班主任队伍建设，强化班务管理，狠抓计划落实工作。

（1）本学期我们加大了班主任工作的检查、监督、考核力度，学期初对班主任工作进行了全面系统的检查，大部分教师能依据学校计划和本班实际制定内容详尽、周密、合理的班务计划，但个别班主任存在一定问题。

对此，政教处及时对当事人进行指导，并要求及时纠正，对班主任工作的检查重点放在学期中的落实上，具体从两方面进行，一是随时抽查各班工作计划，班队会记录，并对照计划检查活动的开展情况；二是随时深入到各年级对各班班队会活动情况进行抽查，并将检查结果及时进行反馈。

期中测查结束后，5月11日组织各班召开了家长会，学校领导深入到各班级，广泛听取了家长意见和建议，及时总结工作得失，进一步改进了工作方法，提高教学手段。

三是本学期加强了对各班的卫生、文明礼仪、纪律、三操、路队、班容班貌等情况进行考核，实行日考核、周公布、月小结、学期末汇总。

对班主任绩效考核不搞“一刀切”分“档次”坚持“多劳多得，优绩优酬”的原则，充分调动班主任工作的积极性和主动性。

使全校形成班班争先、比学、赶超的良好氛围。

（2）为了加强班主任管理，充分发挥班主任的主导地位和学生的主体作用，调动班主任工作的积极性、创造性。

四月十三日召开德育工作研讨暨班主任工作经验研讨交流会。

会上，老师们结合自己的教育教学实践，围绕养成教育和班级管理的主题，畅所欲言，各抒己见，其中三位班主任从爱心、宽容心、责任心、细心等方面畅谈了班级管理中好的经验和做法，与会的班主任还提出了班级管理中存在问题和困惑，供大家讨论交流，此次研讨会为我校班主任互相学习、提高，搭建了一个交流互动的平台，使得班主任在今后的工作中取长补短，共同提高教育学生和管理班级的能力。

三、坚持德育为首，切实加强对学生的感恩教育和文明行为习惯的养成教育和爱国教育

为了牢固树立德育育人的新观念，积极创建文明校园。

我校坚持德育为首，以德治校，本学期政教处围绕抓好《守则》、《规范》的学习做了具体安排，要求各年级认真抓好、抓实，并在日常教学中贯彻落实。

2月22日少队课政教处对各年级学生《守则》、《规范》的掌握情况进行突击检查，并进行量化打分考核，大多数年级的学生掌握得较好，个别班级学生掌握的不尽人意，对此我们要求班主任及时整改，强化学习，力争使每一位学生都要掌握。

3月9日下午举行了四至六年级"守则、规范在我心中"演讲比赛活动，这次活动不仅提高了学生的演讲能力和写作水平，还使他们对文明行为和公民道德有了更具体，更深刻的认识。

在平时工作中，我们以少先大队为龙头，充分利用各种媒介对学生进行社会主义荣辱观教育、法制安全教育、养成教育和思想品质教育。

本学期共办黑板报、橱窗宣传栏4期，组织召开大型主题队会4次。

为了贯彻落实中共中央、国务院《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及中宣部关于《在中小学开展弘扬和培育名族精神教育的通知》精神，我校组织学生积极开展学雷锋、树新风，争当文明小标兵系列活动。

校园是少年儿童健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。

为促进学校良好校风的形成，营造学生健康成长的文明校园环境，提高学生的思想素质，围绕“学雷锋，树新风”主题队会对全体少先队员进行宣传;2月26日早由学校政教处牵头学校少队部在校园张贴“学雷锋，树新风”倡议书，各中队利用中队角,黑板报和主题班队会，进行了雷锋故事宣讲,雷锋生平简介,雷锋日记摘抄等等,使广大同学耳濡目染,营造了良好的学习氛围,也使广大同学对雷锋精神内涵有了更深入的了解.少先队大队于2月29日在各班开展“学雷锋、讲奉献、争当文明小标兵”主题队会活动，将雷锋精神发扬光大。

今年五月份是第六个青少年“孝敬父母”月，为了扎实开展好“感恩教育”，制订了“孝敬父母月”实施方案，要求各年级遵照实施方案按阶段、分步骤开展“九个一”活动，教育学生学会感恩。

要求各班级以“温馨五月、感恩母亲”为主题办一期班级板报。

为进一步加强校园精神文明建设，强化学生日常行为规范教育，扎扎实实提高学生思想道德素质、提高学生的安全防范意识。

5月8日开展了四至六年级“感恩父母”征文活动。

学生用真挚的情感表达了对父母的感恩，立志努力学习，做理想、有道德的新一代。

“孝敬父母月”活动的开展极大地推动了我校德育工作的进程，规范了全体学生的行为习惯，同时也懂得了“孝敬父母心存感恩”是美好的感情，学会感恩是一种高尚的品质，每个人应具备的基本素质，我们将把此项活动深入开展下去，让每个学生都能在活动中得到锻炼，并取得丰硕的成果。

今年是中国共产党成立91周年，为了迎接党的十八大胜利召开，首先让学生了解我党的光辉历程。

利用班会课，少队活动，品德课、社会课等向学生介绍有关党的一些知识，让他们知道我们的党是一个伟大的党，让他们知道没有中国共产党就没有新中国。

其次重视升国旗仪式。

国旗是我们伟大社会主义祖国的象征，人人都要养成对国旗的崇敬和热爱。

每周一进行升国旗仪式，在升国旗的过程中，要求学生怀着爱祖国心情，能站神气，敬好队礼，唱好国歌。

再次深入挖掘学科中爱国主义的因素，激励学生爱国热情。

通过一系列的教育，逐渐让学生养成关心祖国的前途命运，了解国家大事的习惯。

使大家经常了解国家所处的环境，国家的发展变化，把自己的成长和国家的发展联系起来，做一个有理想的人。

5月16日下午我校举行以“学雷锋、颂党恩、喜迎党的十八大”为主题的演讲比赛活动，展示广大学生文艺才能、彰显学生青春魅力，提高学生综合素质。

总之，通过丰富多彩的校园文化生活等教育活动，使学生在优美的环境中和健康气氛中陶冶情操，促进了学生健康人格的养成，更加激发了学生从小努力学习，感恩父母，长大报效祖国的决心。

四、强化安全教育，牢固树立安全重于泰山的思想意识，积极构建安全、文明、和谐校园

强化学校安全管理工作，坚持安全教育警钟长鸣，认真落实公安部安全“八项措施”和教育部“六项措施”，深入推进“安全文明校园”创建活动。

学校坚持遵循“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实创建安全文明校园的各项措施，提高预防、发展、控制和处置能力，

1、领导到位。

为了积极应对和处置校园内外突发暴力事件，学校成立了由校长任组长，支部书记、副校长任副组长，其他中层领导为成员的校园周边安全活动工作领导小组，建立了校园安全网络组织，分工合理，成员职责明确，做到齐抓共管，把安全工作抓细抓实。

2、落实制度责任到位。

我校根据上级各部门有关会议精神和《宁夏回族自治区中小学、幼儿园安全管理工作规范化实施方案》的通知，建立健全了学校安全工作管理制度27个，校园安全工作突发事件处置预案13个。

学校还与教职工签订了《大水坑镇第二小学教职工道路交通安全目标管理责任书》，班主任又与学生家长签订了《学生安全责任书》。

3、宣传教育到位。

为了进一步加强学校精神文明建设，预防青少年违法犯罪，提高青少年法律意识，维护校园稳定。

开学第一周为道路交通安全周，学校以张校长为组长，各班主任配合对各班进行开学安全教育，提高了学生对安全的认识。

3月31日是第十七个“全国中小生安全教育日”，为了强化安全意识，提高避险能力，学校充分利用主题班会、黑板报等不同形式进行宣传，加强了对学生的安全教育。

5月17日聘请大水坑派出所交警队何警官、太阳山车站派出所杨所长为我校师生做道路交通安全知识讲座，广大师生受益匪浅。

为了增强师生的安全意识，5月10日下午我校举行了防地震伤害紧急疏散演练活动，通过演练使广大师生熟悉和掌握紧急情况下的自护自救常识，提高了自我保护和逃生能力。

4、措施实施到位。

（1）学校成立了由值班领导、值班巡逻教师、校警三位一体的安全文明检查监督小组，三者各负其责，又共同协作，每天对校园门口、校园内治安进行维护，对学生文明守纪行为进行监管。

（2）学校与校警、门卫签定了岗位责任书，要求门卫24小时值班。

节假日，均安排有行政领导轮流值班。

（3）重视交通安全工作。

教育学生遵守道路交通规则，严格学生到、离校时间，严禁学生乘坐病车、农用车和“三无”车辆，教师乘骑摩托车必须戴头盔；校门外设置有减速带和斑马线，确保了师生的交通安全。

5、定期安全排查到位。

安全无小事。

学校领导十分重视学生的安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，学校的每一个地方，学生在校的每一个时间段都有老师值勤，在课间督查，在楼梯处疏导。

同时政教处积极配合学校的相关部门做好安全检查工作，特别是安全隐患排查，重点检查教学楼、住宿楼、下水道等不安全隐患，发现问题及时纠正。

总之，我们能紧扣主题，强化意识，明确责任，真正是安全教育工作横向到边，纵向到底，把工作做实、做细，为师生人身安全筑起第一道防线，确保广大师生人身安全。

五、狠抓体、卫、艺工作，确保各项大型活动顺利实施

（1）体育方面：

坚持“健康第一”的指导思想，全面落实以阳光体育为主题，坚持上好体育活动课及“三操”，认真组织安排好大课间活动，培养学生对体育运动的兴趣和体育锻炼的习惯，形成课外体育活动班班开展，人人参与的校园体育文化氛围。

为了增强学生的体质、规范广播体操的动作，进一步提高课间操质量，检阅各班纪律、文明礼貌、行为规范的效果，展示各班学生的精神风貌，5月29--30日我校成功举办了第六届体育运动会，两天来师生顶着烈日，在田径赛场运动场来回穿梭，确保比赛圆满成功。

（2）卫生方面：

不断完善各项管理制度，高度重视师生饮食卫生安全，严格食堂卫生管理，加大住宿生个人卫生和宿舍卫生的管理，强化管理人员的责任意识，积极配合总务处加强食堂从业人员的卫生知识培训，确保师生饮食卫生安全。

加强传染性疾病的预防与控制工作，严格执行晨检制度，加大卫生常识宣传教育力度，着力培养学生养成良好的卫生习惯，切实做到从源头上杜绝传染性疾病的发生，确保师生身体健康。

（3）欢庆六一，让孩子体会到阳光下成长的快乐。

六月一日上午我校隆重举行了庆“六一”庆祝大会，各级领导在祝贺孩子们节日快乐的同时，提出了殷切希望。

同时我校对一年来工作认真、表现突出的7名优秀辅导员、6个文明班集体、128名三好学生和优秀少先队员进行表彰奖励。

下午

2：

30分精彩的文艺“红领巾心向党”演出拉开序幕，33个参赛节目在欢快的乐曲声中一一展现给全校师生和学生家长。

这次活动让全校师生度过了愉快而有意义的节日，同时也展示了学校素质教育的风采，我们看到青春与活力在这里跳跃，快乐与童真在这里书写！

六、教学常规管理和落实情况

1、教务处认真抓教学常规管理落实工作，提高了学校各科教学质量。

认真落实中小学教学常规管理办法，抓好教研组、教案设计、课堂教学、作业批改、教学常规检查等工作。

本学期第一周内要求各科教师完成教学工作计划，教务处对教学工作计划完成情况进行了认真检查并将每位教师的填写情况登记装档。

以年级组分学科完成熟悉教材工作，旨在明确编写意图，了解教材知识体系，做到在教学中有的放矢。

继续坚持每月一次的集中常规检查制度，集中检查主要针对教案、作业、多媒体教学等。

本学期共进行了4次检查,在检查中发现的问题及时反馈任课教师，提出整改意见，限期整改。

教务处对每一期检查情况进行认真总结，针对检查情况根据《大水坑二小教师考评细则》做出相应的考评，与此同时也加强了平时对教案、作业的抽查。

本学期加大上课情况的检查力度，学校校长和主管教学的领导除了随堂听课以外，还坚持每天推门听课，听课检查中没发现缺课、私自调课、旷课、无案上课等现象。

本学期张校长共听课43节，贺校长听课57节，张主任听课58节，其他校委会领导也都超额完成了听课任务。

2、本学期教务处开展了丰富多彩的活动，激发了教师的工作积极性和学生的学习兴趣。

为了促进学生朗读习惯的养成和朗读能力的提高，提高学生的语文素养，营造“享受阅读，快乐学习”的书香校园氛围，3月14日至3月15日下午，我校在多媒体教室举行了诵读比赛。

评委本着公平、公正、公开的原则进行评判，评委根据朗读比赛的标准，评出了6个一等奖，6个二等奖。

获得一等奖的有：

《春雨的色彩》、《泉水》、《可爱的沉默》、《去年的树》、《十里长街送总理》、《忘不了的笑声》。

获得二等奖的有：

《柳树醒了》、《我爱祖国》、《荷花》、《为中华之崛起而读书》《中华少年》、《桥》。

为进一步提高教师驾驭教材的能力，有效推进课程改革，强化集体备课，提高我校教师备课水平，教务处开学初决定本学期每月评选出各年级语数和多科各一篇优秀教学设计，全学期共评选出52篇优秀教学设计并给予奖励。

通过活动提高了教师备课水平也端正了教师的备课态度。

本学期每月开展一次优秀作业评比、展览活动，全学期共有210名人次获得表彰。

通过优秀作业评比、展览活动使全体学生学有榜样做有目标，极大地调动了学生写好作业的积极性，从学生的作业看绝大部分作业一个月比一个月好，此项活动达到预期效果。

为促进学生良好学习习惯的养成，教务处对学习目的明确，学习态度端正，学习刻苦的学生结合当月测试成绩每月每个年级组评选一名学习之星，本学期共表彰了23名学习之星，并且公示张榜进行宣传。

学习之星评选活动在各班兴起了学习“学习之星”，争做“学习之星”的良好风尚。

4月16日至4月20日教务处开展了为期一周的读书活动，根据学生写的读书心得每个年级组评选出三篇优秀读书心得，全校共表彰了18篇优秀读书心得。

从3月2日第二周开始举行有11位特岗教师参加的优质课比赛活动，经过比赛最终评选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖五名。

11位特岗教师通过参加的优质课比赛活动得到了锻炼，进一步提高了特岗教师的课堂教学能力。

3、我校为尽快提升学校教师的教育教学水平和全面提高教学质量，积极配合上级开展教研活动，根据课程标准的目标、要求，结合我校教师的实际情况，在上级教研组织领导的指导下，围绕备课、做课、评课三个方面，开展校本教研活动。

同时加强了小课题研究，共有5个小课题进成论文，这项活动在上级年度评估中得到了好评。

5月22日学校教务处有计划、有步骤地开展我校与集团基地学校（盐池五小、麻黄山中心小学）的教研活动，选派了三名教师参加了交流学习活动，通过这次学习交流活动学到了集团兄弟学校的一些先进的教育教学经验和方法。

在重视校本教研工作的基础上，同时加大外派学习教师的数量。

5月19日至5月22日学校派两名教师参加了在宁夏吴忠市盛元小学举办2012年全国首届小学随笔化写作教学观摩会，6月12日至6月15日学校派两名教师参加了在大武口举行的全区教研能力竞赛及观摩活动，4月24日至25日学校派16名教师参加了在吴忠市举行的“五地会课”观摩活动。

6月9日至6月17日学校派8名教师赴山东青岛嘉定小学学习，观摩了嘉校“四轮驱动”模式教研活动，参观了学校校园，向嘉校了解了学校管理的办法，听取了嘉校一些先进的管理经验介绍。

本学期学校共派出28名教师外出学习，通过学习开阔了教师的眼界，了解了一些先进的教育教学方法，为我校教育教学

4、抓好骨干教师队伍建设，发挥好骨干教师的示范带动作用。

以全县骨干教师培训为平台，学校认真组织县级骨干教师第四阶段学科研修工作,由张存军校长负责数学学科三名教师一对一帮扶指导,由张淑娥老师负责语文学科六名教师一对一帮扶指导工作,通过做课、备课、评课反复指导，完成各项培训任务。

学校对在课程实施过程中出现的困惑，开展通过上示范课，组织学习课程标准的活动，结合教学加以解决。

起到以老带新，以骨干辐射全体的作用。

重视开展校本研究活动，倡导教师教学反思，不断改进与完善校本研究制度，改善课堂教学环境，努力建设一支合格的教师队伍。

5、我校今年共有11位特岗教师。

为了帮助特岗教师快速成长、高效地融入学校教育教学工作。

本学期开展一次全体特岗教师参与的优质课比赛。

还通过一帮一的形式，结合校本研修活动，大力开展互相听、评课活动，促使特岗教师在说、备、做、听、评各方面都能有一个较大的提高。

6、加强义教档案管理和完善工作

确保适龄儿童入学率和巩固率达到100%，建立健全“义教“档案，做到数据真实准确，学生去向清楚，各种手续证件齐全。

继续做好辍学学生的劝返工作，提高义务教育阶段办学水平。

继续完善各类档案，在“普九”工作的基础上，更好的完成义务教育任务。

七、营养改善计划的实施

开学初召开专门营养改善计划专题会，组织学习文件精神，确定了以“改善学生营养状况，增强学生体质，促进学生健康成长，不断提高教育教学水平”的指导思想，成立了“营养改善计划”实施领导小组，制定“营养改善计划”组织机构及职责、营养改善计划实施方案、营养改善计划管理发放流程，以及《营养改善计划工作制度》设置了储藏室，总务处具体负责实施，严把收货、储存、加工、发放、用餐五大环节工作质量，明确责任人，落实工作职责及制度。

各项制度装框上墙，各种表册收缴归档，并不断完善各项管理制度。

自此项工作开展至今无任何因产品质量或加工不到位导致的安全事故发生，深受广大师生和家长的好评。

同时我们还做了大量的宣传工作，通过办报、橱窗，致家长的信形式，让这项惠民工程家喻户晓。

教育体育局高度重视工作的落实，从食堂改造、设备购置到人员配备，教育体育局领导多次亲自部署安排，曾多次到学校督查食堂改造和开学后学生就餐情况。

我校抽调四名教师专门负责落实营养改善计划工程的试点工作；教育厅、县委、政府等领导也来我校检查调研营养改善计划工程工作，电视台记者来到我校实地考察并采访。

由于我校和四中住宿生在一餐厅用餐，根据学校实际我校将采取“错时就餐法”，小学生上午最后一节课提前15分级11点45分就餐；初中生中午12点就餐。

就餐时低年级学生到餐厅由班主任组织本班学生带队进入餐厅按顺序带入指定位置就坐。

高年级学生派代表将饭桶抬入班级用餐

就餐时由班主任和另一名教师配合将午餐分发给本班学生就餐。

包年级组领导指导学生就餐并在就餐过程中培养学生良好的用餐习惯和勤俭节约思想，用餐结束后将学生有序带出并组织放学。

餐后留样操作严格按照《留样管理制度》的要求操作。

做好标识，标明留样日期及时间、品种、数量，按规定填写留样记录表。

卫生保洁人员主要职责负责学生餐后对餐桌、凳子、地面、窗台、玻璃等部位按卫生保洁要求进行消毒保洁。

制定了“营养改善计划工程”实施工作程序，明确职责，责任到人。

充分发挥食品卫生监督员的作用，做到操作规范、把关严格、监督到位的工作机制，建立食品出入库登记制度和发放、储存管理制度，配备专人进行具体工作，送货人员上门服务，过秤必须是三人以上。

对每天供应的食品数量、食品质量、外观品质、卫生情况等进行严格把关和监督，既不能缺斤短两，更不准参水供给。

对大宗食品实行定点采购，保证食品质量。

严格杜绝腐烂变质、未经检验检疫、来源不明、不符合卫生要求的食品上餐桌，做到了原料储存生熟、荤素分开，加工食品的工具和容器分开使用、定位存放、保持清洁。

严把学校食堂准入关口，主动配合食品安全主管部门，切实做好学校食品安全管理工作。

办理了餐饮服务许可证，和清真餐厅准营证，对食堂工作人员做了身体健康检查，取得健康证的方可上岗。

对原料存放、加工操作、备餐、分餐等场所进行合理设置，保持食堂内外环境整洁。

严格执行有关卫生操作规定，建立食品原材料采购索证索票、进货查验和采购记录制度，确保采购、加工等各个环节的食品安全。

使“营养改善计划工程”不仅成为“营养工程”，还要成为放心工程和安全工程。

食堂工作人员由学校认真挑选政治思想好，心理素质好，有健康的身体，责任心强、服务态度好的同志担任。

取得有效健康证后方可上岗。

学校对所有食堂工作人员定期进行操作过程培训，规范操作各个环节。

食堂工作人员做到四勤：

勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。

不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗，工作期间必须穿工作服进行操作。

上岗前和便后，应洗手消毒，不得穿戴工作衣，帽进入厕所。

不准在操作间吸烟、挖鼻孔掏耳朵、不对着食品打喷嚏、咳嗽、不准随地吐痰，不准乱丢废弃物等，杜绝出现所有易污染食品的不卫生动作。

不准在操作规间堆放私人物品。

确保让每一位学生吃到放心、舒心的饭。

八、存在的问题

1、学校周边环境仍得不到根本整治。

100米以内小商店多达五六家，学校大门紧靠公路，给学生安全带来隐患，希望有关部门予以解决。

2、学校共有23名炊事人员，工资每月达23000余元，每学期达11万元，学校经费有限，无力解决。

请有关部门解决。

2012年7月10日

主题词：

学校工作总结

大水坑镇第二小学2012年7月8日印发