韦州女小学校计划第一学期.docx

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韦州女小学校计划第一学期

韦州女子小学学校工作计划

（2017～2018学年第一学期）

一、指导思想

本学期，坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，以国家、区、市县中长期教育改革和发展规划纲要为重点，紧紧围绕县教育局和韦州中心学校工作意见为指导，立足学校实际，以“诚信教育、立德树人”为首要任务，创新工作思路，进一步深化德育教育和课程改革，进一步加强校本研训，构建教师积极健康的生活方式；以“关注课堂教学，提高教学质量”为重点，规范办学行为，创建特色学校，全面推进素质教育，不断提高学校的教育教学质量，不断提升师生的幸福指数，推动我校的办学品位向纵深发展。

二、工作思路及目标

坚持依法治校、德育为先，教学为主，围绕中心学校工作目标，结合我校工作实际，巩固义务教育均衡发展已取得的成果，深入践行“爱与责任”核心文化理念，牢牢把握质量提升和安全稳定两大主题，以师生共同发展为目标，以校园和课堂为主要阵地，以丰富的课内外活动为载体，走以德立校、以质量强校之路；进一步提高教育教学质量和管理水平，提升师生综合素养，丰富师生校园生活。

努力改善办学条件，规范办学行为，强化校园安全，创建人文、绿色、平安、和和谐校园和特色学校。

本学期，要在继续重点做好“一中心两侧翼”（“2+1”模式）工作的基础上，深入完善并推进“4+1”管理模式，加强中青年骨干教师的培养和教师队伍的建设，努力提高教师的业务素质及学校管理水平，不断提升学校教育整体实力，努力提高学校的办学水平，确保学校可持续性发展，迎接自治区义务教育均衡发展的验收。

三、工作要点及目标

依据教育局、中心学校学期工作要点，立足我校实际,确定本学期工作目标：

1.开展“立德树人”教育，加强师德师风建设

把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

加强党风廉政建设，教师以树师表形象为重点，强化学校师德师风建设，进一步巩固“两学一做”学习教育成效。

2.强化学校常规管理

深入完善并推进“4+1”管理模式，用先进的理念，创新的方法，科学的精神，实干的态度推进学校各项工作的开展，以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位，所遇到的问题和困难主动地寻求对策，去克服困难更好地解决问题，以高度的事业心和责任感对待每项工作。

充分发挥教师参与学校管理的积极性，形成人人都是管理者的理念，做好学校教师每月的常规考核，使学校规范深入人心。

3.加强学校安全工作，强化师生安全意识

进一步加强安全教育，细化分工，强化责任，严格督查，落实“三防”措施及各项制度，杜绝重大治安案件、安全事故发生，建设平安校园，巩固“安全管理规范化学校”成果。

4.深化课堂教学改革，全面提高教育教学质量

以“惜时增效，轻负高效”教育理念为指导，把打造高效课堂作为教学与管理工作额核心任务，实现从“知识的课堂”到“能力的课堂”再到“素质的课堂”的转型，把教学研究的重点转移到促进教师专业和综合素质发展，积极探索我校的高效课堂模式的建构，促进学校整体教育教学质量发展。

5.继续加强青年教师的培养工作

加强对年轻特岗教师的培训提高工作，推进信息技术在教学中的运用。

培养和造就一批作风正、业务精、素质高、能力强的各级各类骨干教师，带动全校教师队伍素质的全面提高。

6.积极做好控辍保学及教育精准扶贫工作，完善“迎评”档案及相关资料。

按照义务教育均衡发展的任务要求，学校必须把控辍保学、教育精准扶贫与迎评工作统筹考虑，注重单亲家庭、离异家庭、贫困家庭家庭学生的教育和管理,让这些孩子同样享受到学校大家庭的温暖,也能像其他孩子一样健康成长。

要建好留守儿童台账，保证与家长沟通渠道的畅通，进一步做好教育均衡发展自治区评估验收。

7.树立服务意识，提高后勤服务质量，

（1）开源节流，勤俭节约，合理使用教育经费，有计划地筹集资金,借均衡发展之契机，加大校园硬化及功能室的打造力度，改善教师办公条件.

（2）努力做好后勤管理等工作，加强学生食堂安全保障设施和“两餐”工程的规范化管理，保证学生饮食安全，搞好各种疾病、传染病的预防、检查、控制工作，确保学生卫生安全，

8.加强学籍管理

严格按照学籍管理规定进行学籍操作，规范学籍管理，严格招生程序，控制教学班的班级容量，做好学生的学籍管理工作。

三、工作措施及要求

（一）坚持“立德树人”，建设文明和谐校园，推进学校工作更好发展。

1.深入推进“两学一做”学习教育，全面提升党员干部教师队伍建设。

2．加强师德师风建设。

一是认真组织学习，抓好落实工作，进一步提升教师职业道德素养。

二是加强师德建设，坚持榜样引领。

深入开展“爱岗敬业、为人师表、教书育人、治学严谨”为核心的师德教育。

在教育学生当中，严禁教师体罚和变相体罚学生，倡导思想引导、心理疏导、习惯指导的三导理念，精心打造一支“关注细节、关爱学生、关心成长”的德育工作教师队伍。

3.加强反腐倡廉和制度建设，努力打造清风校园。

成立师德师风建设领导小组，健全规章制度，切实抓好师德师风建设工作。

对违反师德搞有偿家教、乱订教辅资料、体罚或变相体罚学生等行为，实行“一票否决”制。

严格执行教育收费规定，进一步规范办学行为，严格执行办学行为（收费、行风、减负、乱订教辅资料等）责任追究制，自觉主动接受学生、家长和社会对教育行风的监督，积极推进教育行风建设。

4.继续落实党员学习制度，保持共产党员先进性。

学校主要通过党支部利用党员民主生活会和政治学习时间，将社会主义核心价值观重要思想、现代教育理念、教育法律法规列入学习教育内容。

深入开展“法制进校园”“法制进课堂”活动，以学生行为规范养成教育为重点，积极把学校传统的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、诚信教育、责任感教育等纳入教育的日常教育体系，寓德育于日常教育教学与管理工作中，寓教育于活动之中。

提高德育的针对性和实效性，不断放大德育工作的品牌。

5.加强群团组织工作领导，促进学校教育健康发展。

大力支持工会、政教处、团少队等组织开展工作，善于倾听群众的意见和建议，充分调动工作积极性。

（二）坚持科学管理,追求改革发展高效益

管理是学校有序发展、科学发展的关键因素。

根据学校实际情况，本学期要扎实做好以下几项重点工作:

1.塑造中层管理形象，加强领导干部思想作风建设。

我校有一支高素质的中层干部队伍，人人心系学校发展，富有进取精神和顽强的斗志，这是我校各项事业取得进步的坚实基础。

为进一步塑造良好的管理形象，要求广大中层干部努力实践四个方面的作风:

一是加强和维护班子团结。

二是提高个人修养。

努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神。

三是加强领导方法、领导艺术的学习，努力提高驾驭分管工作的水平，狠抓工作任务的落实。

2.完善并推进“4+1”管理模式，将学校管理、教师技能、学生素养和家校合作与信息技术进行深度融合，加强教育科研和教学改革创新活动，逐步推进学校的信息化、现代化建设步伐，加大对现代教学设备和信息资源的利用和挖掘力度，促进教育质量的提高。

本学期，进一步完善学校网校教学资源，为教师和学生创造条件，提高现代教学设施设备的使用率，对青年教师组织开展教师信息技术技能达标活动。

3.加强学校常规管理，明晰管理目标，建立和完善量化考核制度。

规范学校管理。

规范课程设置。

执行国家课程方案，开齐开足课程，保证学生全面发展，规范教学常规管理，加强教学常规专项检查，注重教学时空的规范性，提高教学环节的有效性，对教学常规有所松懈的地方加大宣传教育力度。

认真执行“一教一辅”政策，切实有效减轻学生过重负责。

①严格执行考核制度。

认真履行班主任、教师岗位工作、绩效考核制度，成立以校长为组长的考评小组，公正、全面的对教师德、能、勤、绩进行考评，向全体教师公开、透明，把考核与职称评定、绩效工资相挂钩，充分发挥考核工作的激励、导向、促进作用。

②继续按照教学常规工作要求，确保课堂教学效率的提高严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，保证专业学科（体、音、美、科学、信息技术）在专业场地或专业教室授课。

严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求。

结合学校实际：

主要抓好五项检查：

一查各科教学计划（含班主任计划）、教学进度的制定和落实情况；二查教师的教研情况，参加听课、评课情况。

校长每学期听课不少于10节，分管教学的副校长、教导主任和教研组长每学期听课不得少于15节，老教师每学期不少于10节，青年教师每学期随机听课不少于20节（35岁以下）。

每月教导处要定期、不定期的检查教师听评课记录。

三查编写教案情况。

包括教案的设计与课后的教学反思，尤其是针对一、二、三、四年级汇编教案使用中的补充完善及教学反思情况；四查布置作业批改情况。

包括作业量的布置是否合理，作业设计是否新颖，是否规范等。

五查各项工作落实情况，适时组织对学科的教学质量调研，认真做好质量分析，每次调研教务处将反馈调研情况，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题，通过不断总结、反思，提高教学质量。

4.强化特色建设，打造特色品牌，为提升办学品味寻求新的突破。

本学期在上学期文化建设已取得的成果基础上，继续开展吹口弦、打卯球、刺绣、剪纸、舞蹈、国学经典等活动，进一步丰富校园文化内容，打造传统文化经典，进一步促进学生身体、心理、品德的和谐发展服务。

5．加强体育、卫生、艺术教育，充分发挥学校体育卫生艺术教育在实施素质教育中的重要作用，以提高学生综合素质为目标，促进青少年学生身心健康发展。

①积极开展学生“阳光体育”活动，组织学生做好广播体操和眼保健操。

鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，满足青少年学生身心健康发展的需要。

②积极开展各项体育竞赛活动，办好冬季长跑活动，以促进体育活动开展、增强学生体质。

③利用大课间，组织学生开展丰富多彩的文化、体育、艺术素质活动，活跃校园文化，提高学生文化、体艺素养。

（三）强化安全工作，创建安全管理规范化学校

1、完善学校安全工作组织机构，层层签订安全责任书。

新学期，各班要利用学生报名的时间，与学生家长签订安全责任书和上下学安全承诺书，并注意留存资料。

学校分管安全的领导与各部门层层签订安全责任书，做到责任明确。

2、坚持安全月查月报制和校园安全月巡查例会制度，对安全隐患消除进行严格登记。

学校分管安全的领导要按时按要求上报学校安全工作情况，各班要安排安全管理员，每周对班级安全进行排查，做好排查记载，填写学生因病缺课追踪登记。

3、加强对学生的安全教育，开展丰富多彩的安全教育活动。

（1）继续利用专栏，主题班会、发放告家长书、国旗下讲话等时间，加强对学生在交通、食品卫生、秋季传染病防治、防溺水、法制教育、防盗及危险物品等方面的各种安全教育，制定各种安全应急预案，开展防地震、火灾、禁毒。

防校园暴力事件等安全演练活动，提高师生的安全防范能力，并注意收齐各种安全活动资料。

（2）开展利用“学校安全教育信息化平台”。

提高学生交通、消防、防震等各类知识，有效落实预防学生意外伤害、防盗、防溺水、防交通事故等措施，提高预警、防范和处置能力。

重视学生心理健康，继续做好心理咨询室相关工作，服务好学生。

（3）加强学校体育安全管理。

明确安全责任，完善安全措施确保师生安全。

要加强体育设施的维护，确保安全运行。

要针对青少年的特点建立校园意外伤害事件应急处理机制，尤其是要加强对大型体育活动的管理，做好应急预案，防止发生群体性安全事件。

4、加强食堂管理，消除安全隐患。

新学期，学校将进一步加强对食堂的管理，从环境卫生工作入手，到食物的采购、索证到食堂工作人员的规范着装、食堂设备的更新等进行整改，逐步让食堂走向规范，保证食品安全事故零发生。

同时，食堂工作人员要把精力着重放在研究学生的口味、营养等方面，想法设法努力提高饭菜的质量，让学生满意。

5、落实学校安全值班和保卫制度。

经学校研究决定，成立了学校安全保卫队，由学校中层领导及教师组成。

学校保安24小时值班，门卫室预备了安全保卫器材，并制定了详细的预案。

每次开学、放假前，学校都要进行安全大排查，并对学校假期值班进行详细安排。

6.积极开展禁毒教育宣传活动，教育学生远离毒品，珍爱生命。

在校园内继续加强禁毒宣传教育工作，在学校工作计划进行安排，健全组织机构及制度，要有专（兼）职禁毒教师经常性地进行禁毒知识宣传教育，按照《中小学毒品预防教育大纲》的具体要求，上好“禁毒知识”专题课，5～６年级学生以4课时为标准。

同时认真开展廉洁教育，从五年级开设廉洁教育课，授课教材以《廉洁教育》为准，通过各种形式积极开展教育活动。

7.不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通，为学校发展构建良好的社会环境氛围。

各个班级不定期召开家长会、让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育，形成教育的合力，同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状，研究农村大量留守儿童，隔代监护人等问题，采取多种措施，切实提高德育工作的有效性和针对性。

（四）坚持科研先导，抓实教学常规管理，抓好青年教师培养

1.加强校本培训,促进教师的专业化发展。

以不会的随时向会的请教，熟练的教不熟练，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和能力。

另外，教导处要挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用，责任主持开展课堂研讨、专题讲座等校本培训活动。

2.落实校本教研，倡导行动研究。

以科研指导教研，各教研组要以研究课题为主线，深入教学实践的探索与研究。

以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位教师的教科研能力。

积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究，并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量。

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3.加强集体备课的研究。

根据学段特点、教学内容等确立专题，把集体备课过程变成集体研究的过程，关注集体备课的流程管理：

个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思，通过同行互助，共享成长的快乐。

4.搭建教师成长舞台，着力发挥名师和骨干教师的带头作用，注重青年教师的培养，加强“农村青年教师研训一体化模式探索”课题研究，促进学校师资队伍建设。

通过师徒结对、风采展示、以强带弱，建立个人成长档案等途径，帮助新教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。

继续积极开展青年教师基本功训练，有质量、有创新地开展基本功竞赛，对他们提希望、提要求，压担子，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、优质课竞赛、学术研讨活动，提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会，依托“青蓝工程”帮扶计划，积极开展听、评课活动，通过集体备课，共享资源，使青年教师快速成长起来。

（五）做好“迎评”工作，迎接教育均衡发展区级评估验收

1.全面开展自查。

根据教育局工作安排，学校要按照迎评工作分工，对照教育局印发的评估标准，做好迎检迎评工作统筹考虑，合理安排，研究制定整改方案，扎扎实实做好全面迎检迎评工作，促进教育均衡发展。

2.制定整改措施。

学校要结合本校实际，针对存在的问题和薄弱环节，

3.充分发挥功能室的作用。

认真按照课程安排表。

提高功能室设备的使用率。

4.完善档案资料。

认真做好迎评资料的手机整理工作，做到数据准确、资料详实、内容丰富、佐证有力，确保在督导评估过程中的高分、不失分。

5.迎接区级评估验收。

本学期将教育均衡发展作为学校的一个重点工作，进一步规范办学行为，改善办学条件，搞好校园的美化绿化，以均衡发展为契机，进一步优化校园环境。

合理配置教育资源，缩小农村学校与城市学校的差距，开足开齐综合科，全面提高我校的办学水平，使学生的整体素质得到发展。

（六）增强责任，改进方法，提高后勤服务质量

　　后勤工作是学校教学秩序正常运行的有力保障，为此学校继续抓好学校的总务后勤工作，硬化后勤管理，进一步强化后勤人员的服务意识。

1.牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，全面改进后勤服务工作，提高后勤服务质量。

树立科学管理和超前服务意识，为教育教学工作服务。

2.完善实施总体发展规划，加强校园环境建设，使校园中每一个景点、每一堵墙、每一幅画都体现出教育功能，推动良好校园文化氛围的形成，培养学生良好的环境意识和劳动习惯。

3.加强营养改善计划工作，切实强化“两餐”监管力度，确保营养改善计划成为“阳光校餐”，积极做好营养改善计划的准备工作，切实做好过程性检查记录，明确岗位职责，制定各项工作制度、监督机制和工作记录。

定期对食堂从业人员进行体检，持健康证、卫生知识培训合格证上岗。

进一步加强对食堂的管理，从环境卫生工作入手，到食物的采购、索证到食堂工作人员的规范着装、食堂设备的更新等进行整改，逐步让食堂走向规范，保证食品安全事故零发生。

同时，食堂工作人员要把精力着重放在研究学生的口味、营养等方面，想法设法努力提高饭菜的质量，让学生满意，继续做好“家长开放日”活动。

4.建立健全校产登记、使用和维护制度。

对全校校产进一步做好各室财产登记分类、造册、归档、存放工作，对现有教育教学设备设施要定期进行检查维修，确保使用。

在用足用好现有设备的基础上，有计划有质量的添置教学设备。

5.进一步加强财务管理。

落实各项措施，严格执行物价政策，规范学校收费行为，合理安排学校经费。

（1）严格财务管理，做好经费预算，收支平衡、开支合理，做到教师人人心里有底，人人为家着想。

 严格执行财务制度，规范物品采购申报审批制度，票据规范，帐目清楚；

（2）实行校务公开，加大对财务收支、大宗教育用品采购等方面的科学管理。

（3）进一步抓好对微机房、图书室等各室的管理。

抓好对班级电视、日光灯、课桌凳椅等校产校具使用情况的监管。

总之，新学期学校的工作任重而道远，我们要在县教育局、中心学校工作会议精神指引下，进一步坚定信心，振作精神，团结协作，狠抓落实，与时俱进，求真务实，为再铸辉煌、实现学校新跨越作出更大的贡献！

韦州女子小学

二〇一七年九月四日

后附：

韦州女子小学2017-2018学年第一学期工作安排

韦州女小2017-2018学年第一学期学校工作行事历

时间

工作安排

执行部门

备注

九

月

1．开学工作准备。

2．学生报到开学。

3．领取发放教科书。

4．召开会议，安排布置本学期工作。

5.制定各类计划，填写各类表册。

6.学期初安全隐患排查。

7.庆祝“教师节”。

8.“文明礼仪”教育活动。

9.学校常规管理初期工作检查。

学校

班主任

总务处

教导处

各教研组

政教处

学校

德育组

教导处

十

月

1.“国庆节”庆祝活动。

2.青年教师结对帮扶活动。

3.下乡听课活动。

4.食品安全教育。

5.东部连片教研活动。

学校

语、数教研组

语、数教研组

青年教师

教导处

十

一

月

1.学生禁毒宣传教育活动。

2.学校中期安全工作自查。

3.组织学生期中考试。

4.“11.9”消防安全教育。

5.数学“智力竞赛”（3-4年级）。

6.冬季学生长跑活动。

德育组

政教处

学校

政教处

数学教研组

综合组

十

二

月

1.安全管理示范校创建迎检活动。

2.义务教育均衡发展区级迎检工作。

3.学校常规管理中期检查。

4.期末安全工作大检查。

5.做好期末复习工作。

学校

学校

教导处

学校

全体教师

元

月

份

1．庆祝“元旦”活动。

2．组织期末检测和质量评估工作。

3．上报学校工作及安全工作总结。

4.开展党员干部冬训、民主评议活动。

学校

教导处

学校、政教处

党支部