饲料行业岗位说明书.docx

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饲料行业岗位说明书

饲料分公司岗位说明书

总经理岗位职责:

1、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定和种业公司等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。

2、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；对公司发生的重大事情进行奖惩.

3、确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成种业公司下达的各类任务。

4、主持召开部长办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用．

5、组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

６、带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，面向社会，开拓创新,不断发展壮大。

7、加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

8、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司资金的使用和分配方案。

9、直接领导饲料公司各部门和中心养殖场,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司重要客户的接待工作。

10、加强各部门的工作联系,统筹领导各部门.

1１、定期向种业公司领导汇报工作，向饲料公司职工大会报告工作,接受上下级的监督,对于员工提出的问题和建议,积极解决和落实.关心职工生活，改善和提高职工的薪酬福利待遇。

12、完成公司章程和上级单位授予的其它任务。

13、完成领导交办的其它工作。

书记岗位职责

一、党支部书记负责支部的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻执行国家的法律、法规,以及区委的各项指示、决定,在政治上同党中央保持一致.

二、负责主持支委会和支部的日常工作,组织开好支委会,主持讨论研究会议议题，做出决策,组织安排实施并检查落实情况.

三、遵照支委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制,发挥党的核心领导作用。

四、努力加强班子建设，自觉维护和加强班子团结,主持召开民主生活会,带头开展批评和自我批评。

五、加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》．

六、检查和指导局共青团工作情况,联系群众,关心群众。

七、加强廉政建设,发挥纪检、监察部门作用,抓好本局党员干部的廉政、勤政教育.

八、加强调查研究，改进领导班子工作作风,组织班子成员有计划、有目的地深入基层,了解情况，解决问题,总结经验,推动工作.

九、依照党内有关制度规定完成其它工作.

生产管理部

1、部长岗位职责:

1、遵守贯彻公司的各项规章制度和生产条例,做好饲料的生产、安全、质量管理工作;

２、组织饲料厂全体成员，保质保量按时完成饲料生产任务;

３、提出合理化建议,提高生产效率，改善工作环境，降低生产费用.

4、熟悉工艺流程和各设备的性能,指导各小组基本的设备维护保养.

5、检查、监督各小组的工作程序,保障安全、杜绝质量事故发生.

6、　协调好各部门间的工作,负责本班组员工的思想教育和基本培训.

7、填写工作记录和生产单，监督、审核库管办理原料、成品的出入库手续。

８、负责监督检查本班各小组的全部生产过程。

9、加强集体意识和团队精神,提高工作效率和质量观念．

10、认真学习专业知识,提高自身的专业水平，适应公司的发展需求。

1１、认真贯彻落实各道工序，岗位职责、操作规范及标准化操作程序.

12、维护公司利益,有奖罚、任免、调动本厂员工的提议权。

１３、做好负责区域的“６Ｓ＂；

1４、完成总经理临时安排其他工作。

2、车间主任

主要职责:

１。

在部门经理的领导下,根据事业处生产计划，作好生产调度,安排每日生产计划，按时完成生产任务；

2。

负责生产现场指挥调度,解决操作中出现的各种问题，督导员工爱护公司设备，节约物料;

3。

负责生产部内部品质的管理，提高生产岗位工人的质量意识和控制能力，使产品的合格率、出品率达到公司的要求；

4.配合其他部门做好新产品的开发和试制:

5。

配合经理提高设备产能，改进生产工艺，使设备产能达到90%以上,降低成本,提高效率；

6。

对岗位工人定期培训,提高生产员工的整体素质，并完成布置的其他工作。

３、中控员

1.负责空气压缩机、干燥机的开启、关闭、放水。

2.负责饲料的配制。

3.负责玉米、豆粕的粉碎及各种原料的对号入仓。

4.负责抽检油脂,添加准确度。

5.负责协调与制粒、上料、生产任务实施进度、设备控制。

6.负责对车间所有生产设备运行监控。

7.负责配料系统的操作，所有开关按钮、指示灯正常有效.

8.负责原料的使用统计.

9.负责配方的输入、核对.

10.负责监督小料的投放.

11.负责生产记录的填写。

12.负责中控室的全面卫生，保持地面及模拟盘清洁。

中控工操作流程

1.开启空气压缩机及干燥机。

2.开启配料模拟盘、电脑、液蛋系统。

3.根据生产计划输入或核对生产配方.

4.粉碎玉米或豆粕,通知辅料组一次投放原料的品种、数量。

5.通知制粒工生产料号,存放仓位。

6.根据生产计划,检测调整油脂、液蛋的添加量．

7.设备故障时，及时通知机电维修人员进行维修。

8.根据生产进度,认真填写生产记录.

9.生产结束,关闭配料模拟盘、电脑、液蛋系统。

10.关闭空气压缩机，放水

11.保持室内清洁及模拟盘清洁。

4、制粒工

１。

全面检查设备状况，作好产前准备。

2。

严格遵守制粒操作规程,熟悉制料系统的工艺设备，作到“三懂四会”。

３。

当班人员必须坚守岗位,监视设备运行情况,使设备处于最佳工作状态,提高单位产量，满负荷运行。

4。

随时检查颗粒质量（粒度、颜色、粉率），散料、残料及时回制，提高出品率.

5.做好设备的维护保养工作，按规定注润滑油,与维修人员密切配合共同作好

修理工作。

6．假日停机要排净冷却器中的料,制粒环模压入油料,关严气阀,清理设备和现场。

7.保持设备和工作现场清洁，认真据实作好工作记录。

制粒工操作流程

一、开机前准备:

1.检查上一班工作运行记录,设备运行情况，制粒仓和成品仓储情况.

２．检查环模、压辊的磨损程度，给制粒机各部位注入润滑油。

3.清理调质器和压制室内的存料或结块。

根据生产品种调整压辊与环模间隙及切刀和环模的距离。

4.检查蒸汽压力（0.3Mｐa以上），排除蒸汽管路中的凝结水．

5．根据生产品种更换分筛网、调整破碎机和冷却器.

6.空车点动制粒机,看是否工作正常．

二、开机

1。

按顺序分别启动分级筛、提升机、风机、关风机、破碎机、冷却器、冷却器关风机、制粒机、调质器、螺旋喂料器。

２。

根据制粒品种选择制粒仓,启动制粒仓门，开始喂料。

3。

打开蒸汽阀门,开始制粒。

4。

制粒时,根据环模的进料情况,调整进料速度，观察负载指示（安培表），调节蒸汽量,使调质器出料口料温达到最佳制粒条件.

5。

制粒过程中，集中精力,调节进料速度、工作电流,不得超负荷进行。

6.成品料入仓并随时检查仓位,及时通知控制室及打包人员.

三、停机：

1.按开机相反顺序关机。

2.停产时,用油料压入环模模孔,使环模得到良好的保护．

３认真填写本班运行记录。

5、膨化工

1.提前一刻钟到岗,做好接班工作,掌握现行生产设备运转状况。

2.负责通知锅炉蒸汽的供给与停汽、蒸汽系统冷凝水排放.

3。

负责控制饲料的加工质量，符合质量标准。

4.负责整个设备及周围卫生管理。

5.熟悉挤压机特点和性能,正确掌握大豆、玉米粉熟化程度。

6.正确掌握挤压机头子的间隙，电流的大小。

7.不串岗、脱岗、离岗,有事向领导请假。

8.钻研操作技术,提高产品产量和质量。

9.做好生产记录和交接班工作。

10.生产结束后,按操作顺序,关闭所有设备。

膨化工操作流程

生产前准备工作：

１。

检查上一班的设备运行记录,了解设备运行情况。

2。

　检查膨化机出料螺锥螺头的磨损情况,磨损程度较大时应及时维修或进行更换。

3.生产前,通知锅炉工提供蒸汽压力达到0。

６MPa

4.检查蒸汽管路，确保蒸汽压力在0。

３Mpa以上并确定蒸汽管路中的冷凝水已排净.

5.检查待膨化仓和成品仓的仓储情况。

6.点动膨化机，确保膨化机可以正常使用。

生产

１.将膨化腔处蒸汽阀门打开,为膨化腔预热;打开膨化机　循环油泵。

２。

膨化腔预热至80摄氏度时,关闭膨化腔处蒸汽阀门，开启膨化机,并开始喂料。

3。

通知中控开启冷却塔等相关设备，并检查设备运行情况及物料冷却效果。

４.在旁通处用手感觉料温情况，当原料温度达到60摄氏度左右将旁通打回膨化机,开始膨化。

5。

膨化过程中，蒸汽大小与喂料量相配合,随时观察膨化机的电流与温度，确保膨化机电流稳定（15０A﹤PH大豆工作电流值﹤180A；37０A

膨化腔出料口温度达到130摄氏度。

结束生产

１．先关闭蒸汽阀门并停止喂料。

2.用油料冲洗膨化腔，直至膨化腔内物料无残余。

３。

关闭膨化机,拆除膨化机前端的出料螺锥，将螺锥上的物料清理干净,清理永磁筒及冷却塔。

4.通知锅炉工停止提供蒸汽．

5。

认真填写当班运行记录。

6。

清理膨化机周围的卫生区域，将工具放回工具箱并进行清点。

６、玉米压片操作员

1。

负责整个压片系统生产,设备及周围卫生管理.

２。

提前一刻钟到岗,做好接班工作，掌握现行生产，设备运转状况。

ﻫ3。

负责与中控室联系玉米数量、设定加水量与浸泡仓号。

4．负责与中控室联系打开蒸汽阀门，将调质罐温度达到规定要求.

5.负责打开压片机并调整压片机压辊间距。

6。

负责检查烘干塔物料水份,及时与中控室联系，保证产品质量.

7。

负责压片机日常加油、保养、维护工作.

8。

不串岗、脱岗、离岗，有事向班长请假。

9.钻研操作技术,熟悉本系统设备运转性能，做到安全、迅速、可靠并及时开车。

１0．认真填写《压片生产日报表》．

11。

小心保管好五金工具及生产专业工具,做好生产记录.

12.生产结束，按操作顺序,关闭所有设备、蒸汽等。

玉米压片机操作流程

１。

开机前确认压片流水线是否清理干净、加入润滑油（1—4孔、８-11孔每天加油一次.5-７孔一个月加油一次）.

2。

开机前先将筒仓玉米由提升机打到浸泡仓，浸泡２4小时。

注:

加水时，需在加水系统设置玉米的相关参数（玉米当前水份、，容重值,硬度）需技术品控部提供。

加水后玉米的水份最佳值:

1８—1９%。

3。

开机前确认调制仓已经加满玉米。

减压后蒸汽压力0.2-０.3Mpa。

加入蒸汽前,检查蒸汽管道是否通畅、是否有异物堵住自动排水阀，冷凝水无法排出、避免蒸汽含有水.加热时间4０—５0分钟.调制温度达到１02℃-10８℃之间,理想温度值为１04℃。

警告:

蒸汽温度不得超过11０℃。

4。

开机前确认液压泵上的气压在1500-１60０Psｉ之间,且压片机压辊必须为打开状态。

5。

开机前确认喂料门已经关闭。

6。

开机前确认压片机到成品仓的所有线路都在运行。

启动压片机

1．打开喂料门位置3－4挡位.

2．将喂料器速度设置到1挡.

3。

关闭压辊,观察压片厚度,如需调整压辊间距必须分离压辊、再调整压辊间隙.玉米压片厚度在１.8—2．３mm。

４.增加喂料速度,使压辊电机电流为≤9５Am。

５.确认玉米压片在烘干床中的物料高度在２5㎝之间,避免高度过低物料被风机移出.

6．热风温度设定为50℃。

7。

根据烘干后玉米压片的温度、水份、适时调整风机风门大小。

７。

辅料工

1.提前做好准备工作。

自原料库领取原料使用通知单，按规定使用各种原料。

2。

听从中控室指挥,各种原辅料及时准确无误上仓,随时向中控室报告工作情况.

3．保证质量,不使用霉变原料,随时清理上料口杂物,防止异物进入，上料稳定均衡，防止堵塞,有异常及时报告相关领导。

4．按规定拆袋打口,不准乱割，倒料要抖净，减少回空浪费，包装随时分类码放整齐.

5。

拆垛先上后下梯次进行，注意安全,随时清底,品种垛位不混杂,地面无散料。

6。

如实填写上料记录，品种、数量准确。

下班后交中控室。

清理工作现场,做好交班工作。

8。

配料员

1。

负责各种小料原料的领用．

2。

负责按照配方称取各种原料。

３.负责预混料的混合。

4．负责预混料半成品的计量,包装。

5。

负责把预混料运送到车间,并收回小料包装。

６.负责原料包装称量器具的整理，摆放整齐。

7。

负责预混机的清理.

８。

负责预混间的卫生。

９.出料组

a）套袋工

（１）、负责领取包装.

（2）、负责套袋。

（3）、负责成品料的感官检验．

（４）、负责打包称的正确操作、清洁。

（5）、负责操作台卫生，接空料时间清扫。

（６）、负责班后剩余包装,保管入库.

2、包缝工

（1）、负责领取标签并正确打印生产日期。

（2）、负责包缝。

（3）、负责成品料的感官检验。

（４）、负责包缝机得正确操作、保养、清洁.

（５）、负责操作台卫生。

3、码拍工

（1）、负责成品料的码拍．

（２）、负责抽检包重．

（3）、负责破袋料的重新串装。

（４）、负责现场卫生,保持清洁.

（5）、负责在运料过程中自身安全的防护。

10。

叉车司机

1．严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。

2．根据指令和生产周转需要,用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。

符合搬运装卸要求。

３。

负责对铲叉车的日常维护保养，各种油料的填加,故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。

４.工作前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等．

5。

现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。

11。

电工

1．熟知全厂供电及电器设备状况,按全厂工作总体要求安排，进行各级维护、保养、检修及技术改造。

确保安全供电及设备的安全运转。

2.圆满完成上级交给的各项任务。

合理安排工作，做好工作计划,有布置、有检查,落实到实处。

4．巡视全厂电器设备运行状况,定期对全厂电气设备进行普检,及时处理故障．

5.当好领导参谋,努力学习专业技术知识，配合领导做好工作，及时向领导反映设备运转情况.

6.认真检查工作，及时处理发现问题。

7.传递各种统计报表，做好材料费用计划.随时掌握备件数量，向主管提出电器,电机修理计划。

8.例行节约，反对浪费，开展修旧利废活动.

9.对设备、工具、物资严格管理,以防损坏，丢失。

12．维修工

l．遵守执行各项规章制度，服从领导指挥．

2。

积极主动圆满完成上级交给的各项工作,提高工作效率,确保工作质量，做到无返工.

3。

安全第一，严格执行各项安全操作规程和各种安全规定。

4。

主动配合、协调一致,互相学习,掌握专业知识,提高工人技能。

５。

积极提出自己的见解,献计献策，开展技术革新.

6.积极开展增产节约活动，修旧利废，降低费用。

７．及时向相关领导汇报设备情况和工作情况。

8.爱护公共财产,爱护设备,使用保管好各种工具。

9。

应急抢修，做到主动及时妥当。

１0。

做到文明生产,搞好环境、设备卫生,保持工作现场干净整洁。

13。

锅炉工

１.严格遵守锅炉操作规程，按有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。

2．严格执行安全制度，确保安全生产.工作时间不得擅自离职，不得请非锅炉工代班，以防意外事故的发生。

3．煤要勤装薄烧,注意节约用煤。

4．保证按时供暖，虚心听取他人的意见，不断改进服务态度,提高服务质量.

5．爱护工具，防止损坏和丢失,注意维修和保养。

6.保持锅炉房内外清洁卫生,煤渣要送到指定的地点堆放.

7．保持锅炉按时检修,发现问题应及时反映,及时研究，及时处理.

8．认真完成学校和总务处布置的其它工作。

仓储物流部

部长岗位职责：

1.负责公司日常物流管理工作,包括：

运输、仓储、配送、车辆管理等;

2.制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善；

3。

监督实施物流体系职责与管理标准;

4。

控制送货和仓储成本；

5。

参与制定与控制部门物流运作预算;

6．制定物流解决方案,提升客户满意度；

7．定期汇总并向领导上报各项物流管理报表;

8.负责所在部门人员的考核、培训工作。

９．做好负责区域的“6S”

原料保管员

l。

提前做好当日工作准备，通知原料班按指定的货位进行码放、倒运。

2.调度送货车辆过磅后卸货到指定地点,并在现场认真填写单据,做好服务工作。

３。

要经常清扫库区，随时保持整洁干净,地面无杂物积尘。

４.每天查看原料库存和使用情况，每个垛要悬挂垛卡，填写清楚准确，做账卡相符。

5。

每天巡查仓储情况，发现异常及时汇报主管．

６。

做好每月库存盘点工作，严格认真，数字准确,真实可靠．

7。

按品管部指令，按先进先出原则,通知车间使用各种原料。

成品保管员

1.做好当日工作准备，通知装卸班按指定的货位进行码放、倒运、发货。

２．调度送货车辆过磅后卸货到指定地点，并在现场认真填写单据,做好服务工作。

３．要经常清扫库区，随时保持整洁干净,地面无杂物积尘。

4．每天查看成品库存和发货情况,每个垛要悬挂垛卡,填写清楚准确，做账卡相符.

5.每天巡查仓储情况,发现异常及时汇报主管。

6．做好每月库存盘点工作,严格认真,数字准确,真实可靠。

过磅员:

1。

遵守工作纪律,坚守岗位,不准空岗。

2.司磅员实行值班制,有事向经理请假并内部调班,保证服务到位。

3。

精力集中,操作输入,数据正确，手续齐全及时正确传递手续，出现差异及时分析核查。

4。

严于职守,事实求是,绝禁弄虚作假、徇私舞弊。

作好过磅监查工作,上磅车辆认真核查，严防车辆作假.下磅后查出车辆作假处罚司磅员.

５．与统计、仓储库管密切配合，作好统计分析工作。

６。

与销售、采购作好工作沟通协调。

7。

遇有非正常情况必须上报请示,不得私自作主处理．

8.工作中出现错误，违章违纪，视情节按规定给予当事人处罚．

9.树立“客户的要求就是我们的工作和目标,客户的满意就是我们的工作标准"全方位优质服务思想．一切为客户着想，操作迅速、正确、服务主动、热情、耐心、周到、说话和气。

１0。

不断提高业务技术水平,增强分析、判断、处理事务的能力。

11。

作好设备维护保洁工作，单据摆放有序,门窗玻璃洁净、室内清洁,搞好磅面、引道卫生区的清扫工作。

１2夜间司磅要与仓储工作人员互相配合，加强监督检查，避免出现事故。

　　　　　　　技术品控部

现场品控员

1、负责原料的感观和品质的检验工作，原料进厂前，首先进行30%抽样（其要求是将原料车车厢板以上所有外围原料包均应抽到）,质量合格的,填写原料入库通知单,并将原料样品送交化验室,进行分析检验;

2、对于30%抽样质量不合格的,填写原料不合格通知单，送交仓库作退货处理;

3、负责原料入库时的10０％采样,并认真填写原料收货报告,对部分不合格原料,有权拒绝接收,告知仓库保管员随车退回，同时在原料六联单上注明退货原因、数量;

４、协助原料保管员,做好原料定位卸货工作,对需要分开堆放的原料，有权提出建议,并督促仓管员按要求堆放;

5、正确使用质检仪器，做好仪器、设备的维护保养工作,并保护工作环境整洁卫生。

6、负责每天巡查原料仓，检查库存原料的品质状况,原料是否按要求码堆、挂卡,督查仓管员每天是否按“先进先出"“允许先用”的原则使用原料货位,努力避免原料因贮存过程发生质量变化，而造成浪费或投入使用;

7、负责对储藏时间较长的原料实行定期抽样（每周一次），并进行质量感官检验，严禁使用有异味且结块变质的原料;

8、负责定期将3０％抽样的原料清理、分类、返送给生产车间,并监督该原料的正确使用；

9、每天负责对饲料原料、半成品、成品的质量进行感官检验,检验其粉碎粒度，是否符合加工质量标准，饲料混合的色泽是否均匀一致及制粒、打包等程序的质量监控工作,对生产过程中采集的各种样品，进行感观和品质检验；

10、负责确认生产控制室是否按配方生产以及是否按要求使用原料，检查饲料和添加剂的生产记录,以确定正确与否;监督小料添加的每日耗用、盘存以及添加剂生产交接等情况,如发现问题,必须立即向主管汇报,并查明原因，及时纠正；

11、负责定期检查饲料添加剂及成品的储存时间，严格执行“先产先出”的原则；负责检查回机料的品质状况，提出建议,督促车间及时处理,对不能回机的饲料负责其品质鉴定,并向主管汇报，再作处理.

化验员

1、负责送检样品的感观检验和化验分析工作，必要时实行显微镜检工作，科学、准确、及时的提供化验数据;

2、负责对送检样品的登记,并对送检样品的检测项目进行化验,化验员必须对本人作出的化验数据负责;对化验数据出现异常或有疑问的,应立即报告主管,查明原因或安排复检;

3、如实记录原料、成品的化验原始数据,保证化验数据完整,并负责填写产品合格通知单及原料化验报告单；

4、负责送检样品的制备、理化分析检验工作，对常规质检项目:

粗蛋白质、粗灰分、钙、总磷、水分、食盐、尿酶活性等做到批次检验;

5、各项化验数据必须在规定的时间内完成,即水分、盐分随到随做；粗蛋白、粗灰分等指标,尽量在8小时内完成；钙、总磷等指标,在２4小时内完成。

，对暂时不能检验的项目,定期送有关单位检验;

6、正确使用化验设备、仪器和药品,做好上述物品的申购计划和仪器、设备的维护保养工作,保持化验室整洁卫生;

7、严格遵守化验规程，在日常工作过程中做好安全防护；

8、加强自身业务学习,不断提高业务水平，杜绝徇私舞弊现象。

综合部

副部长

1.负责公司消防、安全工作,满足公司安全保障需要.ﻫ2。

负责公司后勤工作。

ﻫ3.负责相关外联手续办理工作。

副部长

１。

负责公司人力资源的招聘,满足公司发展需要.

2。

批准《年度培训计划》.

3。

主持综合部各项工作,提出公司人力资源招聘计划,报总经理批准后组织实施.

人力资源专员

1。

 负责各个部门的岗位人员的定编定岗．

2.负责培训需求的调查、并对调查结果进行统计、制定《年度培训计划》.

3。

负责全公司人员的出勤、薪资、保险的考核。

4。

负责按《年度培训计划》进行培训,并对培训档案登记、管理；员工个人档案的存档工作.

文件、记录管理员

1。

负责质量安全管理体系文件的修改与更新。

２。

负责质量安全管理体系文件、作业文件、外来文件的保存与管理。

３。

负责各管理部门管理制度及外来文件的控制。

4。

负责记录的更正、标识、收集、编制、借阅、归档、处置、保存等工作，编制记录清单，对记录的保存期进行规定.ﻫ门卫

1。

本厂人员进出单位必须穿制服,非本厂工作人员入内须填写《来访登记表》;

2.严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入,私人会客办好登记手续;

3。

上班时集中精力,不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动；

４.物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于每周末上交公司办公室；

5．车辆出公司同样凭放行证明,属于公司的车辆要加强巡查；

6。

发现出进厂中可疑人员，应及时查问,并立即报告公司办公室处理;

7。

夜间必须加强巡查,每2小时巡视厂房,库房,附属用房一次。

发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处；

8．熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;

9.忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人;

1０。

负责以单位大门为中心20米之内的环