大学生职业规划书社会环境分析.docx
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大学生职业规划书社会环境分析
大学生职业规划书社会环境分析
大学生职业规划书社会环境分析1 “我听别人说这世界上有一种鸟是没有脚的,它只能够一直的飞呀飞呀,飞累了就在风里面睡觉,这种鸟一辈子只能下地一次,那一次就是它死亡的时候。
”-------张国荣在《阿飞正传》里的独白。
潘东把自己的人生分为:
35岁以前---积累,35-50岁---创造,50岁以后---保持。
一生的追求是做一只无脚之鸟,生命不止、奋斗不息。
一生中潘东需要:
让家人幸福快乐的生活
自我价值的最大化实现
把自己知道的书都读一遍
总结创造一个理论
认识至少三个以上国家的元首
经济自由
出一部自己的传记、一部诗集、一本读书笔记
创办一个可以走出国门的企业
做一本全国发行的专业杂志(房地产、广告)
成立一个慈善机构
重庆工学院毕业后的十年:
(XX年——2018年,24岁到34岁的十年)
大学给了潘东很多,知识、见识、友情、爱情以及思维方式、解决问题的方法、心态等等,是潘东人生最美好的阶段之一。
在未来的十年,潘东把它定义为为生存而活的十年、积累的十年、形成自己风格的十年(许多过来人都认为一个男人35以后才有自己的风格)。
在未来的十年,潘东希望有一个温暖的家庭、事业上能在地产营销策划行业中有自己的位置、有自己风格雏形的地产及其他广告作品、能出自己的诗集。
这是潘的美好愿望,到现在为止除了写了一万多字的诗歌外,其他的都需要潘从现在开始努力去实现,绝不放弃。
具体未来十年潘东想:
熟悉房地产、汽车、营销策划、广告、平面媒体行业;在中国营销策划行业有自己的位置;认识马云、潘石屹、江南春、庄淑芬、王石、刘德华、王家卫;出国至少访问三次;学习培训mba,熟练英语;学一样乐器、学一样舞蹈、学车;每年读50本书;去香港、上海、北京、深圳、广州、温州;买一辆10万以下的车。
社会环境分析:
1.中国经济的快速增长,真正融入wto后,更深更广的与世界接轨。
世纪是中国特色社会主义的第三大步,经济在本世纪中页达到中等发达国家水平,由此中国在国防、教育、社会福利上有很大的改善和提高,民众的综合素质会有很大进步。
同时中国的城市化水平加快,城乡界限变小并逐步消失,房地产会迎来一个更大的繁荣时期。
3.西部大开发国家政策对西部的支持,建立以重庆和成都为中心的新经济特区对周边地区经济的影响是不言而喻的。
4.奥运经济的后繁荣时代。
通过对以往举办奥运会城市的研究,奥运会后对所在城市在经济上的影响是无法估量的,同时对一个国家经济的影响也是非常大。
5.人才竞争激烈,以后的企业更需要具有先进理念的t字形人才,以后企业更多的是要关注世界的变化,把握世界的脉搏。
同时发展和环境的关系逐渐被国人重视,环保、绿色、健康是民众对每一个企业的要求。
行业分析:
1.西部大开发让西部城市化进程加快,特别是成都-重庆新经济特区的建立,对西部房地产行业是一个非常大的机会。
2.随着我国经济的持续增长,人民的生活水平提高,恩格尔系数减小民众会更多关注怎么过更好更舒适的生活。
而住房对于中国人来说是一辈子的事情,同时也是必需的事情。
3.股市的巨大繁荣,物价不断上涨让更多的人产生对经济泡沫的恐惧,觉得把钱变成房子这样的不动产更安全和实在。
4.国家对房地产逐渐开始宏观调控,法制不断健全,房地产发展会逐渐进入正规。
自身现状:
毕业于重庆工学院工商管理学院市场营销系广告策划与设计专业,系统学习了关于市场营销、广告学方面的知识,并学习了西方经济学、消费者行为学、ps、广告文案写作、平面构成、素描基础、色彩基础、商务谈判、媒体研究、会计财务基础、统计学基础、销售管理和管理学概论等学科相关知识。
潘东在市场营销策划、广告创意、谈判沟通、分析鉴赏方面比较优秀。
曾经给自己的评价是:
营销人的专业、广告人的创意、诗人的激情。
在校期间潘曾任重庆工学院文学社副社长、校学生会新闻部校刊主编,具有较强的组织和沟通的能力,并兼职过重庆电视台广告业务对在与陌生人交流和沟通上有一定的自己的见解和认识。
在业余的爱好中,潘东对文学、美学、电影、旅游、服饰非常感兴趣。
喜欢和比自己强的人交往,但和一般的人也相处的非常好。
对自己的性格是这样定义的:
激情、创意勇敢、坚韧、乐观。
潘认为心态决定一切,做一切的事情都需要一个好的心态,赞同古人说的:
好知者不如乐知者,喜欢辩证的分析事情。
当面对一个突发事件时,首先想到的不是为什么会发生这样的事情,而是用什么办法解决这件事。
自创的座右铭:
自信人生,二百岁月,击水三千里,天生我才,五车诗书,作文万两钱
他人评价:
聪明、有想法、第一印象好、不拘小节、更应该注重行动的落实
成功标准:
完成预期目标,家庭事业和谐发展。
每一个时期的目标自己尽最大的努力去做,充分发挥自己的能力。
不断进步就是胜利。
为35岁以后的事业打下坚实的基础。
差距:
行动更要加强和落实,需要面对外界环境的干扰并需要更具实际情况采取补救措施。
理论基础不扎实,实际经验不足。
社交圈子不容易扩大。
弥补:
1.教育培训、自学:
多读书,有经济条件后参加一些专业的培训,利用公司的培训机会。
时间在五年内完成。
2.交流:
多和公司高层接触,学习更多关行业知识和经验;参加交流会多和专家交流学习。
3.实践:
在工作中实践自己的学习的理论知识,养成良好的生活工作习惯,加强身体锻炼。
重视和每一个人交往,因为“三人行,必有我师”。
个人职业规划的理解:
理论只有在实践中才知道正确与否,所以职业规划要在学习生活工作中不断改进,使其能真正适应自己,指导自己进步。
同时职业规划只是自己的“一厢情愿”,特别是作为一个刚出学校的大学生来说存在太大的变数,潘东认为大学生的个人职业规划只能在宏观上指导自己,而制定具体的实施步骤是不太现实的。
同时,职业规划更多的是为了鼓励自己让自己在实现了一个目标后有更多的成就感,从而向更大更艰难的目标迈进。
未来的人生不是可以规划的,因为机会只是一瞬间的事,成功之是一秒钟的事情。
潘东相信时刻准备的人比一个时刻计划的人更容易成功。
大学生职业规划书社会环境分析2 作为一名大学生,职业规划,就是对一个人的职业成长做规划。
影响规划的因素,一部分来自个人的性格、特质和喜好这些主观条件,还有很大一部分来自客观选择即职业环境。
认真分析职业环境,将给你的职业规划带来更多信息。
职业环境分析分为社会环境分析和组织(企业)环境分析两部分。
社会环境分析
社会环境分析是对整个社会背景的分析,包括政治、经济、科技、文化和法制等诸多方面。
寻求有利的政策倾向,在这个比较安定的整体环境中是首选。
就业政策在这里边发挥了重要作用。
目前我国的就业政策以以市场调节为主,即毕业生在国家和学校的指导、帮助下,自行与用人单位沟通,进行双向选择,也就是毕业生自主择业,国家不再进行任何干预。
这就使得应届生的就业竞争十分激烈,就业形势非常严峻。
在做职业规划时要对就业形势有了解,不要盲目乐观,也不要无端悲观。
另一个很重要的方面是市场的需求。
市场需求高的更容易获得职位,相反,已经饱和的就很难再进入。
这是应届生职业规划时应该非常用心关注的地方。
对于市场的需求,要考虑行业和地区两个方面。
大城市由于机会比较多,更容易吸引应届生,应届生则要在职业规划的时候就弄清楚选择大城市的利弊。
已经非常热的行业也要慎重,这种行业往往已经进入卖方市场,用人单位更挑剔要求也更严格。
应届生在做职业规划时要弄清楚自己想要进去的职业在各个地区的不同状态。
如果真的是想做某个职业,那就应该选择更适合自己的地方去发展。
组织环境分析
这部分就已经具体到你想要进的行业了,有些信息如果你在做职业规划时能够很好的了解一下,那对你将来的面试也会有很大的帮助。
行业环境也就是对想要从事的目标行业环境进行分析,包括发展状况,受什么影响最明显,行业的优势和问题,还有就是行业前景。
在分析行业环境时,社会大环境的发展趋势是不可忽视的。
时代发展下,有些行业已经夕阳西下,有些行业却是旭日初升,还有些则是如日中天。
有些行业受到保护,有些行业被限制,有些行业则被大力支持。
像是今年来和环保有关的行业就受到国家支持,如果你规划时选择了高污染的行业,那么必将带来严重后果。
企业环境分析
大学生职业规划书社会环境分析3 一、职业规划
美好愿望:
事业有成,家庭幸福
职业方向:
开一家旅行社
总体目标:
完成大学阶段的学习,有自己的事业。
二.社会环境规划和职业分析
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。
在全球旅游事业发展迅速的形势下,中国的旅游事业也在突飞猛进的发展,逐渐从以前的中专水平—大专水平—本科水平,更甚者可以出国深造与国际进行交流。
2、导游职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
3、导游的工作环境:
导游变导购,其行为成为旅游者与媒体关注的焦点,成为被指责的对象,这种局面的出现,应该说是与导游的生存环境分不开的。
旅行社之间的残酷竞争,并不富裕的旅游者只对旅游价格感兴趣而对存在的服务质量差异视而不见,旅游相关行业为扩大收入而不择手段,法律法规的欠缺使得导游职业难有认同感,等等,这些因素共同构成了导游的工作环境。
但随着社会经济的发展大批高素质的导游人员还是被需求的。
企业实力既包括企业外在的竞争力也包括企业的内在发展动力。
一个外表看起来辉煌内里却已经坏掉的企业最好不要去。
最好的,当然是一个正在处于上升阶段的企业,有更强的竞争力,明确的战略目标。
充满活力和战斗力。
即便是个小公司,也是可以考虑的。
企业文化和企业制度则是你能否在其中长久工作下去的重要影响因素。
一个好的企业,应当让让员工感到快乐和受尊重,激发员工的工作积极性,并且能够有比较合理的晋升途径和更好的职业培训。
你能够在其中成长,为企业做出贡献,并且在做出贡献后能够获得报酬。
企业前景是你的职业期望实现的现实条件。
一个良好的发展前景,既是企业的幸运,也是员工的幸运。
你做职业规划时,要看重这一点。
一个目前状态尚佳,但已经没有上升空间的企业,不建议将其列入规划中。
以上,就是在职业规划中如何进行职业环境分析。
掌握了以上几个方面,你就可以比较条理地进行资料搜集和分析,为你的职业规划添砖加瓦。
三、对导游专业的认识:
1、具备健康的身体、爱岗敬业、有刻苦耐劳的精神是做好导游工作的关键。
导游工作既是一种复杂的脑力劳动也是一种繁重的体力劳动。
在接待旅行团组织旅游活动的时候,要步行、要爬山、要连续不断的工作,还要适应气候的差异、饮食的不同……这一切都需要导游要有一个健康的体魄,能适应这种长时间多方位的劳作;其次每天都要带着旅行团在外观光,日晒雨淋是难免的;而且游客迷路,不按时集中的情况是经常出现的,遇上此情况导游只有亲自去找游客,这样往返地跑来跑去会很累。
但当我们爱上导游这份工作后,即使再苦,我们也可以忍受,再累,我们也会认为是值得的。
当我们做到这一点时,就会觉得生活还是充满激情和新鲜感的,每一天都有新的期待。
有期待就有动力,动力是成就事业的基本前提。
2、中国积极参与全球和区域合作,有利于旅游业的发展。
全面建设小康社会,也给旅游业的发展带来了重要的机遇。
中国在全面建设小康社会的进程中,实现了经济的快速增长,未来较长时间经济发展仍将处平稳的上升期,在建设小康社会与和谐社会的目标下,人民整体的生活水平将得到显著提高。
08年北京奥运会与XX年的上海世界博会,将是中华文化在世界文化中崛起的良好时机,向全世界展示自己的舞台,通过这两个舞台,中国将进一步提升在国际旅游市场中的形象,入境旅游、出境旅游以及国内旅游将面临前所未有的发展机遇,因此这就对导游提出了更高的要求。
导游工作者要深刻理解以顾客为中心的服务理念,如何尊重顾客的权力、情感、满足游玩者的个性需求,实现对其的整体关怀。
同时要认识导游角色的广义性,导游的角色慢慢从传统形象中脱离出来,当代的导游承担着多个角色---是知识的传播者、合格的讲解员;联络员;翻译;教师;演员和学者…
3、简单的说,导游工作比较烦琐、繁忙、人际关系比较复杂,导游需要有良好的心理和身体素质,导游的工作不再仅仅是带游玩者去欣赏风景、吃一些特色风味小吃,更要学会去调动游玩者的积极性。
因此导游的重要职责是:
(1)安排旅游活动
(2)做好接待工作(3)导游讲解和翻译(4)维护安全、处理问题。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
对自我的认识:
(1)、性格:
口才好,对地理、历史上手很快;随机应变能力好;有耐心,和蔼、负责、务实、易相融、孝顺、注重团队合作、善于和人交往、易相信别人、有主见和冒险精神(敢于尝试)、敏感。
(2)、能力:
有比较好的语言表达能力,喜欢与人交流,能用最简洁的语言向其他人作介绍;有比较强的组织管理能力,做事的主动性较强,宏观掌控能力较好;有较好的随机应变能力,对事情要求较高,倾向于容忍自己的追求或失败,喜欢较为轻松的生活,希望每个人按自己的方式做事,不喜欢与他人争权夺势。
2.角色建议:
父亲:
“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。
”
母亲:
工作要上进,婚姻不要误。
老师:
“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:
“有较强的工作能力”,“适合做领导”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:
著名旅行社高级管理人员。
(一)大学阶段目标:
1、大一的时候争取通过英语四级考试。
2、大二争取二等奖学金。
3、大二寒假去自己县城的旅行社实习,增强自己的实践能力。
4、大二暑假学校安排实习时,不懂的要多向专业导游询问。
5、大学三年间,利用空余时间报英语辅导班。
6、大学三年间,培养自己的兴趣爱好,多参加一些活动,提高自己的社会交际能力。
7、大学三年间,多去考一些和自己专业有关的证书。
8、大学第三年,在实习的同时,积极准备导游的资格证书的考试
(二)毕业后阶段目标
1、毕业后能去**旅行社工作。
2、工作后十年内,自己开一家旅行社。
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。
在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距:
1、跨国企业先进的导游管理理念和丰富的导游管理经验;2、作为高级职业导游所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。
5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法:
1.教育培训方法
(1)充分利用大学毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。
包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
时间:
XX年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。
时间:
长期
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。
在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。
每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。