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疾病中心年度党建工作计划可编辑版

疾病中心年度党建工作计划

疾病中心年度党建工作计划

坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届四中全会、省委十一届五次全会和市委四届五次全会精神,深入推进"四型"党组织建设,突出服务中心、建设队伍两项任务,进一步解放思想、理清思路、转变作风、找准问题、明晰目标,着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高中心党的建设科学化水平,为我市推进"四化同步"、创遵义速度、树遵义形象及完成中心、省、市下达的疾病预防控制目标提供坚强政治动力和思想组织保证。

一、深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神,切实加强党的思想政治建设

(一)强化理想信念教育。

认真开展学习、宣传贯彻党的十八届四中全会精神、省委第十一届五次全会精神和市委四届五次全会精神,引导中心党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚定道路自信、理论自信、制度自信,正确对待改革中的利益格局调整,自觉投身改革、支持改革、勇于改革。

(二)推进学习型党组织建设。

以提升党员干部素质为重点,创新形式,丰富内容,规范制度,大力推进学习型党组织建设。

继续实施道德讲堂学习活动,进一步健全完善以中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。

每名中层干部参加集中学习活动不少于4次,每名党员全年参加集中学习教育活动累计不少于2次,每周读书时间不少于7小时,每年阅读量不少于60万字(或3本书)。

二、深化服务型党组织创建,统筹推进"四型"党组织建设

(一)紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,认真组织和开展好党的群众路线教育实践活动。

以转变机关作风、提高工作效率,做好群众工作、推动跨越发展为重点,深化"四型"党组织建设,使中心学习氛围更浓,服务能力更强,创新水平更高,发展推力更大,全面提高中心党的建设科学化水平。

(二)加强中心各级党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设和经费保障,进一步提升中心党组织服务能力水平。

切实做到党建工作与业务工作同部署、同实施、同考核、同奖励。

(三)落实中心党建工作责任制。

中心党委书记带头抓党建工作,创新"三会一课"开展形式。

中心党委每半年召开一次专题会议研究中心党建工作,党委书记上党课或作形势报告1次,年底开展"党委书记双向述职"。

(四)强化党员教育培训。

围绕深入学习党的十八大精神、十八届四中全会精神、党史知识、党建理论、廉洁从政、形势政策、法律法规、业务知识等内容,制定本年度党员教育培训计划,分层次分类别对中心党务干部和党员开展教育培训。

(五)严格党员发展和管理工作。

认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求,严格发展党员工作程序和标准,认真做好对入党积极分子的培养、教育、考察,注重在业务骨干、基层一线及青年中发展党员。

(六)深入推进党务公开。

建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制,认真开展党员民主评议,切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

(七)继续推行"双晋"工作。

中心继续开展"双晋"工作,推进创先争优常态化、长效化,每年开展一次优秀共产党员评选表彰活动,对获得"优秀共产党员"荣誉称号的党员进行奖励。

三、不断丰富"四型"机关建设内涵,扎实转变中心作风

(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。

严格贯彻中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,落实为民务实清廉的要求,着力解决"四风"问题,牢牢把握基本原则,扎实转变机关作风,提升中心服务水平,密切党群关系。

(二)抓实抓好"千个支部结对"、"万名干群结亲"工作。

按照市委部署,扎实开展"同步小康驻村"、"党建扶贫"、"计生三结合"、"干群结亲"等各项帮扶工作,深入基层、深入群众,扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。

重点对挂帮的赤水长溪镇、旺隆镇3个村予以支持,尽力推进小康建设。

四、加强机关精神文明建设,营造转变机关作风的良好氛围

加强中心精神文明建设工作。

通过开展形式多样的活动,深入宣传社会主义精神文明,如:

深入贯彻落实《公民道德实施纲要》,推进"道德讲堂"相关工作,抓好"六五"普法各项工作,做好创建卫生单位等各项工作。

五、围绕保持机关党的纯洁性要求,深入推进党风廉政建设

(一)以学习贯彻党的十八大精神为主线,认真落实中央、省委、市委廉政工作部署,努力适应新形式、新任务的要求,拓展教育形式,挖掘教育资源,发挥警示教育作用,不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识,提高拒腐防变能力。

(二)开展多种形式的廉政文化进机关活动,积极组织干部职工参观警示教育基地、收看警示教育片等形式多样的学习活动。

党委组织开展好支部活动,开展党员党性教育。

深化活动内容,组织工会搞好羽毛球比赛、书法摄影、读书演讲、业务技能竞赛等活动,丰富职工生活。

(三)落实党风廉政建设主体责任。

党委书记重大问题亲自抓,对重要工作亲自部署。

班子成员对分工范围内的工作负总责。

与各科室签订党风廉政责任书,纳入目标考核。

加强作风建设,落实卫生行业九不准,遵守各项规定。

成立作风整顿办,与考核办合署办公。

六、抓好机关群团工作,建设和谐机关文化

抓好机关群团工作,提高工会工作水平和服务干部职工的能力,关注中心各科室青年成长,鼓励支持科室人员在本职岗位创造优异成绩。

七、改革创新目标绩效管理工作

进一步增强中心目标管理工作的导向性。

紧紧围绕作风建设,突出工作业绩,健全中心目标管理机制,加大各科室的协同作用,强化工作创新,提升工作效率,增强目标绩效考核"风向标"和"指挥棒"作用。

八、加强自身建设,提高中心党建工作水平

加强中心党委班子自身建设,努力提升服务能力,进一步解放思想、开拓创新,增强对中心党建工作的宏观规划、组织协调、分类指导和督促检查,拓展党员干部接受教育和实践锻炼的渠道,全面提升党组织的战斗力,发挥党组织在完成中心业务工作和党建工作的战斗堡垒作用。

 

附送:

疾病中心年度机关党建工作计划

疾病中心年度机关党建工作计划

xx年XX区疾控中心党建工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实省、市疾控工作会议精神,围绕市第六次党代会确定的目标任务,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,以迎接党的十八大和学习贯彻十八大精神为主线,以在创先争优活动中开展“基层组织建设年”为重点,着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、作风、文化建设和党风廉政建设,不断提高党建工作科学化水平,为促进全市疾病预防控制事业健康发展提供坚强的政治和组织保证,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、大力推进学习型党组织建设,提升党员综合素质

(一)加强领导班子建设。

把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神和市第六次党代会精神作为建设学习型领导班子的重要内容,采取集中研讨、专家辅导等形式组织学习,党员领导干部要充分发挥好带头作用,引导全体党员干部在真学、真懂、真用上下功夫,切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性,不断增强领导班子把握方向、引领发展的能力。

(二)打造学习型党组织和学习型单位。

以创建学习型党组织和学习型单位为抓手。

充分发挥中心组学习的核心作用和领导班子带动作用,认真制定学习计划,在丰富学习内容,创新学习载体,注重学习效果上下功夫。

进一步完善和落实中心组学习制度、党员领导干部讲党课和党员干部集中学习等制度。

继续采取专题报告会、党课辅导、座谈会等形式,抓好党员干部培训教育工作,巩固和深化党员教育培训成果。

把政治理论学习与专业知识学习结合起来,把学习型党组织和学习型单位建设贯穿于疾病预防控制工作中。

(三)加强理论学习唱响主旋律。

学习贯彻和落实党的十七届六中全会精神和党的十八大精神,是全党的一项重要政治任务。

各党小组要把学习六中全会精神和党的十八大精神纳入年度政治理论学习计划,周密安排,制定切实可行的学习方案。

要创新载体,丰富形式,探索行之有效的方式途径,增强学习的针对性和实效性。

认真搞好爱国主义、形势政策、社会主义核心价值体系和“六五”普法等教育。

增强树立正确的人生观、价值观、事业观,保持党的纯洁性。

要注重结合,把学习党的十七届六中全会、十八大精神和学习贯彻市委第六次党代会精神结合起来,和抓好科室实际工作结合起来,切实把党员干部在学习过程中焕发出的政治热情,转化为做好本职工作的强大动力,认真做好党的十七届六中全会和党的十八大主题学习和宣传,利用多种形式唱响主旋律,为创建和保持全省一流疾控中心做出积极贡献。

二、以开展创先争优主题实践活动为载体,不断增强党组织的工作活力围绕“争做人民满意的健康卫士”主题,深入推进创先争优活动,不断提高党组织服务发展、解决问题的能力,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(一)深化拓展创先争优活动。

继续深入扎实开展“三为当先锋、奉献在岗位”活动,集中开展“三查三进三解”主题教育活动,不断创新党组织和党员发挥作用的有效途径。

建立健全督查机制,进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。

建立健全典型宣传机制,把宣传典型与学习身边先进结合起来,组织党员学习身边人、干好身边事,大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

(二)开展主题实践活动。

开展“创先争优志愿者服务活动”,组织由党员骨干组成的创先争优志愿者服务队,深入社区提供疾病预防等现场咨询服务;开展爱国主义教育基地参观活动。

“七一”组织党员开展创先争优“红色之旅”活动,缅怀革命先烈,接受传统教育,进一步坚定信念,勤奋工作;开展党内关爱慰问活动,组织慰问走访老党员、困难党员和基层一线党员,及时送上党的温暖和节日的关爱。

(三)不断深化精神文明建设。

认真落实精神文明创建工作责任制,做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。

结合疾控工作特点,以“三好一满意”活动为载体,继续抓好文明单位、文明科室等精神文明创建活动。

深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,不断提高干部职工文明素质和中心的文明程度。

加强文明单位常态化管理,实施文明单位创建和巩固提升工程,以“市级文明单位标兵”荣誉为契机,确保“文明单位”建设规范化、活动具体化、考评制度化,推动创建工作取得明显成效。

三、以增强党组织凝聚力和战斗力为目标,进一步加强党的组织建设今年是中央确定的“基层组织建设年”。

要紧紧抓住这一有利契机,进一步优化党的组织建设,创新活动方式,不断激发党组织的生机与活力。

(一)认真落实党建工作责任制。

加强对中心党建工作的领导,建立并完善党建工作责任制,认真落实领导干部双重组织生活制度。

开展“基层组织建设年”活动,积极探索思想政治工作的有效形式,增强思想政治工作的针对性和实效性。

深入了解和掌握党员思想情况,关心和关爱党员工作及生活,帮助困难党员解决实际问题,使基层组织成为党员的知心人、贴心人。

(二)做好党员日常管理工作。

严格党的组织生活,认真落实党员领导干部“三会一课”、谈心谈话等制度。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,切实把好党员“入口关”,培养入党积极分子和发展新党员,认真抓好入党积极分子培训工作,加强政治理论培养和党性教育,不断提高发展党员的质量。

及时做好党员组织管理和党费收缴工作,确保工作正常有序。

继续抓好党员教育培训工作,认真落实上级党委有关党员教育培训工作计划,加强党员干部的培训工作。

通过多种形式的教育培训,不断提高党员干部的综合素质。

完善考评制度,做到用制度管学习、促学习。

加大对党员干部激励、关怀的力度,关心和爱护老党员、生活困难党员,认真做好离退休党员的服务管理工作。

(三)进一步推进党务公开。

努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,继续把干部职工普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点,建立健全相关制度措施,丰富公开内容,创新公开形式,落实工作责任,规范公开内容和形式,确保公开的针对性和经常性。

四、以落实党风廉政建设责任制为保障,切实提高党员干部拒腐防变能力

(一)推进惩防体系建设。

把反腐倡廉工作纳入年度党建目标责任书,同布置、同检查、同考核,不断强化党员干部的责任意识。

抓好廉政文化进单位建设,把反腐倡廉宣传教育纳入中心理论学习组和“三会一课”的内容,适时开展以廉政文化建设为主题的系列活动,重点抓好述职述廉、谈话诫勉、领导干部个人重大事项报告等制度的落实。

继续落实签订《党风廉政建设目标责任书》制度,定期开展党风廉政建设责任制的督促检查,完善惩防体系机制建设。

严格按照《党章》《党内监督条例》《廉政准则》要求,从思想、组织、纪律等方面对党员进行监督。

强化党内监督意识,加强党内监督制度建设,构建党内监督的长效机制,切实做到预防为主、关口前移,推动党内监督、社会监督和群众监督的有效开展。

自觉接受市卫生局纪检监察室的检查指导,共同抓好党员干部的反腐倡廉工作。

(二)优化效能建设。

围绕深化创先争优和“三查三进三解”主题教育活动,不断整合服务要求,丰富服务形式,不断简化办事程序,做到能快则快、能简则简,全面提高办事效率,把日常服务和上门服务、贴近服务、靠前服务、跟踪服务、快捷服务等有机结合起来,既重视过程的服务质量,更重视有好的服务结果,做到公开、快捷、优质、廉洁、高效,不断提高人民群众的满意度和服务对象的认可度。

五、充分发挥群团组织作用,努力营造互促共进、和谐发展的良好氛围

(一)加强对群团工作的领导。

充分发挥群团组织作用。

加强对工青妇等群团组织的领导,进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建”工作。

充分发挥工会、共青团、妇委会在维护职工权益、参与民主管理、加强思想政治工作、开展健身益智活动等方面的作用,加强工会组织、共青团组织、妇女组织建设,进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。

(二)支持群团组织,开展各具特色活动。

支持群团组织按照各自的章程,结合自身特点,围绕疾控工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。

进一步建立健全工会工作机制,认真履行职责,维护职工权益,建立慰问帮扶机制,做好经常性的“送温暖”活动,积极推进工会规范化建设;加强对共青团(青年)组织的领导,指导团组织以创建“青年文明号”建设为抓手,充分发挥青年团员的生力军和突击队作用,围绕五四青年节、建党纪念日、清明节、学雷锋活动月,组织开展革命传统教育,扎实开展“青年文明号”、“五四红旗团组织”等创建活动,推动团建工作不断创新,进一步激发团员青年创先争优、奋发向上的热情;认真做好妇女工作,以提高女职工能力、维护女职工权益为重点,继续深入开展“巾帼文明岗”创建活动,引导妇女干部不断提高思想道德素质和业务工作能力。

(三)切实做好新形势下党的群众工作。

要及时了解、把握党员干部和普通群众的思想动态,以人为本,注重人文关怀和心理疏导,化解矛盾、理顺情绪,凝聚人心,营造健康向上的良好氛围,弘扬爱岗敬业、拼搏奉献的崇高精神。

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