企业人事信息管理系统课程设计说明书.docx
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企业人事信息管理系统课程设计说明书
企业人事信息管理系统
课程设计说明书
课程名称：
数据库访问技术
设计题目：
企业人事管理系统
专业：
软件工程班级：
姓名：
学号：
评分：
指导教师：
2013年01月17日
1、课题主要完成内容
1.开发项目简介：
1.1开发项目：
企业人事管理系统
1.2功能要求：
1.2.1基本信息管理
a）名族类别管理（增删改查功能）
b）员工类别管理（增删改查功能）
c）员工状态管理（增删改查功能）
d）文化程度管理（增删改查功能）
e）政治面貌管理（增删改查功能）
f）部门类别管理（增删改查功能）
g）工资类别管理（增删改查功能）
h）职务类别管理（增删改查功能）
1.2.2人事管理
a）员工信息管理（添加、删除、修改）
b）新员工入职
c）员工转正
d）员工离职
e）人事调动（包括部门内调动和部门间调动）
f）员工退休
2.需求分析：
2.1系统包含两大功能模块，即基本信息管理和人事信息管理。
2.2在基本信息管理模块中，又包含八大基本信息管理功能，各自都具备添加、删除、修改、查询的功能操作。
名族类别管理：
实现对员工名族的统计、排序。
员工类别管理：
可统计和管理员工在公司工作的形式。
员工状态管理：
集中管理员工的工作状态。
文化状态管理：
管理员工的文化程度情况。
政治面貌管理：
管理员工的政治面貌情况。
部门类别管理：
统一管理公司的机构设置情况。
工资类别管理：
管理公司的薪酬体系。
职务类别管理：
管理公司的职务分配体系。
2.3基本信息管理模块架构图：
2.4在人事信息管理模块中，包含六大功能模块：
员工信息管理、新员工入职、员工转正、员工离职、人事调动（包括部门内调动和部门间调动）、员工退休。
2.4.1员工信息管理架构图：
实现对员工信息的集中管理，具备增加、删除、修改员工信息的常规操作
2.4.2新员工入职架构图：
对新员工入职情况进行记录
2.4.3员工转正架构图：
主要是针对实习员工，实现对其转正情况的记录
2.4.4员工离职架构图：
用于日常工作中员工出差，请假等情况的管理
2.4.5人事调动架构图：
针对日常人事调动情况的查询和人事信息更新
2.4.6员工退休架构图：
针对老员工退休情况进行集中管理
2.5E-R图设计
2.5.1员工实体E-R图
员工：
主键是员工号，外键包括性别，名族类别，文化程度，政治面貌，职务，部门，工资，员工状态，姓名，员工类别，性别。
2.5.2部门类别实体E-R图
部门类别：
主键是部门类别编号，外键部门类别名。
2.5.3职务类别实体E-R图
职务类别：
主键是职务类别号，外键是职务类别名。
。
2.5.4工资类别实体E-R图
工资类别：
主键是工资类别号，外键是工资类别名。
2.5.5政治面貌实体E-R图
政治面貌类别：
主键是政治面貌号，外键是政治面貌名。
2.5.6总体E-R图
3、数据库设计
3.1PDM图
3.2通过PDM图，利用PowerDesigner工具生成的数据库表结构
/*==============================================================*/
/*Table:
Administrator*/
/*==============================================================*/
createtableAdministrator（
MemberIDintidentity,
MemberNamenvarchar（50）null,
Pwdintnull,
constraintPK_ADMINISTRATORprimarykey（MemberID）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
CulturalStatus*/
/*==============================================================*/
createtableCulturalStatus（
cuStatusIdintidentity,
cuStatusNamenvarchar（50）null,
constraintPK_CULTURALSTATUSprimarykey（cuStatusId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
DepartmentCateory*/
/*==============================================================*/
createtableDepartmentCateory（
deCateoryIdintidentity,
deCateoryNamenvarchar（50）null,
constraintPK_DEPARTMENTCATEORYprimarykey（deCateoryId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
DutyCateory*/
/*==============================================================*/
createtableDutyCateory（
duCateoryIdintidentity,
duCateoryNamenvarchar（50）null,
constraintPK_DUTYCATEORYprimarykey（duCateoryId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
EmpStatus*/
/*==============================================================*/
createtableEmpStatus（
emStatusIdintidentity,
emStatusNamenvarchar（50）null,
constraintPK_EMPSTATUSprimarykey（emStatusId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
EmployCateory*/
/*==============================================================*/
createtableEmployCateory（
emCateoryIdintidentity,
emCateoryNamenvarchar（50）null,
constraintPK_EMPLOYCATEORYprimarykey（emCateoryId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
Employees*/
/*==============================================================*/
createtableEmployees（
emIdintidentity,
nationalIdintnull,
emCateoryIdintnull,
poStatusIdintnull,
emStatusIdintnull,
duCateoryIdintnull,
waCateoryIdintnull,
cuStatusIdintnull,
deCateoryIdintnull,
emNamenvarchar（50）null,
emSexnvarchar（50）null,
positiveTimedatetimenull,
retirementTimedatetimenull,
departureTimedatetimenull,
entryTimedatetimenull,
constraintPK_EMPLOYEESprimarykey（emId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
Nationall*/
/*==============================================================*/
createtableNationall（
nationalIdintidentity,
nationalNamenvarchar（50）null,
constraintPK_NATIONALprimarykey（nationalId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
Personnel*/
/*==============================================================*/
createtablePersonnel（
peIdintidentity,
emIdintnull,
peTimedatetimenull,
lastDepartmentnvarchar（50）null,
lastPositionnvarchar（50）null,
nowDepartmentnvarchar（50）null,
nowPositionnvarchar（50）null,
constraintPK_PERSONNELprimarykey（peId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
PoliticStatus*/
/*==============================================================*/
createtablePoliticStatus（
poStatusIdintidentity,
poStatusNamenvarchar（50）null,
constraintPK_POLITICSTATUSprimarykey（poStatusId）
）
go
/*==============================================================*/
/*Table:
WageCateory*/
/*==============================================================*/
createtableWageCateory（
waCateoryIdintidentity,
waCateoryNamenvarchar（50）null,
constraintPK_WAGECATEORYprimarykey（waCateoryId）
）go
3.3向数据库中添加数据以及构建存储过程
INSERT[dbo].[CulturalStatus]（[cuStatusName]）VALUES（'高中'）
INSERT[dbo].[CulturalStatus]（[cuStatusName]）VALUES（'专科'）
INSERT[dbo].[CulturalStatus]（[cuStatusName]）VALUES（'大学'）
INSERT[dbo].[DepartmentCateory]（[deCateoryName]）VALUES（'人事部'）
INSERT[dbo].[DepartmentCateory]（[deCateoryName]）VALUES（'管理部'）
INSERT[dbo].[DepartmentCateory]（[deCateoryName]）VALUES（'业务部'）
INSERT[dbo].[Nationall]（[nationalName]）VALUES（'汉族'）
INSERT[dbo].[Nationall]（[nationalName]）VALUES（'傣族'）
INSERT[dbo].[Nationall]（[nationalName]）VALUES（'回族'）
//[文化程度添加]存储过程
createprocedureCulturalStatus_Add（
@cuStatusNameNvarchar（50）
）
as
begin
insertintoCulturalStatusvalues（@cuStatusName）
end
createprocedureDepartmentCateory_Add（
@deCateoryNameNvarchar（50）
）
as
begin
insertintoDepartmentCateoryvalues（@deCateoryName）
end
createprocedureDutyCateory_Add（
@duCateoryNameNvarchar（50）
）
as
begin
insertintoDutyCateoryvalues（@duCateoryName）
end
//---------------------------------------------------员工基本信息查询存储过程
createprocedureEmployeeInformationManage_Query（
@emNamenvarchar（50）
）
as
begin
selectemIdas员工编号,emNameas员工姓名,emSexas性别,nationalNameas名族,poStatusNameas政治面貌,cuStatusNameas学历,emStatusNameas员工类别,emCateoryNameas员工状态,deCateoryNameas部门,duCateoryNameas职务类别,waCateoryNameas工资类别,entryTimeas入职时间,positiveTimeas转正时间,departureTimeas离职时间,retirementTimeas退休时间
fromdbo.Employees,dbo.Nationall,dbo.EmpStatus,dbo.EmployCateory,dbo.PoliticStatus,dbo.DutyCateory,dbo.CulturalStatus,dbo.WageCateory,dbo.DepartmentCateory
where（dbo.Employees.emName=@emNameanddbo.Employees.nationalId=dbo.Nationall.nationalIdanddbo.Employees.emStatusId=dbo.EmpStatus.emStatusIdanddbo.Employees.emCateoryId=dbo.EmployCateory.emCateoryId
anddbo.Employees.poStatusId=dbo.PoliticStatus.poStatusIdanddbo.Employees.duCateoryId=dbo.DutyCateory.duCateoryIdanddbo.Employees.cuStatusId=dbo.CulturalStatus.cuStatusId
anddbo.Employees.waCateoryId=dbo.WageCateory.waCateoryIdanddbo.Employees.deCateoryId=dbo.DepartmentCateory.deCateoryId）
end
//---------------------------------------------------员工基本信息显示存储过程
CreateprocedureEmployeeInformationManage
as
begin
selectemIdas员工编号,emNameas员工姓名,emSexas性别,nationalNameas名族,poStatusNameas政治面貌,cuStatusNameas学历,emStatusNameas员工类别,emCateoryNameas员工状态,deCateoryNameas部门,duCateoryNameas职务类别,waCateoryNameas工资类别,entryTimeas入职时间,positiveTimeas转正时间,departureTimeas离职时间,retirementTimeas退休时间
fromdbo.Employees,dbo.Nationall,dbo.EmpStatus,dbo.EmployCateory,dbo.PoliticStatus,dbo.DutyCateory,dbo.CulturalStatus,dbo.WageCateory,dbo.DepartmentCateory
where（dbo.Employees.nationalId=dbo.Nationall.nationalIdanddbo.Employees.emStatusId=dbo.EmpStatus.emStatusIdanddbo.Employees.emCateoryId=dbo.EmployCateory.emCateoryId
anddbo.Employees.poStatusId=dbo.PoliticStatus.poStatusIdanddbo.Employees.duCateoryId=dbo.DutyCateory.duCateoryIdanddbo.Employees.cuStatusId=dbo.CulturalStatus.cuStatusId
anddbo.Employees.waCateoryId=dbo.WageCateory.waCateoryIdanddbo.Employees.deCateoryId=dbo.DepartmentCateory.deCateoryId）
end
4、界面效果图
4.1登陆界面
实现多用户登入，需使用密码进入。
数据库中建立了用户表。
4.2人事信息管理系统主界面
包括连个模块，1、基本信息管理（管理员工的属性的增加，删除，更新，查询），2、人事管理（员工的基本信息管理，新员工入职，转正，离职，退休以及人事调动）
4.3基本信息包含的模块
4.4文化程度管理的添加、删除、更新、查询操作（演示如下）
4.4.1查询可以根据属性的ID，NAME分别进行查询：
4.4.1.1可以根据属性的ID进行查询出结果：
:
4.4.1.2可以根据属性的NAME进行查询出结果：
4.4.2添加：
点击增加按钮跳入下一个界面进行属性的增加功能
4.4.3属性的删除模块：
勾选要删除的项目，点击删除按钮
4.6属性的更新功能模块
勾选需要更新的项目，点击更新按钮进入更新界面，修改原有数据，点击确定即可：
4.7员工离职模块功能
勾选离职员工项目，点击【员工离职】按钮，进入员工离职界面：
离职界面中，会显示所选员工编号，原来员工所处的状态：
点击现员工状态下拉框，选择离职，选择离职时间下拉框，选择离职时间，点击提交按钮：
点击确定按钮，界面自动跳转到【员工基本信息管理】界面，可以发现，编号为1的员工状态已改为离职，离职时间一列还添加了时间。
4.8人事调动模块
点击人事调动按钮，进入人事调动界面，即显示信息如下：
添加人事调动记录，点击提交：
点击确定按钮，此时，记录中多了一条杨澜的人事调动记录：
选择员工姓名下拉框中的员工杨澜：
点击查询人事调动记录，查询杨澜调动记录如下：
4.9员工退休模块功能
在员工基本信息中勾选需要退休的员工，利用下拉框进行对员工的退休并记录下退休的时间
修改员工状态为退休，记录退休时间，点击提交按钮：
5、心得体会
一开始拿到课设的课题时，觉得这样的系统实现起来很难，随后老师给做了一番讲解，对它有了初步的概念的理解。
当画出PDM图后，对系统所需的数据库结构有了充分的理解。
接着，使用PowerDesigner生成了数据库的代码，放到SQL2008R2中建好数据库CompanyManagement，向数据库中添加完数据，以及VS中所需的存储过程，至此，数据库部分的工作已经全部完成。
然后，就是系统代码的编写。
在编写代码前，我们充分的做了系统的需求分析，明确了系统将具备什么样的功能后，开始制作各个模块的界面部分。
制作完成后，我们开始编写这些界面及各个控件的后台代码。
经过不断的修改，最终实现了课设所要求的系统功能。
通过这次实验，使我对开发一个微型的应用系统流程有了一个清晰的认识，例如实验前的需求分析，基础数据库的设计，系统具体功能的实现等等，收获很多！
参考文献
1、微软公司.《.NETFarmework2.0程序设计》.高等教育出版社.2007年版
2、微软公司.《数据库访问技术--ADO.NET2.0》.高等教育出版社.2007年版
附录：
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